形成團隊優(yōu)勢，保持團隊的一致性,；另一方面咨詢項目組和客戶各有關人員之間要保持密切配合,，相互溝通，相互信任,。良好的合作性,，是管理咨詢項目取得成功的必要條件，也是對咨詢人員素質的基本要求,。管理咨詢的的供應者,，可以分為數(shù)據(jù)提供者和方案提供者兩個層次。前者提供初級數(shù)據(jù)資源供咨詢公司分析,、加工,，形成相對完善的咨詢建議；后者是高級的供應者,，直接提供智力資源,，提出建議方案或**終報告。初級供應者初級供應者包括：客戶自身的資料,、基礎數(shù)據(jù)公司的資料,、國家統(tǒng)計機構的資料、各種媒體等,，他們系統(tǒng)的資料是分析依據(jù)和基礎,。這些供應者提供的“原材料”的級別并不相同,，大致可以分為三級：（1）通過調研從客戶處取得的原始資料，或者用戶提供的自身的統(tǒng)計資料是**有價值的,，往往為咨詢報告直接引用,，是支持咨詢報告**有力的資料。（2）基礎數(shù)據(jù)公司在中國還不是十分普及,，在國外比較常見,，這類公司專門收集統(tǒng)計各種基礎數(shù)據(jù)、資料,，作為產(chǎn)品銷售給需求者,；國家統(tǒng)計機構的資料一般比較**，尤其是有關人口,、地理,、行業(yè)環(huán)境等背景資料有一定的說服力。獲得這兩類數(shù)據(jù)一般是需要付費的,，因此具有相當?shù)臏蚀_性（國家統(tǒng)計機構的部分資料即使**,，由于其機構的**性。由具有豐盛經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的行家,，與企業(yè)有關人員密切配合,，應用科學的辦法對企業(yè)進行調研、診斷,。崇明區(qū)常規(guī)信息管理咨詢性價比

就要算投入和產(chǎn)出,，產(chǎn)出>投入，就“值”,；產(chǎn)出<投入,，就“不值”。一般來講,，管理咨詢帶給企業(yè)的價值產(chǎn)出在咨詢費用（投入）的3倍以上,，才可稱之為“值”。那么管理咨詢對受咨詢方的價值在哪里,？揚智認為主要在四個方面：1,、方案價值,。咨詢顧問根據(jù)客戶實際情況,，運用知識和經(jīng)驗，為客戶提供的咨詢方案,。這也是大多數(shù)咨詢項目與客戶約定的主要項目目標,。2、傳遞知識和經(jīng)驗,。在咨詢項目實施過程中,，咨詢顧問通過課程培訓,、訪談、會議,、日常溝通中給客戶傳遞的先進管理理念,、管理方法、管理工具等,；3,、人才培養(yǎng)。在咨詢項目實施過程中,，幫助客戶管理團隊接受管理理念,、管理方法、管理方案等,，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。4、咨詢業(yè)績效果,。咨詢項目實施后,，因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值,。這四個方面的價值,，**能直接衡量是第四個——咨詢業(yè)績效果。這也是咨詢項目價值**終和**主要的價值體現(xiàn),。要衡量業(yè)績,，首先需要選擇可以量化的經(jīng)營業(yè)績指標，揚智咨詢通?？梢蕴峁┛蛻粼诙唐趦瓤梢院饬康慕?jīng)營業(yè)績有：按期交貨率提升,、存貨占用資金降低、應收賬款和壞賬降低等效率型,，質量型,，成本型。長寧區(qū)專業(yè)信息管理咨詢電話多少管理咨詢,，即是管理大夫,。

但頻頻遺失了判定力，“傍觀者清,，當局者迷”,，即是這個道理。同時,，企業(yè)主通常精通和認識的是企業(yè)的業(yè)務,，并不精通管理。而這恰恰是咨詢公司的優(yōu)點。管理須結合業(yè)務,，那么管理咨詢公司怎樣快捷了解企業(yè)呢,？通過調研！調研的手法和伎倆非常首要,！一個有實力的咨詢公司可以在一周內摸清企業(yè)的要害問題,，一月內徹底了解企業(yè)的管理狀況，而一個常見的職業(yè)經(jīng)理人需要三個月支配的時間才智投入工作狀態(tài),，這即是專業(yè)調研的作用,。一個臺資企業(yè)主與寫春秋合作一個月后說：“原先一直不安這些外腦不懂企業(yè)，會把企業(yè)弄得一團糟,，誰想到咨詢師不到一個月,，比我更了解我的企業(yè)！早知道這樣,，我應當早點動手,！”五、咨詢公司都很虛吧,？早期的一些咨詢公司趁著咨詢市場的不規(guī)范,，追求**，靠吹捧一些先進但不實用的理念吸引客戶,，提交也是一些“花瓶式”的解決方案,，導致逐漸變成了“咨詢公司都很虛”的印象。攪亂了整個咨詢市場的秩序,。但絕大部分的咨詢公司應當都是想鄭重協(xié)助企業(yè)的,。管理咨詢（ManagementConsulting），管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢,、管理課程培訓等的細分管理咨詢業(yè)務,。管理咨詢本質如同西醫(yī)需要調查診斷才能開藥，也如同中醫(yī)要望聞問切才能開***,。

