建筑資質(zhì)是不能脫離企業(yè)而存在的，通常我們所說的資質(zhì)轉(zhuǎn)讓，其實(shí)就是轉(zhuǎn)讓公司,，所以轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的流程較為復(fù)雜,。收購建筑資質(zhì)的正確流程如下：一,，做好事前調(diào)查,，只有事前做好充分的調(diào)查，才能很大程度的保障自己的利益,。調(diào)查的目的主要是了解該公司是否存在債務(wù)情況,，做好調(diào)查，建議與律師事務(wù)所等專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)合作,，去發(fā)現(xiàn)其中可能涉及的風(fēng)險(xiǎn)問題,。二，進(jìn)行交易,，在對(duì)目標(biāo)公司的情況了解清楚后,，接下來雙方就要進(jìn)行談判了，談判的重點(diǎn)主要是價(jià)格的確認(rèn),。一般來說,，是雙方協(xié)商定價(jià)，若產(chǎn)生分歧,，再進(jìn)行評(píng)估審計(jì),。建筑業(yè)信用手冊(cè)是建設(shè)行政主管部門發(fā)給建筑企業(yè)，用以記載建筑業(yè)企業(yè)基本情況以及承接工程履約情況的手冊(cè),。江蘇蘇州吳中區(qū)口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)誠信為本

資質(zhì)托管有哪些好處呢,？一，資質(zhì)托管可以促進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化,，促進(jìn)企業(yè)健康有序的發(fā)展,，現(xiàn)在市場(chǎng)上建筑企業(yè)非常多，自然競(jìng)爭(zhēng)也是非常激烈的,，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的組織生產(chǎn)結(jié)構(gòu)非?；靵y，很大小小的問題都會(huì)冒出來,，這時(shí)對(duì)企業(yè)各方面進(jìn)行整理和完善就成為了Z重要的任務(wù),。二，在21世紀(jì),，人才是Z強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,，通過人才強(qiáng)化企業(yè)以后，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模就會(huì)擴(kuò)大， 擴(kuò)大以后企業(yè)資質(zhì)可以提升,，這是個(gè)優(yōu)良的過程,，對(duì)于企業(yè)來說非常珍貴。我司擁有很多人才渠道,，為企業(yè)的資質(zhì)維護(hù),、 資質(zhì)升級(jí)、項(xiàng)目投標(biāo),、工程備案等提供了便利,。三，等企業(yè)想資質(zhì)升級(jí)或者增項(xiàng)規(guī)劃發(fā)現(xiàn)對(duì)政策完全不了解,。企業(yè)翻閱書籍，查遍網(wǎng)絡(luò),，打完各部門的電話,，Z終發(fā)現(xiàn)自己不符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)精力,。資質(zhì)托管人員是做資質(zhì)的專業(yè)人員,，這些問題就不用擔(dān)心，專業(yè)的資質(zhì)托管人員一開始就會(huì)幫助企業(yè)做好規(guī)劃和指導(dǎo),。江蘇蘇州吳中區(qū)口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)誠信為本辦理建筑資質(zhì)過程中,，企業(yè)的人員問題是阻礙資質(zhì)辦理的絆腳石。

 建筑資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核的具體內(nèi)容包括,，一,，證照情況，公司的營業(yè)執(zhí)照,、安全生產(chǎn)許可證,、資質(zhì)證書等是否一致。第二,，公司主要負(fù)責(zé)人的情況,，企業(yè)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等是否在崗,，是否取得安全生產(chǎn)許可合格證。第三,，注冊(cè)人員,，公司的項(xiàng)目經(jīng)理是否取得安全生產(chǎn)考核合格證，第四,，公司的設(shè)備機(jī)械及廠房的情況,。第五，被投訴的企業(yè)，除了要核查以上幾點(diǎn)之外,，還要重點(diǎn)核查被投訴的內(nèi)容,，第六，三年內(nèi)沒有承接過工程的企業(yè)要重點(diǎn)核查以上內(nèi)容以及職稱人員的數(shù)量和專業(yè)是否符合標(biāo)準(zhǔn),。

