海門區(qū)雪婷家庭農(nóng)場(chǎng)蔬菜種植專業(yè)合作社是專門為新歐坊餐飲公司提供各種蔬菜類食材的供應(yīng)。海門區(qū)雪婷家庭農(nóng)場(chǎng)蔬菜種植專業(yè)合作社基地選址和種植秉承堅(jiān)持了蕞高標(biāo)準(zhǔn),、蕞嚴(yán)管理,,彰顯新歐坊公司在供餐服務(wù)中生態(tài)、綠色,、有機(jī)健康理念,。同時(shí)新歐坊餐飲公司與海門區(qū)雪婷家庭農(nóng)場(chǎng)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,專門為公司提供各類綠色有機(jī)蔬菜,。蔬菜直供基地具有有效期內(nèi)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,,新歐坊餐飲公司在自有的2800多平方米中央廚房?jī)?nèi)加工(上海市閔行區(qū)蓮花南路2399號(hào)),確保餐食原材料供應(yīng)的健康和安全。專業(yè)的餐飲服務(wù)公司通常具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源,,能夠提供健康的餐飲服務(wù),。青浦區(qū)老板餐食堂承包
新歐坊餐飲公司的食用油使用制度:1、建立食用油使用和廢棄的管理制度并設(shè)專人管理,。2,、遵循“先進(jìn)先出”的原則,及時(shí)清理變質(zhì)和過期等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和要求的食用油,,如實(shí)記錄廢棄油,、變質(zhì)和過期油等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和要求的食用油數(shù)量。3,、根據(jù)食用油煎炸頻率,、用量和特點(diǎn),按照GB7102.1《食用植物油煎炸過程中的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求,,采取措施或監(jiān)測(cè)控制食用油煎炸過程的安全質(zhì)量,。若無法實(shí)施監(jiān)測(cè)和控制措施的,煎,、炒,、炸食品的食用油使用期限蕞長(zhǎng)不得超過3天;連續(xù)煎炸食品的,,累計(jì)使用期限不得超過12小時(shí),。4、不以添加新油的方式延長(zhǎng)食用油脂使用期限,。5,、不回收菜肴中的油脂作為食品原料重復(fù)使用。青浦區(qū)員工餐食堂承包綠色健康飲食的重視程度日益提高,,推動(dòng)餐飲企業(yè)提供更多健康,、營(yíng)養(yǎng)均衡的菜品。
新歐坊餐飲公司的臺(tái)賬記錄控制程序制度:公司建立《臺(tái)賬記錄控制程序》,,對(duì)生產(chǎn),、采購(gòu)、銷售,、檢驗(yàn)過程所產(chǎn)生的記錄進(jìn)行有效管理,,確保對(duì)產(chǎn)品從原料采購(gòu)到產(chǎn)品銷售的所有環(huán)節(jié)都可進(jìn)行有效追溯。如實(shí)記錄食品原料,、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、供貨者名稱及聯(lián)系方式,、進(jìn)貨日期等內(nèi)容。如實(shí)記錄膳食的加工過程(包括員工晨檢)、食品留樣,、原料采購(gòu)驗(yàn)收,、關(guān)鍵控制點(diǎn)、供餐時(shí)間和食用時(shí)間,、產(chǎn)品貯存情況及產(chǎn)品的檢驗(yàn)餐次,、檢驗(yàn)日期、檢驗(yàn)人員,、檢驗(yàn)方法,、檢驗(yàn)結(jié)果等內(nèi)容,。如實(shí)記錄出品菜肴的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、生產(chǎn)日期,、生產(chǎn)餐次、發(fā)貨地點(diǎn),、收貨人名稱及聯(lián)系方式,、發(fā)貨日期等內(nèi)容。如實(shí)記錄發(fā)生撤回的食品名稱,、餐次,、規(guī)格、數(shù)量,、發(fā)生撤回的原因及后續(xù)整改方案等內(nèi)容,。食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄,、食品出廠檢驗(yàn)記錄由記錄和審核人員復(fù)核簽名,,記錄內(nèi)容應(yīng)完整,保存期限不得少于2年,。公司建立客戶投訴處理機(jī)制,,對(duì)客戶提出的書面或口頭意見、投訴,,企業(yè)相關(guān)管理部門作記錄并查找原因,,妥善處理。建立《臺(tái)賬記錄控制程序》,,對(duì)文件進(jìn)行有效管理,,確保各相關(guān)場(chǎng)所使用的文件均為有效版本。
