惟精環(huán)境藻類智能分析監(jiān)測系統(tǒng),,為水源安全貢獻(xiàn)科技力量,!
快來擁抱無線遠(yuǎn)程打印新時代,,惟精智印云盒,、讓打印變得如此簡單
攜手共進(jìn),惟精環(huán)境共探環(huán)保行業(yè)發(fā)展新路徑
惟精環(huán)境:科技賦能,,守護(hù)綠水青山
南京市南陽商會新春聯(lián)會成功召開
惟精環(huán)境順利通過“江蘇省民營科技企業(yè)”復(fù)評復(fù)審
“自動?化監(jiān)測技術(shù)在水質(zhì)檢測中的實施與應(yīng)用”在《科學(xué)家》發(fā)表
熱烈祝賀武漢市概念驗證中心(武漢科技大學(xué))南京分中心掛牌成立
解鎖流域水質(zhì)密碼,,“三維熒光水質(zhì)指紋”鎖定排污嫌疑人!
重磅政策,,重點(diǎn)流域水環(huán)境綜合治理資金支持可達(dá)總投資的80%
隨著國際市場的變化,,原有訂單已無法滿足生產(chǎn)需求,為此我們必須在歐美市場尋求更廣的空間,。然而,,在歐美消費(fèi)者心中,品牌表達(dá)優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外,,也須具有崇高的社會責(zé)任,。他們會要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對驗廠過程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單,。再者,,由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系,,他們會將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說,,一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單,。因此,,只有通過驗廠,,我們才能接到更多的訂單,而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實際工作的,,因此,,不僅需要大家的一起努力,提高驗廠意識,,更需要驗廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心,。
那么,什么是社會責(zé)任驗廠呢,?社會責(zé)任驗廠,,即為社會責(zé)任審核、社會責(zé)任稽核,、社會責(zé)任工廠評估等,,即客戶對供應(yīng)商的勞工權(quán)益,工作條件以及環(huán)境保護(hù)三方面的情況進(jìn)行審核,。主要包括:員工待遇,,綜合工時,薪資等權(quán)益方面人的權(quán)力內(nèi)容,。 驗廠審核本身不會對供應(yīng)鏈進(jìn)行任何的審核操作,,也不會去進(jìn)行認(rèn)證。嘉興流程Sedex認(rèn)證
SEDEX認(rèn)證流程包括初次會議,、文件資料審核,、現(xiàn)場審核、員工訪談及審核總結(jié)會議5個部分,。具體流程如下:
1,、初次會議:介紹審核的目的、時間安排及操作方法,,列舉出需要什么的文件清單,,介紹現(xiàn)場審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié),回答工廠人員的提問,。
2,、現(xiàn)場審核:審核員對現(xiàn)場的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),、工作區(qū)域的通風(fēng)照明,、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,,確保以上項目都符合驗廠的審核標(biāo)準(zhǔn)。
3,、文件資料審核:審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料,,主要包括員工的工資工時記錄、員工信息,、以及其他的生產(chǎn)記錄等,,所有文件資料要求保存近12個月的,要求近3個月必須滿足要求,。
4,、員工訪談:員工訪談人員名單是從現(xiàn)場及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小,、面相老實的員工,,員工訪談是單獨(dú)的進(jìn)行,廠方人員不得介入,。
5,、審核總結(jié)會議:審核人出具臨時審核報告,總結(jié)工廠存在的問題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,,如有必要可能需要跟進(jìn)審核,,具體視問題的嚴(yán)重性而定。 山東Sedex認(rèn)證選項這筆費(fèi)用是固定的,,并由Sedex直接與審核公司結(jié)算,,建議被審核方注冊Sedex會員之后再申請審核。
物流倉儲公司,、貿(mào)易公司是否可以申請SMETA審核,?
非制造型企業(yè)同樣可以申請SMETA審核,在SMETA報告中同樣體現(xiàn)非制造企業(yè)的企業(yè)信息,。
工廠實際運(yùn)營時間已經(jīng)滿足3個月,,但營業(yè)執(zhí)照時間未滿3個月,是否可以正常申請SMETA審核,?
對于新工廠,,審核時需要看到至少3個月的工資工時記錄,能夠滿足此條件即可申請SMETA審核,。
BSCI和SMETA哪個更容易通過,?哪個更有威望?
