溫始地送風(fēng)風(fēng)盤 —— 革新家居空氣享受的藝術(shù)品
溫始·未來生活新定義 —— 智能調(diào)濕新風(fēng)機(jī)
秋季舒適室內(nèi)感,,五恒系統(tǒng)如何做到?
大眾對五恒系統(tǒng)的常見問題解答,?
五恒空調(diào)系統(tǒng)基本概要
如何締造一個(gè)舒適的室內(nèi)生態(tài)氣候系統(tǒng)
舒適室內(nèi)環(huán)境除濕的意義
暖通發(fā)展至今,,怎樣選擇當(dāng)下產(chǎn)品
怎樣的空調(diào)系統(tǒng)ZUi值得你的選擇,?
五恒系統(tǒng)下的門窗藝術(shù):打造高效節(jié)能與舒適并存的居住空間
外界因素干擾的矛盾:53歲的郭先生和妻子羅女士,因照顧年邁的父母和幫忙帶孫子,,生活壓力較大,,精力被分散,性生活變得不和諧,。郭先生覺得力不從心,,羅女士也感到疲憊不堪,兩人為此產(chǎn)生了一些矛盾,。他們來到澤沃心理平臺,,通過Olson婚姻質(zhì)量問卷,,發(fā)現(xiàn)外界因素對他們的婚姻質(zhì)量產(chǎn)生了較大影響,,尤其是在性生活和親密關(guān)系方面?;橐鰸M意度調(diào)查問卷顯示,,雙方對目前的性生活狀態(tài)不滿意,,對婚姻的整體滿意度也有所下降。情感平衡測試表明,,因外界壓力帶來的性生活不和諧使他們產(chǎn)生了負(fù)面情感,,彼此的情感平衡被打破。咨詢師幫助他們合理分配精力,,尋找減輕壓力的方法。郭先生和羅女士開始調(diào)整生活節(jié)奏,,適當(dāng)安排時(shí)間休息和放松,。他們也嘗試在有限的精力下,增進(jìn)夫妻間的親密感,。隨著壓力的減輕,,他們的性生活逐漸恢復(fù)和諧,夫妻關(guān)系也更加穩(wěn)固,。心理測評,,為 50 歲夫妻婚姻矛盾按下“暫停鍵”。情感問題就選擇心理測評挽救50歲以上的婚姻主要優(yōu)勢
家庭文化活動(dòng)選擇的矛盾:53歲的朱先生喜歡傳統(tǒng)文化,,經(jīng)常想去看戲曲表演,、參觀歷史博物館。妻子秦女士則喜歡現(xiàn)代文化活動(dòng),,如看電影,、參加音樂會(huì)。兩人在周日家庭文化活動(dòng)的選擇上常常意見不一致,,導(dǎo)致周日時(shí)光也不開心。在澤沃心理平臺,,婚姻滿意度調(diào)查問卷顯示他們對家庭文化活動(dòng)安排的滿意度低,,影響整體婚姻滿意度?;橐霭踩袦y試表明因文化活動(dòng)選擇矛盾,,兩人對家庭生活的和諧性有些擔(dān)憂。愛情人格測試發(fā)現(xiàn)朱先生是傳統(tǒng)文藝型人格,,秦女士是現(xiàn)代時(shí)尚型人格,。咨詢師建議他們輪流選擇周日文化活動(dòng),互相體驗(yàn)對方喜歡的活動(dòng),。朱先生和秦女士在參與對方選擇的活動(dòng)中,,發(fā)現(xiàn)新的樂趣,關(guān)系更加親密,。情感問題就選擇心理測評挽救50歲以上的婚姻主要優(yōu)勢心理測評賦能,,50 歲夫妻化解婚姻沖tu,。
@澤沃心理平臺由上海惠家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā),,該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#,。《<劉軍和王霞:夫妻角色分工矛盾>》劉軍:鄭咨詢師,,我和王霞在夫妻角色分工上有分歧,。我認(rèn)為男主外女主內(nèi),我負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家,,她負(fù)責(zé)操持家務(wù),,可她卻想出去工作,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,,我們?yōu)榇水a(chǎn)生沖tu,。鄭咨詢師:劉軍,別著急,。先去澤沃心理平臺,,用 SDS 抑郁測試量表,評估一下情緒,。劉軍:測完了,,心情低落,沒想到夫妻角色分工問題會(huì)引發(fā)這么大的矛盾,。鄭咨詢師:你和王霞做卡特爾 16PF 人格測試,、內(nèi)外向程度測試量表,了解彼此性格,。借助人際交往能力評估測驗(yàn),,分析溝通障礙。劉軍:做完了,,我傳統(tǒng)守舊,,秉持固有觀念,王霞則獨(dú)li自主,,渴望追求夢想,,溝通時(shí)很難互相認(rèn)同。鄭咨詢師:借助 SCL90 癥狀測試量表,,評估你們的身心狀態(tài),。運(yùn)用婚姻滿意度調(diào)查問卷,了解婚姻現(xiàn)狀,。劉軍:要是做了這些,,矛盾還是沒解決,該怎么辦,?鄭咨詢師:讓你和王霞使用愛情人格測試,、愛情態(tài)度傾向自評測試,理解彼此愛情觀念,。通過婚姻安全感測試,、情感安全感測試量表,找到分歧根源,,重新規(guī)劃夫妻角色分工,。劉軍:好,希望能和王霞解決夫妻角色分工矛盾,,讓婚姻更和諧,。
