沒有建筑資質(zhì)可以施工嗎?有些建筑企業(yè)因為沒有達到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不能辦理建筑資質(zhì)，但是為了企業(yè)效益還會開展施工,，那這種情況合法嗎?沒有建筑資質(zhì)可以施工嗎?首先,，建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的,，其中主要的就是在招投標(biāo)的過程中檢查施工企業(yè)的資質(zhì),，這是對企業(yè)是否具備施工的能力做的一個簡單觀察，因為具有資質(zhì)證書的企業(yè)在施工方面基本有技術(shù)人員及施工設(shè)備,，這樣一來可以保證工程保質(zhì)保量完成,，即使在施工過程中產(chǎn)生問題，有地方追責(zé),。如果企業(yè)沒有獲得相應(yīng)的資質(zhì)認證,，即使擁有再多的注冊資金和雄厚的實力，也不能進行施工,，所以獲得資質(zhì)證書是企業(yè)生存與運轉(zhuǎn)的前提,。建筑企業(yè)要從事正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動，必須具備建筑資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證,，二者缺一不可,。江蘇蘇州常熟市申請建筑資質(zhì)代辦特級資質(zhì)

資質(zhì)升級對于企業(yè)的作用是不可小覷的，升級資質(zhì)時每一個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,，都是環(huán)環(huán)相扣,，現(xiàn)在的資質(zhì)升級是越來越嚴(yán)格，很多企業(yè)很難申請通過,，資質(zhì)升級通過率很低，都是這幾大原因惹的禍,！以下為問題答案形式總結(jié)了資質(zhì)升級通過率低的原因,。七、企業(yè)取得資質(zhì)多長時間后可以申請升級? 答：企業(yè)申請資質(zhì)升級不受年限限制,，但需要逐級升級,。八、超越相關(guān)資質(zhì)的等級,、以其他的企業(yè)名義進行承攬工程,、允許其他企業(yè)或者個人以本企業(yè)的名義進行承攬工程的。九,、并未取得相關(guān)施工許可證卻有擅自進行施工的,。十、惡意拖欠相關(guān)分包企業(yè)的工程款或者一些勞務(wù)人民的工資的。十一,、隱瞞或者謊報,、拖延報告相關(guān)工程質(zhì)量的安全事故的，或者破壞相關(guān)事故的現(xiàn)場,，并阻礙相關(guān)部門對整個事故的調(diào)查的,。十二、有發(fā)生過較大以上的質(zhì)量安全事故的,，或者有發(fā)生兩起以上一般質(zhì)量安全事故的,。江蘇蘇州太倉市分立建筑資質(zhì)代辦企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定資質(zhì)證書是建筑企業(yè)入行的入場券，好多公司剛開始都是租用別人的資質(zhì),，高額的租賃費用也是使人望而止步,。

建筑資質(zhì)升級對建筑企業(yè)很重要。隨著建筑資質(zhì)的不斷簡化,，在不遠的將來建筑市場將會涌入越來越多新興企業(yè),，這樣也會導(dǎo)致建筑三級資質(zhì)的企業(yè)越來越多，這樣一來,，建筑業(yè)企業(yè)的競爭也會更加激烈,。由此而知，到時候建筑三級資質(zhì)的企業(yè)越來越多,，那么大家實力就都差不多,，更別提什么優(yōu)勢了。在新政策的帶動之下,，建筑企業(yè)應(yīng)該要盡早進行資質(zhì)升級,，例如從三級資質(zhì)升為二級資質(zhì)，并且在業(yè)績方面也要努力做出改變,，否則日后的發(fā)展之路應(yīng)該會很困難,。

資質(zhì)升級對于企業(yè)的作用是不可小覷的，升級資質(zhì)時每一個環(huán)節(jié)都至關(guān)重要,，都是環(huán)環(huán)相扣,，現(xiàn)在的資質(zhì)升級是越來越嚴(yán)格，很多企業(yè)很難申請通過,，資質(zhì)升級通過率很低,，都是這幾大原因惹的禍！以下為問題答案形式總結(jié)了資質(zhì)升級通過率低的原因,。五,、人員問題，項目經(jīng)理,、專業(yè)技術(shù)人員等工程業(yè)績中的主要人員,，不符合工程承攬的要求,，也就是超過標(biāo)準(zhǔn)或跨專業(yè)參與工程建設(shè)。六,、圖紙問題,，建筑企業(yè)申請的施工資質(zhì)中，工程業(yè)績有技術(shù)指標(biāo)的,，需要企業(yè)提供相應(yīng)的技術(shù)圖紙,，圖紙反應(yīng)的技術(shù)含量不達標(biāo)或圖紙內(nèi)容出錯，這兩者都歸屬于圖紙問題,。建筑企業(yè)要想擴充營業(yè)范圍,，承接更大更高的工程，就要進行資質(zhì)升級,。

一,、資質(zhì)年審改為“動態(tài)核查”對已經(jīng)取得資質(zhì)的企業(yè)來說，每年進行一次的年度考核改為建筑施工資質(zhì)“動態(tài)核查”,?！皠討B(tài)核查”Z大的特點就是由定期核查改為不定期核查，核查的內(nèi)容包括下面幾方面：（1）企業(yè)凈資產(chǎn)的金額是否達標(biāo),；（2）企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證書核查；（3）安全生產(chǎn)許可證取得情況,、是否在有效期內(nèi),；（4）企業(yè)主要人員的社保證明繳納情況；（5）企業(yè)注冊人員和項目管理人員情況,；（6）上一年度的建筑行業(yè)統(tǒng)計報表,。二、全國社保聯(lián)網(wǎng)社?，F(xiàn)在已實現(xiàn)全國社保聯(lián)網(wǎng),，人才證書的歷史問題將不復(fù)存在。建筑企業(yè)想要獲取資質(zhì)并承接工程就必須長期擁有自己的施工團隊,。這樣一來,，沒有自己的人才團隊的企業(yè)就會被攔在資質(zhì)門檻之外，沒有辦法獲取資質(zhì),，之后很多事情還需要自己公司前期做好準(zhǔn)備,，找好靠譜的代辦公司,，迅速拿到所需資質(zhì)從而進行自己承接到的工程項目,。所謂的資質(zhì)核查也叫作資質(zhì)年審，建筑企業(yè)資質(zhì)核查不通過影響是非常大的,。江蘇蘇州姑蘇區(qū)建筑工程資質(zhì)建筑資質(zhì)代辦證書

辦理建筑資質(zhì)是工程企業(yè)快速發(fā)展的必要過程,。江蘇蘇州常熟市申請建筑資質(zhì)代辦特級資質(zhì)

建筑企業(yè)資質(zhì)證書辦理過程中,，需要滿足該資質(zhì)證書的標(biāo)準(zhǔn)要求。資質(zhì)當(dāng)中人員比率是Z高的,，辦理過資質(zhì)的建筑企業(yè)都知道,，企業(yè)的人員除了要滿足年齡以及業(yè)績方面的要求之外，人員的社保證明也是必須要的材料,。所以,，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時所需要的人員要繳納社保。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,，人員社保是資質(zhì)申請中的硬性條件,，社保不達標(biāo)也就領(lǐng)不到資質(zhì)證書。因為辦理的資質(zhì)類型不同,，所需要的人員也有一定的區(qū)別,，一般的資質(zhì)辦理所需要的人員主要有建造師、企業(yè)技術(shù)負責(zé)人,、企業(yè)職稱人員,、技術(shù)工人等。江蘇蘇州常熟市申請建筑資質(zhì)代辦特級資質(zhì)