可分為以下多種業(yè)務：1,、設立戰(zhàn)略咨詢2、籌建戰(zhàn)略咨詢3,、經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢4,、發(fā)展戰(zhàn)略咨詢5、運營管理戰(zhàn)略咨詢6,、組織結構咨詢7,、制度體系咨詢8、管理流程咨詢9,、營銷工具與營銷形式咨詢10,、生產(chǎn)管理咨詢11,、技術研發(fā)咨詢12,、質量管理咨詢13,、業(yè)務流程咨詢14、標準化管理咨詢15,、人力資源管理與開發(fā)咨詢16,、企業(yè)文化咨詢17、集團管控咨詢18,、并購重組咨詢19,、信息化咨詢20、財務管理咨詢根據(jù)系統(tǒng),，管理咨詢可分三個層次,，基礎咨詢、功能咨詢和產(chǎn)業(yè)咨詢,。管理咨詢的性質面向全決策鏈優(yōu)化的管理咨詢服務***,，企業(yè)所需要的管理咨詢服務已不再是管理理論的普及、不再是對其他企業(yè)運營模式和管理體系的簡單抄襲,，而是具有針對性,、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和可實施性的管理解決方案,?；竞喗楣芾碜稍兪怯删哂胸S富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的**，與企業(yè)有關人員密切配合,，應用科學的方法對企業(yè)進行調研,、診斷，找出存在的問題,，分析產(chǎn)生問題的原因,，并提出解決方案，指導方案的推行實施,，以達到解決問題,、達成企業(yè)的經(jīng)營目標、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的,。管理咨詢與培訓大不相同,。培訓以理念為主，解決共性問題,，解決問題點,；而咨詢以實操為主，針對企業(yè)實際情況解決個性問題,。管理咨詢需要找出存在的問題,，闡述發(fā)生問題的原因，并提出解決方案，指導方案的推行實行,。

交期型和體系型這五大方面的經(jīng)營指標,。揚智咨詢通常在咨詢管理項目結束后使收咨詢方達到至少5倍的投資回報。通過這些指標的對比和分析,，可以用來較為直接的衡量一個咨詢項目取得的效益,，可以給咨詢方和受咨詢方一個價值認定標準。過程價值管理咨詢,，不是簡單的方案提供,，也不僅*是一般的交流互動，而是一種“過程”咨詢,。整個咨詢過程因此成為“過程化”咨詢,。TPT（TruthProcessesThinking簡稱）法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法。它由求是公司在長期的咨詢實踐中逐漸總結形成的一套獨特,、有效的管理咨詢方法,。它是指由我司管理咨詢**成功引入一個思考、學習過程,，讓客戶與我們的咨詢**共同思考,、共同探討、共同學習,、共同對策,，**終形成有客戶全程參與、認可,，并對其充滿信心的咨詢方案,，而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報告。這也是我們?yōu)榭蛻臬I上的寶貴的無形成果,。服務流程管理咨詢是指針對客戶企業(yè)具體的經(jīng)營管理問題提出**的建議的幫助,。它一般包括確定和考察相關的問題或者機會，推薦合適的行動方案并進行規(guī)劃,，為所提出建議方案的付諸實施提供幫助,。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,。普陀區(qū)質量信息管理咨詢性價比

創(chuàng)新性是管理咨詢生命力和活力的源泉,。崇明區(qū)常規(guī)信息管理咨詢性價比

管理咨詢的科學性體現(xiàn)在三個方面：其一，整個咨詢過程都是遵循管理科學和其他相關學科的基本原理,。其二,，管理咨詢的診斷過程符合由表及里、去偽存真,、由局部到全局的事物認識過程,。其三,，管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則，針對性很強,。2,、創(chuàng)新性創(chuàng)新性是管理咨詢生命力和活力的源泉。首先是改善方案的創(chuàng)新,。咨詢人員從管理理念、管理體制和機制,、管理方法等多層次,、多角度提出有益于客戶提高績效的方案。其次,，診斷方法創(chuàng)新,。咨詢人員在提供管理咨詢服務時，不斷地運用新的思維方式,、新的觀點去觀察新的客戶,，采用不同的方法和工具分析其存在的問題及原因，以創(chuàng)新精神去設計切實可行又有所突破的咨詢方案,。3,、有效性有效性是管理咨詢存在的基礎和前提。咨詢人員為客戶所提供的管理咨詢方案,，應確保其質量和有效性,。4、**性咨詢人員應該客觀,、中立地看待和思考客戶存在的問題,，并提出自己**的見解。咨詢人員的這些見解,，是依據(jù)深入的調研,、科學分析得出的結論，而不應為企業(yè)***的意見或企業(yè)職工的情緒所左右,，也不應為企業(yè)外部其他因素的影響而輕易地改變,。5、合作性在整個咨詢過程中,，一方面咨詢項目組成員之間需要相互協(xié)作,，發(fā)揮各自的專長。崇明區(qū)常規(guī)信息管理咨詢性價比

上海秀爾資產(chǎn)管理有限公司致力于商務服務,，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求,。上海秀爾資產(chǎn)管理作為經(jīng)營范圍包括資產(chǎn)管理，投資管理,，企業(yè)管理咨詢,，供應鏈管理,，投資信息咨詢，實業(yè)投資,。公司自成立至今,，不斷吸取和借鑒國內外先進的經(jīng)營和管理理念，努力實現(xiàn)公司業(yè)務,、管理等方面自我超越,！過去的一年，是精彩的一年,，也是收獲的一年,。的企業(yè)之一，為客戶提供良好的資產(chǎn)管理,，投資管理,，企業(yè)管理咨詢，供應鏈管理,。上海秀爾資產(chǎn)管理繼續(xù)堅定不移地走高質量發(fā)展道路,，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關鍵領域,，實現(xiàn)轉型再突破,。上海秀爾資產(chǎn)管理始終關注商務服務市場，以敏銳的市場洞察力,，實現(xiàn)與客戶的成長共贏,。