創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?股權(quán)激勵(lì)的作用⑴留住人才，吸引人才;⑵約束經(jīng)營者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體,。股東會(huì)決議無效的常見事由：侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)的股東會(huì)決議無效,。創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)激勵(lì)

有限合伙公司與有限責(zé)任公司的優(yōu)缺點(diǎn)。都說有限合伙企業(yè)是錢袋子,，各種好,，但是也有不好的地方,，比如說每年你不管分不分紅,，你都得納稅,，但是有限責(zé)公司是不分紅不納稅，所以有限合伙企業(yè)我們建議,，一定要設(shè)在稅收洼地,，有的園區(qū)稅務(wù)洼地可以降60%到80%的稅，但是有限責(zé)任公司是沒有稅務(wù)洼地的,，但是他會(huì)有****和雙軟企業(yè)認(rèn)證,，有限合伙企業(yè)是無法享受高新技術(shù)的稅務(wù)優(yōu)惠的，如果你在有限責(zé)任公司經(jīng)營,，盈利得交25%的企業(yè)所得稅,，再加一個(gè)20%的個(gè)稅，所以如果是生產(chǎn)經(jīng)營所得,，或者是轉(zhuǎn)賣別人的,，肯定是合伙企業(yè)更有優(yōu)勢(shì)。合伙創(chuàng)業(yè)商機(jī)有限責(zé)任公司什么情況下可以回購公司股東的股權(quán)呢,？

創(chuàng)業(yè)融資你必須知道的干貨,！投資人投錢進(jìn)來之前，肯定是要做盡職調(diào)查的,，你想融資就必須要了解,，投資人關(guān)注的點(diǎn)。第1,、投資人會(huì)關(guān)注公司甚至是創(chuàng)始人,，有沒有訴訟或者是潛在風(fēng)險(xiǎn)，比如說,，公司的注冊(cè)資本有沒有實(shí)繳,，對(duì)外有沒有欠款或者是擔(dān)保?；蛘哒f公司內(nèi)部管理特別混亂,，比如說不簽勞動(dòng)合同，不買社保,，隨意辭退員工等等問題非常多的,，那投資人就會(huì)覺得風(fēng)險(xiǎn)特別大，所以公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的梳理,，是非常重要的,。第二、投資人會(huì)關(guān)注,，公司近三年的一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，是否樂觀,，是否真實(shí)，有無負(fù)債現(xiàn)金流的情況,，稅務(wù)方面是否存在風(fēng)險(xiǎn),。第三、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性如何,，投資其實(shí)就是投人投團(tuán)隊(duì),，而且投資人會(huì)關(guān)注，你有沒有跟內(nèi)核團(tuán)隊(duì)的成員,，做好競(jìng)業(yè)限制,、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等等相關(guān)的一個(gè)約定,。第四,、投資人可能會(huì)要求，跟你業(yè)績對(duì)賭,，對(duì)賭真的是需要特別慎重的,，不能無底線無原則。

公司股權(quán)分散,，怎么破,？如果你公司的股權(quán)很分散，首先你一定要股東會(huì)的控制權(quán),，你們把投票權(quán)委托給我,，股份比例不變,，分紅比例也不變,，然后再要董事會(huì)的決策權(quán)，就是要董事會(huì)董事的提名權(quán),，如果決策權(quán)你很難拿到,，那就要經(jīng)營權(quán)，公司的總經(jīng)理不是由董事會(huì)選舉,，而是由你來委派,，另外法定代表人這個(gè)權(quán)利一定爭(zhēng)取過來，來保證你對(duì)這家公司的掌控,，你能說了算,。

若您對(duì)于公司股權(quán)的相關(guān)問題有類似的疑問可以電話和湖南權(quán)度律師事務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系。 股權(quán)融資流程包括配合盡調(diào)與反盡調(diào),。

公司僵局,，怎么解決？公司僵局是指公司經(jīng)營管理上出現(xiàn)了嚴(yán)重困難,，公司不能正常經(jīng)營了,，公司存續(xù)將會(huì)造成股東利益嚴(yán)重?fù)p失的情況,。公司僵局包括股東會(huì)僵局和董事會(huì)僵局，主要有：第1歌,、股東之間的矛盾使公司無法召開股東會(huì)或者是股東大會(huì),。第二、股東表決時(shí)無法達(dá)到約定的比例,，不能做出有效決議,。第三、公司董事之間長期,，無法召開董事會(huì)或者是不能做出有效的董事會(huì)決議,，也無法通過股東會(huì)解決。第四,、公司高管人員不執(zhí)行董事會(huì)決議事項(xiàng),。解決公司僵局的非訴方式，主要是股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、公司分立,、公司增加或這是減少注冊(cè)資本等方式。如果說實(shí)在沒得商量了,，單獨(dú)或者是合計(jì)持有公司10%股權(quán)以上的股東,，可以提起公司解散之訴。經(jīng)股東會(huì)表決的公司重大事項(xiàng)有審議批準(zhǔn)董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)報(bào)告,。個(gè)人創(chuàng)業(yè)

公司章程規(guī)定對(duì)股東罰款的條款是否有效?創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)激勵(lì)

投資人喜歡什么樣的創(chuàng)業(yè)公司？要不要投資一家創(chuàng)業(yè)公司,。在投資創(chuàng)業(yè)公司需要考慮什么,？讓我跟隨權(quán)度律所一起來探討一下吧。投資人有三點(diǎn)考慮：1.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有沒有好的未來,？比如美團(tuán)和京東,，原來一直賠錢，投資人看好他的未來,，所以不斷的投資,；2.創(chuàng)業(yè)老板如何？有沒有格局,？有沒有胸懷,？有沒有行動(dòng)力？等等,；3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如何,？因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的成功與失敗，和團(tuán)隊(duì)有很大的關(guān)系，你看上市當(dāng)天,，創(chuàng)業(yè)老板站中間,，創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)列兩邊。綜上說述,，創(chuàng)業(yè)需要考慮的點(diǎn)大致可以分為上述幾點(diǎn),，建議大家創(chuàng)業(yè)前可以和權(quán)度律所聯(lián)系進(jìn)行探討哦。創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)業(yè)激勵(lì)

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