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獲得資質(zhì)證書后,,很多建筑企業(yè)以為高枕無憂了,這些給與撤銷資質(zhì)的決定可謂是給大量的建筑企業(yè)敲響警鐘,,企業(yè)要時(shí)刻監(jiān)督自己的行為,,避免出現(xiàn)資質(zhì)被撤銷的情況。建筑企業(yè)踩雷率比較高的行為,,弄虛作假,。建筑企業(yè)在資質(zhì)申請中弄虛作假的行為,這個(gè)行為不可小覷,,這是資質(zhì)申請中非常嚴(yán)重的違規(guī)行為,,甚至還可能涉及到違法行為。資質(zhì)申請中,,對企業(yè)的注冊資金,,人員數(shù)量,工程業(yè)績等都有明確的規(guī)定,,如果企業(yè)偽造這些資料,、數(shù)據(jù),想要去進(jìn)行資質(zhì)申請的話,,這個(gè)行為一旦被發(fā)現(xiàn),,企業(yè)的資質(zhì)申請不僅馬上會被取消,,企業(yè)也會被列入不良檔案中,且很長時(shí)間將不能進(jìn)行資質(zhì)申請,。建筑資質(zhì)辦理下來后,,并不是高枕無憂了,還要面臨著資質(zhì)年檢,。江蘇蘇州太倉市貼心服務(wù)建筑資質(zhì)先辦事后付款
去辦理過建筑資質(zhì)的人都知道,,人員問題一直是影響資質(zhì)辦理成敗的重要因素,人員有各種各樣的問題不予通過,,非常麻煩,,接下來我們來具體分析一下人員問題。一是辦理資質(zhì)時(shí),,對人員的專業(yè)需求問題,,在申辦建筑資質(zhì)的相關(guān)規(guī)定中,需要根據(jù)辦理資質(zhì)的種類來定,。二是企業(yè)想申請多個(gè)資質(zhì),,是否可以重復(fù)用同一個(gè)人員?企業(yè)在進(jìn)行資質(zhì)增項(xiàng)時(shí),,企業(yè)中的一個(gè)人員擁有注冊證書,、職稱證書等其中兩個(gè)或以上的,這種情況下就可以申請不同的資質(zhì)項(xiàng)目,。三是專業(yè)人員是否都需要個(gè)人業(yè)績,?新辦建筑資質(zhì)是需要技術(shù)負(fù)責(zé)人有一定的業(yè)績要求,技術(shù)負(fù)責(zé)人全程參與并指導(dǎo)過一定量的工程項(xiàng)目直至項(xiàng)目結(jié)束,。蘇州經(jīng)驗(yàn)豐富建筑資質(zhì)鄭重承諾獲得更高級別的建筑資質(zhì),,有兩種方式,一種是內(nèi)部自升,,一種是外部收購,。
建筑企業(yè)的經(jīng)營需要取得相關(guān)的資質(zhì)證書,企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)辦理會耗費(fèi)公司巨大的人力物力財(cái)力,,專業(yè)的事情找專業(yè)的人辦,,所以很多企業(yè)都會找資質(zhì)代辦公司辦理,這樣既省心又省力,。在企業(yè)資質(zhì)辦理中,,有一些需要注意的事項(xiàng),一,,企業(yè)要根據(jù)自身情況合理安排一下所需要的資質(zhì),,每個(gè)企業(yè)的發(fā)展階段不同,所需要辦理的資質(zhì)也不一樣,企業(yè)要根據(jù)自己的實(shí)際情況,,安排合適的資質(zhì)辦理,,不要隨著市場盲目跟風(fēng),更 不要為了資質(zhì)辦理進(jìn)行作假操作,。第二,,尋找適合自己企業(yè)的資質(zhì)代辦公司,資質(zhì)代辦套路多,,市場上的資質(zhì)代辦公司有優(yōu)有劣,,要擦亮眼睛尋找一家適合自己的資質(zhì)代辦公司,。資質(zhì)證書是企業(yè)的硬實(shí)力,,需要資質(zhì)證書的企業(yè)一定要盡早辦理,否則無形中給企業(yè)造成很多損失,。
