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嘉定區(qū)專業(yè)信息管理咨詢定制價(jià)格

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-02

更多受一種濟(jì)世價(jià)值觀的驅(qū)動,。它是要從根本上提高企業(yè)的素質(zhì),,改善企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境的動態(tài)適應(yīng)能力,。從深層次上來探討,,不僅*是直接提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,更重要的對一個(gè)企業(yè)來說,,不論它的生存和發(fā)展,,歸根到底取決于這個(gè)企業(yè)是否能形成一個(gè)目標(biāo)正確、適應(yīng)性很強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制,。所以說,,管理咨詢根本的目的,是要使這個(gè)企業(yè)能夠通過管理系統(tǒng)自我直接發(fā)現(xiàn)問題,,找出原因,,不斷優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制,使整個(gè)企業(yè)運(yùn)行形成良性循環(huán),。管理咨詢是有基本程序的,,一個(gè)完整的管理咨詢活動包括四個(gè)階段,即業(yè)務(wù)洽談階段,、診斷階段,、改善方案設(shè)計(jì)階段和實(shí)施指導(dǎo)與項(xiàng)目總結(jié)階段。下面*簡單介紹每個(gè)階段的含義和工作內(nèi)容,。(一)業(yè)務(wù)洽談階段業(yè)務(wù)洽談階段是從客戶有咨詢需求開始,,經(jīng)過咨詢機(jī)構(gòu)和客戶的相互了解、洽談,,直至簽訂管理咨詢服務(wù)合同為止的全過程,。此階段包括以下內(nèi)容:1、獲取咨詢需求信息,;2,、與客戶初步洽談;3,、進(jìn)行預(yù)備調(diào)查,;4、撰寫項(xiàng)目建議書,;5,、展示咨詢機(jī)構(gòu)實(shí)力,;6、進(jìn)行商務(wù)洽談,;7,、管理咨詢服務(wù)合同的確認(rèn)與簽訂。(二)診斷階段診斷階段是從依據(jù)咨詢服務(wù)合同著手準(zhǔn)備咨詢開始,。咨詢?nèi)藛T從管理理念,、管理體制和機(jī)制、管理方法等多層次,、多角度提出有益于客戶提高績效的方案,。嘉定區(qū)專業(yè)信息管理咨詢定制價(jià)格

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經(jīng)過調(diào)研分析明確客戶存在的問題和產(chǎn)生問題的原因、理清改善建議的方向和重點(diǎn),、編寫診斷報(bào)告書,,直至向客戶匯報(bào)交流使診斷報(bào)告得到認(rèn)可為止的全過程。此階段包括如下內(nèi)容:1,、進(jìn)駐客戶單位前的準(zhǔn)備,;2、召開項(xiàng)目啟動會,;3,、開展調(diào)研分析;4,、提出解決問題的思路和框架,;5、撰寫診斷報(bào)告,;6,、匯報(bào)和提交診斷報(bào)告。(三)改善方案設(shè)計(jì)階段改善方案設(shè)計(jì)階段是將診斷報(bào)告中解決問題的思路和框架,,經(jīng)過詳細(xì)設(shè)計(jì)使之成為可操作的,、得到客戶相關(guān)方面認(rèn)可的解決方案文件的全過程。此階段包括如下內(nèi)容:1,、改善方案的形成,;2、改善方案的研討和修訂,;3,、改善方案的匯報(bào)與提交,。(四)實(shí)施指導(dǎo)與項(xiàng)目總結(jié)階段實(shí)施指導(dǎo)與項(xiàng)目總結(jié)階段是指改善方案被客戶認(rèn)可后,,咨詢機(jī)構(gòu)在一定時(shí)間段內(nèi)指導(dǎo)、協(xié)助客戶實(shí)施方案并**終結(jié)束咨詢項(xiàng)目的過程,。此階段包括如下內(nèi)容:1,、幫助客戶制定實(shí)施計(jì)劃,;2、對客戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),;3,、對實(shí)施中的重點(diǎn)部分進(jìn)行輔導(dǎo);4,、解決實(shí)施中出現(xiàn)的問題,,并對方案進(jìn)行修改與完善;5,、對實(shí)施效果進(jìn)行評估,;6、進(jìn)行正式的項(xiàng)目總結(jié),。根據(jù)范圍,,傳統(tǒng)管理咨詢可以分為全局性咨詢和單元型咨詢。1,、全局性咨詢,。全局性咨詢是對企業(yè)的總體情況進(jìn)行咨詢。2,、單元性咨詢,。嘉定區(qū)專業(yè)信息管理咨詢定制價(jià)格由具有豐盛經(jīng)營理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行家,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,,應(yīng)用科學(xué)的辦法對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,、診斷。

