可分為以下多種業(yè)務：1,、設立戰(zhàn)略咨詢2、籌建戰(zhàn)略咨詢3,、經營戰(zhàn)略咨詢4,、發(fā)展戰(zhàn)略咨詢5、運營管理戰(zhàn)略咨詢6,、組織結構咨詢7,、制度體系咨詢8、管理流程咨詢9,、營銷工具與營銷形式咨詢10,、生產管理咨詢11、技術研發(fā)咨詢12,、質量管理咨詢13,、業(yè)務流程咨詢14、標準化管理咨詢15,、人力資源管理與開發(fā)咨詢16,、企業(yè)文化咨詢17、集團管控咨詢18,、并購重組咨詢19,、信息化咨詢20、財務管理咨詢根據系統(tǒng),，管理咨詢可分三個層次,，基礎咨詢、功能咨詢和產業(yè)咨詢,。管理咨詢的性質面向全決策鏈優(yōu)化的管理咨詢服務***,，企業(yè)所需要的管理咨詢服務已不再是管理理論的普及、不再是對其他企業(yè)運營模式和管理體系的簡單抄襲,，而是具有針對性,、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和可實施性的管理解決方案?；竞喗楣芾碜稍兪怯删哂胸S富經營理論知識和實踐經驗的**,，與企業(yè)有關人員密切配合，應用科學的方法對企業(yè)進行調研,、診斷,，找出存在的問題，分析產生問題的原因,，并提出解決方案,，指導方案的推行實施，以達到解決問題,、達成企業(yè)的經營目標,、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。管理咨詢與培訓大不相同,。培訓以理念為主,，解決共性問題，解決問題點,；而咨詢以實操為主，針對企業(yè)實際情況解決個性問題,。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,。浦東新區(qū)提供企業(yè)管理咨詢聯(lián)系人

交期型和體系型這五大方面的經營指標。揚智咨詢通常在咨詢管理項目結束后使收咨詢方達到至少5倍的投資回報,。通過這些指標的對比和分析,，可以用來較為直接的衡量一個咨詢項目取得的效益，可以給咨詢方和受咨詢方一個價值認定標準,。過程價值管理咨詢,，不是簡單的方案提供，也不僅*是一般的交流互動,，而是一種“過程”咨詢,。整個咨詢過程因此成為“過程化”咨詢。TPT（TruthProcessesThinking簡稱）法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法,。它由求是公司在長期的咨詢實踐中逐漸總結形成的一套獨特,、有效的管理咨詢方法。它是指由我司管理咨詢**成功引入一個思考,、學習過程,，讓客戶與我們的咨詢**共同思考、共同探討,、共同學習,、共同對策，**終形成有客戶全程參與、認可,，并對其充滿信心的咨詢方案,，而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報告。這也是我們?yōu)榭蛻臬I上的寶貴的無形成果,。服務流程管理咨詢是指針對客戶企業(yè)具體的經營管理問題提出**的建議的幫助,。它一般包括確定和考察相關的問題或者機會，推薦合適的行動方案并進行規(guī)劃,，為所提出建議方案的付諸實施提供幫助,。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議。嘉定區(qū)品牌企業(yè)管理咨詢產品介紹管理咨詢包括三個階段：企業(yè)診斷,、方案設計,、輔助實施。

并不直接接入客戶企業(yè)的具體經營管理活動,。管理咨詢包括三個階段：企業(yè)診斷,、方案設計、輔助實施,。企業(yè)診斷是指通過調研,，對企業(yè)現(xiàn)狀進行客觀、系統(tǒng)的剖析,，描述出企業(yè)相關方面的運行現(xiàn)狀,，揭示出企業(yè)的問題及產生問題的根源，提出解決問題的思路性建議,。方案設計是指在企業(yè)相關問題診斷的基礎上,，就客戶提出的經營管理問題，設計出系統(tǒng),、具體的解決方案并進行規(guī)劃,。輔助實施是組織客戶企業(yè)有關人員熟悉、消化管理咨詢方案,，就方案內容涉及到的理念和經營管理知識,，對客戶企業(yè)的相關人員進行培訓，組織制定有關各項管理制度和實施細則,，輔助企業(yè)模擬實施設計方案,，根據模擬實施結果，對設計方案及制定的管理制度,、細則等做必要的調整,。經營范圍管理咨詢公司經營范圍可以以企業(yè)管理、商務策劃,、會務服務,、禮儀服務,、企業(yè)形象策劃、公關策劃,，展覽展示等咨詢服務為主要經營范圍,，同時也可以經營一些相關的產品銷售，比如管理軟件的售賣或代理,，培訓業(yè)務,，企業(yè)管理類的出版物如專業(yè)的書籍，影像,，雜志,，期刊等等。**客戶的參觀學習和國外**企業(yè)的管理研修也日漸成為一些管理咨詢公司的經營范圍,。1,、科學性科學性是管理咨詢賴以生存的根本。

