勞務實名制平臺在人員考勤的亮點：

1.開放式工程：通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術結合，自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式，將項目現(xiàn)場班前講話制度與勞務人員考勤相結合,，班組自驅管理新模式,，解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負責人通過手機APP拍攝集體照,，快速批量識別人臉數(shù)據(jù),，大幅提高現(xiàn)場考勤效率，有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象,。同時支持隧道,、地鐵等無網環(huán)境下的勞務考勤，考勤場景全覆蓋,。

2.封閉式工程：針對房建類項目的封閉式場景,，通過攝像頭結合人臉識別技術，自主研發(fā)出“無感考勤”模式,，無需人工操作,，勞務工人只要被攝像頭拍到人臉，就能實時成功考勤,，并在現(xiàn)場的大屏上展示,。此種的考勤方式，可在工程出入口,、道路卡口,、工人宿舍門口、安全宣講臺等地點安裝攝像頭,。 智能化設備可以自動化操作,，減少人力的投人，提高工作效率,。山東省勞務實名制平臺價格

未按要求執(zhí)行勞務實名制及農民工工資代發(fā)要求的總包及分包單位,，由人力資源社會保障行政部門責令改正，并處五萬元以上十萬元以下的罰款,，且在依法改正前,，不得承包其他施工項目；拒不改正的,，由工程建設行業(yè)主管部門降低其建筑施工資質等級,；拒不改正且拖欠農民工工資的，取消其建筑施工資質,！

施工總承包單位、分包單位未實行用工實名制管理的,；以實物,、有價證券等形式代替法定貨幣支付農民工工資的；未編制工資支付臺賬并依法保存，或者未向農民工提供工資支付清單的,。

施工總承包單位未開設,、使用農民工工資賬戶的；施工總承包單位未履行代發(fā)工資義務的,；分包單位未按月考核農民工工作量,、編制工資支付表并經農民工本人簽字確認的；施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲工資保證金或者未開具銀行或保險公司保函的,。

施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理的,；分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監(jiān)督管理的；施工總承包單位未實行施工現(xiàn)場信息公示制度的,。

建設單位未按約定及時足額向農民工的工資賬戶撥付資金,，由行業(yè)主管部門責令改正，并處未撥付資金額一倍罰款,。 勞務實名制平臺通道實名制讓勞務人員更滿意,。

工地實名制是一種通過實名認證、人臉識別,、身份驗證等方式,，來對工地上的工人和企業(yè)進行真實身份信息的核對和登記的管理制度，是近年來建筑行業(yè)的重要改良之一,。它的目的在于規(guī)范建筑行業(yè)的用工手續(xù),，保障勞動者的權益，減少建筑行業(yè)中不合法行為和資金流失,，營造一個公平競爭,、有聲有色的建筑市場。本文將從實名制的意義,、實施的現(xiàn)狀和問題及其解決方案等方面進行討論,。

工地實名制的實行對保障工人又益至關重要。工地實名制可以保證勞動者身份信息是真實可靠的,，避免了用人單位雇傭非法勞動力的行為,，為合法的勞動關系提供依據(jù)。因此,，實名制有助于建立公正,、公平、透明的市場環(huán)境,，保護合法工人的勞動權益,。同時，工地實名制可以追蹤每一位員工的合法記錄,，有力地保障了勞動者的人身安全和勞動環(huán)境的質量,。

工地勞務實名制平臺是一個集勞務管理,、信息采集、數(shù)據(jù)分析等功能于一體的平臺,。它的主要作用是對工地上的勞務人員進行實名制管理,，確保每個勞務人員都有合法身份證明和勞動合同。同時,，平臺還可以收集工地上的各種數(shù)據(jù),，如工人的工作時間、工資,、工作內容等,，以便于對工地的管理和監(jiān)督。

建立工地勞務實名制平臺的好處是顯而易見的,。首先,，它可以有效地遏制非法用工和拖欠工資等問題。在實名制管理下,，工地上的勞務人員必須提供身份證明和勞動合同,，這樣就可以避免一些不法分子的冒充工人進入工地，或者雇主拖欠工人的工資等問題,。其次,，平臺可以提高工地管理的效率。通過收集和分析各種數(shù)據(jù),，平臺可以及時發(fā)現(xiàn)和解決工地上的問題,，從而提高工地的生產效率和質量。 推行實名制,，提升勞務人員的歸屬感,。

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng)，在農民工工資發(fā)放,、勞動爭議等方面筑起“防護墻”,。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內容主要包括：勞務公司名稱,、主要負責人聯(lián)系方式,、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時,，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表,，用工花名冊和工資表的主要內容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式,、班組所有民工的基本信息（姓名,、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表,、做工單價及應發(fā)工資等,。主要檢查工資支付情況,、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況,，企業(yè)經營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂的勞動合同情況等,。對拖欠數(shù)額大,、時間長、性質惡劣的用人單位,，還將向社會公布,，并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質,，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照,。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的,，也將及時的依法處理,。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度,、工資支付監(jiān)控制度,、工資支付保證金的制度等。實名制讓工地更環(huán)保,。山東省工地勞務實名制平臺公司

根據(jù)實際的情況來提供技術支持和解決方案,，幫助智慧工地實施勞務實名制。山東省勞務實名制平臺價格

工地勞務實名制將有助于保障勞工權益,。通過實名制,，能夠更有效地保障勞工的合法權益，包括合法工資待遇,、安全勞動環(huán)境等,。此外，一旦發(fā)生事故,，實名制也能夠為相關權益的維護提供有效的依據(jù)和證據(jù),，保障受害者的合法權益。

工地勞務實名制對提高工地安全生產水平至關重要,。實名制的實施,，將達大減少帽民盯替、無證上崗等行為,，提高了施工人員的專業(yè)素質和技能水平,，從而降低了工地事故發(fā)生的概率，保障了施工人員的安全,。

工地勞務實名制作為一項重要的管理制度,，對于規(guī)范勞務市場,、保障勞工權益、提高工地安全生產水平都具有積極的意義,。因此,，我們應該鼓勵和支持工地勞務實名制的落實，以促進建筑行業(yè)的健康有序發(fā)展,，保障勞工權益,，實現(xiàn)工地的安全生產。 山東省勞務實名制平臺價格