企業(yè)管理咨詢包含的方面含義：1、咨詢的方式和程序,。咨詢?nèi)藛T深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合,，運(yùn)用科學(xué)方法，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,，找出主要問題,，查出產(chǎn)生問題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案,，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施改善方案,。2、咨詢要達(dá)到的目的,。通過實(shí)施改善方案以后,，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的能力得到提高,，特別是企業(yè)的市場競爭能力得到提高,，從而達(dá)到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。3,、管理咨詢的性質(zhì),。管理咨詢是有組織的智力服務(wù)活動(dòng)，咨詢?nèi)藛T以自己的知識和經(jīng)驗(yàn)為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務(wù),。企業(yè)管理咨詢：咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合。浦東新區(qū)常規(guī)企業(yè)管理咨詢品牌

企業(yè)管理咨詢亦稱“企業(yè)診斷”,。企業(yè)管理**運(yùn)用科學(xué)方法,，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，找出企業(yè)管理中存在的問題，提出具體改進(jìn)方案,，并指導(dǎo)實(shí)施,，幫助企業(yè)改善經(jīng)營管理的一種服務(wù)性活動(dòng)。其特點(diǎn)是：(1)服務(wù)性,；(2)指導(dǎo)性,；(3)科學(xué)性；(4)實(shí)踐性,；(5)艱巨性,。作為一種社會(huì)職業(yè)，企業(yè)管理咨詢是從19世紀(jì)末泰羅作“效率”顧問工程師開始的,，后傳入西歐和日本,，80年代在發(fā)展中國家也逐步開展起來。企業(yè)管理咨詢是幫助企業(yè)和企業(yè)家,，通過解決管理和經(jīng)營問題,，鑒別和抓住新機(jī)會(huì)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)施變革以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種單獨(dú)的,、專業(yè)性咨詢服務(wù),。崇明區(qū)常規(guī)企業(yè)管理咨詢方法企業(yè)管理咨詢特點(diǎn)：實(shí)踐性。

企業(yè)管理咨詢：為了滿足21世紀(jì)企業(yè)對以“顧客,、競爭和變化”為特征的外部環(huán)境以及新的“電子商務(wù)”運(yùn)作模式的要求，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理理念**,、管理模式重組和管理手段改造方面提供專業(yè)化顧問服務(wù),，致力于發(fā)展“現(xiàn)代咨詢業(yè)”，即管理顧問咨詢業(yè)致力于將較先進(jìn)的管理思想,、管理模式與現(xiàn)代化的IT技術(shù)手段相結(jié)合,，為企業(yè)較全系統(tǒng)化的管理改造工程提供顧問服務(wù)。我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論,、方法和經(jīng)驗(yàn)發(fā)展起來的,。隨著我國創(chuàng)新開放進(jìn)程的發(fā)展，80年代初,，我國咨詢業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,。

什么是企業(yè)管理咨詢？管理咨詢是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗(yàn),，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè),，是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,，應(yīng)用科學(xué)的方法,，找出企業(yè)存在的主要問題，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問題的原因,，提出切實(shí)可行的改善方案,，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。具體的說，企業(yè)管理咨詢包含的方面的含義：管理咨詢?nèi)藛T必須具備的基本條件,，有管理的理論知識,；有管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；掌握咨詢的技法,，要經(jīng)過咨詢的專門訓(xùn)練,。因?yàn)樽稍兪浅袚?dān)了優(yōu)化企業(yè)管理的任務(wù)，它是從事高智能,、大強(qiáng)度的腦力勞動(dòng),，這就決定了咨詢師必須具有較高的素質(zhì)、管理知識以及咨詢方面的經(jīng)驗(yàn),。企業(yè)管理咨詢：由于各國民族文化,、管理咨詢的發(fā)展階段其他條件的不同，對管理咨詢的概念表述也不盡相同,。

企業(yè)管理咨詢的價(jià)值：企業(yè)管理咨詢可以為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)良的管理人才,，儲備人力資源。企業(yè)管理咨詢專業(yè)機(jī)構(gòu)朗歐企管會(huì)根據(jù)每家企業(yè)規(guī)模不同至少派2位以上具有多年工廠中高層管理崗位經(jīng)驗(yàn),，并經(jīng)過管理咨詢專業(yè)訓(xùn)練的實(shí)戰(zhàn)型老師進(jìn)駐到企業(yè)至少半年以上,，與企業(yè)方人員同吃同住同勞動(dòng)，行不言之教,。朗歐的駐廠咨詢老師會(huì)通過培訓(xùn),、訪談、會(huì)議,、日常溝通中給客戶傳遞先進(jìn)的管理理念,、管理方法、管理工具等,，幫助客戶管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念,、管理方法、管理方案等,，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。企業(yè)管理咨詢是幫助企業(yè)和企業(yè)家，通過解決管理和經(jīng)營問題,，鑒別和抓住新機(jī)會(huì),。崇明區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢服務(wù)至上

企業(yè)管理咨詢亦稱“企業(yè)診斷”,。浦東新區(qū)常規(guī)企業(yè)管理咨詢品牌

隨著企業(yè)對管理咨詢的需求愈來愈多，如何選擇一個(gè)合適的企業(yè)管理咨詢公司成為橫在企業(yè)面前的一個(gè)難題,。國內(nèi)企業(yè)管理咨詢公司眾多,，有名的也不少，但由于管理咨詢產(chǎn)品信息和公司內(nèi)部運(yùn)營模式缺乏透明度,，使得企業(yè)難以選擇,。管理咨詢對企業(yè)來講，是一種投資行為,。通過管理咨詢公司提供的服務(wù),，提高企業(yè)管理水平，從而提升企業(yè)運(yùn)營效益,。對于企業(yè),，確保階段性目標(biāo)的達(dá)成，培養(yǎng)關(guān)鍵人才!對于員工,，快速提升目標(biāo)管控和團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)能力,！畢度海企業(yè)管理通過目標(biāo)教練全程跟進(jìn)輔導(dǎo)形式，有效打造學(xué)習(xí)型自組織,，快速將管理者轉(zhuǎn)化為目標(biāo)教練,，并打造一套梯隊(duì)人才培養(yǎng)體系。浦東新區(qū)常規(guī)企業(yè)管理咨詢品牌

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