導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過(guò)的常見(jiàn)問(wèn)題包括：1.工廠(chǎng)未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平,；2.工廠(chǎng)不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施,；3.工廠(chǎng)未識(shí)別容易發(fā)生造假、欺騙行為,、虛假陳述的情況和活動(dòng),，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠(chǎng)已經(jīng)建立了書(shū)面的員工申訴程序,，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服,、如何調(diào)查申訴；5.工廠(chǎng)未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,；6.工廠(chǎng)未制定保密信息的程序文件,；7.工廠(chǎng)未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠(chǎng)未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,；9.工廠(chǎng)的員工不了解員工代理的職責(zé),；10.工廠(chǎng)未建立書(shū)面的年齡驗(yàn)證程序；11.工廠(chǎng)未提供員工滿(mǎn)意度調(diào)查記錄,；12工廠(chǎng)未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件,；13.工廠(chǎng)未建立集體談判流程；14.員工代理與訪(fǎng)談的員工均不了解BSCI,；15.工廠(chǎng)未建立實(shí)施計(jì)劃,，未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。BSCI認(rèn)證為Business Social Compliance Initiative (倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織)的縮寫(xiě),。有bsci認(rèn)證的工廠(chǎng)

       觀點(diǎn)：現(xiàn)在越來(lái)越多的客戶(hù)要求國(guó)內(nèi)供應(yīng)商通過(guò)bsci認(rèn)證,，那么總結(jié)一下通過(guò)bsci認(rèn)證的好處在哪里呢？1.履行客人的要求.2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)的次數(shù).3.提升工廠(chǎng)的形象及地位.4.提升管理系統(tǒng).5.改善與員工的關(guān)系.6.提高生產(chǎn)力從而提高利益7.很小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,，法律訴訟或者是失去訂單.8.為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).所以如果意向找歐美那邊的客戶(hù),，通過(guò)bsci認(rèn)證也是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。溫嶺bsci公司認(rèn)證機(jī)構(gòu)因此BSCI可被視作一套勞工標(biāo)準(zhǔn),。

    BSCI認(rèn)證（商業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證）——全稱(chēng)BusinessSocialComplianceInitiative,，BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織，倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（“BSCI”）旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序,，通過(guò)不斷完善發(fā)展政策,，來(lái)監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織（BSCI）成員包括零售商,、品牌公司和貿(mào)易商,。自2018年1月起,，更名為amfori全球貿(mào)易協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)amforiBSCI），近2年越來(lái)越多的采購(gòu)商接受該認(rèn)證,，如：Wal-mart,、DISNEY、TARGET,、Amazon,、BJ'S、WALGREEN,、THD等等,。

    導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過(guò)的常見(jiàn)問(wèn)題包括：1.工廠(chǎng)未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督,，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平,；2.工廠(chǎng)不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠(chǎng)未識(shí)別容易發(fā)生造假,、欺騙行為,、虛假陳述的情況和活動(dòng)，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式,；4.工廠(chǎng)已經(jīng)建立了書(shū)面的員工申訴程序,，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴,；5.工廠(chǎng)未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,；6.工廠(chǎng)未制定保密信息的程序文件；7.工廠(chǎng)未給工人提供思想培訓(xùn),；8.工廠(chǎng)未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,；9.工廠(chǎng)的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠(chǎng)未建立書(shū)面的年齡驗(yàn)證程序,；11.工廠(chǎng)未提供員工滿(mǎn)意度調(diào)查記錄,；12工廠(chǎng)未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠(chǎng)未建立集體談判流程,；14.員工代理與訪(fǎng)談的員工均不了解BSCI,；15.工廠(chǎng)未建立實(shí)施計(jì)劃，未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。BSCI認(rèn)證有助解決經(jīng)濟(jì)及文化方面相關(guān)的不符社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng),。

    在社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)有許多細(xì)小和繁瑣的事情需要工廠(chǎng)配合來(lái)完成。工廠(chǎng)配合的過(guò)程中也可以不斷的完善和提升,。咨詢(xún)師在剛開(kāi)始咨詢(xún)時(shí)是非常重要的,。在剛開(kāi)始咨詢(xún)時(shí)咨詢(xún)師一定要把審核原則講清楚，以免咨詢(xún)師離開(kāi)工廠(chǎng),，工廠(chǎng)在實(shí)際的工作過(guò)程不知道如何操作,，影響工作的進(jìn)程的質(zhì)量,。工廠(chǎng)管理人員對(duì)待社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)重視程度是很重要的。在咨詢(xún)過(guò)程中不怕管理人員問(wèn)問(wèn)題,，怕就怕在咨詢(xún)過(guò)程中管理人員沒(méi)有任何問(wèn)題,，而在第二次的跟進(jìn)咨詢(xún)時(shí)工作沒(méi)有進(jìn)展，這時(shí)才問(wèn)問(wèn)題,。在陪同審核時(shí)大忌是與審核員發(fā)生相沖,，尤其是當(dāng)發(fā)生重大不符合時(shí)，一定要注意與審核說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣,。在審核要盡力配合審核員工作,，這樣才不致于與審枋員產(chǎn)生對(duì)立。甚至不明白的可以向?qū)徍藛T請(qǐng)教,。畢竟,，BSCI審核沒(méi)有要求拿到一百分，只要抓住重點(diǎn),，有的放矢,，只要企業(yè)沒(méi)有嚴(yán)重的致命問(wèn)題，大部分企業(yè),，通過(guò)天縱咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和企業(yè)的配合,，是能完全達(dá)到通過(guò)的等級(jí)。 BSCI的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn),，取消相應(yīng)的合同,，暫時(shí)取消未來(lái)的合同及/或終止與該商的商業(yè)關(guān)系。外貿(mào)公司可以做bsci認(rèn)證嗎

適用于所有部門(mén)和所有采購(gòu)國(guó)家,。成員包括全球零售商,、品牌商和跨國(guó)采購(gòu)集團(tuán)，以及協(xié)會(huì)組織等等,。有bsci認(rèn)證的工廠(chǎng)

    許多歐洲品牌及零售商比如C&A,、COOP、ESPRIT,、METROGROUP及OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證,。BSCI認(rèn)證的審核程序：BSCI成員、供應(yīng)商,、審核公司——>自我評(píng)估——>初次審核——>糾正行動(dòng)計(jì)劃——>糾正行動(dòng)階段——>重新審核——>通過(guò)審核——>三年后再次審核BSCI認(rèn)證對(duì)企業(yè)的好處：1.履行客人的要求,；2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)的次數(shù)；3.提升工廠(chǎng)的形象及地位,；4.提升管理系統(tǒng),；5.改善與員工的關(guān)系；6.提高生產(chǎn)力從而提高利益,；7.極小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,，法律訴訟或者是失去訂單,；8.為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 有bsci認(rèn)證的工廠(chǎng)

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司是一家一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢(xún),；質(zhì)檢技術(shù),、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢(xún)；軟件開(kāi)發(fā),；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā),、銷(xiāo)售及技術(shù)咨詢(xún)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)咨詢(xún),；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù),；國(guó)內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口,。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢(xún),。的公司，是一家集研發(fā),、設(shè)計(jì),、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)化公司,。證測(cè)鏈擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,、技術(shù)創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專(zhuān)注和執(zhí)著為客戶(hù)提供BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。證測(cè)鏈創(chuàng)始人樊宏,，始終關(guān)注客戶(hù),，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶(hù)提供良好的服務(wù),。