報告內(nèi)容： 1.河湖健康調(diào)查監(jiān)測,。介紹專項勘察,、專項調(diào)查和專項監(jiān)測方案,，并詳細(xì)說明各評價指標(biāo)的數(shù)據(jù)來源,。采用圖表結(jié)合的方式，說明專項監(jiān)測方案的監(jiān)測點位和監(jiān)測斷面布置方案,，并解釋監(jiān)測點位的代表性,。說明專項監(jiān)測的頻次和監(jiān)測時間。解釋專項監(jiān)測所采用的設(shè)備和方法,。以表格的形式提供專項監(jiān)測指標(biāo)的監(jiān)測結(jié)果,。分析各評價指標(biāo)數(shù)據(jù)的代表性、準(zhǔn)確性、可靠性和客觀性,。2.按照規(guī)定的評價方法和標(biāo)準(zhǔn),，詳細(xì)說明每個指標(biāo)的計算過程和得分結(jié)果，以此形成評價河段或湖泊區(qū)域的健康狀況及準(zhǔn)則層的得分結(jié)果,，得出河湖的健康狀況得分,，從而得出綜合評價結(jié)論。3.河湖的健康問題分析與保護對策,。根據(jù)各項指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)層次以及綜合評分情況,，說明河湖的整體特征和不健康的主要表現(xiàn)；對于定期進行評價的河湖,，結(jié)合之前的評價結(jié)果,，說明變化的趨勢；分析河湖不健康的主要壓力,，提出持續(xù)改進的建議,，以及關(guān)于河湖健康保護和修復(fù)目標(biāo)的建議方案。江河湖泊是養(yǎng)育一方人民的重要保障,，同時也對國家的發(fā)展有利,，為人民提供重要的資源,，帶來經(jīng)濟效益,。保山社區(qū)河長制考核方案

河長制考核內(nèi)容：

1.工作任務(wù)完成情況:評估河長(湖長)是否按時、高效地完成工作任務(wù),，包括河湖水質(zhì)監(jiān)測,、水生態(tài)保護、水資源利用管理等方面的工作,。2.河湖環(huán)境治理成效:評估河長(湖長)對河湖環(huán)境的保護和治理成效,，包括水域水質(zhì)改善情況、生態(tài)系統(tǒng)的恢復(fù)和保護,、水資源利用的合理性等方面,。3.組織協(xié)調(diào)能力:評估河長(湖長)是否具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，包括與相關(guān)部門的協(xié)作,、社會各界的參與,、問題解決的能力等方面。4.資金管理情況:評估河長(湖長)對河湖資金的管理和使用情況包括資金使用的合理性,、資金的監(jiān)管機制,、項目建設(shè)的進展等方面。5.宣傳教育工作:評估河長(湖長)對河湖保護宣傳教育工作的開展情況,，包括宣傳形式的多樣性,、人們參與度的提高、宣傳效果的評估等方面。 保山社區(qū)河長制考核方案"河長制”考核包括月度考核和考核,。

鎮(zhèn)級“河長”職責(zé)：1,、負(fù)責(zé)制定并組織實施掛鉤聯(lián)系河道轄區(qū)內(nèi)河段的水環(huán)境治理!"一河一策”實施方案和工作計劃。2,、定期開展掛鉤聯(lián)系河段的巡查,并負(fù)責(zé)與各相關(guān)責(zé)任部門進行對接,，推動各項治理工程、工作落實;協(xié)調(diào)解決跨村河道(段)“河長制”工作;3,、負(fù)責(zé)下屬村級“河長”考核工作;4,、定期向縣級河長書面上報掛鉤聯(lián)系河段的“一河一策”水環(huán)境治理重點項目進展情況和自身履職工作情況，同時抄送縣河長辦(縣河長辦),、縣級督查長和警長,，5、及時記錄河長日記,，每月不少于三篇,，河長要親自手寫記錄，不能由他人寫,。

水利系統(tǒng)中的「河長制」是指什么,？河長制呢，不是水利系統(tǒng)里的,，水利系統(tǒng)只是河長制中的一部分,。河長制推廣時間不長，各地主要還是摸著石頭過河,，所以大家的理解也不太一樣,，有些地方走的快些，范圍廣些,，比如浙江,，提出所謂五水共治，即治污水,、防洪水,、排澇水、保供水,、抓節(jié)水,；而遼寧省，則偏重于保護水資源,、防治水污染,、改善水環(huán)境、修復(fù)水生態(tài),、發(fā)展水經(jīng)濟,、傳承水文化,。因為河長制早是治理水污染而提出的（具體過程請自行百度），所以,，不管哪個地區(qū),，水污染問題是肯定回避不了的。河長制優(yōu)點很多,，比如可以從更高層面協(xié)調(diào)各個行業(yè)和機構(gòu),，主管領(lǐng)導(dǎo)下令后，效率也很有保障,。明確了責(zé)任以后,，任務(wù)逐級向下分解，把任務(wù)落實到基層,，同時也為基層提供了較好的信息匯報通道,。河長制的歷史悠久，枝繁葉茂,。

堅持生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展，必須促進河湖休養(yǎng)生息,，維護河湖生態(tài)功能?，F(xiàn)階段，要讓河湖生態(tài)系統(tǒng)得以恢復(fù),，由失衡走向平衡,，進入良性循環(huán)；長遠(yuǎn)講,，要增強河湖生態(tài)系統(tǒng)自我循環(huán)和凈化能力,，提高其生態(tài)服務(wù)功能。具體體現(xiàn)在:要在水生態(tài)環(huán)境容量上過緊日子,，取之有度，不過度開發(fā),，不亂開發(fā);要摒棄「先污染后治理」的傳統(tǒng)發(fā)展模式,，加大管理保護力度，改善河湖水環(huán)境,，保護健康水生態(tài),，切實維護河湖健康生命，永葆江河湖泊生機活力,。與時俱進完善河湖管理,，久久為功共享綠色生態(tài)。我們要在創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色開放,、共享五大發(fā)展理念的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確理解《意見》精神,，堅持生態(tài)優(yōu)先,、綠色發(fā)展，推行好河長制,，著力提升我國河湖管理能力和水平,，維護河湖健康生命，力爭天藍(lán),、地綠,、水清的美麗中國早日實現(xiàn)。建立河道管護保潔長效機制也是河長制考核的重要措施之一,。迪慶生態(tài)環(huán)境河長制考核公司

江河湖泊是生態(tài)系統(tǒng)和國土空間的重要組成部分,。保山社區(qū)河長制考核方案

建立河道管護保潔長效機制也是河長制考核的重要措施之一。通過公開招標(biāo)方式落實河道管護保潔單位和責(zé)任,，實行全覆蓋管理,。同時建立河道管護保潔考核驗收制度，對河道管護保潔工作進行嚴(yán)格考核,，確保河道管護保潔工作的有效實施,。總之,，河長制考核是為了加強河道管理和保護,，保障水資源和水環(huán)境的可持續(xù)利用而采取的一系列措施。通過考核,，可以促進各單位認(rèn)真履行河道管理和保護職責(zé),，提高河道管理和保護水平，實現(xiàn)“河暢,、水清,、岸綠、景美”的目標(biāo),。保山社區(qū)河長制考核方案