在加入盛安德的12年中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為數(shù)十名國內(nèi)外客戶提供了服務(wù),，并得到了客戶的贊許,。他善于分析客戶業(yè)務(wù)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)軟件原型,，制定開發(fā)計(jì)劃,。從2011年起，先后參與了澳大利亞,、美國和香港等國家和地區(qū)多個(gè)醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目，積累了豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn),。他不僅熟悉醫(yī)療信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和架構(gòu),，同時(shí)了解多個(gè)國家和地區(qū)醫(yī)療相關(guān)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，比如醫(yī)療衛(wèi)生信息交換標(biāo)準(zhǔn)HL7,。目前為一家跨國醫(yī)療器械公司定制開發(fā)信息管理系統(tǒng),。王朋2007年加入盛安德擅長(zhǎng)CRM、OA等企業(yè)信息管理系統(tǒng)王朋王朋,，IT咨詢顧問,。擁有15年以上的軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾參與眾多大型企業(yè)管理系統(tǒng)的開發(fā),，擅長(zhǎng)CRM,、人力資源、大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,。07年加入盛安德科技后,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為多個(gè)國內(nèi)外客戶定制開發(fā)了企業(yè)信息化管理軟件。近幾年,，一直主導(dǎo)國外某世界500強(qiáng)大型企業(yè)的核電站生命周期信息管理項(xiàng)目,，并與客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。運(yùn)用自己豐富的經(jīng)驗(yàn)為越來越多的客戶提供更大的價(jià)值回報(bào)和服務(wù),，積累了良好的用戶口碑,。麻興海2005年加入盛安德專注3D/VR/AR/MR研究及開發(fā)麻興海麻興海專注于工業(yè)仿真和模擬現(xiàn)實(shí)，2D/3D動(dòng)畫及算法,，數(shù)據(jù)分析和歸類處理,。在webGL，OpenGL3D,。企業(yè)信息化明確工作崗位與工作職責(zé),，增強(qiáng)人員的責(zé)任感,，減少工作中的推托、扯皮等現(xiàn)象,。北京全流程驅(qū)動(dòng)技術(shù)

曾經(jīng)7年連續(xù)為國際設(shè)備制造商E+H做工程軟件開發(fā),。英語聽說讀寫流利。對(duì)于嵌入式,、移動(dòng)App,、微信公眾號(hào)和小程序及Web應(yīng)用有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過電商,、環(huán)保,、生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集等多個(gè)項(xiàng)目。對(duì)于基于阿里云的大并發(fā),、高可用方案有深刻的理解,。2018年加入盛安德，為國內(nèi)外的客戶提供軟件開發(fā)相關(guān)的咨詢工作,。他的優(yōu)勢(shì)是：具有非常豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和非常寬的知識(shí)面,。除了軟件和項(xiàng)目管理，他還做過2年硬件開發(fā),，教授過Java和安卓相關(guān)的課程,；對(duì)于財(cái)務(wù)，心理學(xué)和管理學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域有一定深度的理解,，擅長(zhǎng)理解客戶需求并創(chuàng)造性的提出解決方案,。青島趙延祥2015年加入盛安德擅長(zhǎng)教育行業(yè)軟件系統(tǒng)開發(fā)趙延祥趙延祥擁有6年軟件行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，曾參與社區(qū)SNS系統(tǒng)'近乎'的研發(fā)工作,。2015年加入盛安德,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成思酷云教育資源管理平臺(tái)、長(zhǎng)頸鹿美語管理平臺(tái),、學(xué)悅教育管理平臺(tái),、北京舞678文化平臺(tái)等教育行業(yè)的項(xiàng)目，并參與了北京萬門教育項(xiàng)目的研發(fā),。對(duì)在線教育以及培訓(xùn)領(lǐng)域擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),。王成2006年加入盛安德專注大數(shù)據(jù)方向研究王成王成,2006年加入盛安德，參與過近10個(gè)項(xiàng)目,，擅長(zhǎng)Java,Flex技術(shù),。上海數(shù)據(jù)全流程驅(qū)動(dòng)算法企業(yè)信息化決不是一個(gè)技術(shù)問題，而是與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務(wù)流程,、組織結(jié)構(gòu)、管理制度等密不可分的,。

