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vi兩大系統(tǒng)：基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),，基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計(jì)vi的過(guò)程中,，基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進(jìn)行定制的，根據(jù)甲方的行業(yè)特性，使用的環(huán)境等進(jìn)行實(shí)用內(nèi)容的規(guī)范,，在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時(shí)候是有先后邏輯之分的,，先細(xì)后廣，色彩部分通常要放到后來(lái)做，在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來(lái)做內(nèi)容,，不涉及色彩的使用，當(dāng)色彩的規(guī)范出現(xiàn)后,，后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來(lái)表現(xiàn),，包括里面其他的內(nèi)容，只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個(gè)規(guī)范來(lái)做,，內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴(yán)謹(jǐn),，這是院校設(shè)計(jì)師沒(méi)有掌握的信息之一，很多人做了標(biāo)志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范,，這個(gè)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。?biāo)志規(guī)范內(nèi)容有彈性空間，可細(xì)可簡(jiǎn),，主要看品牌的...

vi設(shè)計(jì)升級(jí)能給企業(yè)帶來(lái)好處：好的品牌vi設(shè)計(jì)可以凸顯企業(yè)的特征優(yōu)勢(shì),。樹(shù)立企業(yè)的對(duì)外形象，用logo這種具體的形象與外界溝通,。提升公司員工的團(tuán)結(jié)度,，好的vi設(shè)計(jì)能夠提升員工的自豪感，增加凝聚力,。加強(qiáng)顧客對(duì)品牌的忠誠(chéng)度,，較好的vi設(shè)計(jì)可以傳達(dá)品牌的價(jià)值觀和定位，顧客從中找到歸屬感和認(rèn)同感,。有利于打造自己的品牌,，方便企業(yè)后期的發(fā)展。給品牌定位,。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)在產(chǎn)品和服務(wù)上都有各自的特色,，豪禾在給企業(yè)設(shè)計(jì)的時(shí)候，會(huì)根據(jù)每個(gè)企業(yè)的不同,，挖掘企業(yè)的特色選擇品牌的顏色,。顏色代替著不同的心情，成功的顏色在logo設(shè)計(jì)中占據(jù)的位置非常的重要,。選擇字體,。顏色除外，字體是能表達(dá)出品牌的價(jià)值觀的,。選擇和品牌一致的形象...

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VI設(shè)計(jì)通常是指將企業(yè)價(jià)值觀,、經(jīng)營(yíng)管理理念已經(jīng)企業(yè)品牌設(shè)計(jì)元素,，統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，充分利用整體化表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)體系傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,，使其對(duì)公司企業(yè)產(chǎn)生一致的文化認(rèn)同,，以形成良好的公司企業(yè)印象，終能夠促進(jìn)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)銷售,。logo設(shè)計(jì)部分:創(chuàng)意設(shè)計(jì)詳細(xì)說(shuō)明,、黑白稿、標(biāo)準(zhǔn)化管理繪制圖,、科學(xué)合理比例,、不能侵犯區(qū)域劃分、標(biāo)志組合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。標(biāo)準(zhǔn)色部分:標(biāo)準(zhǔn)色應(yīng)用,、輔助工具色應(yīng)用、特殊性顏色應(yīng)用,、web用色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。字體樣式部分:印刷字體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)字體樣式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用字體樣式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、英文字體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、數(shù)字標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。事務(wù)日常用品：傳真紙,、個(gè)人名片,、檔案資料、信箋,。服裝行...

vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)有如下幾個(gè)點(diǎn)科學(xué)規(guī)劃,，既要避免浪費(fèi)，又要避免盲區(qū),。重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到生活的導(dǎo)視導(dǎo)診,，以LOGO為重點(diǎn)的思想必須改變；VI應(yīng)多方面,，不能局限于外在表現(xiàn),，更應(yīng)強(qiáng)化功能性；必須以患者為導(dǎo)向,，換位思考,，而不能以領(lǐng)導(dǎo)喜歡為準(zhǔn)則；在考慮美觀性的基礎(chǔ)上,，必須考慮色彩心理學(xué),、可快速識(shí)別性。 印刷字體,，企業(yè)的VI設(shè)計(jì)出來(lái)后是需要通過(guò)印刷呈現(xiàn)在媒介上,，然后傳達(dá)給受眾的。在基礎(chǔ)系統(tǒng)中就必須要考慮印刷字體的設(shè)計(jì),，便于企業(yè)進(jìn)行對(duì)外宣傳,。它的設(shè)計(jì)要符合紙質(zhì)媒介的特性以及消費(fèi)者傳統(tǒng)的閱讀習(xí)慣，不能一味的為追求創(chuàng)意而設(shè)計(jì)的太過(guò)另類,。只有明確的了解VI設(shè)計(jì)的構(gòu)成要素,，才能把企業(yè)VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)做的更好，這也是企業(yè)所愿看到的,。爾...

VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)其中的一塊,，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡(jiǎn)稱CIS，直譯為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),，意譯為企業(yè)形象設(shè)計(jì),。CI是指企業(yè)有意識(shí)，有計(jì)劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播,，使公眾在市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)某一個(gè)特定的企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化,、差別化的印象和認(rèn)識(shí)，以便更好地識(shí)別并留下良好的印象,。CI一般分為三個(gè)方面,，即企業(yè)的理念識(shí)別，行為識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別,。MI是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,、企業(yè)文化,。BI是行為識(shí)別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn)，包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各種行為,，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,。VI是企業(yè)理念的視覺(jué)化，通過(guò)企業(yè)形象廣告,、標(biāo)識(shí),、商標(biāo)、品牌,、產(chǎn)品包裝,、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大...

vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)有如下幾個(gè)點(diǎn)科學(xué)規(guī)劃，既要避免浪費(fèi),，又要避免盲區(qū),。重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到生活的導(dǎo)視導(dǎo)診，以LOGO為重點(diǎn)的思想必須改變,；VI應(yīng)多方面,，不能局限于外在表現(xiàn)，更應(yīng)強(qiáng)化功能性,；必須以患者為導(dǎo)向,，換位思考，而不能以領(lǐng)導(dǎo)喜歡為準(zhǔn)則,；在考慮美觀性的基礎(chǔ)上，必須考慮色彩心理學(xué),、可快速識(shí)別性,。 印刷字體，企業(yè)的VI設(shè)計(jì)出來(lái)后是需要通過(guò)印刷呈現(xiàn)在媒介上,，然后傳達(dá)給受眾的,。在基礎(chǔ)系統(tǒng)中就必須要考慮印刷字體的設(shè)計(jì)，便于企業(yè)進(jìn)行對(duì)外宣傳,。它的設(shè)計(jì)要符合紙質(zhì)媒介的特性以及消費(fèi)者傳統(tǒng)的閱讀習(xí)慣,，不能一味的為追求創(chuàng)意而設(shè)計(jì)的太過(guò)另類。只有明確的了解VI設(shè)計(jì)的構(gòu)成要素,，才能把企業(yè)VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)做的更好,，這也是企業(yè)所愿看到的。爾...

vi兩大系統(tǒng)：基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),，基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計(jì)vi的過(guò)程中,，基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進(jìn)行定制的，根據(jù)甲方的行業(yè)特性,，使用的環(huán)境等進(jìn)行實(shí)用內(nèi)容的規(guī)范,，在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時(shí)候是有先后邏輯之分的,，先細(xì)后廣，色彩部分通常要放到后來(lái)做,，在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來(lái)做內(nèi)容,，不涉及色彩的使用，當(dāng)色彩的規(guī)范出現(xiàn)后,，后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來(lái)表現(xiàn),，包括里面其他的內(nèi)容，只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個(gè)規(guī)范來(lái)做,，內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴(yán)謹(jǐn),，這是院校設(shè)計(jì)師沒(méi)有掌握的信息之一，很多人做了標(biāo)志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范,，這個(gè)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。?biāo)志規(guī)范內(nèi)容有彈性空間，可細(xì)可簡(jiǎn),，主要看品牌的...

