普工和叉車(chē)工同步招聘????主推!
【蕪湖國(guó)企】正式工400元/天?高價(jià)保底6個(gè)月!需高中及以上學(xué)歷畢業(yè)證,,無(wú)畢業(yè)證的員工滿(mǎn)月后報(bào)銷(xiāo)150補(bǔ)貼,,隨當(dāng)月工資發(fā)放。
????【國(guó)企蕪湖奇瑞汽車(chē)】????
包體檢+補(bǔ)差價(jià)無(wú)需在職
訂單穩(wěn)定?高工時(shí)
維族,、藏族,、四川彝族、新疆戶(hù)籍不接收,,其他不忌口少數(shù)民族統(tǒng)統(tǒng)接收
??面試以及發(fā)車(chē)政策??
【員工工資】
??06月員工400元/天
??07月員工370元/天
??08月員工370元/天
??09月員工370元/天
??10月員工400元/天(非焊裝車(chē)間下調(diào)30元/天
?【招聘要求】只收男工18-40周歲,,凈身高要求160cm以上,企業(yè)主要汽車(chē)車(chē)身,,輔助工作站班為主,。
?【溫馨提示】
1.入職不滿(mǎn)30天,按照同工同酬發(fā)薪,,滿(mǎn)月后正常離職不影響保底工資,。當(dāng)月發(fā)超部分累計(jì)到次月一起核算。
2.保底工資包含餐補(bǔ),,獎(jiǎng)勵(lì),,補(bǔ)助,返崗津貼,,開(kāi)門(mén)紅包等一切獎(jiǎng)金,。
3.保底為每天點(diǎn)對(duì)點(diǎn)出勤11小時(shí),滿(mǎn)月后不滿(mǎn)或超出點(diǎn)對(duì)點(diǎn)11小時(shí)出勤按照25元/小時(shí)結(jié)算,,下產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)始計(jì)算工時(shí),。
4.員工入職繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金可以雙倍取出5.餐費(fèi)按照在職天數(shù)扣25元/天,,吃不吃都扣,。住宿管理費(fèi)35元/月,水電均攤 工廠急招工,,月薪6K起包食宿,!市場(chǎng)工廠招聘業(yè)務(wù)
【昆山建大輪胎】
50歲大齡工?22元/小時(shí)
三餐包,,住宿包
廠吃廠住,可帶手機(jī)
接受不忌口少數(shù)民族,,不過(guò)安檢
????年齡:18-50歲男女不限(女46歲)
員工22元/小時(shí)?超產(chǎn)獎(jiǎng)?包吃住
員工22元/小時(shí)?超產(chǎn)獎(jiǎng)?包吃住
?只要不忌口不限民族,,新疆戶(hù)籍不要,無(wú)近視,、無(wú)殘肢等,,員工主要是操作機(jī)臺(tái),質(zhì)檢,,包裝等
?廠內(nèi)住宿,,住宿包,吃飯包,,水電均攤,,單獨(dú)衛(wèi)浴,當(dāng)天可安排住宿,,商保100元/月,,體檢費(fèi)60元自費(fèi),滿(mǎn)7天以上結(jié)算工資,。身高161以上,,現(xiàn)在會(huì)填表寫(xiě)字即可。
?面試時(shí)間:下午1點(diǎn)前要到,,面試需帶2張1寸照片,,不限民族(新疆籍已滿(mǎn))??做過(guò)正式工的不能再面試小時(shí)工,員工打卡不滿(mǎn)7天曠離自離無(wú)工資 文峰區(qū)哪些工廠招聘全國(guó)調(diào)配靈活,,就近安排工作地點(diǎn),!
【常州科達(dá)利新能源】年齡18-46歲,男女不限
一起去的可以分到一起,,崗位不滿(mǎn)意可以調(diào)整,!新能源企業(yè),輸送比較好的事業(yè)部,!出勤7天以上可以預(yù)支工資,!不過(guò)安檢門(mén),上班可以帶手機(jī),!女生全檢,,品管空調(diào)坐班,男生輔助休閑工,!工資一步到位,,無(wú)需補(bǔ)差價(jià)吃住在廠,不做廠車(chē),!
