澤沃心理：自信心評(píng)估測(cè)試量表

自信心是一種反映個(gè)體對(duì)自己是否有能力成功地完成某項(xiàng)活動(dòng)的信任程度的心理特性,，是一種積極,、有效地表達(dá)自我價(jià)值、自我尊重,、自我理解的意識(shí)特征和心理狀態(tài),，也稱為信心，自信心的個(gè)體差異不同程度地影響著學(xué)習(xí),、競(jìng)賽,、就業(yè)、成就等多方面的個(gè)體心理和行為,。自信心評(píng)估測(cè)試量表（Self Identity Test Scale）通過被測(cè)者對(duì)自我的評(píng)價(jià),，生活狀態(tài)以及人際交往中的行為態(tài)度標(biāo)綜合表現(xiàn)，對(duì)個(gè)體的自信心程度進(jìn)行評(píng)定,。

自信心評(píng)估測(cè)試量表共14題,。主要通過針對(duì)被測(cè)者的自我感受、生活狀態(tài),、行為態(tài)度三個(gè)大的層面,，對(duì)個(gè)體的在現(xiàn)實(shí)生活中的部分心理反進(jìn)行評(píng)估，以反應(yīng)個(gè)體對(duì)自我的認(rèn)知狀態(tài)及相應(yīng)的情緒,、態(tài)度及行為情況,。該測(cè)試每個(gè)題目包含三個(gè)答案，答案為三種不同的心理反應(yīng)類型,，并根據(jù)不同類型的自我認(rèn)可情況分別計(jì)分為1分,、2分、3分（分值越高越強(qiáng)）,。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：總分計(jì)算為累計(jì)式計(jì)算方式,，總分區(qū)間為14-42分（實(shí)際分），不同分值區(qū)間對(duì)應(yīng)不同的自信心程度,。其中14-21分為低水平自信,；22-32分為一般水平自信；33-42分為高水平自信,。各個(gè)因子分根據(jù)實(shí)際分值情況,，以因子實(shí)際總分判定邏輯為標(biāo)準(zhǔn),，同樣分為較差、中等,、較好三種反應(yīng)自信心的狀態(tài),。 澤沃心理為咨詢師提供開放性的客戶服務(wù)系統(tǒng)。專業(yè)澤沃心理架構(gòu)

澤沃心理智能版奧爾松OLSON婚姻質(zhì)量測(cè)試

作為影響人類心身健康與生活質(zhì)量的一個(gè)重要因素,，婚姻質(zhì)量已日益受到心理衛(wèi)生工作的重視,。已有的眾多研究表明，婚姻幸福與否受多維因素影響,，它主要源于三個(gè)方面：①個(gè)體因素,，包括文化背景、價(jià)值觀,、對(duì)婚姻的期望,、在婚姻中承擔(dān)的義務(wù)、個(gè)性等,。②婚際因素,，包括夫妻間權(quán)力與角色的分配、夫妻間交流,、夫妻間解決矛盾的方式與能力,、性生活等。③外界因素,，包括經(jīng)濟(jì)狀態(tài),、與子女、父母的關(guān)系,、與親、友的關(guān)系等,。因此,，研究者們都試圖制訂一個(gè)從多維角度能準(zhǔn)確判別某婚姻是否幸福，能測(cè)出婚姻不幸福的癥結(jié),，能了解婚姻幸福原因的測(cè)評(píng)工具,。據(jù)此，美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)Olson教授等于1981年將已有較好信,、效度的“婚前預(yù)測(cè)問卷(PREPARE)”(Olson,， 1970)作為基礎(chǔ)，編制了本問卷,，當(dāng)時(shí),，主要是用于尋求婚姻咨詢者的診斷問卷。

