隨著當前社會分工的日益細化,，各個行業(yè)都朝著專業(yè)化的方向在發(fā)展，正所謂專業(yè)的人做專業(yè)的事,，說回建筑行業(yè)本身,，資質代辦也是在這個過程中產生的，資質代辦可以解決哪些問題呢,？資質就是指資質證書,，是企業(yè)經營及進行經濟活動所需要的證明材料。所以,，企業(yè)想要在合法條件下經營,，必須去辦理相應的資質證書，在資質證書辦理的過程中,，通常企業(yè)沒有專業(yè)人員負責,，辦理起來耗時耗力，流程繁瑣,，失敗的概率也非常高,。資質代辦解決的就是這方面的問題，資質代辦公司有非常專業(yè)的團隊,，有豐富的資源和經驗積累,，選擇專業(yè)的資質代辦，幫企業(yè)更快速辦理,，幫企業(yè)降低成本提升效率,，省時省力。建筑企業(yè)也應該具備一定的前瞻性,，對不遠的將來可能涉及到的業(yè)務,，也可以提前申辦相應的資質證書。江蘇蘇州吳中區(qū)專業(yè)建筑資質增項升級誠信經營

建筑企業(yè)努力獲得建筑資質后,，并不能一勞永逸,，還需要進行資質維護，使資質發(fā)揮長期作用,。企業(yè)要進行資質維護需要從以下幾方面著手：一,，管理資質證書，資質證書都有固定的有效期,，企業(yè)需要在資質證書到期前提前申請延期,。二，企業(yè)人員的社保問題,，辦理資質前對人員的社保繳納有要求,，同樣的,，在申請到資質證書后，對于人員的社保也需要按月申報,。三,，業(yè)績管理，業(yè)績是非常重要的一項,，在工程竣工驗收合格后,，相關文件都要及時妥善保管好，及時進行業(yè)績備案,，以便為之后的資質升級做準備,。四，安全事項要牢記,，避免出現(xiàn)安全事故,，嚴格把控工程質量。江蘇蘇州高新區(qū)口碑可靠建筑資質增項升級認真負責近年來,，住建部門大力推廣電子資質證書,，沒有紙質證書的建筑企業(yè)可以登錄四庫一平臺查詢自己的資質信息。

 建筑資質動態(tài)考核的具體內容包括,，一,，證照情況，公司的營業(yè)執(zhí)照,、安全生產許可證,、資質證書等是否一致。第二,，公司主要負責人的情況,，企業(yè)負責人、技術負責人,、財務負責人等是否在崗,，是否取得安全生產許可合格證,。第三,，注冊人員，公司的項目經理是否取得安全生產考核合格證,，第四,，公司的設備機械及廠房的情況。第五,，被投訴的企業(yè),，除了要核查以上幾點之外，還要重點核查被投訴的內容,，第六,，三年內沒有承接過工程的企業(yè)要重點核查以上內容以及職稱人員的數(shù)量和專業(yè)是否符合標準,。

資質辦理好后，還需要花時間精力人員進行維護,，建議選擇資質托管,。為什么要選擇資質托管呢？一是各項資質證書都有有效期,，中間牽扯的信息較多,，如果對這些資質證書不及時進行補充或者延期，將會限制資質的使用,、升級,、增項。二是很多公司都沒有配備資質管理人員,，會導致證書延期不及時,，從而造成公司損失。三是資質托管是需要專業(yè)人員進行管理,，非專業(yè)人士操作起來不熟悉,，難度大，從而導致資質升級出現(xiàn)問題,。綜上所述,，還是選擇專業(yè)的人員，做專業(yè)的事情,，選擇一家靠譜的資質托管為企業(yè)解決難題,。在資質轉讓過程中，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展選擇Zui適合的資質,。

資質延期需要哪些資料,？需要營業(yè)執(zhí)照副本、安全生產許可證正本及副本,、《資質延續(xù)申請表》,、建筑業(yè)企業(yè)資質證書正本及副本、法定代表人和企業(yè)經理的身份證,、注冊建造師證書和身份證,、 中級及高級工程技術人員的身份證和職稱證和養(yǎng)老保險證明、若有廠房要求,，需要提供廠房證明,，產權證、租賃合同,、借用協(xié)議,。若有設備要求，需要提供設備購置資料,。還需要申報資質上一年度的財務審計報告,。建筑資質證書都有一定的有效期,，建筑企業(yè)必須要及時進行資質延期辦理手續(xù)。一般是在資質證書有效期到期前的3個月之前著手辦理,。建筑資質托管是什么意思,？資質托管是建筑企業(yè)把一切資質相關的事宜都委托給托管公司辦理。江蘇蘇州吳中區(qū)專業(yè)建筑資質增項升級誠信經營

建筑企業(yè)要了解自己的資質證書何時到期,，才能更好地安排時間,，準備資質延續(xù)事宜。江蘇蘇州吳中區(qū)專業(yè)建筑資質增項升級誠信經營

隨著資質審批愈加嚴格后,，辦理資質也非常耗時,，通過率也較低，于是很多企業(yè)想到了轉讓資質的方法來獲得資質,，很多人對于轉讓資質不太了解,，資質轉讓是只進行變更就可以嗎？資質轉讓的做法合法嗎,？接下來為大家解答一下,，資質轉讓是一種通俗的說法，正規(guī)程序為合并和分立,，資質是與公司捆綁的,，不能單獨轉讓，如果不想要對方公司,，可以采取資質剝離的方法,。資質剝離也叫資質分立，是將母公司持有的資質分立出來,。持有資質的公司,，成立一家子公司，然后將資質剝離過去,；資質剝離完成后,，子公司變更給需要的收購方，從而達到轉讓的目的,；剝離出來的資質,，依附的是新成立的子公司，不會出現(xiàn)債權債務等問題,。江蘇蘇州吳中區(qū)專業(yè)建筑資質增項升級誠信經營

大管家企業(yè)服務（蘇州）有限公司,，是專業(yè)從事建設領域的資質代理機構。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈,，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓。

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