勞務實名制是以工人身份資料為重要，由“云”,、“網”,、“端”三部分組成，打造智慧工地勞務實名制管理系統(tǒng),。涵蓋承包工程商,、施工工程商、監(jiān)管機構,、建筑工人四個層面,，以實現(xiàn)工人職業(yè)化、作業(yè)現(xiàn)代化,、管理標準化,、監(jiān)管數(shù)字化、服務社會化為目標,，構建和諧生態(tài)圈,，創(chuàng)新發(fā)展建筑勞務產業(yè)。

勞務實名制管理系統(tǒng)提供考勤數(shù)據(jù)采集設備之間是實時通信的,，考勤管理系統(tǒng)模塊可以自動實時讀取考勤設備的考勤數(shù)據(jù),，并結合員工班組信息，打卡信息進行分析,、計算,，將計算結果進行統(tǒng)計，生成統(tǒng)計表格并進行薪資計算處理,。 勞務實名制對于解決工人和企業(yè)之間的勞務糾紛有至關重要的作用,。山東優(yōu)良勞務實名制平臺價格優(yōu)惠

建筑施工行業(yè)一直以來是我國一大支柱行業(yè)，不僅為現(xiàn)代化建設提供有力的基礎設施保障,，同時也解決了大部分農村勞動力,，對于維系社會穩(wěn)定發(fā)揮著巨大的作用。但同時建筑業(yè)勞務管理也存在如下現(xiàn)狀：由于建筑行業(yè)的特點,，包工頭式勞務隊伍日益增多,，勞務分包以包代管、層層分包現(xiàn)象較為突出,；工人與勞務公司并無實際有效合同關系等以上原因導致工人的權益得不到有效保障同時也給項目管理增加了不少阻力,。

如今許多建筑行業(yè)面臨工人來源分散、用工不規(guī)范,、粗放式管理,、流動性強、用工技術不穩(wěn)定等諸多難題,，實名制的誕生,，可以很好地解決上述問題,，對于拖欠農民工工資等問題將會有很大的解決作用，為建筑行業(yè)打造一批熟練且穩(wěn)定的建筑工人隊伍,，從整體上提升用工的素質,。 河南口碑好勞務實名制平臺誠信企業(yè)勞務實名制管理系統(tǒng)是基于對建筑施工市場的深入分析，旨在解決建筑工地存在的實質性問題而研發(fā),。

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件,，提出在工程建設領域，實行農民工實名制管理制度,，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度,。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%,，農民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%,；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺,，推行勞務實名制,。 勞務實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務 實時監(jiān)管地區(qū)勞務管理實施情況 工資專戶,、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域實名分賬報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司,、勞工，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務資源庫 實名分賬,、違規(guī)預警 企業(yè)可根據(jù)使用記錄對勞務資源進行評價,，去除不合格資源，選擇性的錄用

考勤數(shù)據(jù)采集維護：依托成熟的物聯(lián)網,、4G通訊技術，使用拍照或者指紋識別儀,，采集建筑工人指紋面部生物頭像信息,，做到上下班考勤，并將考勤時間及時間存儲到本地數(shù)據(jù)庫中,，提供有效的出勤管理依據(jù),。記錄員工的請假、休假情況,，并自動做出統(tǒng)計,；記錄每位員工的出勤狀況，根據(jù)方案設定自動判斷遲到,、早退或***,，自動抓班進行考勤數(shù)據(jù)分析；對考勤實行精確統(tǒng)計,，統(tǒng)計方法可由客戶設定,，可以天或小時或分鐘為單位,；對遲到、早退,、***等異常情況進行快速查找,，以備及時處理；支持簽卡作業(yè),，支持批量簽卡,，靈活定義設置簽卡次數(shù)、罰款金額等,；報表統(tǒng)計：依照建筑工地現(xiàn)場考勤管理辦法和系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則,，實現(xiàn)考勤時間日報表、月報表,、考勤人數(shù)統(tǒng)計表等統(tǒng)計,，同時可以把這些報表直接打印紙質材料裝訂成出勤臺賬報送相關管理部門，真實的反映施工現(xiàn)場作業(yè)人員出勤情況孚聰針對建筑工地門禁管理研發(fā)定制,。

現(xiàn)階段,，我國數(shù)字化進程不斷加快，互聯(lián)網等先進技術在建筑業(yè)廣泛應用,。目前,，北京市經開區(qū)信創(chuàng)園在建的一期項目已***復工復產，項目采用多項智慧建造技術,，助力工程建設安全高效推進,。

在經開區(qū)信創(chuàng)園智慧工地指揮中心的大屏幕上，實時顯示著工地關鍵位置的畫面,，380名工人正在現(xiàn)場施工,。項目副總工說：“所有工人在進場的時候都要把個人信息錄入到實名制系統(tǒng)，所有的出入口都裝有實名制設備,，進入現(xiàn)場人員必須是錄入系統(tǒng)的人員,，一方面可以統(tǒng)計現(xiàn)場的出勤人數(shù)，另一方面也方便我們根據(jù)現(xiàn)場的需求調配勞動力,?！?勞務實名制管理平臺能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務關系信息化，解決基本的勞務人員管理問題,。廣東大型勞務實名制平臺質量放心可靠

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為農民工工資發(fā)放撐起“保護傘”。應用“輕筑”勞務實名制系統(tǒng)后,，對于建筑工人來說,，只要出示了個人信息，那么就能查詢到工人的工作經歷，所掌握的技能水平,，包括工資待遇,、既往表現(xiàn)等情況。而且應用了勞務實名制系統(tǒng)后,，一旦發(fā)生欠薪的事情,，平臺上所登記的進出場記錄，將給你比較好的證明,，極大的避免了在結算工資時產生的分歧,，并且省去了到處找證據(jù)的麻煩，讓建筑工人實名制真正成為保護建筑工人合法權益的武器,，為農民工工資發(fā)放撐起了“保護傘” ,。 山東優(yōu)良勞務實名制平臺價格優(yōu)惠

上海孚聰信息科技有限公司在同行業(yè)領域中，一直處在一個不斷銳意進取,，不斷制造創(chuàng)新的市場高度,，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產品標準，在上海市等地區(qū)的建筑,、建材中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步,，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,，勇于進取的無限潛力,，上海孚聰信息科技供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去,，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足,，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,，要不畏困難，激流勇進,，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來,！