但頻頻遺失了判定力,,“傍觀者清,當(dāng)局者迷”,,即是這個(gè)道理,。同時(shí),企業(yè)主通常精通和認(rèn)識(shí)的是企業(yè)的業(yè)務(wù),,并不精通管理,。而這恰恰是咨詢公司的優(yōu)點(diǎn),。管理須結(jié)合業(yè)務(wù),那么管理咨詢公司怎樣快捷了解企業(yè)呢,?通過調(diào)研,!調(diào)研的手法和伎倆非常首要,!一個(gè)有實(shí)力的咨詢公司可以在一周內(nèi)摸清企業(yè)的要害問題,一月內(nèi)徹底了解企業(yè)的管理狀況,,而一個(gè)常見的職業(yè)經(jīng)理人需要三個(gè)月支配的時(shí)間才智投入工作狀態(tài),,這即是專業(yè)調(diào)研的作用,。一個(gè)臺(tái)資企業(yè)主與寫春秋合作一個(gè)月后說:“原先一直不安這些外腦不懂企業(yè),,會(huì)把企業(yè)弄得一團(tuán)糟,,誰想到咨詢師不到一個(gè)月,,比我更了解我的企業(yè)!早知道這樣,,我應(yīng)當(dāng)早點(diǎn)動(dòng)手,!”五、咨詢公司都很虛吧,?早期的一些咨詢公司趁著咨詢市場(chǎng)的不規(guī)范,,追求**,靠吹捧一些先進(jìn)但不實(shí)用的理念吸引客戶,,提交也是一些“花瓶式”的解決方案,,導(dǎo)致逐漸變成了“咨詢公司都很虛”的印象。攪亂了整個(gè)咨詢市場(chǎng)的秩序,。但絕大部分的咨詢公司應(yīng)當(dāng)都是想鄭重協(xié)助企業(yè)的,。管理咨詢(ManagementConsulting),管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢,、管理課程培訓(xùn)等的細(xì)分管理咨詢業(yè)務(wù),。管理咨詢本質(zhì)如同西醫(yī)需要調(diào)查診斷才能開藥,,也如同中醫(yī)要望聞問切才能開***。管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則,,針對(duì)性很強(qiáng),。閔行區(qū)一站式企業(yè)管理咨詢包括什么
管理咨詢的科學(xué)性體現(xiàn)在三個(gè)方面:其一,整個(gè)咨詢過程都是遵循管理科學(xué)和其他相關(guān)學(xué)科的基本原理,。其二,,管理咨詢的診斷過程符合由表及里、去偽存真,、由局部到全局的事物認(rèn)識(shí)過程,。其三,管理咨詢改善方案遵循“一把鑰匙開一把鎖”的原則,,針對(duì)性很強(qiáng),。2、創(chuàng)新性創(chuàng)新性是管理咨詢生命力和活力的源泉,。首先是改善方案的創(chuàng)新,。咨詢?nèi)藛T從管理理念、管理體制和機(jī)制,、管理方法等多層次、多角度提出有益于客戶提高績(jī)效的方案,。其次,,診斷方法創(chuàng)新。咨詢?nèi)藛T在提供管理咨詢服務(wù)時(shí),,不斷地運(yùn)用新的思維方式,、新的觀點(diǎn)去觀察新的客戶,采用不同的方法和工具分析其存在的問題及原因,,以創(chuàng)新精神去設(shè)計(jì)切實(shí)可行又有所突破的咨詢方案,。3、有效性有效性是管理咨詢存在的基礎(chǔ)和前提,。咨詢?nèi)藛T為客戶所提供的管理咨詢方案,,應(yīng)確保其質(zhì)量和有效性。4,、**性咨詢?nèi)藛T應(yīng)該客觀,、中立地看待和思考客戶存在的問題,并提出自己**的見解,。咨詢?nèi)藛T的這些見解,,是依據(jù)深入的調(diào)研、科學(xué)分析得出的結(jié)論,,而不應(yīng)為企業(yè)***的意見或企業(yè)職工的情緒所左右,,也不應(yīng)為企業(yè)外部其他因素的影響而輕易地改變,。5、合作性在整個(gè)咨詢過程中,,一方面咨詢項(xiàng)目組成員之間需要相互協(xié)作,,發(fā)揮各自的專長(zhǎng)。楊浦區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢產(chǎn)品介紹管理咨詢的診斷過程符合由表及里,、去偽存真,、由局部到全局的事物認(rèn)識(shí)過程。
并不直接接入客戶企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),。管理咨詢包括三個(gè)階段:企業(yè)診斷,、方案設(shè)計(jì)、輔助實(shí)施,。企業(yè)診斷是指通過調(diào)研,,對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、系統(tǒng)的剖析,,描述出企業(yè)相關(guān)方面的運(yùn)行現(xiàn)狀,,揭示出企業(yè)的問題及產(chǎn)生問題的根源,提出解決問題的思路性建議,。方案設(shè)計(jì)是指在企業(yè)相關(guān)問題診斷的基礎(chǔ)上,,就客戶提出的經(jīng)營(yíng)管理問題,設(shè)計(jì)出系統(tǒng),、具體的解決方案并進(jìn)行規(guī)劃,。