導(dǎo)致BSCI認(rèn)證審核不通過的常見問題包括：1.工廠未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督,，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平,；2.工廠不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠未識(shí)別容易發(fā)生造假,、欺騙行為,、虛假陳述的情況和活動(dòng)，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式,；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序,，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴,；5.工廠未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé),；10.工廠未建立書面的年齡驗(yàn)證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄,；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件,；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI,；15.工廠未建立實(shí)施計(jì)劃,，未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。稍微不注意,，就有可能導(dǎo)致驗(yàn)廠失敗,，一般工廠都是從外貿(mào)公司和國(guó)外客戶接到驗(yàn)廠通知。湖州標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

    BSCI認(rèn)證的守則具體（1）：

       1.供應(yīng)鏈管理和級(jí)聯(lián)效應(yīng),，應(yīng)商必須遵從標(biāo)準(zhǔn),，如果其供應(yīng)商不能遵從該標(biāo)準(zhǔn)，將予以取消合作關(guān)系,；2.工人參與和保護(hù),，倡導(dǎo)其供應(yīng)商組織工人參與到標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中來，來推動(dòng)準(zhǔn)則在工廠的運(yùn)行,；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利,，倡導(dǎo)其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會(huì)的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利,，不因員工加入公會(huì)而遭遇不公平待遇,；4.不歧視，工廠雇傭,、提拔和辭退只能以員工的個(gè)人能力和學(xué)歷有關(guān),，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別,、相貌,、身高、國(guó)別,、宗教信仰,、膚色、性取向等,；5.公平報(bào)酬,，工廠支付給工人的薪資不得低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及法律規(guī)定的福利（包括社保,、年休假,、婚假,、孕假、喪假等）,；6.體面的勞動(dòng)時(shí)間,，工人的每周工作時(shí)間不得超過60小時(shí)，每工作6天至少休息1天,，所有的加班都必須處于員工自愿,，工廠不得強(qiáng)迫。 湖州標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證到2021年底,，amfori BSCI將進(jìn)入新的可持續(xù)發(fā)展平臺(tái),。

    BSCI給供應(yīng)商帶來價(jià)值體現(xiàn)的同時(shí)，也期望供應(yīng)商參與全球環(huán)境保護(hù),，來共同實(shí)現(xiàn)17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展全球目標(biāo),。BSCI對(duì)工廠生產(chǎn)的環(huán)境也制定了BSCI的BSCI環(huán)境保護(hù)2020審核條例。BSCI工廠必須能夠執(zhí)行當(dāng)?shù)胤傻南嚓P(guān)程序和流程,，在生產(chǎn)過程中保護(hù)環(huán)境,。企業(yè)有責(zé)任準(zhǔn)守環(huán)境法律，將負(fù)面環(huán)境影響降到比較低,，并對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。這意味著工廠（被審核方）需采取措施,，通過以下方法,，確保公司遵守環(huán)境立法：在重心商業(yè)戰(zhàn)略中融入環(huán)境政策和程序；使這些政策和程序成為企業(yè)文化的可見部分保護(hù)環(huán)境環(huán)境保護(hù)審核指多種方面,，取決于生產(chǎn)的類型（能耗和綠色氣體排放）,；污染排放；使用有害化學(xué)物品管理土壤肥料和水,；保護(hù)生物多樣性這意味著工廠需要采取措施來了解自己的生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響,。通過自我評(píng)估或第三方環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的評(píng)估，主體框架不限于,，整個(gè)工廠的所有生產(chǎn)過程,，清楚對(duì)工廠周邊的環(huán)境影響并優(yōu)化，如實(shí)申報(bào)新生產(chǎn)線和新安裝設(shè)備可能存在對(duì)環(huán)境的影響評(píng)估,。

      2002年,，珠三角就有兩家企業(yè)因不符合BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，一家被跨國(guó)公司要求其中一家企業(yè)進(jìn)行整頓,，否則就取消訂單,，而另一家企業(yè)則干脆被停了訂單。香港報(bào)紙?jiān)B續(xù)報(bào)道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具,，引起全球轟動(dòng),，并且這家玩具廠向美國(guó)的多家玩具零售商進(jìn)行出口,。

      此次事件后，美國(guó)客戶立刻委托調(diào)查小組前往調(diào)查,雖沒有發(fā)現(xiàn)童I,但確認(rèn)工廠存在加班超時(shí)和工資偏低的問題,，并且在多次驗(yàn)廠過程中提供虛假的工時(shí)工資資料,，因此取消了該工廠及關(guān)聯(lián)企業(yè)的供應(yīng)商資格，其他客戶也相繼取消了訂單,。然后,，這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關(guān)閉,。所以說,，驗(yàn)廠還是蠻重要的。工廠如果收到客戶的驗(yàn)廠需求,，一定要想法設(shè)法去通過,。。 BSCI行為守則是制定一個(gè)方案,。

      問：BSCI零容忍項(xiàng)目有哪些,？答：BSCI認(rèn)證零容忍問題主要包括：童工問題、強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇問題,、不道德的商業(yè)行為問題,、隱瞞車間等。

     問：BSCI要求的計(jì)算體面生活工資是什么意思,？答：1,、目的建立科學(xué)的計(jì)算模型，通過實(shí)際員工調(diào)查信息收集,、統(tǒng)計(jì)分析,，使職工在符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)所得能滿足職工比較低生活需求費(fèi)用,，符合本地比較低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)要求,。2、適用范圍適用于為本公司的所有人員,。3,、相關(guān)程序文件。 BSCI認(rèn)證目前的接受度越來越廣,，BSCI的會(huì)員已經(jīng)達(dá)到644家,。廣州咨詢BSCI認(rèn)證

BSCI有涵蓋環(huán)境問題嗎?湖州標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

BSCI新版驗(yàn)廠文件清單（3）

33、外包給監(jiān)獄的生產(chǎn)過程列表,，包括名稱和地址(如適用),；

34、會(huì)議時(shí)間以及與員工發(fā)言人達(dá)成的書面協(xié)議,；

35,、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式,；

36、員工宿舍的安全證明文件(防護(hù),、衛(wèi)生等等),；

37、室溫,、噪音以及照明的檢查文件,；

38、急救培訓(xùn)學(xué)員列表,，包括學(xué)員姓名,、職位以及培訓(xùn)日期；

39,、事故次數(shù)記錄,，包括事故發(fā)生原因、事故類型,、發(fā)生日期,、損失情況并說明受傷人員；

40,、進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)的文件證據(jù)(疏散訓(xùn)練和消防訓(xùn)練)包括學(xué)員姓名以及培訓(xùn)日期,；

41、化學(xué)物品收條,、使用,、退回以及處理記錄(包括出示物質(zhì)安全數(shù)據(jù)單——MSDS)；

42,、工作對(duì)象為電力裝置員工的合格證明；

43,、電梯,、危險(xiǎn)機(jī)器、電力設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄,；

44,、機(jī)器、工作場(chǎng)所以及高壓設(shè)備(如果有)的操作說明書和安全說明書,；

45,、消防設(shè)備的檢查報(bào)告以及維護(hù)記錄(例如：消防設(shè)備上的檢查標(biāo)簽)；

46,、醫(yī)療人員資格證書,；

湖州標(biāo)準(zhǔn)BSCI認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司,。證測(cè)鏈致力于為客戶提供良好的BSCI認(rèn)證,，ISO體系,，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證,，一切以用戶需求為中心,，深受廣大客戶的歡迎。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,，在商務(wù)服務(wù)深耕多年,，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,，持續(xù)創(chuàng)新,，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持,。