隨著國家層面的實名制政策出臺,，各地住建局也相繼出臺各種文件,。監(jiān)管機構(gòu)根據(jù)國家對在建工地進行檢查，要求應(yīng)用企業(yè)實名制管理系統(tǒng),，實施實名制管理,。對未應(yīng)用企業(yè)實名制管理系統(tǒng),、不能及時準確上傳相關(guān)信息的工地責令整改、甚至與停工整頓,。

有詳細的實名制政策指導(dǎo)還好,，就怕有些地方政策沒出臺就開始推動勞務(wù)實名制，散布一些實名制政策的要求,，導(dǎo)致各種實名制政策的流言四起,。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，難免捕風捉影,、曲解政策。就有很多項目一聽實名制就以為搞幾個人臉識別門禁就是勞務(wù)實名制,，然后花費十幾萬采購人臉識別設(shè)備和閘機,。設(shè)備也安裝了、錢也給了,，到了后來具體政策下來發(fā)現(xiàn)不能滿足要求,，也無法對接當?shù)貏趧?wù)實名制平臺。只能拆除原有設(shè)備重新升級改造,，既浪費了項目資金也耽誤了寶貴的時間,。 【復(fù)工復(fù)產(chǎn)】數(shù)字哨兵+勞務(wù)實名制為復(fù)工復(fù)產(chǎn)“提智增效”.甘肅大型勞務(wù)實名制平臺性價比高企業(yè)

行政法規(guī)層面，《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十六條規(guī)定,，“施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動合同并進行用工實名登記……”,；規(guī)范性文件層面，《建筑工人實名制管理辦法》（建市〔2019〕18號）第八條,、第十一條,、第十二條、第十四條均明確要求建筑企業(yè)應(yīng)與農(nóng)民工簽訂勞動合同,；實際操作層面,，基層勞動監(jiān)察部門更是把是否簽訂書面勞動合同作為檢查的重點。

近日,，住建部和人社部邁出了關(guān)鍵的一步,，將建市〔2019〕18號進行了實質(zhì)性的修改，凡是涉及到農(nóng)民工勞動合同的條款，一律修改為“勞動合同或用工書面協(xié)議”,，并且在修訂后的第八條,，旗幟鮮明的提出，“對不符合建立勞動關(guān)系情形的,，應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議”,，對這種實事求是的作風，值得點贊,！ 甘肅好勞務(wù)實名制平臺價格優(yōu)惠數(shù)字建筑勞務(wù)實名新規(guī)下 考勤電子哨兵能掀起智慧工地落地應(yīng)用潮.

通過人臉,、刷卡等方式，實現(xiàn)門禁考勤,、現(xiàn)場巡更,、會議簽到、違規(guī)管理,、統(tǒng)計報表和系統(tǒng)管理等功能,。從而實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平,，降低企業(yè)風險,。 工地安裝實名制閘機的好處：

 1、在線了解工程實時情況,，效率高 

2,、實現(xiàn)信息共享，相關(guān)信息可以實時上傳,，大屏直觀顯示 

3,、數(shù)據(jù)實時上傳安監(jiān)部門，實現(xiàn)監(jiān)管部門實時監(jiān)督和管理 

4,、采用實名制閘機實時監(jiān)控,、危險性低，實現(xiàn)安全監(jiān)控 

5,、解決工地存在的問題：人員流動大 ,、人員進出復(fù)雜、材料被盜,、地點分散,、人工考勤不好統(tǒng)計

勞務(wù)實名能解決什么問題？

1從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,，是典型的農(nóng)民工,。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴重損害農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了企業(yè)穩(wěn)定,，增加社會不安定因素,，實名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放,，防止欠薪問題的發(fā)生。

2提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量實名制解決了工人歸屬問題,，降低工人流動性，有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，實行持證上崗,，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

3規(guī)避用工風險解決勞務(wù)紛爭勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動合同,，雙方缺乏法律約束和保護,，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益,。

4督促用工企業(yè)承擔應(yīng)盡的責任實行勞務(wù)實名制管理,，將推動用工單位為工人繳納社保，也會使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工數(shù),，工資總額,，便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時、足額繳納社會保險費,。

5有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生實行勞務(wù)實名制管理,，將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場，有利于工地現(xiàn)場管理,。

6有利于保存原始憑證實行勞務(wù)實名制管理,，公開勞務(wù)人員考勤、工資支付,、社保繳費情況并保存記錄,，在遇到勞動紛爭時可以作為法律的依據(jù)，便于公安,、司法部門及時依法處理紛爭,，避免企業(yè)損失。 靈活配置現(xiàn)場人臉考勤所需的閘機數(shù)量及種類從而提高企業(yè)人員管理效率,。

提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量,，維護工人合法權(quán)益

不少施工企業(yè)是通過工程承包人或班組長招用農(nóng)民工的，且以包代管,。企業(yè)則不了解農(nóng)民工的數(shù)量,、進出時間、出勤和工資發(fā)放等實際情況,，造成了管理漏洞,，農(nóng)民工權(quán)益也難以得到保障。而智慧工地平臺中勞務(wù)實名制管理解決了農(nóng)民工歸屬問題,，降低不同工種人員的流動性,，清晰的分配農(nóng)民工的工作量,、工作時間，提高農(nóng)民工的責任心與工作積極性,，徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場制造變亂,，有利于工地現(xiàn)場治安管理，記錄農(nóng)民工的考勤上工情況,。同時,，有利于開展農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和工地安全教育，實行持證上崗,，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),。還可以推動企業(yè)為農(nóng)民工按時、足額繳納社會保險費,。只有將實名制管理深入到農(nóng)民工工作的方方面面,，才是智慧工地平臺勞務(wù)實名制管理的真正有效解決方案。 建筑勞務(wù)實名制平臺值得信賴,！湖北好勞務(wù)實名制平臺共同合作

勞務(wù)實名制平臺可以做到現(xiàn)場實名制管理,。甘肅大型勞務(wù)實名制平臺性價比高企業(yè)

住建部新通知：對發(fā)生事故、重大隱患未及時整改,，倒查項目關(guān)鍵崗位人員3個月考勤信息

住建部新通知：對發(fā)生事故,、重大隱患未及時整改，倒查項目關(guān)鍵崗位人員3個月考勤信息發(fā)布時間：2023-03-29瀏覽次數(shù)：40為認真貫徹落實*****關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神,，***貫徹黨的二**精神,，落實全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議與《***安委會辦公室關(guān)于深入推進房屋市政工程安全生產(chǎn)治理行動的通知》要求，緊緊圍繞房屋市政工程安全生產(chǎn)治理行動（以下簡稱治理行動）五大任務(wù),，總結(jié)好的經(jīng)驗做法,，鞏固提升治理行動工作成效，堅決穩(wěn)控安全生產(chǎn)形勢,，近日,，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《關(guān)于做好房屋市政工程安全生產(chǎn)治理行動鞏固提升工作的通知》。 甘肅大型勞務(wù)實名制平臺性價比高企業(yè)

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