測(cè)試內(nèi)容共有124個(gè)條目,，內(nèi)容包括過分理想化,、婚姻滿意度,、性格相融性、夫妻交流,、解決矛盾的方式,、經(jīng)濟(jì)安排、業(yè)余活動(dòng),、性生活,、子女和婚姻、與親友的關(guān)系,、角色平等性及信仰一致性12個(gè)因子,。采用5級(jí)評(píng)分，結(jié)果統(tǒng)計(jì)包括總分和因子分,，前者反映總的婚姻質(zhì)量,，后者側(cè)重反映婚姻的某一方面情況。 大學(xué)生為什么選擇澤沃心理平臺(tái)澤沃心理是心理測(cè)試的服務(wù)方向,。

澤沃心理智能版卡特爾16PF人格測(cè)試

Sixteen Personality Factor Questionnaire (卡特爾十六種人格因素測(cè)驗(yàn),，簡(jiǎn)稱16PF)是美國(guó)伊利諾州立大學(xué)人格及能力測(cè)驗(yàn)研究所卡特爾教授(R. B. Cattell) 經(jīng)過幾十年的系統(tǒng)觀察和科學(xué)實(shí)驗(yàn)，以及用因素分析統(tǒng)計(jì)法慎重確定和編制而成的一種精確的測(cè)驗(yàn),。這一測(cè)驗(yàn)?zāi)芤约s四十五分鐘的時(shí)間測(cè)量出十六種主要人格特征,，凡具有相當(dāng)于初三以上文化程度的人都可以使用。本測(cè)驗(yàn)在國(guó)際上頗有影響,，具有較高的效度和信度,，廣泛應(yīng)用于人格測(cè)評(píng)、人才選拔,、心理咨詢和職業(yè)咨詢等工作領(lǐng)域,。

該測(cè)試的主要功能是測(cè)試人的16項(xiàng)基本正性人格特征，并通過科學(xué)方法進(jìn)一步了解其各項(xiàng)心理學(xué)指標(biāo),。這一測(cè)驗(yàn)共187道題目,，能在約四十五分鐘的時(shí)間測(cè)量出十六種主要人格特征。本測(cè)驗(yàn)在國(guó)際上頗有影響,，并于1979年引入國(guó)內(nèi)并由專業(yè)機(jī)構(gòu)修訂為中文版,。本測(cè)驗(yàn)具有較高的效度和信度，廣泛應(yīng)用于人格測(cè)評(píng),、人才選拔,、心理咨詢和職業(yè)咨詢等工作領(lǐng)域。測(cè)試中的十六種人格因素各自單獨(dú),，相互之間的相關(guān)度極小,，每一種因素的測(cè)量都能使被試者某一方面的人格特征有清晰而獨(dú)特的認(rèn)識(shí)，更能對(duì)被試人格的十六種不同因素的組合做出綜合性的了解,，從而大范圍評(píng)價(jià)其整個(gè)人格,。

澤沃心理由上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā)！

上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司立足互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢(shì),，以數(shù)據(jù)服務(wù)為中心理念，信息技術(shù)為主要手段,，深度參與傳統(tǒng)行業(yè)的現(xiàn)代化,、信息化轉(zhuǎn)型升級(jí)過程。作為一家創(chuàng)新性的現(xiàn)代科技公司,，成立于2015年的上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司，立足現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，著力于產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù)化升級(jí)改造及智能化服務(wù)體系搭建,，通過線上、線下產(chǎn)品,、客戶的數(shù)據(jù)化,、模塊化互通建設(shè)，以平臺(tái)化發(fā)展觀念,，整合互聯(lián)網(wǎng),、AI科技等技術(shù)、服務(wù)資源,，在房地產(chǎn),、健康服務(wù)、信息服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)搭建全新的信息化平臺(tái),，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程,，并先后構(gòu)建“惠家HOME”新零售社區(qū)服務(wù)平臺(tái)、“住窩寶”房產(chǎn)租賃服務(wù)平臺(tái),、“澤沃”心理大健康服務(wù)平臺(tái)等一系列生活信息服務(wù),、資源管理服務(wù)等智能系統(tǒng)，為類型行業(yè)的信息化,、智能化發(fā)展提供全新的思路與發(fā)展實(shí)踐！公司現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的基于人工智能架構(gòu)的澤沃心理智能服務(wù)系統(tǒng),，歷時(shí)2年的開發(fā)（生成式數(shù)據(jù)模式的搭建和系統(tǒng)開發(fā)）,，已完成技術(shù)測(cè)試、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)測(cè)試階段,，現(xiàn)正式進(jìn)入產(chǎn)品推廣階段,。 澤沃心理提供焦慮、抑郁等常見心理癥狀的心理測(cè)試服務(wù),。

