職工書(shū)屋的建設(shè)現(xiàn)狀：在一些企業(yè)中,職工書(shū)屋的建設(shè)和利用情況并不理想,。很多企業(yè)對(duì)職工書(shū)屋的建設(shè)工作并不重視,這導(dǎo)致很多職工書(shū)屋存在形同虛設(shè),、管理不善的現(xiàn)象。有的職工書(shū)屋在建設(shè)初期投入資金較多,但由于后期管理不善,導(dǎo)致其形同虛設(shè);有的企業(yè)雖然將職工書(shū)屋建設(shè)列入了計(jì)劃,但是缺乏有效的資金支持,導(dǎo)致其在建設(shè)和運(yùn)行方面都存在問(wèn)題,。而有些企業(yè)雖然對(duì)職工書(shū)屋進(jìn)行了一定程度的建設(shè),但是并未充分發(fā)揮其應(yīng)有作用,造成資源浪費(fèi)。宏泰搭建的職工圖書(shū)館里,，您可以盡情暢讀各類(lèi)圖書(shū),，同時(shí)還能體驗(yàn)到宏泰的智能書(shū)柜和自助借還機(jī)。福建工會(huì)職工圖書(shū)館升級(jí)方案

“職工書(shū)屋”科學(xué)規(guī)范運(yùn)作一是結(jié)合愛(ài)企教育,，培養(yǎng)員工高尚情操,。各單位要定期組織勞模、標(biāo)兵,、先進(jìn)生產(chǎn)者在“讀書(shū)論壇”上發(fā)表讀書(shū)心得,，傳授技術(shù)，傳承不畏風(fēng)浪勇往直前的精神,，積極進(jìn)取,，自覺(jué)維護(hù)集體利益，以增強(qiáng)員工的情操和道德修養(yǎng),。激發(fā)員工學(xué)習(xí)技能的積極性,。二是結(jié)合法制教育，培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法,。要將讀書(shū)活動(dòng)與五五,、六五普法教育結(jié)合起來(lái)，通過(guò)靈活多樣的教育方式,，引導(dǎo)職工知法,、懂法、守法,。定期給員工送法制書(shū)籍,，讀書(shū)領(lǐng)導(dǎo)小組定期為員工上法制課；利用各種宣傳和多媒體廣播,，觀看法制教育片,，宣傳相關(guān)法律，營(yíng)造學(xué)法,、知法,、守法的氛圍；工會(huì)牽頭定期舉辦勞動(dòng)法,、安全法培訓(xùn)班,，提高職工知法守法綜合素質(zhì)。深圳公司職工書(shū)房設(shè)計(jì)方案職工圖書(shū)館采用宏泰的自助借還系統(tǒng),，讓您的借閱管理更加智能和高效。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了職工讀書(shū)領(lǐng)導(dǎo)小組,。“職工書(shū)屋”成立后，要成立讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,；同時(shí),，要積極組織文體骨干人員帶頭讀書(shū)學(xué)習(xí)。并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),，同業(yè)負(fù)責(zé)收集員工及家屬對(duì)讀書(shū)活動(dòng)的意見(jiàn),、推薦優(yōu)良圖書(shū)、制定讀書(shū)計(jì)劃,、策劃配套活動(dòng)等,，為員工讀書(shū)活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定組織基礎(chǔ)。閱讀活動(dòng),。二是營(yíng)造積極向上的氛圍,，培養(yǎng)員工讀書(shū)學(xué)習(xí)觀念。讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子采取集中動(dòng)員,、普遍宣傳,、個(gè)別講解、懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅等方式,，深入開(kāi)展思想動(dòng)員,，解答大家的思想困惑，使正確的讀書(shū)學(xué)習(xí)理念深入人心,。人心,。

廣州宏泰智能科技發(fā)展有限公司,10多年圖書(shū)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持自主研發(fā),為大量的企事業(yè)單位客戶提供建設(shè)職工書(shū)屋的一站式服務(wù),從場(chǎng)地使用規(guī)劃,到管理模式的選擇,以及系統(tǒng)設(shè)備的搭配,都是按客戶的實(shí)際需求出發(fā),建設(shè)符合客戶公司文化的個(gè)性化特色職工書(shū)屋。而宏泰智能作為智慧圖書(shū)館行業(yè)的源頭廠家,專(zhuān)注于自主研發(fā)生產(chǎn)智能化圖書(shū)管理終端系統(tǒng)設(shè)備,提供個(gè)性化定制服務(wù),從客戶的實(shí)際需求出發(fā),為客戶打造符合自身企業(yè)文化的特色職工書(shū)屋,幫助職工養(yǎng)成閱讀習(xí)慣,、提升職工知識(shí)能力和文化素養(yǎng)的同時(shí),助力企業(yè)建設(shè)更好的企業(yè)形象,。職工書(shū)房采用宏泰的自助借還系統(tǒng)，讓您的借閱管理更加智能和高效,。

科學(xué)規(guī)劃活動(dòng),，制定職工讀書(shū)管理制度。建立圖書(shū)更新制度,，滿足員工多樣化的閱讀需求,；建立學(xué)習(xí)制度，每個(gè)員工每月至少要讀一本書(shū),，寫(xiě)一篇文章,。讀書(shū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在每月一周組織例會(huì)，討論確定在“讀書(shū)論壇”上交流文章,。交流中還邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合安全生產(chǎn)工作任務(wù)進(jìn)行主題研討和辯論,，形成思想上的交鋒和統(tǒng)一；考核獎(jiǎng)勵(lì)制度是根據(jù)會(huì)員每月的閱讀量,、經(jīng)驗(yàn),、文章質(zhì)量,、學(xué)習(xí)筆記、演講效果等來(lái)衡量的,。等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，發(fā)布“流動(dòng)紅旗”，每六個(gè)月進(jìn)行一次評(píng)價(jià)表彰,。年底將考核結(jié)果納入職工年度考核,，不斷激發(fā)干部職工讀書(shū)學(xué)習(xí)的積極性。在宏泰搭建改造的職工書(shū)房里,，您可以輕松暢讀各類(lèi)圖書(shū),，同時(shí)還能體驗(yàn)到宏泰的智能書(shū)柜和自助借還機(jī)。浙江智能化系統(tǒng)職工書(shū)房改造

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為了能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)主義文化的大發(fā)展和大繁榮，保證職工的文化權(quán)益,，加強(qiáng)職工書(shū)屋的建設(shè)已經(jīng)成為各級(jí)工會(huì)的重要工作內(nèi)容,。但是在進(jìn)行職工書(shū)屋建設(shè)的過(guò)程中，相關(guān)管理人員認(rèn)識(shí)到職工書(shū)屋為廣大**提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,，承擔(dān)著提高職工自身修養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力的重要任務(wù),。因此要積極做好相關(guān)管理工作，引導(dǎo)更多的人走進(jìn)職工書(shū)屋,，形成學(xué)習(xí)的浪潮,。**文化建設(shè)中職工書(shū)屋的重要性明確職工書(shū)屋的重要性，才能夠推動(dòng)職工書(shū)屋在全國(guó)范圍內(nèi)的建設(shè),，從而使越來(lái)越多的人有機(jī)會(huì)走進(jìn)職工書(shū)屋,，滿足自己的精神文化需求，實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng),。福建工會(huì)職工圖書(shū)館升級(jí)方案