科創(chuàng)板上市公司在申請(qǐng)證券發(fā)行的過(guò)程中,同時(shí)啟動(dòng)重大資產(chǎn)重組或變更實(shí)際控制人,,是否影響本次證券發(fā)行申請(qǐng)呢,?那么針對(duì)此類問題,權(quán)度律所給予答復(fù):重大資產(chǎn)重組和實(shí)際控制人變更,,將會(huì)對(duì)上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生重大影響,。審核過(guò)程中,如上市公司發(fā)生重大資產(chǎn)重組或?qū)嶋H控制人變更,,上市公司應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)中止本次證券發(fā)行,,待重大資產(chǎn)重組或?qū)嶋H控制人變更完成后,再申請(qǐng)恢復(fù)審核,。重大資產(chǎn)重組和實(shí)際控制人變更,,以相關(guān)股份登記或資產(chǎn)權(quán)屬登記完成為準(zhǔn)。股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制看這里,!新手創(chuàng)業(yè)規(guī)劃
股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制⑴發(fā)起人持有的本公司股份,,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。⑵公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,,自公司gu票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,。⑶公司董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員所持本公司股份自公司gu票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓,。⑷公司董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五,。⑸公司董事、監(jiān)事,、高級(jí)管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份,。湖南奶茶店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書公司章程規(guī)定對(duì)股東罰款的條款是否有效?
什么情況下,股東的出資義務(wù)可以加速到期呢,?(1)《破產(chǎn)法》第35條,、《公司法司法解釋(二)》第22條規(guī)定的破產(chǎn)或解散時(shí),股東的期限利益不予保護(hù)。(2)《九民紀(jì)要》規(guī)定,,股東請(qǐng)求未屆出資期限的股東在未出資范圍內(nèi)對(duì)公司不能清償?shù)膫鶆?wù)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任的,,人民法院應(yīng)予支持:(一)公司作為被執(zhí)行人的案件,人民法院窮盡執(zhí)行措施無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行,,已具備破產(chǎn)原因,,但不申請(qǐng)破產(chǎn)的;(二)在公司債務(wù)產(chǎn)生后,,公司股東(大)會(huì)決議或以其他方式延長(zhǎng)股東出資期限的,。
在建設(shè)工程施工合同糾紛中,質(zhì)量保證金的訴訟時(shí)效何時(shí)起算,?《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十條規(guī)定:在正常使用條件下,,建設(shè)工程的比較低保修期限為:(一)基礎(chǔ)設(shè)施工程、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程,,為設(shè)計(jì)文件規(guī)定的該工程的合理使用年限,;(二)屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間,、房間和外墻面的防滲漏,,為5年;(三)供熱與供冷系統(tǒng),,為2個(gè)采暖期,、供冷期;(四)電氣管線,、給排水管道,、設(shè)備安裝和裝修工程,為2年,。其他項(xiàng)目的保修期限由發(fā)包方與承包方約定,。建設(shè)工程的保修期,自竣工驗(yàn)收合格之日起計(jì)算,。通過(guò)以上規(guī)定,,可以得出,質(zhì)量保證金的訴訟時(shí)效應(yīng)當(dāng)從工程竣工驗(yàn)收合格之日再加上法律規(guī)定的保修期間屆滿之日起開始計(jì)算,。股權(quán)善意取得需要滿足無(wú)處分權(quán)的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)等條件,。
為什么大多數(shù)創(chuàng)業(yè)都以失敗告終?大多數(shù)創(chuàng)業(yè)失敗的原因,,是認(rèn)知的一個(gè)同質(zhì)化差異。很多人在選擇創(chuàng)業(yè)方向的時(shí)候,,認(rèn)知不足,,在單單有的認(rèn)知范圍內(nèi)做出了自己認(rèn)為比較好的選擇。打個(gè)比方,一條街上全是各種培訓(xùn)班,、興趣班,,看上去呢類目不一樣,可其實(shí),,大家競(jìng)爭(zhēng)的都是孩子和家長(zhǎng)們的時(shí)間,,但還是有很多創(chuàng)業(yè)者在這條街上進(jìn)行了所謂的市場(chǎng)調(diào)查,然后發(fā)現(xiàn)說(shuō),,這個(gè)區(qū)域還沒有做拉丁舞培訓(xùn)的,,咱們選這兒肯定行。我只想說(shuō),,這個(gè)街區(qū)雖然沒有做拉丁舞培訓(xùn)的,,可是這個(gè)街區(qū)的孩子們的課余時(shí)間,已經(jīng)被聲樂,、舞蹈,、英語(yǔ)、擊劍,、鋼琴,、足球等等等等塞滿了,結(jié)局可想而知,可當(dāng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)的時(shí)候,,為時(shí)已晚,。這就是認(rèn)知同質(zhì)化帶來(lái)的一個(gè)蝴蝶效應(yīng),因?yàn)檎J(rèn)知的不足,、認(rèn)知的固化往往讓我們大多數(shù)人做出了大致相同且錯(cuò)誤的選擇,,在同質(zhì)化的賽道競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中相互用價(jià)格戰(zhàn)、流量戰(zhàn)來(lái)消耗殆盡,。企業(yè)的建立與解散程序相對(duì)簡(jiǎn)單,。江蘇創(chuàng)業(yè)
有限責(zé)任公司什么情況下可以回購(gòu)公司股東的股權(quán)呢?新手創(chuàng)業(yè)規(guī)劃
科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些,?(1)激勵(lì)范圍擴(kuò)大,,持股5%以上的股東、實(shí)際控制人及配偶,、父母,、子女可作為激勵(lì)對(duì)象;(2)打破比較低授予價(jià)格限制,,授予價(jià)格低于激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè),、20個(gè)、60個(gè)或120個(gè)交易日均價(jià)50%的,,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明定價(jià)依據(jù)及定價(jià)方式,;(3)股權(quán)激勵(lì)比例上限提高,。累積不得超過(guò)公司總股本的20%;(4)將期權(quán)激勵(lì)優(yōu)化為分次獲益的限制性,,滿足獲益條件后分批進(jìn)行股份登記,,獲益條件包含12個(gè)月以上的任職期限時(shí),或授后可以不再設(shè)置限售期,;(5)明確科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)信息披露的內(nèi)容及格式要求,。新手創(chuàng)業(yè)規(guī)劃
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