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舟山包通過BSCI認(rèn)證

來源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-05

    倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織(BSCI)成員包括零售商,、品牌公司和貿(mào)易商,。大多數(shù)經(jīng)營紡織品或經(jīng)營的產(chǎn)品包括紡織品,,10個(gè)成員來自歐洲和加拿大,,18個(gè)成員來自荷蘭,如HEMA,,Bijenkorf,,V&D,ClaudiaStr?,;ter,,M&S,Hunkem?,;ller,,WE,Wehkamp等,。延伸閱讀:什么是BSCI驗(yàn)廠,?

      BSCI認(rèn)證有什么特點(diǎn)?1,、一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人,,減少國外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核,節(jié)省費(fèi)用,;2,、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求,;3、建立國際公信力,,提高企業(yè)形象,;4、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感,;5,、穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場(chǎng),。

     許多歐洲品牌及零售商比如C&A,、COOP、ESPRIT,、METROGROUP及OBI均認(rèn)可BSCI認(rèn)證,。

     通過BSCI認(rèn)證有什么好處?1.履行客人的要求,;2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時(shí)間來進(jìn)行驗(yàn)廠的次數(shù),;3.提升工廠的形象及地位;4.提升管理系統(tǒng),;5.改善與員工的關(guān)系,;6.提高生產(chǎn)力從而提高利益;7.很小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,,法律訴訟或者是失去訂單,;8.為長期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 產(chǎn)生的作用并不止于個(gè)別工作場(chǎng)所,,同時(shí)對(duì)整個(gè)行業(yè)及國家都有影響,。舟山包通過BSCI認(rèn)證

       問題一:一次BSCI驗(yàn)廠的費(fèi)用?答:驗(yàn)廠的費(fèi)用取決于規(guī)模的大小,、工廠的地點(diǎn),、進(jìn)行審核要求的工作天數(shù)。

       問題二:BSCI覆蓋哪些產(chǎn)品,?答:BSCI在內(nèi)的驗(yàn)廠可以在全世界任何生產(chǎn)的工廠進(jìn)行,。物品的類型普遍地覆蓋BSCI不同范圍。有十分多數(shù)量銷售各種紡織品,、衣服,、家庭紡織品、小型裝置,、玩具,、配件的部門商店作為成員。也有成員關(guān)注一個(gè)特別的產(chǎn)品組,,如衣服商店,、鞋的零售商,、嬰兒產(chǎn)品或運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品。對(duì)于食品行業(yè)的BSCI實(shí)行,,BSCI已經(jīng)為主要產(chǎn)品發(fā)展了一個(gè)專門的模板,。 舟山包通過BSCI認(rèn)證BSCI驗(yàn)廠是對(duì)于企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行檢查,除了環(huán)境以及設(shè)備設(shè)施之外,,還要對(duì)員工進(jìn)行檢查,。

      BSCI認(rèn)證要求:

      一、管理層責(zé)任:1.通知管理人員和商BSCI行為守則的內(nèi)容,。2.在公司組織內(nèi)部建立責(zé)任機(jī)制所有關(guān)于BSCI行為守則的問題,。3.任命一名或多名管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)BSCI行為守則。4.監(jiān)控公司遵守BSCI行為守則的情況,,并在公司場(chǎng)所內(nèi)落實(shí)必要的改變,。

       二、員工意識(shí):1.向員工聲明其支持BSCI行為守則的原則,,向其員工及其分包商員工說明并講授有關(guān)BSCI行為守則的內(nèi)容,。公司必須將BSCI行為守則完全翻譯成合適的本地語言,并將其貼在工廠和其它經(jīng)營場(chǎng)所的明顯位置,。必須以員工可以理解的語言向員工口頭介紹有關(guān)BSCI行為守則和給予有關(guān)資料,。2.定期讓員工接受關(guān)于工作場(chǎng)所安全的訓(xùn)練,以及讓他們了解其活動(dòng)對(duì)人類和環(huán)境的影響,。

    BSCI認(rèn)證為BusinessSocialComplianceInitiative(倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織)的縮寫,,BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織,要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里,,運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),。

