建筑資質(zhì)的作用越來越重要,，沒有資質(zhì)證書的企業(yè)在建筑市場寸步難行,。隨著建筑市場秩序的完善，以前那種沒有資質(zhì)還能接工程的好事兒一去不返了,。2022年沒有資質(zhì)的建企還能接工程嗎,？jin tian跟著蘇州大管家一起看一下吧。建筑企業(yè)哪些行為會被處罰,？1,、無資質(zhì)承接工程的；2,、以個人名義承接工程的,；3、借用其他單位的資質(zhì)承接工程的,。沒有資質(zhì)證書的危害(1)安全事故和質(zhì)量問題沒有資質(zhì)的建筑企業(yè),，其人員的配備和工程建設(shè)實力，一般都不能滿足工程建設(shè)的要求,。所以,，沒有資質(zhì)的建筑企業(yè)在工程建設(shè)中，由于缺少專業(yè)人員,、技術(shù)實力不達標,，安全事故和質(zhì)量問題很容易出現(xiàn)。(2)無法拿到工程款建筑企業(yè)承包工程,，必然要與工程發(fā)包方簽訂合同,，以確保雙方利益。但是,，沒有資質(zhì)的建筑企業(yè),，其所簽訂的合同等文件是不受法律保護的。也就是說,，建筑企業(yè)辛辛苦苦的施工建設(shè),，Z終卻可能因為工程合同無效，而無法拿到發(fā)包方的結(jié)算款,。大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司主要從事建筑資質(zhì)辦理,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓新辦,建筑資質(zhì)增項升級等業(yè)務(wù),。江蘇蘇州張家港市安全建筑資質(zhì)增項升級客戶至上

隨著資質(zhì)審批愈加嚴格后,，辦理資質(zhì)也非常耗時，通過率也較低,，于是很多企業(yè)想到了轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的方法來獲得資質(zhì),，很多人對于轉(zhuǎn)讓資質(zhì)不太了解，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是只進行變更就可以嗎,？資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的做法合法嗎,？接下來為大家解答一下，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是一種通俗的說法,，正規(guī)程序為合并和分立,，資質(zhì)是與公司捆綁的，不能單獨轉(zhuǎn)讓,，如果不想要對方公司,，可以采取資質(zhì)剝離的方法,。資質(zhì)剝離也叫資質(zhì)分立,，是將母公司持有的資質(zhì)分立出來。持有資質(zhì)的公司,，成立一家子公司,，然后將資質(zhì)剝離過去；資質(zhì)剝離完成后,，子公司變更給需要的收購方,，從而達到轉(zhuǎn)讓的目的；剝離出來的資質(zhì),，依附的是新成立的子公司,，不會出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)等問題。江蘇蘇州高新區(qū)經(jīng)驗豐富建筑資質(zhì)增項升級誠信為本建筑資質(zhì)自動延期該怎么處理,，省廳已經(jīng)下發(fā)文件了,，建筑資質(zhì)有效期自動延期到2022年6月30號。

高質(zhì)量的建筑施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓費用較高,。何為高質(zhì)量的建筑施工資質(zhì),？一是資質(zhì)證書等證件按時年檢、維護管理完好且資質(zhì)證書在有效期內(nèi),，收購方收購過來可以直接使用,！二是原資質(zhì)公司規(guī)模較大，沒有債務(wù)和稅務(wù)糾紛,，承接的工程項目都是按時按量完成,，行業(yè)口碑信譽良好；三是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是包含相關(guān)人員,，資質(zhì)辦理時需要配備建造師,、職稱人員,、技術(shù)工人等人員，如果連人員一起轉(zhuǎn)讓,，企業(yè)可以避免再配備人員的麻煩,！高質(zhì)量的建筑施工資質(zhì)有如此多的有利之處，可想而知轉(zhuǎn)讓費用自然相對較高,！如果有一些大的建筑施工企業(yè)用拍賣的方式定轉(zhuǎn)讓價格,，那么費用會更加昂貴！

建筑企業(yè)辦理資質(zhì)增項事宜,，主要考察企業(yè)人員,、凈資產(chǎn)、技術(shù)裝備三個方面,。對企業(yè)人員方面的要求如下：人員方面,，主要涉及到對注冊建造師、技術(shù)負責(zé)人,、中級以上職稱人員,、技術(shù)工人、現(xiàn)場管理人員等人員的考核,。其中注冊建造師或技術(shù)負責(zé)人需要主持完成過一定工程業(yè)績,。對人員方面的考核基本以證書證件為準，如職稱證書,、執(zhí)業(yè)資格證書,、崗位證書、技工證等,。審核指標方面主要從數(shù)量,、專業(yè)、等級,、種類方面出發(fā),，不同類型不同等級有不同的規(guī)定。信用手冊是建筑企業(yè)信用等級證書,。

建筑企業(yè)的業(yè)績問題,。施工企業(yè)在加工、升級資質(zhì)時,，有相應(yīng)的標準,，有專業(yè)差異。企業(yè)需要準備的業(yè)績數(shù)據(jù)也不同,。企業(yè)在準備過程中經(jīng)常犯的一些錯誤是：不完整的圖紙或不符合業(yè)績要求的施工圖是明顯的缺陷,。希望企業(yè)更多地關(guān)注工程業(yè)績，以避免出現(xiàn)這樣的問題。企業(yè)在資質(zhì)提升過程中遇到績效問題,，可以咨詢大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司,。人員社保問題。施工企業(yè)在提升資質(zhì)的過程中,，需要提供人員的社會保障,，按照標準一般要求近三個月的社保明細表。為了節(jié)省成本,，一些企業(yè)只在即將申報的時候才向員工繳納社保,，以便主管部門在當?shù)厣鐣Ｕ暇謾z查時發(fā)現(xiàn)問題。如果你打印社保明細,，你必須在當?shù)厣绫＞稚w章,，因為不蓋章是無效的。企業(yè)自己去辦理建筑資質(zhì),，通過的概率是很低的,。江蘇蘇州高新區(qū)經(jīng)驗豐富建筑資質(zhì)增項升級誠信為本

安全生產(chǎn)許可證需要在到期前提前申請延期。江蘇蘇州張家港市安全建筑資質(zhì)增項升級客戶至上

資質(zhì)對于建筑行業(yè)的重要性不言而喻,，資質(zhì)證書是建筑企業(yè)的門檻,，剛注冊的公司如何辦理建筑資質(zhì)呢？首先申請資質(zhì)的前提是已經(jīng)拿到了營業(yè)執(zhí)照,，在拿到營業(yè)執(zhí)照后,，要準備與所申請資質(zhì)相關(guān)的技術(shù)人員的材料。申請不同等級的資質(zhì)需要不同數(shù)量,，不同級別的建造師、工程師等,。人員材料都需要提供身份證明,、職稱證書、資格證書等,，同時還要注意社保問題,，需要所有人員繳納3個月的社保證明。在相關(guān)的書面材料都提交完畢后,，還需要接受住建局的現(xiàn)場審核,，待現(xiàn)場審核過后才可以算是初審?fù)ㄟ^，所以要充分重視資質(zhì)材料的遞交和現(xiàn)場的核查,。江蘇蘇州張家港市安全建筑資質(zhì)增項升級客戶至上