同樣,，高潛人才,、管理潛力人才、技術(shù)**類人才.......都可以借助人工智能來實(shí)現(xiàn),。3運(yùn)用人工智能繪制個(gè)人學(xué)習(xí)畫像通過傳統(tǒng)的線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn),，對(duì)員工學(xué)習(xí)意愿的激發(fā)可能并不大，如果能通過人工智能技術(shù),，結(jié)合員工興趣,、發(fā)展目標(biāo)、勝任力情況,，繪制出個(gè)人的學(xué)習(xí)畫像,，為員工在企業(yè)中的學(xué)習(xí)發(fā)展、達(dá)成高績(jī)效提供導(dǎo)航,。加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的運(yùn)用1借助大數(shù)據(jù)完善行業(yè)人才數(shù)據(jù)目前少有相關(guān)機(jī)構(gòu)擁有豐富且完整的行業(yè)人才數(shù)據(jù),，當(dāng)然，在人才數(shù)據(jù)的追蹤和更新上,，需要完善的技術(shù)和內(nèi)容還有很多,。比如：當(dāng)有人想知道能源行業(yè)比較完善的人才數(shù)據(jù)，且是能源頭部企業(yè)的不同層級(jí)的人才數(shù)據(jù),，是不是有種囊中羞澀的感覺？如果借助大數(shù)據(jù)技術(shù),，打通同行業(yè)不同企業(yè)的人才數(shù)據(jù),，將對(duì)行業(yè)的人才發(fā)展有重大價(jià)值。2借助大數(shù)據(jù)完善企業(yè)內(nèi)人才數(shù)據(jù)在大企業(yè)內(nèi)部,，人力資源管理者或組織發(fā)展管理者經(jīng)常有這樣的困惑：企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)頻繁,、員工流失頻繁，企業(yè)內(nèi)部員工測(cè)評(píng),、評(píng)估頻繁,，如何在這樣的情況下，形成員工相對(duì)完善的評(píng)估數(shù)據(jù),？地基于現(xiàn)有數(shù)據(jù),，地評(píng)價(jià)員工？同樣,，在不同的公司之間面臨同樣的情況,。一個(gè)招聘經(jīng)理如何判斷面試者的真實(shí)自我？如果有專門的人才數(shù)據(jù)庫,。

在建筑設(shè)計(jì),、旅游、企業(yè)信息化,，企業(yè)工作流程,，互聯(lián)網(wǎng)金融等方面都有豐富的咨詢和管理經(jīng)驗(yàn),。宋天棟2007年加入盛安德擅長(zhǎng)電商系統(tǒng)，內(nèi)容管理系統(tǒng)研發(fā)宋天棟宋天棟,，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,，擁有12年IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中10年時(shí)間是針對(duì)歐美等海外客戶的軟件項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開發(fā),。擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)需求分析,，挖掘客戶潛在需求。在生產(chǎn)執(zhí)行,，電子商務(wù)及內(nèi)容管理等方面有豐富經(jīng)驗(yàn),。熱愛敏捷，熟悉并持續(xù)將敏捷方法運(yùn)用到參與或管理的每一個(gè)項(xiàng)目中,。簡(jiǎn)向輝2007年加入盛安德致力于企業(yè)應(yīng)用級(jí)web系統(tǒng)研發(fā)簡(jiǎn)向輝簡(jiǎn)向輝擁有12年軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，一路從程序員成長(zhǎng)為架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理,。曾任職于日資企業(yè)和大型國企,，2007年加入盛安德，加入盛安德后主要與歐美客戶合作,，期間也成功參與完成過一些國內(nèi)項(xiàng)目,。成功完成了數(shù)十個(gè)各種類型的項(xiàng)目，包括電子商務(wù),，ERP,，CMS（內(nèi)容管理），SOA等,，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及互聯(lián)網(wǎng)金融,，建筑設(shè)計(jì)，零售網(wǎng)站,，教育等,。致力于企業(yè)應(yīng)用級(jí)的WEB項(xiàng)目，注重準(zhǔn)確的把握需求和提供良好的用戶體驗(yàn),，也樂于探索和應(yīng)用新技術(shù)去提升效率和客戶滿意度,。非常期待通過不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值而達(dá)成共同發(fā)展的目標(biāo)。企業(yè)有信息化的需求,，軟件業(yè)期待良好的軟件市場(chǎng),，供需雙方需要橋梁。

