面試政策主推【煙臺富士康】

??包體檢，包住宿,！

??不扣社保,，免水電費！

????免路費/自行打卡10天150元車補

?年齡:18-45周歲,，不查學(xué)生學(xué)籍,，男女不限

模式一：純小時工22.5元/時，工期5個月,，11號到13號發(fā)同工同酬25號在職補差價（入職不滿10天,，按22發(fā)放）

模式二：員工24元/小時每天11計時，工期5個月,，做不到工期后200小時同工同酬發(fā)薪,。

?吃住在廠、入職不用先花錢,、企業(yè)發(fā)餐卡吃多少扣多少,，包住宿不扣水電費，自進車間上下班打卡開始計算工時,！

?每月11-13號發(fā)同工同酬部分,、25日在職補差價，不在職不補,。

??每月扣服務(wù)費70元,，不滿10天無任何工資費用，自離曠離無薪資,，補辦離職后次月11號發(fā)薪,。 專業(yè)勞務(wù)公司護航，輕松入職廠子,，薪資高,、福利好，崗位多樣任你選,，入職便捷無煩惱,！滑縣哪個工廠招聘聯(lián)系方式

??高價小時工??住宿包

??加班工時高??不扣社保??【沭陽瑞聲科技】

??年齡男18–48/女45歲.男女不限

??6月員工發(fā)25元/小時

??7月員工發(fā)25元/小時

??8月員工發(fā)25元/小時

??9月員工發(fā)25元/小時

??薪資待遇：員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時（工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼）

??住宿包，水電均攤，商保100/月,，月綜合工資7000到8000元，工期暫定支付到9月底,，留任政策待定

??下產(chǎn)線計算工時培訓(xùn)無工資.同工同酬以外部分含6％服務(wù)費??不滿月離職按照同工同酬發(fā)薪,，不滿70個工時無工資 殷都區(qū)本地工廠招聘要求工作穩(wěn)定有保障，晉升渠道廣,，從報名到入職,，全程貼心相伴！

????上海達豐電腦通知：《可以接受短期暑假工,！》

面試政策：

??男女不限18-40周歲

??廠內(nèi)宿舍/無需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢,、不上班也管三餐

①模式一：返費（23周歲以下提供證明）

員工：在職31天返800元、在職61天返800元,、在職91天返600元,、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職，含6%服務(wù)費

②模式二：小時差價工（23周歲以下提供證明）員工：

首個月23元/小時

第二個月23元/小時

第三個獎勵600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職,，含6%服務(wù)費

====小時工補差價時間=====

符合要求每月5號出差價名單,，6-8號打款；差價計算：以員工應(yīng)發(fā)工資及工時計算,，包括所有津貼,！

③模式三：短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補貼！

管理人員均具備多年人力資源管理經(jīng)驗,，熟悉各類行業(yè)用工特點,，能夠精細(xì)把握企業(yè)需求，為客戶量身定制勞務(wù)解決方案,。招聘團隊精通人才篩選,、面試評估等環(huán)節(jié)，通過嚴(yán)格的流程,，為企業(yè)輸送高素質(zhì),、高匹配度的人才。同時,，公司注重員工培訓(xùn),，定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)課程，不斷提升員工服務(wù)水平,，確保為客戶提供優(yōu)異服務(wù),。公司的服務(wù)項目涵蓋勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包,、招聘服務(wù),、人力資源咨詢等多個領(lǐng)域。勞務(wù)派遣方面,，公司嚴(yán)格按照法律法規(guī),，為企業(yè)提供從人員招聘,、培訓(xùn)、管理到勞動關(guān)系處理的一站式服務(wù),，幫助企業(yè)解決用工難題,，降低用工成本。急招多行業(yè)崗位,，綜合薪資5-8K+績效獎金,！

對企業(yè)來說，招到合適的人太難了,！匯思就像 "人才快遞站",，精細(xì)輸送優(yōu)異員工。匯思有龐大的求職者數(shù)據(jù)庫,，按技能,、經(jīng)驗、求職意向分類,，企業(yè)需要什么人,，馬上就能匹配。比如需要會開叉車的工人,，系統(tǒng)立刻篩選出有證書,、有經(jīng)驗的求職者；需要客服專員,，就推薦溝通能力強,、有相關(guān)經(jīng)驗的人選。而且匯思還提供一站式服務(wù),，從篩選簡歷,、安排面試到協(xié)助入職，全程跟進,。企業(yè)不用花時間精力招聘,，省心又高效。多年來,，無數(shù)企業(yè)通過匯思找到靠譜員工,，匯思就是企業(yè)和人才之間的 "比較好橋梁"！人才共享平臺,，閑置人力高效流轉(zhuǎn),，企業(yè)間用工資源優(yōu)化！林州工廠招聘咨詢熱線

找工作來這里,，勞務(wù)公司幫你忙,！滑縣哪個工廠招聘聯(lián)系方式

匯思人力在企業(yè)和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業(yè)的用人需求，精細(xì)把握崗位的特點和要求,，同時也充分了解求職者的能力和期望,。通過雙向的溝通和匹配，匯思人力能夠快速,、準(zhǔn)確地將合適的人才輸送到合適的崗位上,。在招聘過程中，他們及時傳遞企業(yè)和求職者的信息,，反饋雙方的意見和需求，確保溝通的順暢和有效,。對于企業(yè)來說,，匯思人力能夠幫助他們節(jié)省招聘時間和成本，快速找到符合要求的人才,；對于求職者來說,，匯思人力能夠提供更多的就業(yè)機會，提高求職的成功率,。匯思人力就像一個高效的連接器,，讓企業(yè)和人才實現(xiàn)了完美的對接，促進了人力資源的合理配置和優(yōu)化,?；h哪個工廠招聘聯(lián)系方式

林州匯思人力資源服務(wù)有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠,、勵精圖治,、展望未來、有夢想有目標(biāo),，有組織有體系的公司,，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖,，在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**林州匯思人力資源服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績，一直以來,，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力,，協(xié)同奮取,，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,，我們一直在路上,！