并不直接接入客戶企業(yè)的具體經營管理活動,。管理咨詢包括三個階段：企業(yè)診斷、方案設計,、輔助實施,。企業(yè)診斷是指通過調研，對企業(yè)現(xiàn)狀進行客觀,、系統(tǒng)的剖析,，描述出企業(yè)相關方面的運行現(xiàn)狀，揭示出企業(yè)的問題及產生問題的根源,，提出解決問題的思路性建議,。方案設計是指在企業(yè)相關問題診斷的基礎上，就客戶提出的經營管理問題,，設計出系統(tǒng),、具體的解決方案并進行規(guī)劃。輔助實施是組織客戶企業(yè)有關人員熟悉,、消化管理咨詢方案,，就方案內容涉及到的理念和經營管理知識，對客戶企業(yè)的相關人員進行培訓,，組織制定有關各項管理制度和實施細則,，輔助企業(yè)模擬實施設計方案，根據(jù)模擬實施結果,，對設計方案及制定的管理制度,、細則等做必要的調整,。經營范圍管理咨詢公司經營范圍可以以企業(yè)管理、商務策劃,、會務服務,、禮儀服務、企業(yè)形象策劃,、公關策劃,，展覽展示等咨詢服務為主要經營范圍，同時也可以經營一些相關的產品銷售,，比如管理軟件的售賣或代理,，培訓業(yè)務，企業(yè)管理類的出版物如專業(yè)的書籍,，影像,，雜志，期刊等等,。**客戶的參觀學習和國外**企業(yè)的管理研修也日漸成為一些管理咨詢公司的經營范圍,。1、科學性科學性是管理咨詢賴以生存的根本,。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,。松江區(qū)品牌企業(yè)管理咨詢公司

單元型咨詢是對企業(yè)的某一職能方面進行具體咨詢。管理咨詢的消費者可分為**終消費者和中間消費者,。**終消費者**終消費者主要包括：工商企業(yè),、服務性行業(yè)、****等,，他們尋求咨詢的目的是為了解決問題,，一般要求咨詢公司提供具體的解決方案和分析報告；中間消費者中間消費者主要包括：同業(yè)的咨詢公司,，他們尋求咨詢的目的主要是為了協(xié)助其為**終消費者更好的服務,，彌補其在某些專業(yè)咨詢業(yè)務方面的不足，或是這些咨詢公司掌握了具有**競爭優(yōu)勢的業(yè)務,，而將其它不關鍵的業(yè)務外包給其他咨詢公司,，再或是這些咨詢公司只是純粹的中介,。微咨詢（Minimc）,。以眾包方式完成咨詢的第四代管理咨詢，是管理咨詢的新模式,，針對更具體的單一問題,，借助**經驗與洞察，通過面對面或遠程交流而實現(xiàn)的小型管理咨詢服務,。1,、我國管理咨詢機構規(guī)模***落后于國際**咨詢公司2,、多數(shù)本土管理咨詢機構缺乏**競爭力3、管理咨詢從業(yè)人員專業(yè)水平有待提高4,、本土管理咨詢機構品牌建設有待加強原因1,、企業(yè)界對管理咨詢業(yè)了解不夠2、企業(yè)經營管理層對管理咨詢的認識尚待提高,。3,、受當前整個國民經濟不景氣的影響，許多企業(yè)有心治病,，無力求醫(yī),。4、企業(yè)界的爆發(fā)心理及短期行為嚴重5,、管理咨詢業(yè)魚龍混雜,。黃浦區(qū)質量企業(yè)管理咨詢公司管理咨詢包括三個階段：企業(yè)診斷、方案設計,、輔助實施,。

更多受一種濟世價值觀的驅動。它是要從根本上提高企業(yè)的素質,，改善企業(yè)的運行機制,，增強企業(yè)對環(huán)境的動態(tài)適應能力。從深層次上來探討,，不僅*是直接提高經濟效益和管理水平,，更重要的對一個企業(yè)來說，不論它的生存和發(fā)展,，歸根到底取決于這個企業(yè)是否能形成一個目標正確,、適應性很強的運行機制。所以說,，管理咨詢根本的目的,，是要使這個企業(yè)能夠通過管理系統(tǒng)自我直接發(fā)現(xiàn)問題，找出原因,，不斷優(yōu)化企業(yè)管理機制,，使整個企業(yè)運行形成良性循環(huán)。管理咨詢是有基本程序的,，一個完整的管理咨詢活動包括四個階段,，即業(yè)務洽談階段、診斷階段,、改善方案設計階段和實施指導與項目總結階段,。下面*簡單介紹每個階段的含義和工作內容。（一）業(yè)務洽談階段業(yè)務洽談階段是從客戶有咨詢需求開始,，經過咨詢機構和客戶的相互了解,、洽談,，直至簽訂管理咨詢服務合同為止的全過程。此階段包括以下內容：1,、獲取咨詢需求信息,；2、與客戶初步洽談,；3,、進行預備調查；4,、撰寫項目建議書,；5、展示咨詢機構實力,；6,、進行商務洽談；7,、管理咨詢服務合同的確認與簽訂,。（二）診斷階段診斷階段是從依據(jù)咨詢服務合同著手準備咨詢開始。