@澤沃心理平臺由上海惠家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā),,該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#,。《<趙強(qiáng)和孫悅:家庭裝修意見矛盾>》趙強(qiáng):劉咨詢師,,家里準(zhǔn)備裝修,,我和孫悅在裝修風(fēng)格和預(yù)算上意見不合。我喜歡簡約實(shí)用的風(fēng)格,,控制預(yù)算,,她卻偏愛豪華風(fēng)格,超支嚴(yán)重,,我們?yōu)榇藸幊巢粩?。劉咨詢師:趙強(qiáng),別著急,。先去澤沃心理平臺,,用 SDS 抑郁測試量表,評估一下情緒,。趙強(qiáng):測完了,,心情糟糕,本是提升生活品質(zhì)的事,,卻引發(fā)這么多矛盾,。劉咨詢師:你和孫悅做卡特爾 16PF 人格測試、九型人格測試,,了解彼此性格,。借助人際交往能力評估測驗(yàn),分析溝通障礙,。趙強(qiáng):做完了,,我務(wù)實(shí)理性,注重性價(jià)比,,孫悅則追求美觀,,對品質(zhì)要求較高,,溝通時(shí)很難協(xié)調(diào)。劉咨詢師:借助 SCL90 癥狀測試量表,,評估你們的身心狀態(tài),。運(yùn)用婚姻滿意度調(diào)查問卷,了解婚姻現(xiàn)狀,。趙強(qiáng):要是做了這些,,矛盾還是沒解決,該怎么辦,?劉咨詢師:讓你和孫悅使用愛情人格測試,、愛情態(tài)度傾向自評測試,理解彼此愛情觀念,。通過婚姻安全感測試,、情感安全感測試量表,找到分歧根源,,制定雙方都滿意的裝修方案,。趙強(qiáng):好,希望能和孫悅解決家庭裝修矛盾,,打造溫馨家園,。贍養(yǎng)責(zé)任不均,50歲夫妻在澤沃尋平衡,。
@澤沃心理平臺由上?;菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司開發(fā),該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#,?!?lt;劉輝和王萍:對自身價(jià)值追求矛盾>》劉輝:李咨詢師,我和王萍在對自身價(jià)值追求上有矛盾,。我參加老年大學(xué),,學(xué)習(xí)新知識,追求自我提升,,她卻認(rèn)為應(yīng)該在家安享晚年,,我們?yōu)榇水a(chǎn)生沖tu。李咨詢師:劉輝,,別著急,。去澤沃心理平臺,用 SAS 焦慮測試量表,,測一下焦慮程度,。劉輝:測完了,焦慮值偏高,覺得自己的追求不被理解,,很苦惱,。李咨詢師:你和王萍做卡特爾 16PF 人格測試、九型人格測試,,分析人格特點(diǎn),。借助 Olson 婚姻質(zhì)量問卷,剖析婚姻中的問題,。劉輝:做完了,我積極進(jìn)取,,渴望自我實(shí)現(xiàn),,王萍則更傾向平穩(wěn)安逸,溝通時(shí)很難互相認(rèn)同,。李咨詢師:借助 SCL90 癥狀測試量表,,評估你們的心理狀態(tài)。運(yùn)用婚姻滿意度調(diào)查問卷,,了解對婚姻的滿意程度,。劉輝:要是做了這些,矛盾還是沒解決,,該怎么辦,?李咨詢師:讓你和王萍使用愛情人格測試、愛情態(tài)度傾向自評測試,,增進(jìn)對彼此的理解,。通過婚姻安全感測試、情感安全感測試量表,,找到問題根源,,平衡對自身價(jià)值的追求。劉輝:好,,希望能和王萍解決對自身價(jià)值追求矛盾,,讓婚姻更美滿。50 歲夫妻的婚姻困境,,心理測評來“破冰”,。情感問題就選擇心理測評挽救50歲以上的婚姻主要優(yōu)勢
50 歲后婚姻矛盾叢生,心理測評點(diǎn)亮和解之光,。情感問題就選擇心理測評挽救50歲以上的婚姻主要優(yōu)勢
生活習(xí)慣差異的影響:51歲的孫先生喜歡早睡早起,,而妻子鄭女士則習(xí)慣晚睡晚起。這種生活習(xí)慣的差異導(dǎo)致他們在性生活的時(shí)間安排上難以協(xié)調(diào),,影響了性生活的質(zhì)量,。兩人為此經(jīng)常發(fā)生小摩擦,關(guān)系變得有些緊張。在澤沃心理平臺,,他們進(jìn)行了婚姻安全感測試,,結(jié)果顯示雙方對夫妻關(guān)系的安全感因性生活協(xié)調(diào)問題而降低?;橐鰸M意度調(diào)查問卷顯示,,他們對性生活的滿意度下降,進(jìn)而影響了對婚姻的整體滿意度,。情感平衡測試表明,,因生活習(xí)慣差異帶來的性生活不和諧使他們產(chǎn)生了負(fù)面情感,彼此的情感平衡被打破,。咨詢師幫助孫先生和鄭女士認(rèn)識到,,生活習(xí)慣的差異是可以調(diào)整和適應(yīng)的。他們嘗試找到一個(gè)折中的時(shí)間安排性生活,,同時(shí)也學(xué)會(huì)了在其他時(shí)間增進(jìn)情感交流,。隨著生活習(xí)慣的逐漸協(xié)調(diào),他們的性生活質(zhì)量得到提高,,夫妻關(guān)系也更加融洽,。情感問題就選擇心理測評挽救50歲以上的婚姻主要優(yōu)勢