輔助實(shí)施是組織客戶企業(yè)有關(guān)人員熟悉、消化管理咨詢方案,,就方案內(nèi)容涉及到的理念和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),,對(duì)客戶企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),組織制定有關(guān)各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則,,輔助企業(yè)模擬實(shí)施設(shè)計(jì)方案,,根據(jù)模擬實(shí)施結(jié)果,對(duì)設(shè)計(jì)方案及制定的管理制度,、細(xì)則等做必要的調(diào)整,。經(jīng)營(yíng)范圍管理咨詢公司經(jīng)營(yíng)范圍可以以企業(yè)管理、商務(wù)策劃,、會(huì)務(wù)服務(wù),、禮儀服務(wù)、企業(yè)形象策劃,、公關(guān)策劃,,展覽展示等咨詢服務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)范圍,同時(shí)也可以經(jīng)營(yíng)一些相關(guān)的產(chǎn)品銷售,,比如管理軟件的售賣或代理,,培訓(xùn)業(yè)務(wù),,企業(yè)管理類的出版物如專業(yè)的書籍,影像,,雜志,,期刊等等。**客戶的參觀學(xué)習(xí)和國(guó)外**企業(yè)的管理研修也日漸成為一些管理咨詢公司的經(jīng)營(yíng)范圍,。1,、科學(xué)性科學(xué)性是管理咨詢賴以生存的根本。
可分為以下多種業(yè)務(wù):1,、設(shè)立戰(zhàn)略咨詢2,、籌建戰(zhàn)略咨詢3、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略咨詢4,、發(fā)展戰(zhàn)略咨詢5,、運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略咨詢6、組織結(jié)構(gòu)咨詢7,、制度體系咨詢8,、管理流程咨詢9、營(yíng)銷工具與營(yíng)銷形式咨詢10,、生產(chǎn)管理咨詢11,、技術(shù)研發(fā)咨詢12、質(zhì)量管理咨詢13,、業(yè)務(wù)流程咨詢14,、標(biāo)準(zhǔn)化管理咨詢15、人力資源管理與開發(fā)咨詢16,、企業(yè)文化咨詢17,、集團(tuán)管控咨詢18,、并購(gòu)重組咨詢19,、信息化咨詢20、財(cái)務(wù)管理咨詢根據(jù)系統(tǒng),,管理咨詢可分三個(gè)層次,,基礎(chǔ)咨詢、功能咨詢和產(chǎn)業(yè)咨詢,。管理咨詢的性質(zhì)面向全決策鏈優(yōu)化的管理咨詢服務(wù)***,,企業(yè)所需要的管理咨詢服務(wù)已不再是管理理論的普及、不再是對(duì)其他企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和管理體系的簡(jiǎn)單抄襲,,而是具有針對(duì)性,、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和可實(shí)施性的管理解決方案,?;竞?jiǎn)介管理咨詢是由具有豐富經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的**,,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,應(yīng)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,、診斷,,找出存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,,并提出解決方案,,指導(dǎo)方案的推行實(shí)施,以達(dá)到解決問題,、達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。管理咨詢與培訓(xùn)大不相同,。培訓(xùn)以理念為主,,解決共性問題,解決問題點(diǎn),;而咨詢以實(shí)操為主,,針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況解決個(gè)性問題。管理咨詢是為了達(dá)到解決問題,、完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向,、促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。
交期型和體系型這五大方面的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。揚(yáng)智咨詢通常在咨詢管理項(xiàng)目結(jié)束后使收咨詢方達(dá)到至少5倍的投資回報(bào),。通過這些指標(biāo)的對(duì)比和分析,可以用來較為直接的衡量一個(gè)咨詢項(xiàng)目取得的效益,,可以給咨詢方和受咨詢方一個(gè)價(jià)值認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。過程價(jià)值管理咨詢,不是簡(jiǎn)單的方案提供,,也不僅*是一般的交流互動(dòng),,而是一種“過程”咨詢。整個(gè)咨詢過程因此成為“過程化”咨詢,。TPT(TruthProcessesThinking簡(jiǎn)稱)法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法,。