 建筑企業(yè)自己去辦理資質(zhì),，一般通過率不高，那很多老板會(huì)問了,，究竟是哪些方面導(dǎo)致的呢,？一，是建筑企業(yè)本身的問題,，注冊(cè)資金不夠或者增加注冊(cè)的時(shí)間太遲,，這兩者都是導(dǎo)致達(dá)不到資質(zhì)辦理的標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)資質(zhì)辦理時(shí)所需的注冊(cè)資金和凈資產(chǎn)會(huì)有差異,。第二,，建筑企業(yè)的人員問題，各類資質(zhì)對(duì)企業(yè)人員的數(shù)量和專業(yè)要求不同,，這兩方面也會(huì)導(dǎo)致辦理資質(zhì)失敗,。第三，人員社保問題,，社保時(shí)長不夠也是容易導(dǎo)致失敗的一個(gè)原因,。第四，業(yè)績問題,，業(yè)績非常重要,，關(guān)乎企業(yè)資質(zhì)升級(jí)以及資質(zhì)增項(xiàng)成功辦理的問題，資質(zhì)升級(jí)是需要企業(yè)業(yè)績證明的,。拿到建筑資質(zhì)證書后,，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展好處多多。有助于吸引更多的人才,。

 如何判斷選擇資質(zhì)代辦公司呢,？首先考慮該公司的經(jīng)營情況是否正常，證件是否齊全,，有無法律糾紛,。第二需要考慮該公司的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)是否專業(yè)，是否熟悉,，技能是否過硬,。第三需要考慮費(fèi)用透明，靠譜的資質(zhì)代辦公司會(huì)在代辦合同簽署前對(duì)公司的各個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,，費(fèi)用部分在合同里擬寫清楚,，不必?fù)?dān)心產(chǎn)生亂收費(fèi)現(xiàn)象,。第四需要考慮該公司的人脈資源問題，資源豐富,，有大量的人脈關(guān)系,，可以提升企業(yè)辦理資質(zhì)證書的速度。第五需要考慮售后問題,，很多代辦公司辦完資質(zhì)證書后就服務(wù)結(jié)束了,，完全沒售后可言。實(shí)際上后期的資質(zhì)維護(hù)同樣很重要,，不可忽視,。獲得更高級(jí)別的建筑資質(zhì)，有兩種方式,，一種是內(nèi)部自升,，一種是外部收購。江蘇蘇州吳中區(qū)口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)誠信為本

辦理建筑資質(zhì)的費(fèi)用并不是統(tǒng)一的定價(jià),，要視具體情況而定,，辦理不同的資質(zhì)以及公司情況不同，價(jià)格也就不同,。江蘇蘇州吳中區(qū)口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)誠信為本

當(dāng)下的環(huán)境中，對(duì)于建筑企業(yè)的要求越來越多,，對(duì)項(xiàng)目承接單位的資質(zhì)要求也越來越高,如果沒有一定的資質(zhì),，很多項(xiàng)目都無法承接，但是企業(yè)自己申請(qǐng)資質(zhì),，需要耗費(fèi)大量的時(shí)間精力,，卻還是沒有辦下來，于是,，很多企業(yè)都找資質(zhì)代辦公司進(jìn)行合作,。市場(chǎng)上如此多的資質(zhì)代辦公司，如何進(jìn)行選擇呢,？首先,，要考慮企業(yè)的資質(zhì)辦理速度，要在招投標(biāo)前拿到企業(yè)的資質(zhì),。第二,，要了解清楚資質(zhì)是否真實(shí)，選擇資質(zhì)代辦公司前,，要了解資質(zhì)是否真實(shí),，避免花錢買到了假資質(zhì)，導(dǎo)致企業(yè)吃大虧,。江蘇蘇州吳中區(qū)口碑可靠建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí)誠信為本

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司,，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈，廣濟(jì)路258號(hào)百腦匯科技大廈6樓,。

公司致力于為中小企業(yè)提供一站式企業(yè)服務(wù),。主營業(yè)務(wù)有：建筑資質(zhì)辦理、建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦,、建筑資質(zhì)增項(xiàng)升級(jí),、人才獵聘、信用手冊(cè),、建筑資質(zhì)托管,、工商注冊(cè)、財(cái)務(wù)代理,、稅務(wù)籌劃,。

公司擁有精通建筑資質(zhì)領(lǐng)域的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)以及專業(yè)的資質(zhì)申報(bào)材料編制團(tuán)隊(duì)等后端服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司秉承以專業(yè),、高效,、安全、誠信,、靠譜的經(jīng)營宗旨為建設(shè)領(lǐng)域的眾多企業(yè)解決資質(zhì)辦理繁瑣的問題,，有效幫企業(yè)降低資質(zhì)辦理的人力成本、時(shí)間成本,、物力成本,，幫企業(yè)提升效率。多年來,，公司積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑,，已經(jīng)為全國數(shù)千企業(yè)和工程師、建造師合作提供了可靠的服務(wù),。