并不直接接入客戶企業(yè)的具體經(jīng)營管理活動,。管理咨詢包括三個階段：企業(yè)診斷、方案設計,、輔助實施,。企業(yè)診斷是指通過調(diào)研，對企業(yè)現(xiàn)狀進行客觀,、系統(tǒng)的剖析,，描述出企業(yè)相關方面的運行現(xiàn)狀，揭示出企業(yè)的問題及產(chǎn)生問題的根源,，提出解決問題的思路性建議,。方案設計是指在企業(yè)相關問題診斷的基礎上，就客戶提出的經(jīng)營管理問題,，設計出系統(tǒng),、具體的解決方案并進行規(guī)劃。輔助實施是組織客戶企業(yè)有關人員熟悉,、消化管理咨詢方案,，就方案內(nèi)容涉及到的理念和經(jīng)營管理知識，對客戶企業(yè)的相關人員進行培訓,，組織制定有關各項管理制度和實施細則,，輔助企業(yè)模擬實施設計方案，根據(jù)模擬實施結果,，對設計方案及制定的管理制度,、細則等做必要的調(diào)整。經(jīng)營范圍管理咨詢公司經(jīng)營范圍可以以企業(yè)管理,、商務策劃,、會務服務、禮儀服務,、企業(yè)形象策劃,、公關策劃，展覽展示等咨詢服務為主要經(jīng)營范圍,，同時也可以經(jīng)營一些相關的產(chǎn)品銷售,，比如管理軟件的售賣或代理，培訓業(yè)務,，企業(yè)管理類的出版物如專業(yè)的書籍,，影像，雜志,，期刊等等,。**客戶的參觀學習和國外**企業(yè)的管理研修也日漸成為一些管理咨詢公司的經(jīng)營范圍。1,、科學性科學性是管理咨詢賴以生存的根本,。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議。靜安區(qū)品牌管理咨詢

管理咨詢,，即是管理大夫,。由具有豐盛經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的行家，與企業(yè)有關人員密切配合,，應用科學的辦法對企業(yè)進行調(diào)研,、診斷，找出存在的問題,，闡述發(fā)生問題的原因,，并提出解決方案，指導方案的推行實行,，以達到解決問題,、完成企業(yè)的經(jīng)營方向,、促進企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。管理咨詢與培訓大不相同,。培訓以理念為主,，解決共性問題，解決問題點,；而咨詢以實操為主,，針對企業(yè)實際情況解決個性問題，并且是系統(tǒng)地解決問題,。因培訓公司難以進行工商注冊,，故基本上都注冊為“管理咨詢公司”，實為***無實,。管理咨詢詳細有哪些差異呢,？1、管理咨詢通常都有明白的項目方向,，須為企業(yè)解決詳細的問題,；2、通常一個咨詢項目歷時在三個月以上3,、管理咨詢項目通常需要組建項目組,，項目組又分設參謀小組、跟進小組,、推行小組共三個小組,。明白分工，緊湊合作,。4,、管理咨詢的三階段：現(xiàn)狀調(diào)研、方案設計,、推行實行,。5、管理咨詢過程會應用調(diào)研,、研討,、評審、培訓等各種推行法子,。管理咨詢過程中會含有培訓,，但培訓的作用在于導入理念、完成共識,、講解方案,。6、管理咨詢不僅協(xié)助企業(yè)解決問題，還練習管理人員解決問題的辦法,、本事,。二、企業(yè)為何肯定要請咨詢公司,？人染病了,。品牌管理咨詢包括什么有效性是管理咨詢存在的基礎和前提。

準確性也較高）,，注明出處也可在咨詢報告中直接引用。（3）各種媒體媒體提供的數(shù)據(jù),，其可信性就要大打折扣,，只能作為參考資料，避免在咨詢報告中直接引用,，避免因數(shù)據(jù)誤差造成的咨詢方案失誤,。綜合考慮，（1）,、（2）兩類資料雖可靠,，但要付出一定的代價，因此在確定所需數(shù)據(jù)范圍時一定要仔細甄選,，避免無謂提高成本,。高級供應者高級供應者包括：大專院校教授及其他咨詢公司，這部分供應者直接提供咨詢方案或解決辦法,，是結論供應者,。**輔助人以微咨詢網(wǎng)為**的第四代管理咨詢**輔助服務，以群體性供應為特征,。它借助視頻會議,、電話會議的方式，快速響應客戶根本性需求,，以整合眾多**資源為主體,，實現(xiàn)便捷高效的咨詢服務方式；微咨詢的特點,，在線,、小單元、針對性強,、短平快,、更合理付出、更實際有效,。供應者的范疇突破了專職從業(yè)者的窄眾群體,，吸引了更多有責任感的企業(yè)高管投入其中。包括曾創(chuàng)辦漢普咨詢、聯(lián)想集團副總裁的張后啟博士,、企業(yè)品牌評價國家標準起草人徐浩然博士,、新華信高級副總裁高曉春博士、曾任AMT咨詢總裁,、因尚咨詢總裁彭一先生以及大批國企民企高管,。群體供應者不為單一利益所吸引從事微咨詢活動，而更看重已有知識帶給需求者的幫助,。