實(shí)現(xiàn)應(yīng)用數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)或定時(shí)備份,。若化工企業(yè)用戶并發(fā)量較大,，為保證系統(tǒng)的響應(yīng)效率，可采用集群部署等模式,，以提高系統(tǒng)效率,。若本地?zé)o安全防護(hù)設(shè)備,，則可配合安裝部署相關(guān)防火墻、網(wǎng)閘等,。滿足省廳文件要求平臺(tái)對(duì)標(biāo)《省委辦公廳省辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省化工產(chǎn)業(yè)安全環(huán)保整治提升方案的通知》（蘇辦〔2019〕96號(hào)）和《省應(yīng)急廳關(guān)于印發(fā)江蘇省化工企業(yè)安全生產(chǎn)信息化管理平臺(tái)建設(shè)基本要求（試行）的通知》（蘇應(yīng)急〔2019〕88號(hào)）文件,，滿足部門對(duì)于化工企業(yè)生產(chǎn)信息化管理的要求。支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)云部署安全生產(chǎn)是化工行業(yè)發(fā)展的永恒主題,，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“操作系統(tǒng)”,是化工企業(yè)安全生產(chǎn)信息化管理的有效載體,。目前該系統(tǒng)已在擎天工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)部署，可支持用戶快速上線,、靈活拓展,。擎天綠色低碳工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)致力于賦能工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，已經(jīng)獲評(píng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟認(rèn)證的四星級(jí)平臺(tái),，并入選了江蘇省重點(diǎn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),。功能模塊化，管理可視化平臺(tái)在整體統(tǒng)一架構(gòu)下,，進(jìn)行了模塊化設(shè)計(jì),，支持企業(yè)分期上線和定制擴(kuò)展應(yīng)用模塊，滿足不同發(fā)展階段企業(yè)的應(yīng)用需要,。平臺(tái)提供豐富的可視化功能,，支持大屏展示，便于決策者日常巡檢時(shí)了解全貌,。企業(yè)信息化增加企業(yè)間的技術(shù)流通,，總體提升整個(gè)行業(yè)的技術(shù)水平。江西數(shù)字全流程驅(qū)動(dòng)開發(fā)

企業(yè)信息化的建設(shè)有利于迎接我國加入世界貿(mào)易組織后需要面臨的種種挑戰(zhàn),。北京全流程驅(qū)動(dòng)技術(shù)

20年間，數(shù)字技術(shù)飛速發(fā)展,，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),、人工智能、區(qū)塊鏈,、大數(shù)據(jù),、云計(jì)算等技術(shù)突飛猛進(jìn)，各種新生事物讓人應(yīng)接不暇,，顛覆并重塑了人類的生產(chǎn)生活方式,。數(shù)字技術(shù)的發(fā)展催生了很多新興行業(yè)，在它們賺的盆滿缽滿的同時(shí),，也讓很多傳統(tǒng)行業(yè)提高警惕,，思考如何進(jìn)行變革。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型正是這一變革的體現(xiàn),，數(shù)字已經(jīng)到來,。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)下,，專業(yè)的人才管理機(jī)構(gòu)如何規(guī)劃好數(shù)字化人才管理的“進(jìn)化”之路？加強(qiáng)對(duì)人工智能的運(yùn)用隨著“阿爾法狗”,、無人駕駛汽車將人工智能推入大眾視野,，人工智能技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域也不斷擴(kuò)大，深度學(xué)習(xí)使機(jī)器模仿視聽和思考等人類的活動(dòng),，解決了很多復(fù)雜的模式識(shí)別難題,，使得人工智能相關(guān)技術(shù)取得了很大進(jìn)步。當(dāng)然人工智能在人才管理領(lǐng)域也有廣闊的運(yùn)用價(jià)值,。1勝任力與人工智能結(jié)合每個(gè)行業(yè),、每家企業(yè)、每個(gè)層級(jí),、每個(gè)崗位對(duì)員工都有特定的勝任要求,，借助人工智能，將巨量不同屬性的勝任力歸類,、計(jì)算,，將會(huì)降低人工判斷崗位勝任力所投入的時(shí)間成本，同時(shí)還將提升崗位勝任力的有效性,。2運(yùn)用人工智能建立員工行為庫可以通過人工智能分析績(jī)優(yōu)人員的日常工作行為（包括文字,、語言、動(dòng)作等）,，建立績(jī)優(yōu)人員的行為庫,，勝任力模型的性將會(huì)大幅提高。北京全流程驅(qū)動(dòng)技術(shù)

首匯信息技術(shù)河北有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠,、勵(lì)精圖治、展望未來,、有夢(mèng)想有目標(biāo),，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,，攜手共畫藍(lán)圖,，在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**首匯信息供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來,，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針,，員工精誠努力,，協(xié)同奮取，以品質(zhì),、服務(wù)來贏得市場(chǎng),，我們一直在路上！