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要去看大夫,;企業(yè)出現(xiàn)管理系統(tǒng)的問題,,要請咨詢公司,這是同一個(gè)道理,。有的企業(yè)說,,我偏不去看大夫,讓它自愈,,但實(shí)際上頻頻病情加重,,到時(shí)連華佗也治不了;有的企業(yè)說,,我自己買藥吃,,去聽一次課,買他人吃過的藥試一下,,也有可能治好,,但還是很危險(xiǎn),假如藥不對癥,,可能病情加重,,拖延了醫(yī)治機(jī)會,,還可能發(fā)生副作用。染病看大夫,,是理之當(dāng)然,,所以深圳的大小醫(yī)院,人滿為患,,手術(shù)排號要提前一個(gè)月甚至更長時(shí)間,。企業(yè)出現(xiàn)問題,尤其是管理系統(tǒng)的問題,,讓外腦列入,,實(shí)為明智之舉:1、企業(yè)改造需要強(qiáng)盛的促進(jìn)力,,單靠企業(yè)內(nèi)部力量難以完成2,、“外來的和尚好念經(jīng)”,外腦的中立更有說服力3,、外腦更專業(yè),、更科學(xué),改造的效率也更高,,企業(yè)可以少走彎路4,、企業(yè)內(nèi)部人員忙于平日任務(wù),有借口不去做完善系統(tǒng)的事,,就算去做了,,也因存在私人興趣的趨避,或便宜的糾葛,,而導(dǎo)致改造的效果打折,,甚至失敗。三,、請咨詢公司的費(fèi)用是不是很高,?請外腦肯定會涉及費(fèi)用,有此企業(yè)會所以而卻步,。但事實(shí)證實(shí):咨詢貴,,不咨詢更貴!四,、咨詢公司并不了解我們企業(yè)怎么辦,?企業(yè)主常提到的問題有:咨詢公司難道比我還了解我的企業(yè),我都解決不了的問題,,他們能解決嗎,?你每天在企業(yè)里,很了解企業(yè)。

就要算投入和產(chǎn)出,,產(chǎn)出>投入,就“值”,;產(chǎn)出<投入,,就“不值”。一般來講,,管理咨詢帶給企業(yè)的價(jià)值產(chǎn)出在咨詢費(fèi)用(投入)的3倍以上,,才可稱之為“值”。那么管理咨詢對受咨詢方的價(jià)值在哪里,?揚(yáng)智認(rèn)為主要在四個(gè)方面:1,、方案價(jià)值。咨詢顧問根據(jù)客戶實(shí)際情況,,運(yùn)用知識和經(jīng)驗(yàn),,為客戶提供的咨詢方案。這也是大多數(shù)咨詢項(xiàng)目與客戶約定的主要項(xiàng)目目標(biāo),。2,、傳遞知識和經(jīng)驗(yàn)。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中,,咨詢顧問通過課程培訓(xùn),、訪談、會議,、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念,、管理方法、管理工具等,;3,、人才培養(yǎng)。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中,,幫助客戶管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念,、管理方法、管理方案等,,從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。4、咨詢業(yè)績效果,。咨詢項(xiàng)目實(shí)施后,,因?yàn)楣芾碜稍冺?xiàng)目對客戶管理水平的提升效果,直接或間接為客戶創(chuàng)造的價(jià)值,。這四個(gè)方面的價(jià)值,,**能直接衡量是第四個(gè)——咨詢業(yè)績效果。這也是咨詢項(xiàng)目價(jià)值**終和**主要的價(jià)值體現(xiàn)。要衡量業(yè)績,,首先需要選擇可以量化的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),,揚(yáng)智咨詢通常可以提供客戶在短期內(nèi)可以衡量的經(jīng)營業(yè)績有:按期交貨率提升,、存貨占用資金降低,、應(yīng)收賬款和壞賬降低等效率型,質(zhì)量型,,成本型,。管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則,針對性很強(qiáng),。

