自1995年世界貿(mào)易組織成立至今,，成員從原先的112個增加到2014年7月的160個，完成全球97%的貿(mào)易額,。而與此同時,，成員之間貿(mào)易摩擦也不可避免，環(huán)境壁壘,、勞工問題等技術(shù)壁壘問題頻頻出現(xiàn),。由于全球貿(mào)易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟交往的步調(diào)，所以雙方會自行制定相關(guān)規(guī)則,，通過規(guī)則的激勵和約束完成,，而相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，如藥品標(biāo)準(zhǔn),、食品標(biāo)準(zhǔn)和勞工標(biāo)準(zhǔn)等,。20世紀(jì)90年代，歐美國家的消費者掀起了社會責(zé)任運動,，聯(lián)合壓制來自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品,，直接倒逼采購商在對發(fā)展家的產(chǎn)品進行采購時必須有SA8000、FLA,、WRAP等勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,。史晉川等、Lin和Ferrando認(rèn)為,，這類勞工標(biāo)準(zhǔn)是貿(mào)易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植,，且符合Miller分類的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過對珠三角及北京,、上海制造業(yè)企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研發(fā)現(xiàn),，來自于發(fā)達國家的標(biāo)準(zhǔn)在移植到企業(yè)時積極面是有的，如企業(yè)員工對企業(yè)責(zé)任和勞工權(quán)利的認(rèn)知及自我保護等,，但總體還是被動接受,，在有所限制，未能很好執(zhí)行,。 BSCI成立目的是促進全球供應(yīng)鏈的工作條件日益透明化和完善化,。紹興BSCI認(rèn)證輔導(dǎo)

      利益相關(guān)者是否參與BSCI其中?對BSCI來說，所有利益相關(guān)者的支持及參與都十分重要,，他們有助解決與政事,、經(jīng)濟及文化方面相關(guān)的不符社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的事項，產(chǎn)生的作用并不止於個別工作場所,，同時對整個行業(yè)及國家都有影響,。在這方面BSCI積極與眾多利益相關(guān)者積極的對話，對象包括政黨、工會,、非政黨組織,、商業(yè)協(xié)會、采購者和供應(yīng)商等,。從這些對話的基礎(chǔ)上而開展出多樣性的協(xié)作,，例如伙伴共同合作的項目和聯(lián)合進行能力建設(shè)。

      BSCI有涵蓋環(huán)境問題嗎?BSCI主要目的是改善工人的工作條件,，保護環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù),，BSCI行為準(zhǔn)則當(dāng)中就水、空氣,、廢物及化學(xué)物等環(huán)境相關(guān)有明確的要求,。供應(yīng)商必須符合當(dāng)?shù)貒曳梢螅m當(dāng)儲存及管理以上的物品,，以確保工人的健康及安全免受影響,。 河北BSCI認(rèn)證包通過建立國際公信力，提高企業(yè)形象,；

如何應(yīng)對BSCI驗廠,？首先工廠本身要重視。無論做什么事,，沒有一個積極認(rèn)真的態(tài)度是不行的,，更何況準(zhǔn)備驗廠是一個復(fù)雜,，繁瑣,，需要謹(jǐn)慎不允許出錯的工作。稍微不注意,，就有可能導(dǎo)致驗廠失敗,，一般工廠都是從外貿(mào)公司和國外客戶接到驗廠通知，國外客戶還好,，工廠會引起足夠的重視,，而外貿(mào)公司的話，很多工廠都不以為然,，不把它當(dāng)做一回事,，殊不知一旦沒通過驗廠，可能導(dǎo)致巨大的損失,，包括接不到國外訂單,，與外貿(mào)公司終結(jié)合作等，所以,，無論是從客戶那里直接得到驗廠通知還是外貿(mào)公司那里得到,，都要抱著一個認(rèn)真的心去對待，全廠總動員，認(rèn)真做好驗廠,。

      BSCI認(rèn)證要求：

      一,、管理層責(zé)任：1.通知管理人員和商BSCI行為守則的內(nèi)容。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機制所有關(guān)于BSCI行為守則的問題,。3.任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實BSCI行為守則,。4.監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況，并在公司場所內(nèi)落實必要的改變,。

       二,、員工意識：1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則，向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容,。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言,，并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場所的明顯位置。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料,。2.定期讓員工接受關(guān)于工作場所安全的訓(xùn)練,，以及讓他們了解其活動對人類和環(huán)境的影響。 BSCI提供一套一致的行為準(zhǔn)則及一套以發(fā)展為主導(dǎo)的系統(tǒng),，來達致逐步改善工作環(huán)境及供應(yīng)鏈的目的,。

    BSCI驗廠就是倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進行的社會責(zé)任審核，主要包括：遵守法律,、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利,、禁止歧視、補償,、工作時間,、工作場所安全、禁止使用童工,、禁止強迫勞工,、環(huán)境和安全等問題。目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員,，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善他們的權(quán)利狀況。

     通過BSCI一個認(rèn)證可以應(yīng)付不同的客人,，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核,，節(jié)省費用；建立國際公信力,，提高企業(yè)形象,；使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作,，并拓寬新市場,。BSCI驗廠特點：BSCI認(rèn)證被許多歐洲品牌及零售商比如LIDL、ALDI、COOP,、ESPRIT,、METROGROUP等1300成員認(rèn)可。延伸閱讀：BSCI驗廠評級介紹BSCI認(rèn)證為所有國家的所有公司提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式,；對零售商,，進口商和制造商開放；適用所有消費產(chǎn)品生產(chǎn)工廠,；提供數(shù)據(jù)庫,、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè),。 有的企業(yè)沒有這方面的客戶要求,，找不到合適的BSCI會員買家RSP批復(fù)，只是想自己做BSCI認(rèn)證,，那么該如何申請?紹興BSCI認(rèn)證輔導(dǎo)

BSCI主要目的是改善工人的工作條件,，保護環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù)。紹興BSCI認(rèn)證輔導(dǎo)

       問：BSCI行為守則的長期目標(biāo)是什么意思,？

       答：就是制定一個方案,，對于長期來說，如何培訓(xùn),、如何監(jiān)控,、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險或保險員工福利等；比如培訓(xùn)計劃是三個月還是一個月一次,，培訓(xùn)內(nèi)容如何,，如何健康，是定期檢查還是抽查,，檢查表如何,，然后就是考核和驗證目標(biāo)實現(xiàn)的情況，多久驗證,，三個月一次？六個月一次,？考核表內(nèi)容如何,、目標(biāo)實現(xiàn)的情況如何。

       問：BSCI加班超時那一項會拿什么結(jié)果,？是C還是D?

       答：加班超時為月加班時間超36小時,，如果超36小時的話那一項的結(jié)果會拿到D，但結(jié)果要看你整體報告,。 紹興BSCI認(rèn)證輔導(dǎo)

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司擁有一般經(jīng)營項目是：企業(yè)管理咨詢,；質(zhì)檢技術(shù)、檢測標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā),；計算機軟硬件技術(shù)開發(fā),、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢,；經(jīng)營電子商務(wù),；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進出口,。許可經(jīng)營項目是：認(rèn)證咨詢,。等多項業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)涵蓋BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),，深受員工與客戶好評,。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,，我們本著對客戶負(fù)責(zé),，對員工負(fù)責(zé)，更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,，爭取做到讓每位客戶滿意,。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度,、扎實的工作作風(fēng),、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證形象,，贏得了社會各界的信任和認(rèn)可,。