心理測評(píng)系統(tǒng)的具體介紹：1,、軟件可通過二維碼掃碼登錄，也可通過賬號(hào)密碼登錄進(jìn)入系統(tǒng),，系統(tǒng)可單擊,，局域網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)三種方式運(yùn)行,，可根據(jù)單位實(shí)際使用情況選擇使用方式,。2、人機(jī)界面清晰友好,，使操作更為簡單易懂,；多種主題皮膚界面可隨意切換，防止視覺疲勞,。3,、管理員可根據(jù)自己的需要自行設(shè)置所需的測評(píng)量表，并可自主設(shè)置量表的屬性和分類,，可查看個(gè)體測評(píng)報(bào)告,，團(tuán)體測評(píng)報(bào)告，問卷報(bào)告,，普查報(bào)告,，預(yù)警列表報(bào)告，可錄入測評(píng)數(shù)據(jù),。4,、系統(tǒng)具有分段測評(píng)功能，對(duì)于不能一次性完成測評(píng)的用戶,，在第二次進(jìn)行測評(píng)時(shí)系統(tǒng)測評(píng)時(shí)會(huì)返回上次測評(píng)的節(jié)點(diǎn)繼續(xù)測評(píng),。大學(xué)生心理健康測評(píng)系統(tǒng)次要用于教育、醫(yī)療,、司法,、社區(qū)與及各個(gè)大企事業(yè)單位。尊享版心理測評(píng)系統(tǒng)費(fèi)用

心理測評(píng)系統(tǒng)都有哪些功能,？專業(yè)海量的心理測評(píng)：系統(tǒng)包含近200套心理量表,，涵蓋心理健康、情緒、個(gè)性,、社會(huì)和學(xué)習(xí)適應(yīng)性,、壓力狀態(tài)、職業(yè),、家庭,、人際關(guān)系、精神科臨床等多個(gè)方面,，可對(duì)個(gè)體心理素質(zhì)進(jìn)行普遍考查,，便于充分了解個(gè)體整體心理素質(zhì)；心理危機(jī)預(yù)警功能：系統(tǒng)可自動(dòng)篩選存在心理健康風(fēng)險(xiǎn)的成員,，盡可能避免有心理問題帶來的負(fù)面影響,。根據(jù)問題嚴(yán)重程度，對(duì)預(yù)警成員進(jìn)行等級(jí)區(qū)分,，便于采取不同的干預(yù)措施,。用戶也可根據(jù)具體情況，靈活調(diào)整預(yù)警靈敏度,。甘肅小學(xué)心理測評(píng)系統(tǒng)生產(chǎn)廠家心理測評(píng)系統(tǒng)可以幫助學(xué)生了解自身特點(diǎn),。

心理測評(píng)系統(tǒng)的作用普遍的，那這些作用對(duì)我們有什么意義呢?心理測評(píng)系統(tǒng)在社會(huì)生活中的意義：描述：心理測評(píng)可以從個(gè)體的智力,、能力傾向,、創(chuàng)造力、人格,、心理健康等各方面對(duì)個(gè)體進(jìn)行普遍的描述,，說明個(gè)體的心理特性和行為。診斷：心理測評(píng)可以對(duì)同一個(gè)人的不同心理特征間的差異進(jìn)行比較,，從而確定其相對(duì)優(yōu)勢和不足,，發(fā)現(xiàn)行為變化的原因，為決策提供信息,。預(yù)測：心理測評(píng)可以確定個(gè)體間的差異,，并由此來預(yù)測不同的個(gè)體在將來的活動(dòng)中可能出現(xiàn)的差別，或推測個(gè)體在某個(gè)領(lǐng)域未來成功的可能性,。

心理測評(píng)系統(tǒng),，簡單地理解，就是將紙質(zhì)的,，相關(guān)的心理測試項(xiàng)目,，通過編程，采用電腦自行運(yùn)算整個(gè)測試項(xiàng)目當(dāng)中各小項(xiàng)選擇分值,，通過加權(quán)平衡運(yùn)算,，轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的分析結(jié)果。過去這個(gè)工作，是由測試人員來完成,。測試項(xiàng)目大體分為三類,。第1類是個(gè)體測試分析，第二類是群體測試分析,，第三類是統(tǒng)計(jì)實(shí)驗(yàn)分析,。第1類常見在個(gè)人發(fā)展，個(gè)人心理問題,，個(gè)人職業(yè)拓展，個(gè)人潛能潛質(zhì)分析,，個(gè)人適應(yīng)性分析等,。第二類常見在環(huán)境與人的適應(yīng)匹配度分析，崗位職能設(shè)置分析,，依從性分析,，社會(huì)學(xué)意義上的心理學(xué)群體相關(guān)反應(yīng)分析等。第三類,，則屬于科研級(jí)別,，主要是對(duì)提出的某些假設(shè)，或者是對(duì)某些現(xiàn)象,，原理的反向推導(dǎo)驗(yàn)證工作,。心理測評(píng)系統(tǒng)主要以心理健康評(píng)估、測評(píng),、在線心理咨詢等為主的專業(yè)心理測評(píng)系統(tǒng),。

心理測評(píng)系統(tǒng)都有哪些功能？隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,，心理測評(píng)早已經(jīng)不再滿足于單機(jī),、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的局面,，云端架構(gòu)等技術(shù)的加入,，已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)有網(wǎng)便可進(jìn)行心理測量的新格局，從此,，心理測評(píng)飛上“云端”,，極大地方便了心理工作者的測評(píng)工作。人員信息管理系統(tǒng)：心理測評(píng)系統(tǒng)支持多種角色定義,，可對(duì)不同用戶角色快速分配功能和訪問權(quán)限,。根據(jù)不同需求，可自由設(shè)置不同部門的多級(jí)管理,，支持部門無限級(jí)添加,。同時(shí)，可支持人員逐個(gè)添加、批量導(dǎo)入,、批量創(chuàng)建賬號(hào)等多種成員添加方式,。中小學(xué)心理測評(píng)系統(tǒng)有不同權(quán)限管理員設(shè)置。甘肅小學(xué)心理測評(píng)系統(tǒng)生產(chǎn)廠家

隨著電腦互聯(lián)網(wǎng)的普及,，心理測評(píng)心理健康篩查也逐漸的步入信息化的時(shí)代,。所以這里簡稱為心理測評(píng)系統(tǒng)。尊享版心理測評(píng)系統(tǒng)費(fèi)用

心理測評(píng)系統(tǒng)的作用有：心理測評(píng)的結(jié)果可以為客觀,、普遍,、科學(xué)、定量化地選拔人才提供依據(jù),。因?yàn)樗梢灶A(yù)測個(gè)體從事某種活動(dòng)的適宜性,，進(jìn)而提高人才選拔的效率與準(zhǔn)確性。心理測評(píng)可以了解個(gè)體的能力,、人格和心理健康等心理特征,，從而為因材施教或人盡其才提供依據(jù)。如學(xué)?？梢砸罁?jù)學(xué)生的能力水平分班分組,，**可以依據(jù)每個(gè)人的特長分配兵種，企業(yè)可以將職員置到與其能力,、人格相匹配的部門等,。心理測評(píng)可以確定個(gè)體間的差異，并由此來預(yù)測不同個(gè)體在將來活動(dòng)中可能出現(xiàn)的差別,，或推測個(gè)體在某個(gè)領(lǐng)域未來成功的可能性,。尊享版心理測評(píng)系統(tǒng)費(fèi)用