在聯(lián)合多家采購商,，一起推行統(tǒng)一的企業(yè)社會責任行為準則以持續(xù)改善全球供應鏈的工作環(huán)境的同時，BSCI充分尊重來自于不同地區(qū)的利益相關者包括數(shù)以百萬計的工人與工廠的多元性背景,。為了確保我們其的使命和策略,，能夠在不同國家進行有效的溝通，BSCI在過去十年不斷地加強以多種語言和渠道作溝通,。自2003年BSCI成立以來,，中國一直是BSCI參與者總采購量比較高的國家，在BSCI參與者全球采購金額達到6000億歐元當中,，占近70％的商品是由中國提供的,。根據(jù)世界銀行的報告，中國已經(jīng)成為世界上增長比較快的主要經(jīng)濟體系,，在2011年的國內(nèi)生產(chǎn)總值達到,，其總金額大概相當于世界經(jīng)濟的％,。因此，有效地與中國的利益相關者包括政黨﹑供應商﹑審核員﹑貿(mào)易伙伴和工人等溝通,，成為其推動社會和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的成功關鍵之一,。 通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關產(chǎn)品之公司的社會責任表現(xiàn),。江西標準BSCI認證

    許多國家已經(jīng)建立針對這些行為守則的監(jiān)督體系,，其中包括：芬蘭、法國,、德國,、荷蘭、瑞典,、英國和加拿大,。這些行為守則的目的及相關的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若,。眾多的標準使得零售商在承擔其社會責任時感到難以承受,。他們的供應商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來越多的要求和審核程序,。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動,。歐洲委員會在2002年也針對社會問題發(fā)布聯(lián)合公報。一些公司和協(xié)會,，如對外貿(mào)易協(xié)會,，也參與了討論并倡議行動。不過歐洲零售業(yè)更強調(diào)自愿的原則而不是強制執(zhí)行,，并遵守國際社會里相應的政黨性和組織性規(guī)定,。從2002年起，總部(BSCI驗廠**)設在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個共同的平臺,，并為建立一個歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎,。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業(yè)公司和協(xié)會為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會,。2003年3月FTA正式成立了BSCI倡議商界遵守社會責任組織,，目的是為歐洲商界遵守社會責任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。 廣東證書BSCI認證BSCI成員支持他們努力朝著供應鏈的道德建設,，為他們提供一個一步一步發(fā)展為導向的社會責任系統(tǒng),。

BSCI是一張證書、一個標簽或一種標準?BSCI并不會發(fā)出任何證書或標簽,。BSCI亦不會對審核公司作出認證或認可,，BSCI本身亦不會進行審核。BSCI提供一套一致的行為準則及一套以發(fā)展為主導的系統(tǒng)，來達致逐步改善工作環(huán)境及供應鏈的目的,。因此BSCI可被視作一套勞工標準,。BSCI系統(tǒng)有三大支柱：由審核公司單獨審核以監(jiān)控不符標準之處、以能力建設活動賦予供應商持續(xù)改善的能力和通過與歐洲及供應商所在國家的利益相關者的建設性對話以引進各方的參與,。

    BSCI認證的守則具體（1）：

       1.供應鏈管理和級聯(lián)效應,，應商必須遵從標準，如果其供應商不能遵從該標準,，將予以取消合作關系,；2.工人參與和保護，倡導其供應商組織工人參與到標準實施中來,，來推動準則在工廠的運行,；3.結(jié)社自由和集體談判的權利，倡導其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會的權利,，尊重員工的集體談判權利,，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇；4.不歧視,，工廠雇傭,、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學歷有關，不得把其他因素作為依據(jù),，這些因素包括性別,、相貌、身高,、國別,、宗教信仰、膚色,、性取向等,；5.公平報酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當?shù)乇容^低薪資標準或行業(yè)標準,，以及法律規(guī)定的福利（包括社保,、年休假、婚假,、孕假,、喪假等）,；6.體面的勞動時間,，工人的每周工作時間不得超過60小時，每工作6天至少休息1天,，所有的加班都必須處于員工自愿,，工廠不得強迫。 有的企業(yè)沒有這方面的客戶要求，找不到合適的BSCI會員買家RSP批復,，只是想自己做BSCI認證,，那么該如何申請?