交期型和體系型這五大方面的經營指標,。揚智咨詢通常在咨詢管理項目結束后使收咨詢方達到至少5倍的投資回報,。通過這些指標的對比和分析，可以用來較為直接的衡量一個咨詢項目取得的效益,，可以給咨詢方和受咨詢方一個價值認定標準,。過程價值管理咨詢，不是簡單的方案提供,，也不僅*是一般的交流互動,，而是一種“過程”咨詢。整個咨詢過程因此成為“過程化”咨詢,。TPT（TruthProcessesThinking簡稱）法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法,。它由求是公司在長期的咨詢實踐中逐漸總結形成的一套獨特、有效的管理咨詢方法,。它是指由我司管理咨詢**成功引入一個思考,、學習過程，讓客戶與我們的咨詢**共同思考,、共同探討,、共同學習、共同對策,，**終形成有客戶全程參與,、認可,，并對其充滿信心的咨詢方案,，而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報告,。這也是我們?yōu)榭蛻臬I上的寶貴的無形成果。服務流程管理咨詢是指針對客戶企業(yè)具體的經營管理問題提出**的建議的幫助,。它一般包括確定和考察相關的問題或者機會,，推薦合適的行動方案并進行規(guī)劃，為所提出建議方案的付諸實施提供幫助,。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,。由具有豐盛經營理論知識和實踐經驗的行家，與企業(yè)有關人員密切配合,，應用科學的辦法對企業(yè)進行調研,、診斷。

準確性也較高）,，注明出處也可在咨詢報告中直接引用,。（3）各種媒體媒體提供的數(shù)據(jù)，其可信性就要大打折扣,，只能作為參考資料,，避免在咨詢報告中直接引用，避免因數(shù)據(jù)誤差造成的咨詢方案失誤,。綜合考慮,，（1）、（2）兩類資料雖可靠,，但要付出一定的代價,，因此在確定所需數(shù)據(jù)范圍時一定要仔細甄選，避免無謂提高成本,。高級供應者高級供應者包括：大專院校教授及其他咨詢公司,，這部分供應者直接提供咨詢方案或解決辦法，是結論供應者,。**輔助人以微咨詢網為**的第四代管理咨詢**輔助服務,，以群體性供應為特征。它借助視頻會議,、電話會議的方式,，快速響應客戶根本性需求，以整合眾多**資源為主體,，實現(xiàn)便捷高效的咨詢服務方式,；微咨詢的特點，在線,、小單元,、針對性強、短平快,、更合理付出,、更實際有效,。供應者的范疇突破了專職從業(yè)者的窄眾群體，吸引了更多有責任感的企業(yè)高管投入其中,。包括曾創(chuàng)辦漢普咨詢,、聯(lián)想集團副總裁的張后啟博士、企業(yè)品牌評價國家標準起草人徐浩然博士,、新華信高級副總裁高曉春博士,、曾任AMT咨詢總裁、因尚咨詢總裁彭一先生以及大批國企民企高管,。群體供應者不為單一利益所吸引從事微咨詢活動,，而更看重已有知識帶給需求者的幫助。管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則,，針對性很強,。上海創(chuàng)新企業(yè)管理咨詢怎么樣

創(chuàng)新性是管理咨詢生命力和活力的源泉。松江區(qū)品牌企業(yè)管理咨詢公司

商務服務只要跟上行業(yè)發(fā)展速度,，就可以獲得所需的服務和社會資源,，就可以進行經營活動。因為商務服務正在往集約化,、規(guī)?；⑵脚_化的趨勢發(fā)展,，所以行業(yè)整合是必然的,。古人云“讀萬卷書，行萬里路”,，美麗的風景和精彩的人生都是在路上,。貿易的不斷發(fā)展，才能讓人更好地感知世界,、認識自己,。擁抱多彩的人類文明、多元的民族智慧,、瑰麗的自然景觀,，人生的閱歷和視野則遼闊寬廣。貿易型企業(yè)要因地制宜地發(fā)展,。要結合本土文化基因,，提取亮點，形成品牌矩陣,。比如充分發(fā)揮文化的傳承性,，大力宣傳貿易型；提倡有情懷的生活實用美學；還要走出去,，面向地區(qū)外的市場,，合力成就一個城市的文化名片。中國的有限責任公司的優(yōu)化處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,，加強城市文化,、商業(yè)的多樣化,，促進城市平衡發(fā)展,，“無邊界”式融合，才能實現(xiàn)有限責任公司大發(fā)展,，真正迎來可持續(xù)發(fā)展和推廣,。松江區(qū)品牌企業(yè)管理咨詢公司

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