SMETA審核本身并無通過/不通過這樣的結(jié)論,,是否通過審核由買家決定,,不同的買家也可能會有不同的結(jié)論;這兩種審核類型都被眾多買家所普遍接受,如果買家BSCI和SMETA都能接受,,建議優(yōu)先性價比高的SMETA,。
SMETA審核之后是否一定要做跟進(jìn)審核,是否所有的不符合項都需要關(guān)閉,?
不一定,,審核公司并無相關(guān)要求,工廠需要和買家確認(rèn)是否要做跟進(jìn)審核,,以及需要關(guān)閉哪些不符合項,。
非Sedex會員怎么申請SMETA審核?所有想要進(jìn)行SMETA審核的Sedex會員均可使用SMETA,,非會員也可以,,但是費(fèi)用較高,。從2018年11月開始,,所有執(zhí)行SMETA審核的審核公司都需要支付SMETA授權(quán)費(fèi)。這筆費(fèi)用是固定的,,并由Sedex直接與審核公司結(jié)算,,建議被審核方注冊Sedex會員之后再申請審核。
SMETA授權(quán)費(fèi):
▲為Sedex會員做的SMETA審核:每次50英鎊,;
▲為非Sedex會員做的SMETA審核:每次150英鎊,;
▲為Sedex會員做的非SMETA審核(即上傳非SMETA報告到Sedex系統(tǒng)):每次200英鎊。 兩家都是會員制度,,并且有些會員客戶是互相認(rèn)可的,,通俗點(diǎn)說就是做過一次BSCI驗廠或Sedex驗廠。
現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗廠的基本法規(guī),,讓大家更深入的認(rèn)識和了解Sedex的相關(guān)知識,。
1、禁止強(qiáng)迫勞動:1)禁止強(qiáng)制勞動力,、受關(guān)押勞動力和不情愿的犯人勞動力,。2)雇員不應(yīng)被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主,在給出合理的預(yù)先通知之后,,雇員可以自由地離開其雇主,。
2、禁止適用童工:1)所有公司要制訂或參與并資助使任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量教育直至不再是兒童為止的政策和項目,。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出,。2)不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作。
3,、禁止歧視:1)在雇傭,、補(bǔ)償、培訓(xùn),、提升,、辭退或退休方面,,對任何人都不能因其種族、社會地位,、國籍,、信仰、年齡,、殘疾,、性別、婚姻狀況,、性觀念,、所屬工會和所屬政黨進(jìn)行歧視。 企業(yè)和工廠可以借助Sedex驗廠平臺來提高,,高效的管理和共享數(shù)據(jù),,評估所面臨的各種風(fēng)險。衢州咨詢Sedex認(rèn)證
在創(chuàng)造利益時,,SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展,,并把環(huán)境保護(hù)作為評估的一個重要指標(biāo),要注重選擇供應(yīng)商,。嘉興流程Sedex認(rèn)證
首先SEDEX驗廠認(rèn)證也叫ETI驗廠或者SMETA驗廠,。SEDEX驗廠是屬于社會責(zé)任驗廠范疇,其與普通的社會責(zé)任驗廠有很多相同的地方,,主要是對供應(yīng)商勞工,、健康安全和環(huán)境等方面的審核;但是也有自己特別的地方,如每周比較大工作時間的要求,。目前英國及其他相關(guān)國家都要求其下屬工廠必須通過SEDEX驗廠,,Sedex主要成員包括TESCO(樂購)、P&G(寶潔),、ARGOS,、BBC、M&S(瑪莎)等,。
其次BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會責(zé)任審核,。BSCI驗廠主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利,、禁止歧視,、補(bǔ)償、工作時間,、工作場所安全,、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)境和安全等問題,。目前BSCI吸納了來自11個國家的1000多個會員,,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商,他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI認(rèn)證以改善他們的人的權(quán)利狀況,。 嘉興流程Sedex認(rèn)證
證測鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè),,技術(shù)力量雄厚。公司致力于為客戶提供安全,、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),,是一家私營有限責(zé)任公司企業(yè)。公司始終堅持客戶需求優(yōu)先的原則,,致力于提供高質(zhì)量的BSCI認(rèn)證,,ISO體系,Sedex認(rèn)證,,GRS認(rèn)證,。證測鏈以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念,打造高指標(biāo)的服務(wù),,引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展,。