創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵(lì)的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經(jīng)營(yíng)者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體,。股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制看這里！深圳認(rèn)購(gòu)股權(quán)激勵(lì)管理辦法

就股權(quán)轉(zhuǎn)讓繳納個(gè)人所得納時(shí)需要注意哪些方面⑴正確計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅。⑵準(zhǔn)確界定納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間,，及時(shí)納稅,。⑶注意納稅申報(bào)地點(diǎn),。納稅申報(bào)應(yīng)在股權(quán)變更企業(yè)所在地,，而不是自然人股東所在地,。⑷股權(quán)交易價(jià)格要公允,。股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易價(jià)格不是“我的股權(quán)我做主”,，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按凈資產(chǎn)或類比法核定交易價(jià)格計(jì)征個(gè)人所得稅,。⑸轉(zhuǎn)讓價(jià)格明顯偏低要有正當(dāng)理由。股權(quán)交易價(jià)格雖明顯偏低,，但有正當(dāng)理由的，應(yīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供相應(yīng)證據(jù)材料,。⑹個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓或其他終止投資經(jīng)營(yíng)情形時(shí)取得違約金,、補(bǔ)償金,、賠償金及以其他名目收回的款項(xiàng),，也要繳納個(gè)人所得稅。汕頭公司的股權(quán)如何分配股權(quán)眾籌注意事項(xiàng)共有四條,。

股份公司什么情況下可以收購(gòu)本公司股份,？根據(jù)《公司法》第142條規(guī)定，公司不得收購(gòu)本公司股份,。但是也有例外,，如有下列情形之一的除外：（一）減少公司注冊(cè)資本；（二）與持有本公司股份的其他公司合并,；（三）將股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì),；（四）股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議,，要求公司收購(gòu)其股份,；（五）將股份用于轉(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為gu票的公司zhai券；（六）上市公司為維護(hù)公司價(jià)值及股東權(quán)益所必需,。

員工持股計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容,？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號(hào)——股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃的監(jiān)管要求》規(guī)定，員工持股計(jì)劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容：1.員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象及確定標(biāo)準(zhǔn),、資金與gu跑來源,；2.員工持股計(jì)劃的設(shè)立形式,、存續(xù)期限、管理模式,、持有人會(huì)議的召集及表決程序；3.員工持股計(jì)劃的變更,、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計(jì)劃情況時(shí)所持股份權(quán)益的處置辦法,；4.員工持股計(jì)劃持有人或機(jī)構(gòu)的選任程序；5.員工持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)的選任,、管理協(xié)議的主要條款,、管理費(fèi)用的計(jì)提及支付方式；6.員工持股計(jì)劃期滿后員工所持有公司重整計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含內(nèi)容：債務(wù)人的經(jīng)營(yíng)方案,、債權(quán)分類等,。

2016年《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)公司法>若干問題的規(guī)定（四）征求意見稿》中曾出現(xiàn)這樣的規(guī)定：“有限責(zé)任公司章程條款過度限制股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，導(dǎo)致股權(quán)實(shí)質(zhì)上不能轉(zhuǎn)讓,，股東請(qǐng)求確認(rèn)該條款無效的,，應(yīng)予以支持”，雖未形成有效的正式條款,，但可以看出對(duì)公司章程及條款的可訴性是給予一定的肯定的,，其理由主要是公司章程具有合同屬性公司法規(guī)定，設(shè)立公司須依法制定公司章程,，章程對(duì)公司,、股東、董事,、監(jiān)事及高級(jí)管理人員具有約束力,，因此從公司章程的制定和性質(zhì)來看，章程體現(xiàn)了全體股東的意志,，并為股東與股東,、股東與公司間協(xié)商創(chuàng)設(shè)了不違反法律規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，是一種對(duì)彼此均具有約束力的自治文件,，其從形式和實(shí)質(zhì)要件方面符合訂立合同這一民事法律行為的要件，因此章程本身具有合同的法律性質(zhì),，從合同權(quán)利救濟(jì)的角度看,，股東有權(quán)就約定的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容通過訴訟維護(hù)權(quán)益。公司章程規(guī)定對(duì)股東罰款的條款是否有效?夫妻合伙股權(quán)投資

股東在通過其他途徑不能解決可以申請(qǐng)解散公司,。深圳認(rèn)購(gòu)股權(quán)激勵(lì)管理辦法

以會(huì)展平臺(tái)聚合行業(yè)優(yōu)異人才,，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源的對(duì)接融合，規(guī)范商務(wù)服務(wù)市場(chǎng),，統(tǒng)一社會(huì)對(duì)商務(wù)服務(wù)行業(yè)的認(rèn)知,，沖破現(xiàn)有行業(yè)邊界,，重新定義商務(wù)服務(wù)行業(yè)格局。銷售既可以把我們從書本上得來的知識(shí)學(xué)以致用,，還能在物換星移的時(shí)空里激發(fā)我們對(duì)生命和世界的熱愛,。正如銘刻在希臘圣城德爾斐神殿上的出名箴言——“人啊，認(rèn)識(shí)你自己”,，在旅途中看到自己的內(nèi)心,，生命也因此而豐盛。好的服務(wù)型能提升企業(yè)贏利能力和活力,，營(yíng)造人群的幸福感,，增加人群粘性；但相反之,，則可能讓人群產(chǎn)生厭拒心理,。因?yàn)椋瑹o序過度的商業(yè),，粗制濫造的產(chǎn)品,，不僅*是在欺瞞消費(fèi)人群，更是在消耗自身活力,，所以這些服務(wù)型**終被市場(chǎng)淘汰,。中國(guó)的其他的優(yōu)化處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，加強(qiáng)城市文化,、商業(yè)的多樣化,，促進(jìn)城市平衡發(fā)展，“無邊界”式融合,，才能實(shí)現(xiàn)其他大發(fā)展,，真正迎來可持續(xù)發(fā)展和推廣。深圳認(rèn)購(gòu)股權(quán)激勵(lì)管理辦法

湖南權(quán)度律師事務(wù)所總部位于湘府中路80號(hào)復(fù)地星光天地甲級(jí)寫字樓9053,，是一家股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì),，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)，股權(quán)投融資與公司治理,，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整,，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),，建設(shè)工程法律服務(wù),。 股東爭(zhēng)議糾紛解決的公司。公司自創(chuàng)立以來,，投身于股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì)，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢,，是商務(wù)服務(wù)的主力軍,。權(quán)度律師事務(wù)所繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng),，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。權(quán)度律師事務(wù)所始終關(guān)注自身,，在風(fēng)云變化的時(shí)代,，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使權(quán)度律師事務(wù)所在行業(yè)的從容而自信,。