選擇建筑資質(zhì)代辦公司能為企業(yè)帶來哪些實(shí)在的優(yōu)勢呢,?一是速度快,企業(yè)如果選擇自己辦理資質(zhì)的話,,單是準(zhǔn)備材料就已暈頭轉(zhuǎn)向,,而資質(zhì)代辦企業(yè)有豐富的辦理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì),可為企業(yè)節(jié)省大量的時(shí)間成本,。二是節(jié)省辦理所需的費(fèi)用,,企業(yè)自己去辦理資質(zhì)證書,很可能會因?yàn)椴涣私舛嗷ǜ嗟脑┩麇X,。三是節(jié)省人力資本,,資質(zhì)代辦企業(yè)會全權(quán)負(fù)責(zé)關(guān)于委托公司的資質(zhì)辦理的所有事項(xiàng),企業(yè)不需要派專人來負(fù)責(zé)資質(zhì)辦理,。只需要在資質(zhì)辦理過程中與資質(zhì)代辦企業(yè)做好對接,,提供相應(yīng)的資料即可。辦理建筑資質(zhì)的費(fèi)用并不是統(tǒng)一的定價(jià),。
在資質(zhì)的辦理過程中,,社保問題經(jīng)常會被忽視,接下來一起盤點(diǎn)下被忽略的社保問題,。一是缺少社保材料或者信息不匹配,,在相關(guān)主管部門提交的社會保障材料缺失或者信息不一致,缺少社會保障繳費(fèi)證明,、人員社會保障清單等材料,。二是沒有繳納夠社保期限,在資質(zhì)申請中,,需要繳納3個(gè)月的社保,。三是以個(gè)人名義繳納的社會保險(xiǎn),人員社保費(fèi)用的支付不是以企業(yè)名義,,而是以法人的名義,,但是,,以個(gè)人名義繳納的社保不能用于申請資質(zhì)。四是社會保障重復(fù),,申請表中的企業(yè)員工,,除本公司外還有其他公司為其繳納社保,造成一個(gè)人有多份社會保障,,這樣的話,,公司將無法通過資質(zhì)申請,甚至可能被視為違法違規(guī),,企業(yè)受到處罰,。資質(zhì)升級后,企業(yè)能夠承接的業(yè)務(wù)范圍也會得到拓寬,,能夠承接的項(xiàng)目就更多了,。江蘇蘇州張家港市高效建筑資質(zhì)歡迎來電
從事建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè),應(yīng)該辦理建筑勞務(wù)資質(zhì),。江蘇蘇州太倉市貼心服務(wù)建筑資質(zhì)先辦事后付款
建筑企業(yè)努力獲得建筑資質(zhì)后,,并不能一勞永逸,還需要進(jìn)行資質(zhì)維護(hù),,使資質(zhì)發(fā)揮長期作用,。企業(yè)要進(jìn)行資質(zhì)維護(hù)需要從以下幾方面著手:一,管理資質(zhì)證書,,資質(zhì)證書都有固定的有效期,,企業(yè)需要在資質(zhì)證書到期前提前申請延期。二,,企業(yè)人員的社保問題,,辦理資質(zhì)前對人員的社保繳納有要求,同樣的,,在申請到資質(zhì)證書后,,對于人員的社保也需要按月申報(bào)。三,,業(yè)績管理,,業(yè)績是非常重要的一項(xiàng),在工程竣工驗(yàn)收合格后,,相關(guān)文件都要及時(shí)妥善保管好,,及時(shí)進(jìn)行業(yè)績備案,以便為之后的資質(zhì)升級做準(zhǔn)備,。四,,安全事項(xiàng)要牢記,避免出現(xiàn)安全事故,嚴(yán)格把控工程質(zhì)量,。江蘇蘇州太倉市貼心服務(wù)建筑資質(zhì)先辦事后付款
大管家企業(yè)服務(wù)(蘇州)有限公司,,是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈,,廣濟(jì)路258號百腦匯科技大廈6樓,。
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