員工綜合薪資7000元?8500元左右底薪2490元+加班費(fèi)+餐補(bǔ)300/月(必須在廠區(qū)按要求刷卡吃飯,,不刷不補(bǔ))+超產(chǎn)獎(jiǎng)(0-1200)+崗位績(jī)效+學(xué)歷補(bǔ)貼(分崗位0-1500)
生產(chǎn)汽車(chē)電池外殼,,活非常輕松,在職率極高車(chē)間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位,,全新食堂均也已經(jīng)啟用,,吃飯樓上樓下,全部改良恒溫車(chē)間,!包住宿,。吃住在廠上班方便,宿舍環(huán)境干凈衛(wèi)生,,配備空調(diào),,洗衣機(jī),單獨(dú)衛(wèi)生間,,水電雜費(fèi)均攤。每個(gè)月25號(hào)發(fā)放工資,,體檢費(fèi)自理,。商保150元/月,入職自帶身份證復(fù)印件1張用于辦理薪資卡,。?不滿(mǎn)77個(gè)小時(shí)離職或自離,,急辭無(wú)工資
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),招到合適的人太難了,!匯思就像 "人才快遞站",,精細(xì)輸送優(yōu)異員工。匯思有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫(kù),,按技能,、經(jīng)驗(yàn)、求職意向分類(lèi),,企業(yè)需要什么人,,馬上就能匹配。比如需要會(huì)開(kāi)叉車(chē)的工人,,系統(tǒng)立刻篩選出有證書(shū),、有經(jīng)驗(yàn)的求職者;需要客服專(zhuān)員,,就推薦溝通能力強(qiáng),、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人選。而且匯思還提供一站式服務(wù),,從篩選簡(jiǎn)歷,、安排面試到協(xié)助入職,全程跟進(jìn),。企業(yè)不用花時(shí)間精力招聘,,省心又高效,。多年來(lái),無(wú)數(shù)企業(yè)通過(guò)匯思找到靠譜員工,,匯思就是企業(yè)和人才之間的 "比較好橋梁",!人力資源不是簡(jiǎn)單的 “中介”,而是助力社會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的齒輪,!
在求職的茫茫人海中,,想要找到一份契合自身的工作并非易事。匯思人力就像一位精細(xì)的 “職業(yè)紅娘”,,憑借強(qiáng)大的崗位資源庫(kù)和專(zhuān)業(yè)的匹配系統(tǒng),,為求職者牽線(xiàn)搭橋。當(dāng)我走進(jìn)匯思人力的辦公室,,工作人員詳細(xì)詢(xún)問(wèn)我的教育背景,、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)興趣和發(fā)展目標(biāo),,那專(zhuān)注的神情仿佛在解讀一本獨(dú)特的書(shū),。他們深入分析我的優(yōu)勢(shì)與潛力,從海量崗位中篩選出較適合我的機(jī)會(huì),。無(wú)論是技術(shù)崗位,、銷(xiāo)售崗位,還是管理崗位,,匯思人力總能精細(xì)定位,,讓我與心儀的工作相遇,開(kāi)啟理想的職業(yè)之門(mén),。勞務(wù)公司靠譜專(zhuān)業(yè),,好廠崗位優(yōu)勢(shì)多!滑縣本地工廠招聘價(jià)格信息
車(chē)間的新空調(diào)均已經(jīng)安裝到位,,全新食堂均也已經(jīng)啟用,,吃飯樓上樓下,全部恒溫車(chē)間,!市場(chǎng)工廠招聘業(yè)務(wù)
歌爾面試政策:
濰坊,,安丘,榮成政策同步合同期:2025年12月31日年齡:18-42周歲(83全年)
員工:23.8元/H(基本工資15元/H+績(jī)效薪資2元/H+在職激勵(lì)6.8元/時(shí))
在職激勵(lì)發(fā)放條件:
次月12日在職且10-12日累計(jì)出勤滿(mǎn)8H,,不足按照17/小時(shí)發(fā)薪,;
崗位描述:主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī),數(shù)據(jù)線(xiàn),,華為手表,,手環(huán),游戲機(jī)手柄,。吃住一體,,住宿包水電包
25號(hào)一次性到賬林州市區(qū)包接,,免路費(fèi)出發(fā)需收路費(fèi)押金100元,入職1周后退100,,因個(gè)人原因面試不過(guò)需收回路費(fèi)150元,。 市場(chǎng)工廠招聘業(yè)務(wù)
林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠,、勵(lì)精圖治,、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo),,有組織有體系的公司,,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,攜手共畫(huà)藍(lán)圖,,在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶(hù)粉絲源,,也收獲了良好的用戶(hù)口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),,也希望未來(lái)公司能成為*****,,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,,共創(chuàng)佳績(jī),,一直以來(lái),,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展,、誠(chéng)實(shí)守信的方針,,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,,以品質(zhì),、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),我們一直在路上,!