2019年3月1日起，住房和城鄉(xiāng)建設部,、人力資源和社會保障部聯(lián)合印發(fā)的《建筑工人實名管理辦法（試行）》開始施行,。這意味著，面向全國9萬余家建筑企業(yè)的5000多萬名建筑工人的實名制管理工作在全國范圍內(nèi)已正式開始,。 那么,，什么是建筑工人實名制呢？對于建筑企業(yè)來說,，又需要做些什么呢,？首先：國家住建部、人社部會規(guī)劃,、建設和管理一個全國建筑工人信息平臺并制定數(shù)據(jù)標準,；各省級以下住建部、人社部門負責轄區(qū)內(nèi)的建筑工人實名制信息平臺的建設,，并能夠按照全國平臺的數(shù)據(jù)標準,，向全國平臺上傳本轄區(qū)內(nèi)的建筑工人勞務實名制數(shù)據(jù)；建筑企業(yè)能夠通過信息化手段將相關(guān)勞務實名制數(shù)據(jù)實時,、準確,、完整地上傳至****建筑工人實名制管理平臺。 全國要建一個國家的勞務實名制管理平臺,；各省級以下****要建各自的勞務實名制管理平臺,，但要能夠按照統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準向全國平臺上傳勞務實名制數(shù)據(jù)；而各建筑企業(yè)也應有自己的信息化平臺,，該平臺應具備勞務實名制管理的相關(guān)功能,，并能夠?qū)?shù)據(jù)上傳到上級****的勞務實名制管理平臺。智慧工地云平臺,。項目應搭建智慧工地云平臺,，整合現(xiàn)場智慧工地各功能模塊,。中建八局 智慧工地施工安全管理

勞務實名制一卡通，是通過為施工現(xiàn)場工作人員發(fā)放非接觸式智能卡,，依托智能卡對現(xiàn)場人員進行精細化的管理,，精確掌握人員考勤、各工種上崗情況,、安全專項教育落實,、違規(guī)操作、工資發(fā)放,、洗浴用水,、食宿管理等情況，實現(xiàn)對施工現(xiàn)場人員各方位管理,。

特點數(shù)據(jù)不易篡改采用高安全性CPU卡,，解決傳統(tǒng)的M1卡考勤、工資數(shù)據(jù)易篡改的缺點支持手機APP可查看多個工地進場人數(shù)與考勤報表支持脫機使用所有設備支持脫機使用,，適應工地網(wǎng)絡狀況不穩(wěn)定的實際情況設備防護等級高適應工地露天作業(yè)條件 河北智慧工地實名制系統(tǒng)軟件實現(xiàn)工地智能化管理,。建立企業(yè)級勞務實名管理平臺，獲取真實的項目用工數(shù)據(jù).

對建筑業(yè)而言,，智能建造建立在工業(yè)化和數(shù)字化的基礎(chǔ)之上,，以數(shù)字化為手段，以物聯(lián)網(wǎng)為平臺,，提高建造的智能化水平,，使建造的品質(zhì)和效率更高。同時在建筑的全生命周期內(nèi)實現(xiàn)節(jié)材省工,、節(jié)能減碳目標,。

智通“眼睛”、智能“安全帽”,、智控“二維碼”……在南京南部新城中國第二歷史檔案館新館項目,，據(jù)介紹，該項目建立的智慧總控中心,，設質(zhì)量建造,、安全生產(chǎn)等板塊，打造集質(zhì)安管理,、宣傳教育,、數(shù)據(jù)分析、人員監(jiān)管于一體的“智慧大腦”,，對施工現(xiàn)場進行***信息化管理,。

智慧工地可視化管理平臺基于BIM模型，可以實時顯示工地的動態(tài)信息,，并提供集成管理系統(tǒng)以滿足現(xiàn)場管理的精細化管理需求,。通過BIM模型,、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等的融合,，實時呈現(xiàn)建筑工地的客觀狀態(tài),，構(gòu)建“工地數(shù)字孿生”！

