現(xiàn)階段,，我國數(shù)字化進程不斷加快,，互聯(lián)網(wǎng)等先進技術在建筑業(yè)廣泛應用,。目前,，北京市經(jīng)開區(qū)信創(chuàng)園在建的一期項目已***復工復產(chǎn),，項目采用多項智慧建造技術,，助力工程建設安全高效推進,。

在經(jīng)開區(qū)信創(chuàng)園智慧工地指揮中心的大屏幕上，實時顯示著工地關鍵位置的畫面,，380名工人正在現(xiàn)場施工,。項目副總工說：“所有工人在進場的時候都要把個人信息錄入到實名制系統(tǒng)，所有的出入口都裝有實名制設備,，進入現(xiàn)場人員必須是錄入系統(tǒng)的人員,，一方面可以統(tǒng)計現(xiàn)場的出勤人數(shù)，另一方面也方便我們根據(jù)現(xiàn)場的需求調(diào)配勞動力,?！?智能化設備可以自動化操作，減少人力投入,，提高工作效率,。江西通用勞務實名制平臺服務電話

對各單位上報的人員信息與機構(gòu)編制實名制平臺數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)比對,，確保實名制人員信息數(shù)據(jù)真實準確。對于出現(xiàn)錯誤的信息,，及時核對修改,，完善身份證號、身份類別,、崗位類別,、職務、職稱,、職級,、級別和***面貌等信息。

明確專職人員負責管理維護機構(gòu)編制信息平臺,，對機構(gòu)的設立,、撤銷、整合和編制領導職數(shù)及內(nèi)設機構(gòu)的調(diào)整,，以及機關事業(yè)單位編制使用申請表為抓手,，對機關事業(yè)單位人員招錄（聘）、調(diào)入,、調(diào)出、退休,、辭職等情況,，并通知相關單位***時間及時進行上下編，確保機構(gòu),、編制,、人員信息及時更新。 安徽通用勞務實名制平臺定制價格智慧工地勞務實名制考勤系統(tǒng)基于物聯(lián)網(wǎng),、人臉識別,、云計算等信息化技術，與智能終端硬件設備互聯(lián)互通.

建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門和支柱產(chǎn)業(yè)之一,，同時,，建筑行業(yè)也是一個安全事故多發(fā)的高危行業(yè)，如何加強施工現(xiàn)場安全管理,、降低事故發(fā)生頻率,、杜絕各種違規(guī)操作和不文明施工、提高建筑工程質(zhì)量,，是業(yè)內(nèi)企業(yè),、施工單位比較關注的點。

在此背景下,，伴隨著技術的不斷發(fā)展,，信息化手段,、移動技術、智能穿戴及工具在工程施工階段的應用不斷提升,，智慧工地管理系統(tǒng)應運而生,。

智慧工地管理系統(tǒng)

利用物聯(lián)網(wǎng)技術，集成各類智能終端設備對建設項目現(xiàn)場勞務人員實現(xiàn)高效管理的綜合信息化系統(tǒng),。系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)實名制管理,、考勤管理、安全教育管理,、視頻監(jiān)控管理,、工資監(jiān)管、后勤管理以及基于業(yè)務的各類統(tǒng)計分析等,，提高項目現(xiàn)場勞務用工管理能力,、輔助提升企業(yè)用工的監(jiān)管效率，保障勞務人員與企業(yè)利益,。

從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題

建筑勞務工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,，是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴重損害農(nóng)民工的合法權(quán)益,，影響了企業(yè)穩(wěn)定,，增加社會不安定因素，實名制有利于監(jiān)督勞務企業(yè)工資發(fā)放,，防止欠薪問題的發(fā)生,。

提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量

實名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動性,，有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續(xù)教育,，實行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),。

規(guī)避用工風險解決勞務糾紛

勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面勞動合同,，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度,。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務人員雙方的權(quán)益,。 建立企業(yè)級勞務實名管理平臺，獲取真實的 項目用工數(shù)據(jù).

從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題建筑勞務工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,，是典型的農(nóng)民工,。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴重損害農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了企業(yè)穩(wěn)定,，增加社會不安定因素,，實名制有利于監(jiān)督勞務企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問題的發(fā)生,。

提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量

實名制解決了工人歸屬問題,，降低工人流動性,，有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續(xù)教育，實行持證上崗,，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),。

規(guī)避用工風險

解決勞務糾紛勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護,，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度,。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務人員雙方的權(quán)益。 孚聰平臺勞務實名制系統(tǒng)就有對工資發(fā)放的過程管理,。新疆好勞務實名制平臺質(zhì)量放心可靠

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為落實保障農(nóng)民工工資及時發(fā)放到位，中鐵四局市政公司定遠縣爐橋自來水廠項目部根據(jù)作業(yè)人員進場時間段,，分次將中國工商銀行定遠縣支行的工作人員們邀請到了項目**,，點對點為工友開通手機銀行、辦理及***實名制工資卡,，并派出專門的管理人員協(xié)助農(nóng)民工辦卡,，現(xiàn)場為農(nóng)民工科普***的農(nóng)民工工資支付條例并講解銀行卡的使用方法，讓項目工友們足不出戶就可以擁有和學會使用實名制工資卡,。

工資卡辦理后,，項目部要求施工班組按月對農(nóng)民工進行考勤，并制作農(nóng)民工工資支付確認單,，由勞務分包單位提交代發(fā)工資委托書,，項目部依據(jù)與勞務隊伍,、施工班組共同確定的農(nóng)民工考勤表和工資支付單按月發(fā)放農(nóng)民工工資,。 江西通用勞務實名制平臺服務電話

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