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應(yīng)成立VI設(shè)計(jì)小組,。設(shè)計(jì)小組的人數(shù)不在于多,，而在于精干、重實(shí)效,。一般來(lái)說(shuō),，設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任，此類人員對(duì)酒店情況了解透徹,，宏觀把握能力更強(qiáng),。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士組成，以美工創(chuàng)作人員為主體,，以市場(chǎng)營(yíng)銷人員和行政人員為輔助,。如果條件許可，還可邀請(qǐng)美學(xué),、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計(jì)工作,。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段，VI小組成立后,，小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息,，充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵，尋找與VI設(shè)計(jì)的結(jié)合點(diǎn)，確定貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)方案的基本形式,。這一工作有賴于設(shè)計(jì)人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后,，設(shè)計(jì)小組可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。Vi設(shè)計(jì)是整個(gè)VI戰(zhàn)略中的視覺(jué)表現(xiàn)形式,。臨高企業(yè)...

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應(yīng)成立VI設(shè)計(jì)小組,。設(shè)計(jì)小組的人數(shù)不在于多,，而在于精干、重實(shí)效,。一般來(lái)說(shuō),，設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任，此類人員對(duì)酒店情況了解透徹,，宏觀把握能力更強(qiáng),。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士組成，以美工創(chuàng)作人員為主體,，以市場(chǎng)營(yíng)銷人員和行政人員為輔助,。如果條件許可，還可邀請(qǐng)美學(xué),、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計(jì)工作,。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段，VI小組成立后,，小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息,，充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵,，尋找與VI設(shè)計(jì)的結(jié)合點(diǎn),，確定貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)方案的基本形式。這一工作有賴于設(shè)計(jì)人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通,。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后,，設(shè)計(jì)小組可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。VI系統(tǒng)能夠清晰傳達(dá)企業(yè)的重要價(jià)值與重要業(yè)務(wù)屬性...

VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)其中的一塊,，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡(jiǎn)稱CIS,，直譯為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)，意譯為企業(yè)形象設(shè)計(jì)。CI是指企業(yè)有意識(shí),，有計(jì)劃地將自己企業(yè)的各種特征向社會(huì)公眾主動(dòng)地展示與傳播,，使公眾在市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)某一個(gè)特定的企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識(shí),，以便更好地識(shí)別并留下良好的印象,。CI一般分為三個(gè)方面，即企業(yè)的理念識(shí)別,，行為識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別,。MI是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化,。BI是行為識(shí)別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn),，包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對(duì)內(nèi)和對(duì)外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,。VI是企業(yè)理念的視覺(jué)化,，通過(guò)企業(yè)形象廣告、標(biāo)識(shí),、商標(biāo),、品牌、產(chǎn)品包裝,、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大...

企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,，歸屬感,，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象,，資源整合,，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過(guò)視覺(jué)符碼,，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),，從而獲得認(rèn)同。在CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)中,，視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)（VI）是外在、直接,、具有傳播力和得了力的部分。VI設(shè)計(jì)是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素,，以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開(kāi),，形成企業(yè)固有的視覺(jué)形象，是透過(guò)視覺(jué)符號(hào)的設(shè)計(jì)統(tǒng)一化來(lái)傳達(dá)精神與經(jīng)營(yíng)理念，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象,。VI設(shè)計(jì)通常是指將企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)管理理念已經(jīng)企業(yè)品牌設(shè)計(jì)元素,?；葜輨?chuàng)新vi設(shè)計(jì)大概費(fèi)用VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)其中的一塊,，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡(jiǎn)稱CIS,，直...

應(yīng)成立VI設(shè)計(jì)小組,。設(shè)計(jì)小組的人數(shù)不在于多，而在于精干,、重實(shí)效,。一般來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任,，此類人員對(duì)酒店情況了解透徹,，宏觀把握能力更強(qiáng)。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士組成,，以美工創(chuàng)作人員為主體，以市場(chǎng)營(yíng)銷人員和行政人員為輔助,。如果條件許可,，還可邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計(jì)工作,。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段,，VI小組成立后，小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息,，充分理解,、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵，尋找與VI設(shè)計(jì)的結(jié)合點(diǎn),，確定貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)方案的基本形式,。這一工作有賴于設(shè)計(jì)人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后,，設(shè)計(jì)小組可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段,。VI系統(tǒng)即視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色為...

vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)有如下幾個(gè)點(diǎn)科學(xué)規(guī)劃,，既要避免浪費(fèi)，又要避免盲區(qū)。重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到生活的導(dǎo)視導(dǎo)診,，以LOGO為重點(diǎn)的思想必須改變,；VI應(yīng)多方面，不能局限于外在表現(xiàn),，更應(yīng)強(qiáng)化功能性,；必須以患者為導(dǎo)向，換位思考,，而不能以領(lǐng)導(dǎo)喜歡為準(zhǔn)則,；在考慮美觀性的基礎(chǔ)上，必須考慮色彩心理學(xué),、可快速識(shí)別性,。 印刷字體，企業(yè)的VI設(shè)計(jì)出來(lái)后是需要通過(guò)印刷呈現(xiàn)在媒介上,，然后傳達(dá)給受眾的,。在基礎(chǔ)系統(tǒng)中就必須要考慮印刷字體的設(shè)計(jì)，便于企業(yè)進(jìn)行對(duì)外宣傳,。它的設(shè)計(jì)要符合紙質(zhì)媒介的特性以及消費(fèi)者傳統(tǒng)的閱讀習(xí)慣,，不能一味的為追求創(chuàng)意而設(shè)計(jì)的太過(guò)另類。只有明確的了解VI設(shè)計(jì)的構(gòu)成要素,，才能把企業(yè)VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)做的更好,，這也是企業(yè)所愿看到的。爾...

企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的,。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象,，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,，通過(guò)視覺(jué)符碼,，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí)，從而獲得認(rèn)同,。在CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)中,，視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)（VI）是外在、直接,、具有傳播力和得了力的部分,。VI設(shè)計(jì)是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素，以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開(kāi),，形成企業(yè)固有的視覺(jué)形象,，是透過(guò)視覺(jué)符號(hào)的設(shè)計(jì)統(tǒng)一化來(lái)傳達(dá)精神與經(jīng)營(yíng)理念,，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象。VI是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng),。萬(wàn)寧企業(yè)vi設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)其中的一塊，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡(jiǎn)稱CIS,，直譯為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)...

VI設(shè)計(jì)的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識(shí),、中英文字體形、標(biāo)準(zhǔn)色彩,、企業(yè)象征圖案及其組合形式,，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺(jué)基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的重要部分,，企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱,、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色彩,、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等,。企業(yè)名稱與企業(yè)形象有著緊密的聯(lián)系,，是CIS設(shè)計(jì)的前提條件，是采用文字來(lái)表現(xiàn)識(shí)別要素,。企業(yè)名稱的確定,，必須要反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想，體現(xiàn)企業(yè)理念;要有獨(dú)特性,，發(fā)音響亮并易識(shí)易讀,，注意諧音的念義，以避免引起不佳的聯(lián)想,。名字的文字要簡(jiǎn)潔明了,，同時(shí)還要注意國(guó)際性，適應(yīng)外國(guó)人的發(fā)音,，以避免外語(yǔ)中的錯(cuò)誤聯(lián)想,。在表現(xiàn)或暗示企業(yè)形象及商品的企業(yè)名稱，應(yīng)...

VI系統(tǒng)即視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),它是以標(biāo)志,、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系,。將企業(yè)理念,、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容,、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào),，通過(guò)系統(tǒng)化的統(tǒng)一設(shè)計(jì),，利用視覺(jué)表達(dá)體系傳達(dá)給內(nèi)部和公眾，從而產(chǎn)生一致的認(rèn)同,，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象,。VI系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展道路上不可或缺的重要步驟，它為企業(yè)文化的塑造與更新提供了扎實(shí)的基礎(chǔ),，并為企業(yè)的生存與發(fā)展提供了充足的活力,，儼然成為企業(yè)樹(shù)立自身形象、擴(kuò)張市場(chǎng),、貫徹經(jīng)營(yíng)理念的必要手段,。指南針以實(shí)事求是的工作態(tài)度,將調(diào)研、分析,、定位,、創(chuàng)意、設(shè)計(jì),、執(zhí)行與服務(wù)構(gòu)成一套完善的系統(tǒng),。VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。東方定制vi設(shè)...