咨詢的行為都是借助服務提供者的豐富的知識,、經(jīng)驗，在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè),，并且和企業(yè)管理人員密切結合,，應用科學的方法，找出企業(yè)存在的主要問題,，進行定量和確有論據(jù)的定性分析,，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案,，進而指導實施方案,，使企業(yè)的運行機制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益,。企業(yè)管理咨詢1.企業(yè)管理咨詢,。企業(yè)管理咨詢屬于戰(zhàn)略性咨詢。導向性咨詢,，它類似于中醫(yī),，主要是通過“望，聞,，問,，切”等手段，從定性的角度出發(fā),，運用**的綜合知識,，分析.研究并解決企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。2.企業(yè)經(jīng)營分析,。企業(yè)經(jīng)營分析屬于戰(zhàn)略性咨詢,。問題性咨詢，與企業(yè)管理咨詢相比,，它更類似于西醫(yī),，是以“化驗單，心電圖,，腦電圖,，CT”等企業(yè)的各項管理數(shù)據(jù)和財務指標為基礎,，通過對管理數(shù)據(jù).財務數(shù)據(jù)的分析，判斷企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及找出企業(yè)存在的問題,。管理咨詢從應用的角度,。管理咨詢的診斷過程符合由表及里、去偽存真,、由局部到全局的事物認識過程,。

可分為以下多種業(yè)務：1、設立戰(zhàn)略咨詢2,、籌建戰(zhàn)略咨詢3,、經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢4、發(fā)展戰(zhàn)略咨詢5,、運營管理戰(zhàn)略咨詢6,、組織結構咨詢7、制度體系咨詢8,、管理流程咨詢9,、營銷工具與營銷形式咨詢10,、生產(chǎn)管理咨詢11,、技術研發(fā)咨詢12、質(zhì)量管理咨詢13,、業(yè)務流程咨詢14,、標準化管理咨詢15、人力資源管理與開發(fā)咨詢16,、企業(yè)文化咨詢17,、集團管控咨詢18、并購重組咨詢19,、信息化咨詢20,、財務管理咨詢根據(jù)系統(tǒng)，管理咨詢可分三個層次,，基礎咨詢,、功能咨詢和產(chǎn)業(yè)咨詢。管理咨詢的性質(zhì)面向全決策鏈優(yōu)化的管理咨詢服務***,，企業(yè)所需要的管理咨詢服務已不再是管理理論的普及,、不再是對其他企業(yè)運營模式和管理體系的簡單抄襲，而是具有針對性,、創(chuàng)新性,、系統(tǒng)性和可實施性的管理解決方案?；竞喗楣芾碜稍兪怯删哂胸S富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的**,，與企業(yè)有關人員密切配合,，應用科學的方法對企業(yè)進行調(diào)研、診斷,，找出存在的問題,，分析產(chǎn)生問題的原因，并提出解決方案,，指導方案的推行實施,，以達到解決問題、達成企業(yè)的經(jīng)營目標,、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的,。管理咨詢與培訓大不相同。培訓以理念為主,，解決共性問題,，解決問題點；而咨詢以實操為主,，針對企業(yè)實際情況解決個性問題,。咨詢?nèi)藛T從管理理念、管理體制和機制,、管理方法等多層次,、多角度提出有益于客戶提高績效的方案。專業(yè)管理咨詢哪個好

整個咨詢過程都是遵循管理科學和其他相關學科的基本原理,。靜安區(qū)品牌管理咨詢

更多受一種濟世價值觀的驅動,。它是要從根本上提高企業(yè)的素質(zhì)，改善企業(yè)的運行機制,，增強企業(yè)對環(huán)境的動態(tài)適應能力,。從深層次上來探討，不僅*是直接提高經(jīng)濟效益和管理水平,，更重要的對一個企業(yè)來說,，不論它的生存和發(fā)展，歸根到底取決于這個企業(yè)是否能形成一個目標正確,、適應性很強的運行機制,。所以說，管理咨詢根本的目的,，是要使這個企業(yè)能夠通過管理系統(tǒng)自我直接發(fā)現(xiàn)問題,，找出原因，不斷優(yōu)化企業(yè)管理機制,，使整個企業(yè)運行形成良性循環(huán),。管理咨詢是有基本程序的，一個完整的管理咨詢活動包括四個階段,，即業(yè)務洽談階段,、診斷階段,、改善方案設計階段和實施指導與項目總結階段。下面*簡單介紹每個階段的含義和工作內(nèi)容,。（一）業(yè)務洽談階段業(yè)務洽談階段是從客戶有咨詢需求開始,，經(jīng)過咨詢機構和客戶的相互了解、洽談,，直至簽訂管理咨詢服務合同為止的全過程,。此階段包括以下內(nèi)容：1、獲取咨詢需求信息,；2,、與客戶初步洽談；3,、進行預備調(diào)查,；4、撰寫項目建議書,；5,、展示咨詢機構實力；6,、進行商務洽談,；7、管理咨詢服務合同的確認與簽訂,。（二）診斷階段診斷階段是從依據(jù)咨詢服務合同著手準備咨詢開始,。靜安區(qū)品牌管理咨詢

上海秀爾資產(chǎn)管理有限公司致力于商務服務,，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求,。上海秀爾資產(chǎn)管理作為經(jīng)營范圍包括資產(chǎn)管理，投資管理,，企業(yè)管理咨詢,，供應鏈管理，投資信息咨詢,，實業(yè)投資,。公司自成立至今，不斷吸取和借鑒國內(nèi)外先進的經(jīng)營和管理理念,，努力實現(xiàn)公司業(yè)務,、管理等方面自我超越！過去的一年,，是精彩的一年,，也是收獲的一年。的企業(yè)之一,，為客戶提供良好的資產(chǎn)管理,，投資管理,，企業(yè)管理咨詢，供應鏈管理,。上海秀爾資產(chǎn)管理始終以本分踏實的精神和必勝的信念,，影響并帶動團隊取得成功。上海秀爾資產(chǎn)管理始終關注商務服務行業(yè),。滿足市場需求,，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量,。