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楊浦區(qū)常規(guī)企業(yè)管理咨詢產(chǎn)品介紹

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-01-02

可分為以下多種業(yè)務(wù):1,、設(shè)立戰(zhàn)略咨詢2,、籌建戰(zhàn)略咨詢3、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略咨詢4,、發(fā)展戰(zhàn)略咨詢5,、運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略咨詢6、組織結(jié)構(gòu)咨詢7,、制度體系咨詢8、管理流程咨詢9,、營(yíng)銷工具與營(yíng)銷形式咨詢10,、生產(chǎn)管理咨詢11、技術(shù)研發(fā)咨詢12,、質(zhì)量管理咨詢13,、業(yè)務(wù)流程咨詢14、標(biāo)準(zhǔn)化管理咨詢15,、人力資源管理與開發(fā)咨詢16,、企業(yè)文化咨詢17、集團(tuán)管控咨詢18,、并購(gòu)重組咨詢19,、信息化咨詢20,、財(cái)務(wù)管理咨詢根據(jù)系統(tǒng),管理咨詢可分三個(gè)層次,,基礎(chǔ)咨詢,、功能咨詢和產(chǎn)業(yè)咨詢。管理咨詢的性質(zhì)面向全決策鏈優(yōu)化的管理咨詢服務(wù)***,,企業(yè)所需要的管理咨詢服務(wù)已不再是管理理論的普及,、不再是對(duì)其他企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和管理體系的簡(jiǎn)單抄襲,而是具有針對(duì)性,、創(chuàng)新性,、系統(tǒng)性和可實(shí)施性的管理解決方案?;竞?jiǎn)介管理咨詢是由具有豐富經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的**,,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,應(yīng)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,、診斷,,找出存在的問(wèn)題,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,,并提出解決方案,,指導(dǎo)方案的推行實(shí)施,以達(dá)到解決問(wèn)題,、達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。管理咨詢與培訓(xùn)大不相同,。培訓(xùn)以理念為主,,解決共性問(wèn)題,解決問(wèn)題點(diǎn),;而咨詢以實(shí)操為主,,針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況解決個(gè)性問(wèn)題。咨詢?nèi)藛T從管理理念,、管理體制和機(jī)制,、管理方法等多層次、多角度提出有益于客戶提高績(jī)效的方案,。楊浦區(qū)常規(guī)企業(yè)管理咨詢產(chǎn)品介紹

楊浦區(qū)常規(guī)企業(yè)管理咨詢產(chǎn)品介紹,企業(yè)管理咨詢

經(jīng)過(guò)調(diào)研分析明確客戶存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因,、理清改善建議的方向和重點(diǎn)、編寫診斷報(bào)告書,,直至向客戶匯報(bào)交流使診斷報(bào)告得到認(rèn)可為止的全過(guò)程,。此階段包括如下內(nèi)容:1、進(jìn)駐客戶單位前的準(zhǔn)備;2,、召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),;3、開展調(diào)研分析,;4,、提出解決問(wèn)題的思路和框架;5,、撰寫診斷報(bào)告,;6、匯報(bào)和提交診斷報(bào)告,。(三)改善方案設(shè)計(jì)階段改善方案設(shè)計(jì)階段是將診斷報(bào)告中解決問(wèn)題的思路和框架,,經(jīng)過(guò)詳細(xì)設(shè)計(jì)使之成為可操作的、得到客戶相關(guān)方面認(rèn)可的解決方案文件的全過(guò)程,。此階段包括如下內(nèi)容:1,、改善方案的形成;2,、改善方案的研討和修訂,;3、改善方案的匯報(bào)與提交,。(四)實(shí)施指導(dǎo)與項(xiàng)目總結(jié)階段實(shí)施指導(dǎo)與項(xiàng)目總結(jié)階段是指改善方案被客戶認(rèn)可后,,咨詢機(jī)構(gòu)在一定時(shí)間段內(nèi)指導(dǎo)、協(xié)助客戶實(shí)施方案并**終結(jié)束咨詢項(xiàng)目的過(guò)程,。此階段包括如下內(nèi)容:1,、幫助客戶制定實(shí)施計(jì)劃;2,、對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),;3、對(duì)實(shí)施中的重點(diǎn)部分進(jìn)行輔導(dǎo),;4,、解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)方案進(jìn)行修改與完善,;5,、對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估;6,、進(jìn)行正式的項(xiàng)目總結(jié),。根據(jù)范圍,,傳統(tǒng)管理咨詢可以分為全局性咨詢和單元型咨詢,。1、全局性咨詢。全局性咨詢是對(duì)企業(yè)的總體情況進(jìn)行咨詢,。2,、單元性咨詢。金山區(qū)專業(yè)企業(yè)管理咨詢性價(jià)比管理咨詢需要找出存在的問(wèn)題,,闡述發(fā)生問(wèn)題的原因,,并提出解決方案,指導(dǎo)方案的推行實(shí)行,。

