關(guān)于企業(yè)在雨花區(qū)入駐,,你必須知道的事1.落實(shí)投資建設(shè)項(xiàng)目“一次性”審批。嚴(yán)格落實(shí)“第1次入窗登記”,、一次告知,、部門內(nèi)部審批環(huán)節(jié)合并等措施。2.推行“多規(guī)合一”,。嚴(yán)格按市行政審批(審查)事項(xiàng)統(tǒng)一程序,、內(nèi)容、格式與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。3.加大投資者權(quán)益保護(hù)力度。嚴(yán)打強(qiáng)攬工程,、強(qiáng)行阻工等行為,。開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)假冒專項(xiàng)整治,嚴(yán)厲打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行為。4.強(qiáng)化要素保障,。降低融資成本;鼓勵(lì)推進(jìn)小微企業(yè)小額帶款服務(wù);加大對(duì)金融機(jī)構(gòu)為小微企業(yè)提供信用帶款,、等的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)支持。選舉和更換董事,、監(jiān)事,,決定董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)需經(jīng)股東會(huì)表決的公司重大事項(xiàng),。廣州創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)激勵(lì)方案
創(chuàng)始人應(yīng)如何解決股權(quán)過于分散問題呢,?下列三大電由權(quán)度律師事務(wù)所提供,若您有相關(guān)問題,,可以聯(lián)系湖南權(quán)度律師事務(wù)所,。⑴若創(chuàng)始人中存在未全情投入項(xiàng)目的人可采取股權(quán)代持,當(dāng)后續(xù)此人退出時(shí),,程序也會(huì)較為簡(jiǎn)單,。⑵若創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)股權(quán)比較分散,可以簽訂一致行動(dòng)協(xié)議,,約定當(dāng)創(chuàng)始人意見產(chǎn)生分歧時(shí),,以帶頭創(chuàng)始人的意見為主。⑶若創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)中除了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)外,,有較多的員工持股,,可搭建持股平臺(tái)持有目標(biāo)公司股份,以防人員變動(dòng)頻繁造成股權(quán)結(jié)構(gòu)不穩(wěn),。宜昌公司的股權(quán)咨詢BVI公司和開曼公司該如何選擇,?
什么情況下,股東的出資義務(wù)可以加速到期呢,?(1)《破產(chǎn)法》第35條,、《公司法司法解釋(二)》第22條規(guī)定的破產(chǎn)或解散時(shí),股東的期限利益不予保護(hù),。(2)《九民紀(jì)要》規(guī)定,,股東請(qǐng)求未屆出資期限的股東在未出資范圍內(nèi)對(duì)公司不能清償?shù)膫鶆?wù)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持:(一)公司作為被執(zhí)行人的案件,,人民法院窮盡執(zhí)行措施無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,,已具備破產(chǎn)原因,但不申請(qǐng)破產(chǎn)的,;(二)在公司債務(wù)產(chǎn)生后,,公司股東(大)會(huì)決議或以其他方式延長(zhǎng)股東出資期限的。
掛牌公司申請(qǐng)辦理定向回購(gòu)的情形:(1)掛牌公司發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn)(包括構(gòu)成重大資產(chǎn)重組情形),發(fā)行對(duì)象對(duì)標(biāo)的資產(chǎn)有業(yè)績(jī)承諾,因標(biāo)的資產(chǎn)未完成業(yè)績(jī)承諾,掛牌公司根據(jù)相關(guān)回購(gòu)條款回購(gòu)發(fā)行對(duì)象所持股份;(2)掛牌公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)或員工持股計(jì)劃,對(duì)行使權(quán)益的條件有特別規(guī)定(如服務(wù)期限,、工作業(yè)績(jī)等),因行使權(quán)益的條件未成就(如激勵(lì)對(duì)象提前離職,、業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)等),、發(fā)生終止激勵(lì)或員工持股計(jì)劃情形的,掛牌公司根據(jù)相關(guān)回購(gòu)條款或有關(guān)規(guī)定,回購(gòu)激勵(lì)對(duì)象或員工持股計(jì)劃所持股份;(3)法律法規(guī)規(guī)定或者中國(guó)證監(jiān)會(huì)、全國(guó)股轉(zhuǎn)公司規(guī)定或?qū)徟獾钠渌樾?。家族傳承中家族資產(chǎn)合理配置與管理需要及早解決和應(yīng)對(duì),。
專有權(quán)和商標(biāo)權(quán)被宣告無效,以其出資的出資人是否需要補(bǔ)足出資,?在履行完評(píng)估程序和公司內(nèi)部決議程序并辦理完工商登記后,,專有權(quán)和商標(biāo)權(quán)已完成向公司的轉(zhuǎn)讓,專有權(quán)人和商標(biāo)權(quán)人由此獲得相應(yīng)的股東資格和股東權(quán)利,,其轉(zhuǎn)讓出資義務(wù)已經(jīng)履行完畢,。而作價(jià)出資后的專有或者注冊(cè)商標(biāo)被宣告無效,對(duì)宣告無效前已經(jīng)履行的專有或者商標(biāo)轉(zhuǎn)讓不具有追溯力,,除非證明權(quán)利人存在主觀惡意,。如果公司無證據(jù)證明股東利用該無形資產(chǎn)出資時(shí)存在主觀惡意,那么因市場(chǎng)變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財(cái)產(chǎn)貶值,,該出資人不承擔(dān)補(bǔ)足出資責(zé)任,,除非當(dāng)事人另有約定。公司重整計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含內(nèi)容:債務(wù)人的經(jīng)營(yíng)方案,、債權(quán)分類等,。宜昌公司的股權(quán)咨詢
“同股不同權(quán)”發(fā)揮的作用有利于保持創(chuàng)始人的控制權(quán)。廣州創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)激勵(lì)方案
什么是公司法人人格否認(rèn)制度?公司法人人格否認(rèn)制度,,在特定的法律關(guān)系中,,如果公司股東濫用公司法人地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),,嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。即公司的法人人格被否認(rèn),,相關(guān)股東應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。公司法人人格否認(rèn)制度適用的具體情形有:⑴股東抽逃出資的;⑵股東未出資或者未足額出資的;⑶母公司對(duì)子公司的無度操縱、干預(yù)的;⑷股東對(duì)公司財(cái)產(chǎn)混同,、業(yè)務(wù)混同造成人格混同的,。廣州創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)激勵(lì)方案
湖南權(quán)度律師事務(wù)所專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,。目前我公司在職員工以90后為主,,是一個(gè)有活力有能力有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)。公司以誠(chéng)信為本,,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,,股權(quán)投融資,股權(quán)激勵(lì),,股東爭(zhēng)議糾紛咨詢,,我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),,對(duì)員工負(fù)責(zé),更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,,爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。一直以來公司堅(jiān)持以客戶為中心,、股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,,股權(quán)投融資,股權(quán)激勵(lì),,股東爭(zhēng)議糾紛咨詢市場(chǎng)為導(dǎo)向,,重信譽(yù),保質(zhì)量,,想客戶之所想,,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要,。