企業(yè)視覺(jué)識(shí)別基本要素的組合方式 ：根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向,，而設(shè)計(jì)的橫排,、豎排、大小,、方向等不同形式的組合方式,。 基本要素組合的內(nèi)容：使目標(biāo)從其背景或周圍要素中脫離出來(lái)，而設(shè)定的空間小規(guī)定值,。企業(yè)標(biāo)志同其他要素之間的比例尺寸,、間距方向、位置關(guān)系等,。標(biāo)志同其他要素的組合方式,，常有以下形式：標(biāo)志同企業(yè)中文名稱或略稱的組合；標(biāo)志同品牌名稱的組合,；標(biāo)志同企業(yè)英文名稱全稱或略稱的組合,；標(biāo)志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)選型的組合；標(biāo)志同企業(yè)名稱或品牌名稱及企業(yè)宣傳口號(hào),、廣告語(yǔ)等的組合,；標(biāo)志同企業(yè)名稱及地址、電話號(hào)碼等資訊的組合,。VI系統(tǒng)能夠清晰傳達(dá)企業(yè)的重要價(jià)值與重要業(yè)務(wù)屬性,。云浮創(chuàng)新vi設(shè)計(jì)包括哪些一...

企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,，歸屬感,，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合,，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),，從而獲得認(rèn)同,。在CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)中，視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)（VI）是外在,、直接、具有傳播力和得了力的部分,。VI設(shè)計(jì)是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素,，以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開(kāi)，形成企業(yè)固有的視覺(jué)形象,，是透過(guò)視覺(jué)符號(hào)的設(shè)計(jì)統(tǒng)一化來(lái)傳達(dá)精神與經(jīng)營(yíng)理念,，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象。Vi設(shè)計(jì)是整個(gè)VI戰(zhàn)略中的視覺(jué)表現(xiàn)形式,。陽(yáng)江定制vi設(shè)計(jì)包括哪些VI是企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)其中的一塊,，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)簡(jiǎn)稱CIS，直譯為企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng),，意...

vi兩大系統(tǒng)：基礎(chǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng),，基礎(chǔ)系統(tǒng)在為甲方設(shè)計(jì)vi的過(guò)程中，基礎(chǔ)系統(tǒng)是要進(jìn)行定制的,，根據(jù)甲方的行業(yè)特性,，使用的環(huán)境等進(jìn)行實(shí)用內(nèi)容的規(guī)范，在基礎(chǔ)系統(tǒng)的內(nèi)容羅列的時(shí)候是有先后邏輯之分的,，先細(xì)后廣,，色彩部分通常要放到后來(lái)做，在色彩出現(xiàn)之前都是黑白的色彩來(lái)做內(nèi)容,，不涉及色彩的使用,，當(dāng)色彩的規(guī)范出現(xiàn)后，后面的內(nèi)容有色彩的地方就必須按規(guī)范的內(nèi)容來(lái)表現(xiàn),，包括里面其他的內(nèi)容,，只要前面已經(jīng)出現(xiàn)了的規(guī)范就要按這個(gè)規(guī)范來(lái)做，內(nèi)容本身的邏輯是一本vi系統(tǒng)基本的嚴(yán)謹(jǐn),，這是院校設(shè)計(jì)師沒(méi)有掌握的信息之一,，很多人做了標(biāo)志的小規(guī)范卻在后面的內(nèi)容就違反了規(guī)范，這個(gè)是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。?biāo)志規(guī)范內(nèi)容有彈性空間,，可細(xì)可簡(jiǎn),，主要看品牌的...

一般來(lái)說(shuō)企業(yè)普遍都會(huì)把宣傳重點(diǎn)偏向語(yǔ)言類傳播方式，其中典型的就是“銷售”,，多數(shù)企業(yè)認(rèn)為只有銷售可觀,，才能保證企業(yè)正常運(yùn)行機(jī)制，為公司發(fā)展奠定基礎(chǔ),。不錯(cuò),，企業(yè)或是品牌創(chuàng)建初期，只有把產(chǎn)品銷售出去才是企業(yè)站穩(wěn)腳跟的基石,，但是如果想要企業(yè)能夠有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,，還需要從視覺(jué)上占據(jù)用戶心智。 能夠表達(dá)企業(yè)的視覺(jué)語(yǔ)言可以稱為：VI系統(tǒng),，也就是視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),，是將企業(yè)形象、定位與內(nèi)涵等不可視內(nèi)容轉(zhuǎn)換為視覺(jué)識(shí)別符號(hào),，擁有強(qiáng)大的傳播力與得了力,。一套完整的VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)主要分為兩大部分。VI基礎(chǔ)設(shè)計(jì)系統(tǒng) ：企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì),，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體,，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)彩，企業(yè)造型（吉祥物）,，企業(yè)象征圖形 ,，企業(yè)印刷字體，基本要素組合規(guī)范 ,。VI...