澤沃心理：人際魅力指數(shù)測(cè)試量表

人際魅力,，即增強(qiáng)人際吸引的成分,，人際魅力往往能通過人際吸引而顯現(xiàn)出來。人際關(guān)系反映了個(gè)人尋求需要,，滿足的心理狀態(tài),，無論是喜歡、友誼還是愛情的產(chǎn)生和發(fā)展都與交往雙方各自從對(duì)方獲得需要滿足的程度相關(guān),。人際魅力指數(shù)測(cè)試量表是通過被測(cè)者的表達(dá)與溝通,、人際關(guān)系處理能力、溝通能力,、他人接受程度等角度測(cè)試被測(cè)者的人際關(guān)系現(xiàn)狀的量表,。通過該測(cè)試，可以檢視個(gè)體在人際關(guān)系處理過程中現(xiàn)狀特征及問題結(jié)構(gòu),，并可就此進(jìn)行適當(dāng)修正,。

人際魅力指數(shù)測(cè)試量表總共25題，每題共包含四個(gè)：十分符合,、符合,、不符合、十分不符合四個(gè)答案,，測(cè)試過程中被測(cè)者根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇接近的狀態(tài),。

評(píng)分設(shè)置：每題對(duì)應(yīng)答案計(jì)入1、2,、3,、4分，總分采用累計(jì)制,，總分區(qū)間為25-100分,。不同的分值區(qū)間對(duì)應(yīng)不同的人際關(guān)系處理的水平和現(xiàn)狀。其中,，25-30分為極低魅力,；31-50分為較低魅力；51-90分為較高魅力,；91-100分為高魅力,。 澤沃心理提供智能版SAS焦慮自評(píng)量表。專注心理測(cè)評(píng)的澤沃心理專業(yè)心理測(cè)試服務(wù)

澤沃心理提供生成式的智能型測(cè)試報(bào)告,。專業(yè)澤沃心理架構(gòu)

澤沃心理智能版SARASON考試焦慮量表

Sarason考試焦慮量表（TestAnxietyScale,，簡(jiǎn)稱TAS）是由美國(guó)華盛頓大學(xué)心理系的的臨床心理學(xué)家IrwinG.Sarason教授在1978年編制完成的，專門用于測(cè)量考試焦慮特質(zhì)的量表,。該量表主要測(cè)量的是哪些人容易感到考試焦慮,，較少涉及考試焦慮的情景方面。中文版的TAS量表由王才康首先引入國(guó)內(nèi),，并對(duì)中文版的信度和效度作了檢測(cè),。結(jié)果表明,，TAS量表一周后的重測(cè)信度為0.62，科隆巴赫系數(shù)為0.64,，分半信度為0.60,，效度良好。

Sarason考試焦慮量表共37道題目,，為更精確的反應(yīng)測(cè)試者的焦慮反應(yīng)癥狀,，本智能版測(cè)試在原有評(píng)估邏輯上進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。答案部分,，每個(gè)題目有：完全贊同,、部分贊同、不確定,、部分否定,、完全否定5個(gè)答案，答案計(jì)分區(qū)間為1-5分,，受試者根據(jù)自身情況選擇比較符合自身狀態(tài)的答案,，從而達(dá)到精確測(cè)量學(xué)生對(duì)測(cè)驗(yàn)考試持有的態(tài)度和在考試前后的主觀體驗(yàn)等。 專業(yè)澤沃心理架構(gòu)

上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,，一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),，在上海市等地區(qū)的辦公、文教中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績(jī)讓我們喜悅,，但不會(huì)讓我們止步，殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境,，富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力,，上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去,，我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,，相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的市場(chǎng)氛圍，我們更要明確自己的不足,，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難,，激流勇進(jìn),，以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來！