離任審計的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應(yīng)履行的職責。概括起來,，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責任主要包括三個方面：財務(wù)責任,、管理責任和法紀責任，所以,，離任審計的內(nèi)容也由這三部分組成,。那么，離任審計需要哪些資料,？1,、任職期間會計報表2、會計報表附注3,、財務(wù)會計制度及內(nèi)控制度4,、事業(yè)單位法人證書/營業(yè)執(zhí)照等5、現(xiàn)金盤點表6,、銀行對帳單（銀行存款余額調(diào)節(jié)表）7,、固定資產(chǎn)盤點表8、離任人員述職報告9、任免文件10,、此崗位上一任人員離任時審計報告11,、各科目總賬，明細賬及會計記賬憑證12,、各科目發(fā)生額及余額表（1級至末級的期初,、期末和累計發(fā)生額）13、重大決議等文件14,、收支明細15,、其他相關(guān)資料選擇中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所離職審計，保障企業(yè)經(jīng)營成果,，可信度高,，是一家靠譜的離職審計公司！寧河區(qū)國有企業(yè)負責人離職審計

對于市場中的部分企業(yè)來說,，在其高層領(lǐng)導(dǎo)（比較常見的是公司董事長,、總經(jīng)理一類）或者就職于公司內(nèi)部涉及資金部門的工作人員來說，如果其因任期期滿,、退休,、調(diào)職、免職,、辭職等原因不再擔任本職務(wù)人員,，那么就需對其任職期間履行經(jīng)濟責任的情況進行審查和客觀評價，這時候就需要開展離任審計,。一般來說,，離任審計是在領(lǐng)導(dǎo)干部離任或者任期屆滿時立即進行。其審計內(nèi)容包括財務(wù)責任審計,、管理責任審計和法紀責任審計等,，是一項綜合性審計。被審計人員任期多長時間,，就審計多長時間,。通過離任審計，可以客觀評價被審計人員在任期內(nèi)經(jīng)濟責任履行情況,，為組織人事部門正確,、科學地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。寧河區(qū)國有企業(yè)負責人離職審計天津離職審計就選中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所,，為企業(yè)提供有質(zhì)量的離職審計服務(wù)及財稅建議,，省心省錢！

離任審計的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應(yīng)履行的職責,。概括起來,，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責任主要包括三個方面：財務(wù)責任、管理責任和法紀責任，所以,，離任審計的內(nèi)容也由這三部分組成,。審計的內(nèi)容包括：1、有無因重大決策使集體財產(chǎn)造成嚴重損失,；2,、有無謀私、挪用公款,、行賄,、受賄等違法違紀的行為；3,、有無違反省,、市關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定；4,、有無違反財政,、財務(wù)收支規(guī)定和違反法律法規(guī)的其他行為。

公司在開展離任審計事項時,，尋求的并不是為了哪家事務(wù)所便宜,，而是怎么出離任審計報告正規(guī)又有效，要找的是哪家事務(wù)所做離任審計報告質(zhì)量好,、價格合理而且服務(wù)好的,，這才是問題的關(guān)鍵。如果真的一味的只是圖便宜,，至于報告的質(zhì)量全然不顧，那才真是為公司財稅方面帶來很大的隱患,。所以,，公司做離任審計報告，應(yīng)該找一家價格合理,、質(zhì)量過關(guān),、服務(wù)好的審計事務(wù)所出具，出具的年度離任審計報告的質(zhì)量才會有保障,。如果企業(yè)必須要進行公司審計,，找中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所提供審計服務(wù)，是一種高性價比的選擇,。您可以來公司實地考察,，我們在天津財稅行業(yè)中具有良好有口碑，企業(yè)也可以放心進行選擇,。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所,，天津正規(guī)離職審計機構(gòu)，業(yè)務(wù)實力強、可信賴程度高,，歡迎您來咨詢,！

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離任審計是針對企業(yè)高管在職期間的一系列活動開展的審查,，一般是面向比較重要的人物。這些人通常身居要職,、權(quán)高位重,，公司一般為了預(yù)防一些不確定性的風險（其實就是為了規(guī)避風險）進行審計，在離職前一個月內(nèi)完成,。一般情況下,，一些國有企業(yè)或民辦組織的高管離職時,，需要進行對應(yīng)的離任審計。離任審計是經(jīng)濟責任審計的一部分,，是對因任期期滿,、退休、調(diào)任,、免職,、辭職等原因不再擔任本職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間履行經(jīng)濟責任的情況進行審查和客觀評價。隨著民主與法制建設(shè)的日臻完善,，領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計成為一道必不可少的法定程序,，并為組織部門選擇、任免干部提供了依據(jù),。寧河區(qū)國有企業(yè)負責人離職審計