VI系統(tǒng)即視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),，它是以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開(kāi)的完整的,、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。將圖書館理念,、圖書館文化,、服務(wù)內(nèi)容、圖書館規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào),，塑造出獨(dú)特的圖書館形象,。在VI設(shè)計(jì)中，視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)具傳播力和得了力,，容易被公眾接受,，具有重要意義。Ⅵ設(shè)計(jì)的規(guī)范性體現(xiàn)在基礎(chǔ)部分,，基礎(chǔ)部分是對(duì)企業(yè)標(biāo)志規(guī)范的定位,，從組合形式,、結(jié)構(gòu)種類、比例大小,、標(biāo)準(zhǔn)顏色,、輔助圖形、輔助顏色,、印刷字體,、吉祥物等各個(gè)方面進(jìn)行明確規(guī)范?；A(chǔ)部分的設(shè)計(jì)應(yīng)該注重嚴(yán)謹(jǐn),，對(duì)標(biāo)志形成可控化的應(yīng)用規(guī)范。協(xié)調(diào)性在logo設(shè)計(jì)中十分重要,，因?yàn)樵谌说母惺芾?，平衡協(xié)調(diào)的設(shè)計(jì)是令人愉快的,，有魅力的,。當(dāng)圖形,、顏色、大小的“比重”在各...

VI設(shè)計(jì)通常是指將企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)管理理念已經(jīng)企業(yè)品牌設(shè)計(jì)元素,，統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，充分利用整體化表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)體系傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,，使其對(duì)公司企業(yè)產(chǎn)生一致的文化認(rèn)同,，以形成良好的公司企業(yè)印象，終能夠促進(jìn)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)銷售,。logo設(shè)計(jì)部分:創(chuàng)意設(shè)計(jì)詳細(xì)說(shuō)明,、黑白稿,、標(biāo)準(zhǔn)化管理繪制圖、科學(xué)合理比例,、不能侵犯區(qū)域劃分,、標(biāo)志組合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。標(biāo)準(zhǔn)色部分:標(biāo)準(zhǔn)色應(yīng)用、輔助工具色應(yīng)用,、特殊性顏色應(yīng)用,、web用色標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。字體樣式部分:印刷字體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)字體樣式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用字體樣式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、英文字體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、數(shù)字標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用法應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。事務(wù)日常用品：傳真紙,、個(gè)人名片,、檔案資料、信箋,。服裝行...

應(yīng)成立VI設(shè)計(jì)小組,。設(shè)計(jì)小組的人數(shù)不在于多,，而在于精干,、重實(shí)效,。一般來(lái)說(shuō),，設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任,，此類人員對(duì)酒店情況了解透徹,，宏觀把握能力更強(qiáng),。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士組成,，以美工創(chuàng)作人員為主體,，以市場(chǎng)營(yíng)銷人員和行政人員為輔助,。如果條件許可,，還可邀請(qǐng)美學(xué),、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計(jì)工作,。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段,，VI小組成立后,，小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息,，充分理解、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵,，尋找與VI設(shè)計(jì)的結(jié)合點(diǎn),，確定貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)方案的基本形式。這一工作有賴于設(shè)計(jì)人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通,。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后,，設(shè)計(jì)小組可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)具象型標(biāo)志是在具體圖象的基礎(chǔ)上,。深圳...