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而且是系統(tǒng)地解決問(wèn)題,。因培訓(xùn)公司難以進(jìn)行工商注冊(cè),故基本上都注冊(cè)為“管理咨詢公司”,,實(shí)為有名無(wú)實(shí),。管理咨詢具體有哪些不同呢?詳細(xì)簡(jiǎn)介1,、管理咨詢通常都有明確的項(xiàng)目目標(biāo),,須為企業(yè)解決具體的問(wèn)題。2,、通常一個(gè)咨詢項(xiàng)目歷時(shí)在三個(gè)月以上,。3、管理咨詢項(xiàng)目通常需要組建項(xiàng)目組,,項(xiàng)目組又分設(shè)顧問(wèn)小組,、跟進(jìn)小組、推行小組共三個(gè)小組,。明確分工,,緊密合作。4,、管理咨詢的三階段:現(xiàn)狀調(diào)研,、方案設(shè)計(jì)、推行實(shí)施,。5,、管理咨詢過(guò)程會(huì)運(yùn)用調(diào)研、研討,、評(píng)審,、培訓(xùn)等各種推行手段。管理咨詢過(guò)程中會(huì)含有培訓(xùn),,但培訓(xùn)的作用在于導(dǎo)入理念,、達(dá)成共識(shí)、講解方案,。6,、管理咨詢不僅幫助企業(yè)解決問(wèn)題,,還訓(xùn)練管理人員解決問(wèn)題的方法、技能,。內(nèi)涵所謂管理咨詢(ManagementConsulting),,是由具有豐富經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的**,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,,到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究,,應(yīng)用科學(xué)的方法找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理上存在的問(wèn)題,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,,提出改進(jìn)方案,;當(dāng)企業(yè)接受改進(jìn)方案后,咨詢師則負(fù)責(zé)為企業(yè)培訓(xùn)人員,,幫助指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施改進(jìn)方案,。管理咨詢對(duì)企業(yè)來(lái)講,是一種投資行為,。通過(guò)管理咨詢公司提供的服務(wù),,提高企業(yè)管理水平,從而提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益,。既然是投資,。