    BSCI驗廠評級的有效性介紹，A或B級：除非需要進行跟進審核,，正常情況下BSCI驗廠全部審核在2年內(nèi)有效,。在這種情況下，生產(chǎn)商的總評級是A或B級,。凡被評為A和B級的生產(chǎn)商都有機會在兩次全部審核期間接受突擊抽查,。D或E級：當被審核方(生產(chǎn)商)在全部審核后收到總評級為C、D或E時,，該審核在進行跟進審核前有效,。跟進審核應按照改善計劃規(guī)定的日期執(zhí)行，但只在比較近的審核后的12個月內(nèi)進行：如果BSCI驗廠跟進審核結(jié)果表明有改進(例如獲評A或B級),，新的審核結(jié)果將保持有效至原全審到期日為止,。若跟進審核結(jié)果是C、D或E級,，該跟進審核結(jié)果有效期到下一次跟進審核期為止,，前提是假設兩次全部審核時隔不超過2年。BSCI認證規(guī)定比較少審核時長應按照被審核方（生產(chǎn)商）的工人人數(shù)來確定,。全部審核時長：下圖表明全部審核的比較少時間以及面談的比較少工人人數(shù),。審核時長包括。BSCI結(jié)果等級說明：*A&B：除非特別要求進行持續(xù)跟進審核,，正常BSCI審核在2年內(nèi)均有效,。被評為A&B級的生產(chǎn)商都會在兩次全部審核期間隨機接受抽查。*C,、D或E：當被企業(yè)（被審核方）在審核后評級結(jié)果為C,、D或E級時，則審核在進行跟進審核前有效,。跟進審核會根據(jù)改善計劃規(guī)定的日期進行,。BSCI驗廠，其實就是社會責任驗廠,，也可以說是人權驗廠,。湖州流程BSCI認證

BSCI是倡議商界遵守社會責任組織，倡議商界遵守社會責任組織（“BSCI”） 旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的程序,，,。江西標準BSCI認證

    工廠為何要做BSCI，有兩種情況,。一.工廠自身的長遠發(fā)展,，為接外單,，為公司拓展海外市場，提前打好進出口的基礎,。二.很直接,，是工廠您的外貿(mào)商(客戶)的要求，不做就接不了客戶訂單及需求,。BSCI驗廠,，其實就是社會責任驗廠,，也可以說是人權驗廠,。而BSCI驗廠審核的流程有以下形式：1.工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查。2.驗廠所需文件是否證件資料齊全3.隨機抽取員工,，就工廠的車間安全,，福利待遇，加班時長等一系列問題進行訪談及記錄,。從以上3個流程,，來判斷及評定工廠是否存在以下問題點（主要）：1.工廠是否存在童工。2.是否強迫勞動,、工資是否達到比較低水平,。3.員工工會是否建立及運作、工作場地的消防安全措施是否達到標準,。4.規(guī)定的工時工資是否過長和按時發(fā)放,。5.加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會責任問題。以上的各項審核均符合標準,，才可順利通過BSCI驗廠,，并拿到BSCI驗廠通過等級報告。

江西標準BSCI認證

證測鏈（深圳）標準技術有限公司屬于商務服務的高新企業(yè),，技術力量雄厚,。是一家私營有限責任公司企業(yè)，隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,，與多家企業(yè)合作研究，在原有產(chǎn)品的基礎上經(jīng)過不斷改進,，追求新型,，在強化內(nèi)部管理，完善結(jié)構調(diào)整的同時,，良好的質(zhì)量,、合理的價格、完善的服務,，在業(yè)界受到寬泛好評,。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠滿意為標準,；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標,，提供***的BSCI認證，ISO體系,，Sedex認證,，GRS認證。證測鏈順應時代發(fā)展和市場需求,，通過**技術,，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的BSCI認證，ISO體系,，Sedex認證,，GRS認證。