企業(yè)管理咨詢是指運用科學方法，找出企業(yè)管理中存在的問題,，提出具體改進方案,，并指導實施的一種策略服務。企業(yè)管理咨詢突出的特性為服務性,、指導性、科學性,。企業(yè)管理咨詢作為一種社會職業(yè),，是從19世紀末泰羅作效率顧問工程師開始的，后傳入西歐和日本,，80年代在發(fā)展中國家也逐步開展起來,。咨詢業(yè)績效果：咨詢項目實施后,，因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值,。在咨詢項目實施過程中,，幫助客戶管理團隊接受管理理念、管理方法,、管理方案等,，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。在咨詢項目實施過程中,，咨詢顧問通過課程培訓,、訪談、會議,、日常溝通中給客戶傳遞的先進管理理念,、管理方法、管理工具等,；什么是企業(yè)管理咨詢,？管理咨詢是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗。普陀區(qū)優(yōu)勢企業(yè)管理咨詢客戶至上

企業(yè)管理咨詢它是由具有豐富經(jīng)營管理知識和經(jīng)驗的**,，深入到企業(yè)現(xiàn)場,，與企業(yè)管理人員密切配合，運用各種科學方法,，找出經(jīng)營管理上存在的主要問題,，進行定量及定性分析，查明產(chǎn)生問題的原因,，提出切實可行的改善方案并指導實施,，以謀求企業(yè)堅實發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營管理的服務活動。其任務主要有：一是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理上的主要問題,，找出原因,，制定切實可行的改善方案；二是指導改善方案的實施,；三是傳授經(jīng)營管理的理論與科學方法,，培訓企業(yè)各級管理干部，從根本上提高企業(yè)的素質(zhì),。普陀區(qū)優(yōu)勢企業(yè)管理咨詢客戶至上我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論,、方法和經(jīng)驗發(fā)展起來的。

企業(yè)管理咨詢公司是指從事管理咨詢活動,、為企業(yè)和企業(yè)家提供咨詢性的服務的公司,。根據(jù)管理公司服務類別的側重，管理咨詢公司可以分為綜合管理咨詢公司,、戰(zhàn)略管理咨詢公司,、生產(chǎn),、人力資源、財務,、物流,、市場營銷、信息系統(tǒng)管理咨詢公司等,。咨詢分類：戰(zhàn)略,、企業(yè)文化、人力資源,、財務,、IT咨詢等。常見的企業(yè)管理咨詢公司主要提供戰(zhàn)略,、文化,、人力等管理類咨詢，涉及公司管理中的全過程優(yōu)化,、提升項目,；財務、IT等咨詢相對專業(yè)程度更高,，是四大,、IBM這類的會計師事務所、軟件公司等的咨詢解決方案,。

企業(yè)管理咨詢包含的方面含義：1,、咨詢的方式和程序。咨詢?nèi)藛T深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合,，運用科學方法,，進行定量和確有論據(jù)的定性分析，找出主要問題,，查出產(chǎn)生問題的原因,，提出切實可行的改善方案，進而指導實施改善方案,。2,、咨詢要達到的目的。通過實施改善方案以后,，使企業(yè)的運行機制得到改善,，企業(yè)適應環(huán)境的能力得到提高，特別是企業(yè)的市場競爭能力得到提高,，從而達到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,。3、管理咨詢的性質(zhì),。管理咨詢是有組織的智力服務活動,，咨詢?nèi)藛T以自己的知識和經(jīng)驗為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務。企業(yè)管理咨詢：由于各國民族文化,、管理咨詢的發(fā)展階段其他條件的不同,，對管理咨詢的概念表述也不盡相同。

企業(yè)管理咨詢：為了滿足21世紀企業(yè)對以“顧客,、競爭和變化”為特征的外部環(huán)境以及新的“電子商務”運作模式的要求,，為企業(yè)實現(xiàn)管理理念**、管理模式重組和管理手段改造方面提供專業(yè)化顧問服務,，致力于發(fā)展“現(xiàn)代咨詢業(yè)”,，即管理顧問咨詢業(yè)致力于將較先進的管理思想、管理模式與現(xiàn)代化的IT技術手段相結合,，為企業(yè)較全系統(tǒng)化的管理改造工程提供顧問服務,。我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論、方法和經(jīng)驗發(fā)展起來的,。隨著我國創(chuàng)新開放進程的發(fā)展,，80年代初，我國咨詢業(yè)應運而生,。企業(yè)管理咨詢亦稱“企業(yè)診斷”,。浦東新區(qū)現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢按需定制

企業(yè)管理咨詢特點：服務性。普陀區(qū)優(yōu)勢企業(yè)管理咨詢客戶至上

企業(yè)管理咨詢的價值：企業(yè)管理咨詢可以為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)良的管理人才,，儲備人力資源,。企業(yè)管理咨詢專業(yè)機構朗歐企管會根據(jù)每家企業(yè)規(guī)模不同至少派2位以上具有多年工廠中高層管理崗位經(jīng)驗，并經(jīng)過管理咨詢專業(yè)訓練的實戰(zhàn)型老師進駐到企業(yè)至少半年以上,，與企業(yè)方人員同吃同住同勞動,，行不言之教。朗歐的駐廠咨詢老師會通過培訓,、訪談,、會議、日常溝通中給客戶傳遞先進的管理理念,、管理方法,、管理工具等，幫助客戶管理團隊接受管理理念,、管理方法,、管理方案等，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。普陀區(qū)優(yōu)勢企業(yè)管理咨詢客戶至上

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