勞務(wù)實(shí)名制平臺在人員考勤的亮點(diǎn)：

1.開放式工程：通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術(shù)結(jié)合，自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式,，將項(xiàng)目現(xiàn)場班前講話制度與勞務(wù)人員考勤相結(jié)合,，班組自驅(qū)管理新模式，解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題,。由班組負(fù)責(zé)人通過手機(jī)APP拍攝集體照,，快速批量識別人臉數(shù)據(jù)，大幅提高現(xiàn)場考勤效率,，有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象,。同時(shí)支持隧道、地鐵等無網(wǎng)環(huán)境下的勞務(wù)考勤,，考勤場景全覆蓋,。

2.封閉式工程：針對房建類項(xiàng)目的封閉式場景，通過攝像頭結(jié)合人臉識別技術(shù),，自主研發(fā)出“無感考勤”模式,，無需人工操作,，勞務(wù)工人只要被攝像頭拍到人臉,，就能實(shí)時(shí)成功考勤，并在現(xiàn)場的大屏上展示,。此種考勤方式,，可在工程出入口、道路的卡口,、工人宿舍門口,、安全宣講臺等地點(diǎn)安裝攝像頭。 勞務(wù)實(shí)名制管理如何零成本接入全國建筑工人實(shí)名制平臺,。云南便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺創(chuàng)新服務(wù)

傳統(tǒng)建筑業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級,，工人實(shí)名制管理只是第一步，未來還有從業(yè)記錄,、培訓(xùn)情況,、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等一個(gè)長遠(yuǎn),、系統(tǒng),、有效的實(shí)施規(guī)劃。所以想選擇實(shí)名制管理系統(tǒng)的同時(shí)也要考慮到國家一系列的大方向和舉措,，未來要怎么去配合國家政策去落地實(shí)施,。比較好的方案就是軟件系統(tǒng)+硬件門禁系統(tǒng)相結(jié)合，我們這邊使用的是孚聰?shù)能浖?，門禁考勤采用人臉識別自動考勤,，軟件來完成工人實(shí)名制、考勤、工時(shí),、工資等數(shù)據(jù),，手機(jī)端、PC端數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步,。特別方便,，項(xiàng)目部的工作量不大，工人也能很快上手,。不僅如此這款軟件還包含了建筑勞務(wù)全流程信息,，工人可以找活，班組長可以找項(xiàng)目,，建筑企業(yè)可以找隊(duì)伍,，找機(jī)械，找材料之類的,，具有管理班組工人的功能,。總之實(shí)名制,，人臉識別,，考勤，工資管理,，個(gè)人職業(yè)技能,、從業(yè)履歷、信用體系等功能都有的,。天津優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺創(chuàng)新服務(wù)主要關(guān)注點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)集中于實(shí)名制“手段”：閘機(jī),、門禁、一卡通,、人臉及指紋識別,、互聯(lián)措施等。

勞務(wù)實(shí)名制管理功能

每一個(gè)施工人員在進(jìn)行了實(shí)名制之后都可以通過人臉識別閘機(jī)進(jìn)行快速識別,，這樣對于那些進(jìn)出廠的施工人員就能夠自動識別其身份信息,，以此防止閑雜人員進(jìn)入施工場地，從而造成一系列潛在的安全隱患,。

人員考勤與安全監(jiān)控功能

工地實(shí)名制管理系統(tǒng)可以結(jié)合智能安全帽和手環(huán)來對施工人員進(jìn)行安全監(jiān)測,，就能夠?qū)ξｋU(xiǎn)狀態(tài)進(jìn)行判斷，對施工人員的生理指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,，以此達(dá)到實(shí)時(shí)預(yù)防安全危險(xiǎn)事件的發(fā)生,。而且這種系統(tǒng)還可以自動登錄考勤記錄報(bào)表，那就可以為發(fā)放工資提供強(qiáng)有力的依據(jù),，使企業(yè)能夠形成信息化的考勤管理,。

