股權(quán)置換過程中,，應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問題?

股權(quán)置換過程中,，應(yīng)當(dāng)下列主要問題：(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會批準(zhǔn)程序及必要的工商變更登記手續(xù)，屬于國有資產(chǎn)的，還應(yīng)進(jìn)行評估和審批程序,。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息,，以確定是否存在瑕疵,，確認(rèn)置換合同各方均符合主體資格,，審查是否存在出資不實、出資不到位(違約),、抽逃出資,、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對被收購公司的資產(chǎn)及權(quán)益進(jìn)行評估，出具評估報告,。 股東權(quán)利包括股份轉(zhuǎn)讓權(quán),。咸寧公司章程是什么股權(quán)金融商事法律服務(wù)哪家好

股東在什么情況下可以申請解散公司？三個前提：1,、公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,；2、公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,；3,、通過其他途徑不能解決。四種情形：1,、公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或股東大會，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,；2,、股東表決時無法達(dá)到法定或公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或股東大會決議,，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,；3、公司董事長期矛盾,，且無法通過股東會或股東大會解決,，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難；4,、經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。咸寧簽合同是需要注意什么股權(quán)金融商事法律服務(wù)電話多少信托無效的范圍有哪些,？信托目的違反法律,、行政法規(guī)或者損害社會公共利益是其一。

實施股權(quán)激勵計劃的操作流程⑴對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研診斷;⑵根據(jù)企業(yè)情況,，制定股權(quán)激勵計劃;⑶根據(jù)激勵計劃與被激勵對象簽訂《股權(quán)激勵協(xié)議》;⑷向激勵對象授予股權(quán),，進(jìn)行登記;⑸被激勵對象認(rèn)為行使權(quán)利的條件成就，向公司提出申請;⑹如董事會審核確認(rèn)行權(quán)條件成就且不存在退出情形或禁止行權(quán)的情形,，被激勵對象可按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定行權(quán);⑺如股權(quán)激勵計劃導(dǎo)致注冊資本規(guī)模,、股權(quán)結(jié)構(gòu)或組織形式等發(fā)生變動的，到工商管理部門辦理工商變更登記手續(xù),。

經(jīng)股東會表決的公司重大事項有哪些?⑴決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;⑵選舉和更換董事,、監(jiān)事，決定董事,、監(jiān)事的報酬事項;⑶審議批準(zhǔn)董事會,、監(jiān)事會報告;⑷審議批準(zhǔn)公司年度財務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案;⑸決議公司注冊資本的增加和減少;⑹決議發(fā)行公司債quan;⑺決議公司的合并,、分立,、解散、清算或者變更公司形式:⑻公司章程的修改等,。

股東表決權(quán)1/10以上的股東(同股同權(quán))有哪些權(quán)利?(1)提議召開臨時股東會議;(2)當(dāng)董事會(執(zhí)行董事),、監(jiān)事會(不設(shè)監(jiān)事會的監(jiān)事)不履行召集或主持股東會(股東大會)會議時，可以自行召集和主持;(3)在特定情形中,，可以請求人民法院解散公司,。 決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃需經(jīng)股東會表決的公司重大事項。

股權(quán)激勵中員工資金來源：一般有五種形式⑴員工單獨出資,。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激勵基金提供給員工，讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多,，是考慮和混合所有制結(jié)合在一起,。⑶公司自己提取一部分激勵基金，員工以一定的合法薪酬,，按照一定的比例參與到員工持股方案中來,。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔(dān)保或與員工共同設(shè)立資產(chǎn)管理計劃,。⑸員工采取一定杠桿式的方式進(jìn)行社會融資,，通過社會融資實現(xiàn)員工持股計劃的激勵。在建設(shè)工程施工合同糾紛中,，質(zhì)量保證金的訴訟時效何時起算,？株洲簽合同是需要注意什么股權(quán)金融商事法律服務(wù)口碑推薦

股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅要怎么繳？咸寧公司章程是什么股權(quán)金融商事法律服務(wù)哪家好

哪些人員不能成為上市公司股權(quán)激勵對象,？①董事和監(jiān)事,；②單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母,、子女,；③比較近12個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選；④比較近12個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選,；⑤比較近12個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或采取市場禁入措施,；⑥具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級管理人員情形的,；⑦其他法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的,；⑧中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。咸寧公司章程是什么股權(quán)金融商事法律服務(wù)哪家好

湖南權(quán)度律師事務(wù)所一直專注于股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計，股權(quán)激勵與合伙人制度設(shè)計,，股權(quán)投融資與公司治理,，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理,。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭議糾紛解決,，是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè),，擁有自己**的技術(shù)體系。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點競爭力,，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營,。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：股權(quán)設(shè)計與公司治理,，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵,，股東爭議糾紛咨詢等。公司奉行顧客至上,、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨,，深受客戶好評。公司深耕股權(quán)設(shè)計與公司治理,，股權(quán)投融資,，股權(quán)激勵，股東爭議糾紛咨詢,，正積蓄著更大的能量,，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展,。