團(tuán)建的重要性：1,、優(yōu)良的組織領(lǐng)導(dǎo)：大到一個(gè)企業(yè)集體,，小到一個(gè)職能部門(mén)，或者是一個(gè)工作小組,，要想組織有力,，使團(tuán)隊(duì)成員擁有較高的忠誠(chéng)度，那么,，選擇一個(gè)大家都認(rèn)可的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要,。一個(gè)好的人才擁有良好的品格，可以讓組織成員眾望所歸,，可以成為組織的精神指引,，可以帶領(lǐng)大家克服困難,。2,、共同的事業(yè)愿景：一個(gè)組織能否一起走的更遠(yuǎn)、更久,，歸結(jié)于這個(gè)團(tuán)隊(duì)是否有共同的遠(yuǎn)景,，也就是團(tuán)隊(duì)信念，組織信念是讓團(tuán)隊(duì)成員排除萬(wàn)難,，風(fēng)雨同舟,，以及上下同欲的前提。學(xué)生群體參加戶外團(tuán)建活動(dòng)的好處是什么,？杭州團(tuán)建策劃

團(tuán)建的要素：一,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是要培養(yǎng)一只具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，能攻城略地,、能守能攻,，關(guān)注的方向是如何戰(zhàn)斗，而非互相撕逼,，爾虞我詐,、各懷鬼胎；團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ),，一支沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)如同擺設(shè),，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和目標(biāo)達(dá)成毫無(wú)意義，是極大的資源浪費(fèi),，對(duì)企業(yè)發(fā)展會(huì)形成拖累,。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該著力提煉共同信仰,、相互關(guān)愛(ài),、相互補(bǔ)充、相互支持,，將團(tuán)隊(duì)信仰的格局提升,；提煉并統(tǒng)一共同信仰,，是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的高標(biāo)準(zhǔn)，一支沒(méi)有信仰的團(tuán)隊(duì)是沒(méi)有靈魂的,、沒(méi)有愛(ài)心的,，信仰是來(lái)自內(nèi)心深入的力量，信仰需要團(tuán)隊(duì)成員間彼此互相鼓勵(lì),、互相影響,、互相支撐。富陽(yáng)學(xué)校團(tuán)建兩日游團(tuán)建提供了一個(gè)輕松調(diào)和的環(huán)境讓員工去認(rèn)識(shí)身邊的同事,。

團(tuán)建的各項(xiàng)因素：1,、建立信任：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，較為重要的一個(gè)步驟,，就是建立信任,。這不是任何種類的信任，而是堅(jiān)實(shí)的以人性脆弱為基礎(chǔ)的信任,。這意味著一個(gè)有凝聚力的,、高效的團(tuán)隊(duì)成員必須學(xué)會(huì)自如地、迅速地,、心平氣和地承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,、弱點(diǎn)、失敗,、求助,。他們還要樂(lè)于認(rèn)可別人的長(zhǎng)處，即使這些長(zhǎng)處超過(guò)了自己,。2,、堅(jiān)定不移地行動(dòng)：要成為一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會(huì)在沒(méi)有完善的信息,、沒(méi)有統(tǒng)一的意見(jiàn)時(shí)做出決策,。而正因?yàn)橥晟频男畔⒑鸵恢路浅：币?jiàn)，決策能力就成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)比較關(guān)鍵的行為之一,。

公司團(tuán)建的常見(jiàn)方式：1,、旅游：旅游出行時(shí)間和成本都比較大，所以很多企業(yè)都不會(huì)選擇這種方式進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),。但事實(shí)上,，旅行是員工在短時(shí)間內(nèi)提高凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力的好方式。我們常說(shuō),，如果你想真正了解一個(gè)人,，就和他一起旅行。2,、聚餐,。俗話說(shuō),，沒(méi)什么是吃火鍋解決不了的。如果不行的話,，就兩頓,。自古以來(lái)，晚餐就是中國(guó)人普遍的社交方式,。因此,，選擇一家有特色的餐廳就餐，讓大家在美食的氛圍中輕松聊天,，讓氣氛更加和諧,。除了在飯店里吃晚飯，你還可以在春天去戶外野餐,。進(jìn)行團(tuán)建的目的是什么,？

團(tuán)建活動(dòng)做好以下幾點(diǎn)才能發(fā)揮效果：1、舉行團(tuán)建的時(shí)間：剛進(jìn)入公司的新員工或者是公司剛剛成立后的一個(gè)月,。在這種時(shí)候舉行團(tuán)建,，可以很好的借助這個(gè)機(jī)會(huì)讓團(tuán)隊(duì)的小伙伴相互理解,，彼此接納,，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，在團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目中會(huì)遇到不同的挑戰(zhàn),，可以通過(guò)團(tuán)建來(lái)提升他們之間的默契度,。大部分員工不愿意參加團(tuán)建就是因?yàn)閳F(tuán)建會(huì)占用休息的時(shí)間，不妨讓員工自發(fā)的組織團(tuán)建,，我相信肯定要比公司組織效果好的多,。2、找到專業(yè)的團(tuán)隊(duì)：如果公司想要組織一場(chǎng)完美效果的團(tuán)建,，又不知道如何去組織,，那么找到一個(gè)專業(yè)的拓展團(tuán)建機(jī)構(gòu)很重要，一家專業(yè)的拓展團(tuán)建機(jī)構(gòu)能夠很好的根據(jù)公司的需求來(lái)制定合適的團(tuán)建方案,，來(lái)達(dá)到完美的團(tuán)建效果展現(xiàn),。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),。秋日?qǐng)F(tuán)建注意事項(xiàng)

團(tuán)建可以通過(guò)明確的分工合作,，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問(wèn)題時(shí)更好處理問(wèn)題的能力。杭州團(tuán)建策劃

團(tuán)建與拓展培訓(xùn)之間有什么不同,？團(tuán)隊(duì)建設(shè)指的是為了更好地完成團(tuán)體業(yè)績(jī)考核及生產(chǎn)利潤(rùn)巨大化而開(kāi)展的多方面架構(gòu)設(shè)計(jì)及工作人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)行為,。團(tuán)隊(duì)建設(shè)指的活動(dòng)形式的范圍普遍，在一個(gè)商業(yè)服務(wù)環(huán)境中來(lái)提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核,。簡(jiǎn)單來(lái)講,，團(tuán)建活動(dòng)更偏重于團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，公司員工福利，而團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的目的則有些弱化,。拓展培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)——激發(fā)人的潛能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。拓展訓(xùn)練更偏重于團(tuán)體訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng),。團(tuán)建活動(dòng)更偏重于多種類型的主題活動(dòng),，以增強(qiáng)社會(huì)關(guān)系，并定位在團(tuán)體中的角色,，通常會(huì)涉及到團(tuán)隊(duì)合作的任務(wù),。杭州團(tuán)建策劃