但頻頻遺失了判定力,“傍觀者清,,當(dāng)局者迷”,,即是這個(gè)道理。同時(shí),,企業(yè)主通常精通和認(rèn)識(shí)的是企業(yè)的業(yè)務(wù),,并不精通管理。而這恰恰是咨詢公司的優(yōu)點(diǎn),。管理須結(jié)合業(yè)務(wù),,那么管理咨詢公司怎樣快捷了解企業(yè)呢?通過(guò)調(diào)研,!調(diào)研的手法和伎倆非常首要,!一個(gè)有實(shí)力的咨詢公司可以在一周內(nèi)摸清企業(yè)的要害問(wèn)題,一月內(nèi)徹底了解企業(yè)的管理狀況,,而一個(gè)常見的職業(yè)經(jīng)理人需要三個(gè)月支配的時(shí)間才智投入工作狀態(tài),,這即是專業(yè)調(diào)研的作用。一個(gè)臺(tái)資企業(yè)主與寫春秋合作一個(gè)月后說(shuō):“原先一直不安這些外腦不懂企業(yè),,會(huì)把企業(yè)弄得一團(tuán)糟,,誰(shuí)想到咨詢師不到一個(gè)月,比我更了解我的企業(yè),!早知道這樣,,我應(yīng)當(dāng)早點(diǎn)動(dòng)手,!”五、咨詢公司都很虛吧,?早期的一些咨詢公司趁著咨詢市場(chǎng)的不規(guī)范,追求**,,靠吹捧一些先進(jìn)但不實(shí)用的理念吸引客戶,,提交也是一些“花瓶式”的解決方案,導(dǎo)致逐漸變成了“咨詢公司都很虛”的印象,。攪亂了整個(gè)咨詢市場(chǎng)的秩序,。但絕大部分的咨詢公司應(yīng)當(dāng)都是想鄭重協(xié)助企業(yè)的。管理咨詢(ManagementConsulting),,管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢,、管理課程培訓(xùn)等的細(xì)分管理咨詢業(yè)務(wù)。管理咨詢本質(zhì)如同西醫(yī)需要調(diào)查診斷才能開藥,,也如同中醫(yī)要望聞問(wèn)切才能開***,。由具有豐盛經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行家,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,,應(yīng)用科學(xué)的辦法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,、診斷。

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管理咨詢的科學(xué)性體現(xiàn)在三個(gè)方面:其一,,整個(gè)咨詢過(guò)程都是遵循管理科學(xué)和其他相關(guān)學(xué)科的基本原理,。其二,管理咨詢的診斷過(guò)程符合由表及里,、去偽存真,、由局部到全局的事物認(rèn)識(shí)過(guò)程。其三,,管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則,,針對(duì)性很強(qiáng)。2,、創(chuàng)新性創(chuàng)新性是管理咨詢生命力和活力的源泉,。首先是改善方案的創(chuàng)新。咨詢?nèi)藛T從管理理念,、管理體制和機(jī)制,、管理方法等多層次、多角度提出有益于客戶提高績(jī)效的方案,。其次,,診斷方法創(chuàng)新。咨詢?nèi)藛T在提供管理咨詢服務(wù)時(shí),,不斷地運(yùn)用新的思維方式,、新的觀點(diǎn)去觀察新的客戶,,采用不同的方法和工具分析其存在的問(wèn)題及原因,以創(chuàng)新精神去設(shè)計(jì)切實(shí)可行又有所突破的咨詢方案,。3,、有效性有效性是管理咨詢存在的基礎(chǔ)和前提。咨詢?nèi)藛T為客戶所提供的管理咨詢方案,,應(yīng)確保其質(zhì)量和有效性,。4、**性咨詢?nèi)藛T應(yīng)該客觀,、中立地看待和思考客戶存在的問(wèn)題,,并提出自己**的見解。咨詢?nèi)藛T的這些見解,,是依據(jù)深入的調(diào)研,、科學(xué)分析得出的結(jié)論,而不應(yīng)為企業(yè)***的意見或企業(yè)職工的情緒所左右,,也不應(yīng)為企業(yè)外部其他因素的影響而輕易地改變,。5、合作性在整個(gè)咨詢過(guò)程中,,一方面咨詢項(xiàng)目組成員之間需要相互協(xié)作,,發(fā)揮各自的專長(zhǎng)。管理咨詢包括三個(gè)階段:企業(yè)診斷,、方案設(shè)計(jì),、輔助實(shí)施。普陀區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢性價(jià)比

管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則,,針對(duì)性很強(qiáng),。楊浦區(qū)常規(guī)企業(yè)管理咨詢產(chǎn)品介紹