它由求是公司在長(zhǎng)期的咨詢實(shí)踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨(dú)特、有效的管理咨詢方法,。它是指由我司管理咨詢**成功引入一個(gè)思考,、學(xué)習(xí)過程,讓客戶與我們的咨詢**共同思考,、共同探討,、共同學(xué)習(xí)、共同對(duì)策,**終形成有客戶全程參與,、認(rèn)可,,并對(duì)其充滿信心的咨詢方案,而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報(bào)告,。這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無形成果,。服務(wù)流程管理咨詢是指針對(duì)客戶企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)管理問題提出**的建議的幫助。它一般包括確定和考察相關(guān)的問題或者機(jī)會(huì),,推薦合適的行動(dòng)方案并進(jìn)行規(guī)劃,,為所提出建議方案的付諸實(shí)施提供幫助。管理咨詢主要以方案報(bào)告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,。有效性是管理咨詢存在的基礎(chǔ)和前提,。浦東新區(qū)綜合企業(yè)管理咨詢電話多少
管理咨詢主要以方案報(bào)告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議。閔行區(qū)一站式企業(yè)管理咨詢包括什么
單元型咨詢是對(duì)企業(yè)的某一職能方面進(jìn)行具體咨詢,。管理咨詢的消費(fèi)者可分為**終消費(fèi)者和中間消費(fèi)者,。**終消費(fèi)者**終消費(fèi)者主要包括:工商企業(yè)、服務(wù)性行業(yè),、****等,,他們尋求咨詢的目的是為了解決問題,一般要求咨詢公司提供具體的解決方案和分析報(bào)告,;中間消費(fèi)者中間消費(fèi)者主要包括:同業(yè)的咨詢公司,,他們尋求咨詢的目的主要是為了協(xié)助其為**終消費(fèi)者更好的服務(wù),彌補(bǔ)其在某些專業(yè)咨詢業(yè)務(wù)方面的不足,,或是這些咨詢公司掌握了具有**競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù),,而將其它不關(guān)鍵的業(yè)務(wù)外包給其他咨詢公司,再或是這些咨詢公司只是純粹的中介,。微咨詢(Minimc),。以眾包方式完成咨詢的第四代管理咨詢,是管理咨詢的新模式,,針對(duì)更具體的單一問題,,借助**經(jīng)驗(yàn)與洞察,通過面對(duì)面或遠(yuǎn)程交流而實(shí)現(xiàn)的小型管理咨詢服務(wù),。1,、我國(guó)管理咨詢機(jī)構(gòu)規(guī)模***落后于國(guó)際**咨詢公司2,、多數(shù)本土管理咨詢機(jī)構(gòu)缺乏**競(jìng)爭(zhēng)力3,、管理咨詢從業(yè)人員專業(yè)水平有待提高4、本土管理咨詢機(jī)構(gòu)品牌建設(shè)有待加強(qiáng)原因1,、企業(yè)界對(duì)管理咨詢業(yè)了解不夠2,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層對(duì)管理咨詢的認(rèn)識(shí)尚待提高。3、受當(dāng)前整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,,許多企業(yè)有心治病,,無力求醫(yī)。4,、企業(yè)界的爆發(fā)心理及短期行為嚴(yán)重5,、管理咨詢業(yè)魚龍混雜。閔行區(qū)一站式企業(yè)管理咨詢包括什么
上海秀爾資產(chǎn)管理有限公司致力于商務(wù)服務(wù),,以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求,。上海秀爾資產(chǎn)管理作為經(jīng)營(yíng)范圍包括資產(chǎn)管理,投資管理,,企業(yè)管理咨詢,,供應(yīng)鏈管理,投資信息咨詢,,實(shí)業(yè)投資,。公司自成立至今,不斷吸取和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)和管理理念,,努力實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù),、管理等方面自我超越!過去的一年,,是精彩的一年,,也是收獲的一年。的企業(yè)之一,,為客戶提供良好的資產(chǎn)管理,,投資管理,企業(yè)管理咨詢,,供應(yīng)鏈管理,。上海秀爾資產(chǎn)管理始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功,。上海秀爾資產(chǎn)管理始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng),,以敏銳的市場(chǎng)洞察力,實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏,。