勞務(wù)實(shí)名制管理可以幫助勞務(wù)實(shí)名制度管理精細(xì)化。通過智慧工地勞務(wù)實(shí)名制模塊，能夠在在智能平臺的基礎(chǔ)上運(yùn)用人臉識別,、無線通信等數(shù)字化技術(shù),，使施工單位能夠密切監(jiān)控現(xiàn)場，防止外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng),，通過人臉識別，云計(jì)算,，大數(shù)據(jù)分析,，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)與智能終端設(shè)備的互聯(lián)互通,，完成對工作人員的基礎(chǔ)信息的收集,，并載入數(shù)據(jù)庫，有利于施工現(xiàn)場人員的管理,，施工進(jìn)度的管理和保障施工安全,。

環(huán)境揚(yáng)塵監(jiān)測系統(tǒng)利用無線傳感器和激光粉塵測試設(shè)備，對工地進(jìn)行揚(yáng)塵指數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測,，并將監(jiān)測數(shù)據(jù)及時(shí)傳給監(jiān)測后臺,，方便相關(guān)工作人員了解項(xiàng)目施工的環(huán)境情況，并及時(shí)給出解決方案,。

利用攝像頭和無人機(jī)等設(shè)備施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,，有利于工地的可視化管理,，便于隨時(shí)掌握施工進(jìn)度,，并及時(shí)知道哪里出行了安全隱患問題，盡早解決以降低施工風(fēng)險(xiǎn),。 實(shí)名制智能測溫防控設(shè)備,。

勞務(wù)實(shí)名制平臺在人員考勤的亮點(diǎn)：

1.開放式工程：通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術(shù)結(jié)合，自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式,，將項(xiàng)目現(xiàn)場班前講話制度與勞務(wù)人員考勤相結(jié)合,，班組自驅(qū)管理新模式，解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題,。由班組負(fù)責(zé)人通過手機(jī)APP拍攝集體照,，快速批量識別人臉數(shù)據(jù)，大幅提高現(xiàn)場考勤效率,，有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象,。同時(shí)支持隧道、地鐵等無網(wǎng)環(huán)境下的勞務(wù)考勤,，考勤場景全覆蓋,。

2.封閉式工程：針對房建類項(xiàng)目的封閉式場景，通過攝像頭結(jié)合人臉識別技術(shù)，自主研發(fā)出“無感考勤”模式,，無需人工操作,，勞務(wù)工人只要被攝像頭拍到人臉，就能實(shí)時(shí)成功考勤,，并在現(xiàn)場的大屏上展示,。此種考勤方式，可在工程出入口,、道路卡口,、工人宿舍門口、安全宣講臺等地點(diǎn)安裝攝像頭,。 建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門和支柱產(chǎn)業(yè)之一,，其從業(yè)人數(shù)也是十分龐大的。重慶好勞務(wù)實(shí)名制平臺誠信互利

安全誠信識別,，“黑名單”禁止入內(nèi),，再教育觸發(fā)安全積分管理模式，***提升工地安全管理水平,。云南便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺創(chuàng)新服務(wù)

從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題

建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,，是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益,，影響了企業(yè)穩(wěn)定,，增加社會不安定因素，實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放,，防止欠薪問題的發(fā)生,。

提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量

實(shí)名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動性,，有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，實(shí)行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),。

規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞務(wù)糾紛

勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動合同,，雙方缺乏法律約束和保護(hù)，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度,。實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益,。 云南便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺創(chuàng)新服務(wù)

上海孚聰信息科技有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,，不斷制造創(chuàng)新的市場高度,，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在上海市等地區(qū)的建筑,、建材中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績讓我們喜悅,，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境,，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力,，上海孚聰信息科技供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,，回首過去，我們不會因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜,，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,，要不畏困難,，激流勇進(jìn)，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來,！