而且是系統(tǒng)地解決問題,。因培訓公司難以進行工商注冊,，故基本上都注冊為“管理咨詢公司”，實為有名無實,。管理咨詢具體有哪些不同呢,？詳細簡介1、管理咨詢通常都有明確的項目目標,，須為企業(yè)解決具體的問題,。2、通常一個咨詢項目歷時在三個月以上,。3,、管理咨詢項目通常需要組建項目組,，項目組又分設顧問小組,、跟進小組、推行小組共三個小組,。明確分工,，緊密合作。4,、管理咨詢的三階段：現(xiàn)狀調研,、方案設計、推行實施,。5,、管理咨詢過程會運用調研、研討,、評審,、培訓等各種推行手段。管理咨詢過程中會含有培訓，但培訓的作用在于導入理念,、達成共識,、講解方案。6,、管理咨詢不僅幫助企業(yè)解決問題,，還訓練管理人員解決問題的方法、技能,。內涵所謂管理咨詢（ManagementConsulting）,，是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的**，與企業(yè)有關人員密切配合,，到企業(yè)進行實地調查研究,，應用科學的方法找出企業(yè)經營戰(zhàn)略和經營管理上存在的問題，分析產生問題的原因,，提出改進方案,；當企業(yè)接受改進方案后，咨詢師則負責為企業(yè)培訓人員,，幫助指導企業(yè)實施改進方案,。管理咨詢對企業(yè)來講，是一種投資行為,。通過管理咨詢公司提供的服務,，提高企業(yè)管理水平，從而提升企業(yè)運營效益,。既然是投資,。管理咨詢是為了達到解決問題、完成企業(yè)的經營方向,、促進企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的,。

但頻頻遺失了判定力，“傍觀者清,，當局者迷”,，即是這個道理。同時,，企業(yè)主通常精通和認識的是企業(yè)的業(yè)務,，并不精通管理。而這恰恰是咨詢公司的優(yōu)點,。管理須結合業(yè)務,，那么管理咨詢公司怎樣快捷了解企業(yè)呢？通過調研,！調研的手法和伎倆非常首要,！一個有實力的咨詢公司可以在一周內摸清企業(yè)的要害問題,，一月內徹底了解企業(yè)的管理狀況，而一個常見的職業(yè)經理人需要三個月支配的時間才智投入工作狀態(tài),，這即是專業(yè)調研的作用,。一個臺資企業(yè)主與寫春秋合作一個月后說：“原先一直不安這些外腦不懂企業(yè)，會把企業(yè)弄得一團糟,，誰想到咨詢師不到一個月,，比我更了解我的企業(yè)！早知道這樣,，我應當早點動手,！”五、咨詢公司都很虛吧,？早期的一些咨詢公司趁著咨詢市場的不規(guī)范,，追求**，靠吹捧一些先進但不實用的理念吸引客戶,，提交也是一些“花瓶式”的解決方案,，導致逐漸變成了“咨詢公司都很虛”的印象。攪亂了整個咨詢市場的秩序,。但絕大部分的咨詢公司應當都是想鄭重協(xié)助企業(yè)的,。管理咨詢（ManagementConsulting），管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢,、管理課程培訓等的細分管理咨詢業(yè)務,。管理咨詢本質如同西醫(yī)需要調查診斷才能開藥，也如同中醫(yī)要望聞問切才能開***,。由具有豐盛經營理論知識和實踐經驗的行家,，與企業(yè)有關人員密切配合，應用科學的辦法對企業(yè)進行調研,、診斷,。浦東新區(qū)企業(yè)管理咨詢哪家好

管理咨詢需要找出存在的問題，闡述發(fā)生問題的原因,，并提出解決方案,，指導方案的推行實行,。浦東新區(qū)提供企業(yè)管理咨詢聯(lián)系人

單元型咨詢是對企業(yè)的某一職能方面進行具體咨詢,。管理咨詢的消費者可分為**終消費者和中間消費者。**終消費者**終消費者主要包括：工商企業(yè),、服務性行業(yè),、****等，他們尋求咨詢的目的是為了解決問題,，一般要求咨詢公司提供具體的解決方案和分析報告,；中間消費者中間消費者主要包括：同業(yè)的咨詢公司,，他們尋求咨詢的目的主要是為了協(xié)助其為**終消費者更好的服務，彌補其在某些專業(yè)咨詢業(yè)務方面的不足,，或是這些咨詢公司掌握了具有**競爭優(yōu)勢的業(yè)務,，而將其它不關鍵的業(yè)務外包給其他咨詢公司，再或是這些咨詢公司只是純粹的中介,。微咨詢（Minimc）,。以眾包方式完成咨詢的第四代管理咨詢，是管理咨詢的新模式,，針對更具體的單一問題,，借助**經驗與洞察，通過面對面或遠程交流而實現(xiàn)的小型管理咨詢服務,。1,、我國管理咨詢機構規(guī)模***落后于國際**咨詢公司2、多數(shù)本土管理咨詢機構缺乏**競爭力3,、管理咨詢從業(yè)人員專業(yè)水平有待提高4,、本土管理咨詢機構品牌建設有待加強原因1、企業(yè)界對管理咨詢業(yè)了解不夠2,、企業(yè)經營管理層對管理咨詢的認識尚待提高,。3、受當前整個國民經濟不景氣的影響,，許多企業(yè)有心治病,，無力求醫(yī)。4,、企業(yè)界的爆發(fā)心理及短期行為嚴重5,、管理咨詢業(yè)魚龍混雜。浦東新區(qū)提供企業(yè)管理咨詢聯(lián)系人

上海秀爾資產管理有限公司是一家經營范圍包括資產管理,，投資管理,，企業(yè)管理咨詢，供應鏈管理,，投資信息咨詢,，實業(yè)投資。公司自成立至今,，不斷吸取和借鑒國內外先進的經營和管理理念,，努力實現(xiàn)公司業(yè)務、管理等方面自我超越,！過去的一年,，是精彩的一年，也是收獲的一年,。的公司,，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實,、誠實可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來,，投身于資產管理,，投資管理，企業(yè)管理咨詢,，供應鏈管理,，是商務服務的主力軍。上海秀爾資產管理致力于把技術上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產品上的貼心,，為用戶帶來良好體驗,。上海秀爾資產管理始終關注商務服務行業(yè)。滿足市場需求,，提高產品價值,，是我們前行的力量。