應(yīng)成立VI設(shè)計(jì)小組,。設(shè)計(jì)小組的人數(shù)不在于多，而在于精干,、重實(shí)效,。一般來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)小組負(fù)責(zé)人應(yīng)由酒店企業(yè)的管理高層擔(dān)任,，此類人員對(duì)酒店情況了解透徹,，宏觀把握能力更強(qiáng)。組員應(yīng)由各專業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人士組成,，以美工創(chuàng)作人員為主體,，以市場(chǎng)營(yíng)銷人員和行政人員為輔助。如果條件許可,，還可邀請(qǐng)美學(xué),、心理學(xué)方面的專業(yè)人士參與設(shè)計(jì)工作。設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段,，VI小組成立后,，小組成員應(yīng)搜集相關(guān)信息，充分理解,、消化酒店企業(yè)的文化內(nèi)涵，尋找與VI設(shè)計(jì)的結(jié)合點(diǎn),，確定貫穿整個(gè)設(shè)計(jì)方案的基本形式,。這一工作有賴于設(shè)計(jì)人員與酒店企業(yè)間進(jìn)行充分溝通。各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒后,，設(shè)計(jì)小組可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段,。VI是一種被明確地認(rèn)知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動(dòng)。...

VI系統(tǒng)即視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),它是以標(biāo)志,、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色為重要展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。將企業(yè)理念,、企業(yè)文化,、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號(hào),，通過(guò)系統(tǒng)化的統(tǒng)一設(shè)計(jì),，利用視覺(jué)表達(dá)體系傳達(dá)給內(nèi)部和公眾，從而產(chǎn)生一致的認(rèn)同,，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象,。VI系統(tǒng)是企業(yè)發(fā)展道路上不可或缺的重要步驟，它為企業(yè)文化的塑造與更新提供了扎實(shí)的基礎(chǔ),，并為企業(yè)的生存與發(fā)展提供了充足的活力,，儼然成為企業(yè)樹(shù)立自身形象、擴(kuò)張市場(chǎng),、貫徹經(jīng)營(yíng)理念的必要手段,。指南針以實(shí)事求是的工作態(tài)度,將調(diào)研、分析,、定位,、創(chuàng)意,、設(shè)計(jì),、執(zhí)行與服務(wù)構(gòu)成一套完善的系統(tǒng),。VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,，突出企業(yè)形象。江門定制vi設(shè)計(jì)機(jī)...

企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是要達(dá)到以企業(yè)文化為內(nèi)涵生動(dòng)表述的目的。酒店VI設(shè)計(jì)的作用主要體現(xiàn)在以下幾方面：酒店VI設(shè)計(jì)可以確立酒店明顯的行業(yè)特征，將本酒店與其他酒店區(qū)分開(kāi)來(lái),，確保酒店在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的 單獨(dú)性和不可替代性,。它是酒店企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的重要組成部分,。酒店VI設(shè)計(jì)可以傳達(dá)酒店的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，以形象的視覺(jué)方式達(dá)到宣傳酒店的目的,。酒店VI設(shè)計(jì)可以使酒店特有的視覺(jué)符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,，使消費(fèi)者對(duì)酒店企業(yè)所提供的產(chǎn)品產(chǎn)生高的品牌忠誠(chéng)度,。酒店VI設(shè)計(jì)可以提高酒店員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，鼓舞士氣,。VI系統(tǒng)能夠清晰傳達(dá)企業(yè)的重要價(jià)值與重要業(yè)務(wù)屬性,。三亞創(chuàng)新vi設(shè)計(jì)均價(jià)一般來(lái)說(shuō)企業(yè)普...

企業(yè)可以通過(guò)VI設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)這一目的,。對(duì)內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感,，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)的整體形象，資源整合,，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,，通過(guò)視覺(jué)符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),，從而獲得認(rèn)同,。在CI設(shè)計(jì)系統(tǒng)中，視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)（VI）是外在,、直接,、具有傳播力和得了力的部分。VI設(shè)計(jì)是將企業(yè)標(biāo)志的基本要素,，以強(qiáng)力方針及管理系統(tǒng)有效地展開(kāi),，形成企業(yè)固有的視覺(jué)形象，是透過(guò)視覺(jué)符號(hào)的設(shè)計(jì)統(tǒng)一化來(lái)傳達(dá)精神與經(jīng)營(yíng)理念,，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的有名度和形象,。Vi設(shè)計(jì)是整個(gè)VI戰(zhàn)略中的視覺(jué)表現(xiàn)形式。三亞定制vi設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)表企業(yè)視覺(jué)識(shí)別基本要素的組合方式 ：根據(jù)具體媒體的規(guī)格與排列方向,，而設(shè)計(jì)的橫排,、豎排、大小,、...