為了滿足人群日益提高的品質(zhì)消費(fèi)需求,我們也啟動(dòng)了一系列改良計(jì)劃,將貿(mào)易的個(gè)性化、體驗(yàn)感與相關(guān)設(shè)施的完備,、人性化服務(wù)相結(jié)合,用全新方案帶動(dòng)整體水平,。旅行者對(duì)商務(wù)服務(wù)預(yù)訂系統(tǒng)感到失望,因?yàn)檫@些系統(tǒng)的選擇有限,、費(fèi)率高,、技術(shù)陳舊、界面不方便——而這種沮喪情緒驅(qū)使許多人選擇使用既定工具之外的方式去進(jìn)行預(yù)訂行為,。此外,,他們對(duì)一個(gè)簡(jiǎn)單、充滿選擇的預(yù)訂體驗(yàn)的期望部分是由他們?cè)陬A(yù)訂休閑旅游時(shí)可以訪問(wèn)的高質(zhì)量,、用戶友好的工具驅(qū)動(dòng)的,。這類資產(chǎn)管理,投資管理,,企業(yè)管理咨詢,,供應(yīng)鏈管理包括可復(fù)制的世界出名地點(diǎn)及景點(diǎn),,其意義,旨在將其他地區(qū)及民族的景觀集中于一個(gè)地方以使游客品嘗及體驗(yàn)不同文化,。該類游客重視游覽的文化性并欣賞從這類游覽體驗(yàn)到的各類文化元素及異域風(fēng)情,。經(jīng)營(yíng)范圍包括資產(chǎn)管理,投資管理,,企業(yè)管理咨詢,,供應(yīng)鏈管理,投資信息咨詢,,實(shí)業(yè)投資。公司自成立至今,,不斷吸取和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)和管理理念,,努力實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)、管理等方面自我超越,!過(guò)去的一年,,是精彩的一年,也是收獲的一年,。作為重資產(chǎn)的項(xiàng)目,,很難飛速進(jìn)行復(fù)制擴(kuò)張。按照當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境,,要想贏得市場(chǎng),,還應(yīng)從多方面發(fā)力。因?yàn)榫湍壳盃顩r來(lái)說(shuō)由于其規(guī)模受限,,經(jīng)營(yíng)范圍包括資產(chǎn)管理,,投資管理,企業(yè)管理咨詢,,供應(yīng)鏈管理,,投資信息咨詢,實(shí)業(yè)投資,。公司自成立至今,,不斷吸取和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)和管理理念,努力實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù),、管理等方面自我超越,!過(guò)去的一年,是精彩的一年,,也是收獲的一年,。的企業(yè)還應(yīng)準(zhǔn)確找到目標(biāo)群體,實(shí)現(xiàn)確認(rèn)精確,、推廣精確,、渠道精確和價(jià)格精確的營(yíng)銷精確,。楊浦區(qū)常規(guī)企業(yè)管理咨詢產(chǎn)品介紹

上海秀爾資產(chǎn)管理有限公司致力于商務(wù)服務(wù),以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求,。上海秀爾資產(chǎn)管理作為經(jīng)營(yíng)范圍包括資產(chǎn)管理,,投資管理,企業(yè)管理咨詢,,供應(yīng)鏈管理,,投資信息咨詢,實(shí)業(yè)投資,。公司自成立至今,,不斷吸取和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)和管理理念,努力實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù),、管理等方面自我超越,!過(guò)去的一年,是精彩的一年,,也是收獲的一年,。的企業(yè)之一,為客戶提供良好的資產(chǎn)管理,,投資管理,,企業(yè)管理咨詢,供應(yīng)鏈管理,。上海秀爾資產(chǎn)管理始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,,影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。上海秀爾資產(chǎn)管理始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng),,以敏銳的市場(chǎng)洞察力,,實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。