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管理咨詢的科學(xué)性體現(xiàn)在三個(gè)方面:其一,,整個(gè)咨詢過程都是遵循管理科學(xué)和其他相關(guān)學(xué)科的基本原理。其二,,管理咨詢的診斷過程符合由表及里,、去偽存真、由局部到全局的事物認(rèn)識過程,。其三,,管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則,針對性很強(qiáng),。2,、創(chuàng)新性創(chuàng)新性是管理咨詢生命力和活力的源泉。首先是改善方案的創(chuàng)新,。咨詢?nèi)藛T從管理理念,、管理體制和機(jī)制、管理方法等多層次,、多角度提出有益于客戶提高績效的方案,。其次,診斷方法創(chuàng)新,。咨詢?nèi)藛T在提供管理咨詢服務(wù)時(shí),,不斷地運(yùn)用新的思維方式、新的觀點(diǎn)去觀察新的客戶,,采用不同的方法和工具分析其存在的問題及原因,,以創(chuàng)新精神去設(shè)計(jì)切實(shí)可行又有所突破的咨詢方案。3,、有效性有效性是管理咨詢存在的基礎(chǔ)和前提,。咨詢?nèi)藛T為客戶所提供的管理咨詢方案,應(yīng)確保其質(zhì)量和有效性,。4,、**性咨詢?nèi)藛T應(yīng)該客觀、中立地看待和思考客戶存在的問題,并提出自己**的見解,。咨詢?nèi)藛T的這些見解,,是依據(jù)深入的調(diào)研、科學(xué)分析得出的結(jié)論,,而不應(yīng)為企業(yè)***的意見或企業(yè)職工的情緒所左右,,也不應(yīng)為企業(yè)外部其他因素的影響而輕易地改變。5,、合作性在整個(gè)咨詢過程中,一方面咨詢項(xiàng)目組成員之間需要相互協(xié)作,,發(fā)揮各自的專長,。創(chuàng)新性是管理咨詢生命力和活力的源泉。嘉定區(qū)專業(yè)信息管理咨詢定制價(jià)格

整個(gè)咨詢過程都是遵循管理科學(xué)和其他相關(guān)學(xué)科的基本原理,。嘉定區(qū)專業(yè)信息管理咨詢定制價(jià)格

單元型咨詢是對企業(yè)的某一職能方面進(jìn)行具體咨詢,。管理咨詢的消費(fèi)者可分為**終消費(fèi)者和中間消費(fèi)者。**終消費(fèi)者**終消費(fèi)者主要包括:工商企業(yè),、服務(wù)性行業(yè),、****等,他們尋求咨詢的目的是為了解決問題,,一般要求咨詢公司提供具體的解決方案和分析報(bào)告,;中間消費(fèi)者中間消費(fèi)者主要包括:同業(yè)的咨詢公司,他們尋求咨詢的目的主要是為了協(xié)助其為**終消費(fèi)者更好的服務(wù),,彌補(bǔ)其在某些專業(yè)咨詢業(yè)務(wù)方面的不足,,或是這些咨詢公司掌握了具有**競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù),而將其它不關(guān)鍵的業(yè)務(wù)外包給其他咨詢公司,,再或是這些咨詢公司只是純粹的中介,。微咨詢(Minimc)。以眾包方式完成咨詢的第四代管理咨詢,,是管理咨詢的新模式,,針對更具體的單一問題,借助**經(jīng)驗(yàn)與洞察,,通過面對面或遠(yuǎn)程交流而實(shí)現(xiàn)的小型管理咨詢服務(wù),。1、我國管理咨詢機(jī)構(gòu)規(guī)模***落后于國際**咨詢公司2,、多數(shù)本土管理咨詢機(jī)構(gòu)缺乏**競爭力3,、管理咨詢從業(yè)人員專業(yè)水平有待提高4、本土管理咨詢機(jī)構(gòu)品牌建設(shè)有待加強(qiáng)原因1,、企業(yè)界對管理咨詢業(yè)了解不夠2,、企業(yè)經(jīng)營管理層對管理咨詢的認(rèn)識尚待提高。3、受當(dāng)前整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,,許多企業(yè)有心治病,,無力求醫(yī)。4,、企業(yè)界的爆發(fā)心理及短期行為嚴(yán)重5,、管理咨詢業(yè)魚龍混雜。嘉定區(qū)專業(yè)信息管理咨詢定制價(jià)格

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