     BSCI的終目標(biāo)是改善全球供應(yīng)鏈的工作條件,。這一目標(biāo)只有通過參與者嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)方可實(shí)現(xiàn),。BSCI主要按以下原則進(jìn)行運(yùn)作:承諾:我們的參與者承諾將BSCI行為準(zhǔn)則作為其與供應(yīng)商業(yè)務(wù)關(guān)系的一部分,表示愿意改善其供應(yīng)鏈的工作條件,。一致性:我們?yōu)槿蚬?yīng)商提供一個(gè)獨(dú)特,、統(tǒng)一的系統(tǒng),由一套行為守則和一個(gè)實(shí)施過程組成,,確保審核的一致性和可比性,。覆蓋性廣:BSCI社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)適用于各種大型和小型公司,覆蓋從任何國家采購的任何產(chǎn)品(工業(yè)化和初級(jí)生產(chǎn)),。 amfori創(chuàng)建了一個(gè)新的可持續(xù)發(fā)展平臺(tái),。所有來自BSCI和BEPI(商界環(huán)境績效倡議)的數(shù)據(jù)均將遷移至該平臺(tái)。

    導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過的常見問題包括:1.工廠未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督,,不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平,;2.工廠不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施,;3.工廠未識(shí)別容易發(fā)生造假、欺騙行為,、虛假陳述的情況和活動(dòng),,并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式;4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序,,但程序內(nèi)容未包含以下信息:潛在利益相沖及如何克服,、如何調(diào)查申訴;5.工廠未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,;6.工廠未制定保密信息的程序文件,;7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn);8.工廠未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,;9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé),;10.工廠未建立書面的年齡驗(yàn)證程序;11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄,;12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件,;13.工廠未建立集體談判流程;14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI,;15.工廠未建立實(shí)施計(jì)劃,,未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。BSCI的成員可以選擇停止當(dāng)前的生產(chǎn),,取消相應(yīng)的合同,,暫時(shí)取消未來的合同及/或終止與該商的商業(yè)關(guān)系。金華審核BSCI認(rèn)證

目前擁有來自11個(gè)國家的1300多個(gè)會(huì)員商家,,也就是我們經(jīng)常說的BSCI會(huì)員買家,。舟山包通過BSCI認(rèn)證

    自1995年世界貿(mào)易組織成立至今,成員從原先的112個(gè)增加到2014年7月的160個(gè),,完成全球97%的貿(mào)易額,。而與此同時(shí),成員之間貿(mào)易摩擦也不可避免,,環(huán)境壁壘,、勞工問題等技術(shù)壁壘問題頻頻出現(xiàn)。由于全球貿(mào)易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟(jì)交往的步調(diào),,所以雙方會(huì)自行制定相關(guān)規(guī)則,,通過規(guī)則的激勵(lì)和約束完成,而相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),,如藥品標(biāo)準(zhǔn),、食品標(biāo)準(zhǔn)和勞工標(biāo)準(zhǔn)等。20世紀(jì)90年代,,歐美國家的消費(fèi)者掀起了社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng),,聯(lián)合壓制來自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品,,直接倒逼采購商在對(duì)發(fā)展家的產(chǎn)品進(jìn)行采購時(shí)必須有SA8000、FLA,、WRAP等勞工標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證,。史晉川等、Lin和Ferrando認(rèn)為,,這類勞工標(biāo)準(zhǔn)是貿(mào)易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植,,且符合Miller分類的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過對(duì)珠三角及北京,、上海制造業(yè)企業(yè)勞工標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研發(fā)現(xiàn),,來自于發(fā)達(dá)國家的標(biāo)準(zhǔn)在移植到企業(yè)時(shí)積極面是有的,如企業(yè)員工對(duì)企業(yè)責(zé)任和勞工權(quán)利的認(rèn)知及自我保護(hù)等,,但總體還是被動(dòng)接受,,在有所限制,未能很好執(zhí)行,。 舟山包通過BSCI認(rèn)證

證測(cè)鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司是一家一般經(jīng)營項(xiàng)目是:企業(yè)管理咨詢,;質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢,;軟件開發(fā),;計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢,;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢,;經(jīng)營電子商務(wù);國內(nèi)貿(mào)易,;貨物及技術(shù)進(jìn)出口,。許可經(jīng)營項(xiàng)目是:認(rèn)證咨詢。的公司,,是一家集研發(fā),、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司,。證測(cè)鏈作為一般經(jīng)營項(xiàng)目是:企業(yè)管理咨詢,;質(zhì)檢技術(shù),、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢,;軟件開發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā),、銷售及技術(shù)咨詢,;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢;經(jīng)營電子商務(wù),;國內(nèi)貿(mào)易,;貨物及技術(shù)進(jìn)出口,。許可經(jīng)營項(xiàng)目是:認(rèn)證咨詢。的企業(yè)之一,,為客戶提供良好的BSCI認(rèn)證,,ISO體系,Sedex認(rèn)證,,GRS認(rèn)證,。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功,。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K關(guān)注自身,,在風(fēng)云變化的時(shí)代,對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠,,高度的專注與執(zhí)著使證測(cè)鏈在行業(yè)的從容而自信,。