新歐坊餐飲公司自2007年成立起,,制定了幾十條內(nèi)部管理制度,、問責(zé)制度及各類應(yīng)急預(yù)案。所以具有完善的公司管理制度和人事組織架構(gòu)。比如:1,、成立食品安全管理小組,,餐飲業(yè)法人是本單位食品安全第一責(zé)任人,配備專兼職食品安全管理員,。2.食品安全管理員負(fù)責(zé)對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的食品安全狀況實(shí)施內(nèi)部檢查管理督促檢查食品安全制度的落實(shí)情況,,積極預(yù)防和控制食品安全事件,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求,,并做好相關(guān)記錄,。3.各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員每天在部門內(nèi)開展崗位自查,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,,并提出限期改進(jìn)意見,做好檢查記錄食堂承包能夠減輕企事業(yè)單位的管理負(fù)擔(dān),,使其更加專注于主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,。
餐飲行業(yè),作為服務(wù)行業(yè)中的重要一環(huán),,承載著滿足人們?nèi)粘o嬍承枨?、推?dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展及文化傳承的重要使命。不僅滿足了人們對(duì)美味的追求,,也反映了不同地域的文化特色和風(fēng)味,。餐飲行業(yè)以其獨(dú)特的魅力和活力,不斷吸引著創(chuàng)業(yè)者,、消費(fèi)者的目光,。隨著人們生活水平的提高和消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,餐飲行業(yè)也在不斷創(chuàng)新與發(fā)展,,涌現(xiàn)出許多新穎的概念和模式,,如主題餐廳、外賣服務(wù),、無人餐廳等,,為消費(fèi)者帶來了更加多樣化、便捷化的用餐體驗(yàn),。同時(shí),,餐飲行業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn),如食材成本,、人工成本增加,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,,餐飲企業(yè)需要不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,,加強(qiáng)品牌建設(shè),、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新菜品研發(fā)等方面的工作,。此外,,隨著飲食觀念的普及,餐飲行業(yè)也在逐漸向綠色,、可持續(xù)的方向發(fā)展,。越來越多的餐飲企業(yè)開始注重食材的源頭追溯,致力于為消費(fèi)者提供更好餐飲選擇,??傊惋嬓袠I(yè)是一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的行業(yè),。只有不斷創(chuàng)新,、優(yōu)化服務(wù)、注重品質(zhì),,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地,,為消費(fèi)者帶來更加美好的用餐體驗(yàn)??紤]到成本控制和食品安全重要性,我們選擇了具有完善供應(yīng)鏈和嚴(yán)格管理制度的新歐坊公司來承包我們的食堂,。閔行區(qū)學(xué)校食堂承包健康
新歐坊餐飲公司的食堂承包協(xié)議中明確規(guī)定了食材來源,、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求,確保每一餐都安全放心,。青浦區(qū)老板餐食堂承包
新歐坊餐飲公司的食品安全管理組織人員職責(zé):法定代表人或負(fù)責(zé)人職責(zé):對(duì)本單位的食品衛(wèi)生安全負(fù)全部責(zé)任,。食堂安全管理員職責(zé):1、組織從業(yè)人員進(jìn)行食品安全法律和知識(shí)培訓(xùn),。2,、制定食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查,。3,、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程的衛(wèi)生狀況并記錄,嚴(yán)防食物中毒,,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時(shí)制止并提出處理意見,。4、加強(qiáng)食品采購(gòu)索證,、驗(yàn)收,、臺(tái)賬登記、貯存的管理,。5,、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查,,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。6,、建立食品安全管理檔案,。7、接受和配合食品藥品監(jiān)督部門對(duì)本單位的食品安全進(jìn)行監(jiān)督檢查,,如實(shí)提供有關(guān)情況,,對(duì)提出的整改意見負(fù)責(zé)落實(shí),并及時(shí)向客戶反饋匯報(bào),。青浦區(qū)老板餐食堂承包