國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件,，提出在工程建設(shè)領(lǐng)域,，實行農(nóng)民工實名制管理制度,，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前,，實名制管理覆蓋率達(dá)到70%,，農(nóng)民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達(dá)到80%；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋,。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺,，推行勞務(wù)實名制。 勞務(wù)實名制監(jiān)管方案 項目部進(jìn)行實名制勞務(wù)管理 參建單位平臺備案,，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務(wù) 實時監(jiān)管地區(qū)勞務(wù)管理實施情況 工資專戶,、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域?qū)嵜仲~報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司、勞工,，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務(wù)資源庫 實名分賬,、違規(guī)預(yù)警的企業(yè)可根據(jù)使用記錄對勞務(wù)資源進(jìn)行評價，去除不合格資源,，選擇性錄用安全誠信識別,，“黑名單”禁止入內(nèi)，再教育觸發(fā)安全積分管理模式,，***提升工地安全管理水平,。山東新品勞務(wù)實名制平臺全國發(fā)貨

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放,、勞動爭議等方面筑起“防護(hù)墻”,。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱,、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式,、勞務(wù)公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時,，所有勞務(wù)公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表,，用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式,、班組所有民工的基本信息（姓名,、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表,、做工單價及應(yīng)發(fā)工資等,。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定,、加班工資情況,，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等,。對拖欠數(shù)額大,、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,，還將向社會公布,，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓,、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照,。違反比較低工資規(guī)定,、不依法支付加班工資的，也將及時的依法處理,。此外,，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度,、工資支付保證金制度等,。青海好勞務(wù)實名制平臺誠信互利實現(xiàn)了對項目人員、機(jī)械,、環(huán)境和質(zhì)量安全等關(guān)鍵要素實時智能監(jiān)控,。

建筑施工行業(yè)一直以來是我國一大支柱行業(yè)，不僅為現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的基礎(chǔ)設(shè)施保障,，同時也解決了大部分農(nóng)村勞動力,，對于維系社會穩(wěn)定發(fā)揮著巨大的作用。但同時建筑業(yè)勞務(wù)管理也存在如下現(xiàn)狀：由于建筑行業(yè)的特點,，包工頭式勞務(wù)隊伍日益增多,，勞務(wù)分包以包代管、層層分包現(xiàn)象較為突出,；工人與勞務(wù)公司并無實際有效合同關(guān)系等以上原因?qū)е鹿と说臋?quán)益得不到有效保障同時也給項目管理增加了不少阻力,。

如今許多建筑行業(yè)面臨工人來源分散、用工不規(guī)范,、粗放式管理,、流動性強(qiáng)、用工技術(shù)不穩(wěn)定等諸多難題,，實名制的誕生,，可以很好地解決上述問題，對于拖欠農(nóng)民工工資等問題將會有很大的解決作用,，為建筑行業(yè)打造一批熟練且穩(wěn)定的建筑工人隊伍,，從整體上提升用工的素質(zhì)。

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件,，提出在工程建設(shè)領(lǐng)域,，實行農(nóng)民工實名制管理制度，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,。2018年底前，實名制管理覆蓋率達(dá)到70%,，農(nóng)民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達(dá)到80%,；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋,。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務(wù)實名制,。 勞務(wù)實名制監(jiān)管方案 項目部進(jìn)行實名制勞務(wù)管理 參建單位平臺備案,，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務(wù) 實時監(jiān)管地區(qū)勞務(wù)管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域?qū)嵜仲~報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司,、勞工,，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務(wù)資源庫 實名分賬、違規(guī)預(yù)警企業(yè)可根據(jù)使用記錄對勞務(wù)資源進(jìn)行評價,，去除不合格的資源,，選擇性錄用實名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù),、云計算,、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段，以勞務(wù)實名管理為突破口,。

智慧工地指在工地中應(yīng)用信息技術(shù),，使得工地減少對人的依賴。智慧工地需要新興信息技術(shù)的支撐,，包括感知,、傳輸、計算,、記憶,、分析幾大類，我們熟悉的大數(shù)據(jù),、云計算,、地理信息系統(tǒng)等，都是智慧工地關(guān)鍵的支撐技術(shù),。

目前已出現(xiàn)的眾多智慧工地相關(guān)的信息系統(tǒng),，基本覆蓋了工地上主要的人、機(jī),、料,、法等管理對象，以及策劃,、進(jìn)度,、成本、質(zhì)量等主要管理方面,，并已在實際過程中得到應(yīng)用,。

勞務(wù)?員實名制管理系統(tǒng)是基于對項?施?現(xiàn)場的深?分析，旨在解決施?現(xiàn)場存在的實質(zhì)性問題?研發(fā)。勞務(wù)?員實名制管理系統(tǒng)采?互聯(lián)?思維,，以?數(shù)據(jù),、云計算、物聯(lián)?等新興信息技術(shù)為?段,，以勞務(wù)實名管理為突破?,，以提??業(yè)勞務(wù)管理?平為?標(biāo)，實現(xiàn)施?現(xiàn)場信息化,、智能化,、數(shù)字化的動態(tài)管理。 將以勞務(wù)管理為方向和重點,，通過建筑市場管理和施工現(xiàn)場監(jiān)管有效聯(lián)動,。浙江勞務(wù)實名制平臺性價比高企業(yè)

實名制智能測溫防控設(shè)備。山東新品勞務(wù)實名制平臺全國發(fā)貨

孚聰勞務(wù)實名制系統(tǒng)是一整套建筑工地勞務(wù)人員管理的解決方案,，對項目施工現(xiàn)場的人員的出入進(jìn)行管理,。 系統(tǒng)包含：工人基礎(chǔ)信息、考勤情況,、薪資發(fā)放,、勞動合同、技能證書,、培訓(xùn)記錄,、從業(yè)經(jīng)歷、黑名單記錄等,，可實現(xiàn)項目在線管理,，勞務(wù)招工一鍵發(fā)布，實現(xiàn)項目現(xiàn)場線上實時管理,。根據(jù)建設(shè)部下發(fā)的勞務(wù)實名制文件及建筑企業(yè)需求,，研制開發(fā)“勞務(wù)實名制”應(yīng)用，對于這款應(yīng)用的開發(fā),、維護(hù),、營銷，我們有人力,、財力,，也有很大的信心去做好。山東新品勞務(wù)實名制平臺全國發(fā)貨

上海孚聰信息科技有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊不斷壯大,。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點競爭力,，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,，實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營,。公司以誠信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋軟硬件研發(fā),，物聯(lián)網(wǎng),，AI人工智能，智慧工地,，我們本著對客戶負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé),，更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,，爭取做到讓每位客戶滿意。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù),，我們相信誠實正直,、開拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進(jìn)步,。經(jīng)過幾年的發(fā)展,，已成為軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng),，AI人工智能,，智慧工地行業(yè)出名企業(yè)。