通過AI視覺算法,，智能監(jiān)控識別施工過程中的不安全行為,、不安全狀態(tài)以及違規(guī)行為，并同步推送報警信息,。同時,，聯(lián)動語音播報提醒，及時整改,，保障施工安全,。

針對人員智能安全管理、實名制管理等工地管理的重點與難點,，智能安全帽植入智能芯片收集施工現(xiàn)場人員的各種體態(tài)數(shù)據(jù),，通過特殊的計算方法和大數(shù)據(jù)比對,，提前發(fā)現(xiàn)安全隱患，并反饋給智能現(xiàn)場的運維平臺,，提前消除安全隱患,。

環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)可實現(xiàn)監(jiān)測PM2.5、PM10,、TSP等數(shù)據(jù),，對施工現(xiàn)場噪聲,、風速,、風向,、溫度、濕度,、大氣壓力等氣象數(shù)據(jù)的實時采集,，協(xié)助管理人員監(jiān)測項目施工現(xiàn)場環(huán)境，實現(xiàn)施工現(xiàn)場粉塵污染的遠程可視化監(jiān)測,。 實名制通道對于加強施工現(xiàn)場安全管理,、降低事故發(fā)生頻率、杜絕各種違規(guī)操作和不文明施工.

智慧工地記錄員工的請假,、休假情況,，并自動做出統(tǒng)計；記錄每位員工的出勤狀況,，根據(jù)方案設定自動判斷遲到,、早退或沒來工作，自動抓班進行考勤數(shù)據(jù)分析,；對考勤實行精確統(tǒng)計,，統(tǒng)計方法可由客戶設定，可以天或小時或分鐘為單位,；對遲到,、早退、沒來工作等異常情況進行快速查找,，以備及時處理,；支持簽卡作業(yè)，支持批量簽卡,，靈活定義設置簽卡次數(shù),、罰款金額等；報表統(tǒng)計：依照建筑工地現(xiàn)場考勤管理辦法和系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則,，實現(xiàn)考勤時間日報表,、月報表、考勤人數(shù)統(tǒng)計表等統(tǒng)計,，同時可以把這些報表直接打印紙質(zhì)材料裝訂成出了臺賬報送相關(guān)管理部門,，真實反映施工現(xiàn)場作業(yè)人員出勤情況慧工地火焰煙火識別檢測系統(tǒng)通過AI視頻智能分析技術(shù)將傳統(tǒng)安防監(jiān)控的事后取證變?yōu)槭虑白詣宇A警。吉林指名智慧工地

提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)智能化管理水平,。中建八局 智慧工地施工安全管理

建筑工人實名制基本信息包括：姓名,、年齡、身份證號碼,、籍貫,、家庭地址,、文化程度,、培訓信息、技能水平,、不良及良好行為記錄等,。 征求意見稿還明確,，建筑工人進場施工前，應錄入建筑工人實名制名冊,。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明,，必須簽勞動合同,，并明確工資發(fā)放方式,，可采用銀行代發(fā)或移動支付等便捷方式支付工資,。 征求意見稿另外還指出，已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人,，3年以上（含3年）無活躍數(shù)據(jù)的,，再次從事建筑作業(yè)時,，建筑用工企業(yè)應對其重新進行培訓及信息錄入,，否則不得進入施工現(xiàn)場,，相關(guān)不良及良好記錄應予以保留,。中建八局 智慧工地施工安全管理

上海孚聰信息科技有限公司在軟硬件研發(fā),，物聯(lián)網(wǎng),，AI人工智能,，智慧工地一直在同行業(yè)中處于較強地位,，無論是產(chǎn)品還是服務,，其高水平的能力始終貫穿于其中。公司始建于2011-04-18,，在全國各個地區(qū)建立了良好的商貿(mào)渠道和技術(shù)協(xié)作關(guān)系,。公司承擔并建設完成建筑、建材多項重點項目,，取得了明顯的社會和經(jīng)濟效益,。產(chǎn)品已銷往多個國家和地區(qū)，被國內(nèi)外眾多企業(yè)和客戶所認可,。