對敏捷開發(fā)有獨到見解。他同時也是馬拉松長跑,，山地越野自行車和高山速降滑雪等耐力和極限體育運動愛好者,。張訓(xùn)華2004年加入盛安德澳大利亞區(qū)業(yè)務(wù)合伙人悉尼辦公室張訓(xùn)華張訓(xùn)華是的IT解決方案設(shè)計和實施**，擁有超過15年的工作經(jīng)驗,。2015年初,，他在澳大利亞悉尼創(chuàng)建盛安德澳洲分公司，目前負責(zé)澳洲市場的拓展和客戶支持工作,，是盛安德澳洲業(yè)務(wù)合伙人,。自2004年加入盛安德以來，張訓(xùn)華參加過超過20個大中型項目的需求分析,，架構(gòu)設(shè)計和實施,，曾到美國，新加坡,，澳大利亞和非洲等國家提供現(xiàn)場技術(shù)支持與咨詢服務(wù),。他在客戶需求捕捉，項目可行性研究,，軟件項目的結(jié)構(gòu)和組織方面有獨到的認識和方法,；他崇尚設(shè)身處地為客戶著想，設(shè)計出真正解決問題的有價值的解決方案,。楊啟兵2007年加入盛安德美國區(qū)業(yè)務(wù)合伙人坦帕辦公室楊啟兵楊啟兵,，項目經(jīng)理，IT咨詢顧問,，從08年開始擔(dān)任成都分公司經(jīng)理,。技術(shù)出身，除了多年企業(yè)運營的經(jīng)驗外,，在過去十多年中積累了豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗,，擅長業(yè)務(wù)需求分析,，解決方案研究，團隊組建,，質(zhì)量把控和風(fēng)險管理,。成功為多個歐美客戶組建團隊，根據(jù)客戶需求進行新產(chǎn)品研發(fā),，或?qū)ΜF(xiàn)有系統(tǒng)進行升級維護工作,。企業(yè)信息化可以減少辦公開支，降低管理成本,。節(jié)約時間、紙張等,，減少了差錯率,，提高整體的工作效率。江西ERP全流程驅(qū)動組織

使其在技術(shù)前瞻性,、系統(tǒng)整合,、整體解決方案方面有廣闊的視野和切實的方法論。目前專注于企業(yè)信息化建設(shè),、物流倉儲管理,、電子商務(wù)方向的IT咨詢服務(wù)。熟悉各種嵌入式,、單片機方案,，對智能硬件行業(yè)從研發(fā)、應(yīng)用,、到市場都有深入的研究,，善于站在客戶和用戶的角度捕獲和定義需求，同時能夠快速提出合理的實施和驗證方案,。他所帶領(lǐng)的團隊崇尚敏捷和SCRUM,，主張快速提交、快速迭代,、逐步深入,，以強烈的責(zé)任感、坦率的態(tài)度來服務(wù)客戶,。顏丙峰2012年加入盛安德擅長醫(yī)療軟件開發(fā)顏丙峰顏丙峰擁有七年軟件開發(fā)經(jīng)驗,，其中從2012年至今一直從事醫(yī)療行業(yè)的系統(tǒng)開發(fā)工作。該系統(tǒng)基于該國的醫(yī)療衛(wèi)生體系,，結(jié)合當?shù)叵嚓P(guān)法令,，以解決藥物相關(guān)的健康問題為目標，滿足客戶的各種需求,。顏丙峰還帶領(lǐng)團隊鉆研客戶的業(yè)務(wù),，實現(xiàn)了通過分析病人的醫(yī)療條件,、藥物治療過程、過敏情況,、以及病人的相關(guān)信息,，自動為病人提供佳的醫(yī)療解決方案，并追蹤病人服務(wù)的溝通聯(lián)系情況的醫(yī)療相關(guān)系統(tǒng),，因此贏得了客戶的高度好評。陳德偉2018年加入盛安德擅長嵌入式開發(fā)陳德偉陳德偉,，畢業(yè)于南京大學(xué)計算機專業(yè)，學(xué)士學(xué)位,。江西ERP全流程驅(qū)動組織在數(shù)字化新常態(tài)時代,，已經(jīng)與眾多客戶達成深度合作，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,，并形成成熟高效的解決方案。

終實現(xiàn)企業(yè)間的緊密連接,、實現(xiàn)交易的一體化與智能化扁平化、平臺化的供應(yīng)鏈管理新模式：企業(yè)要實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部員工,、客戶與消費者,、供應(yīng)商,、渠道,、伙伴等所有產(chǎn)業(yè)鏈上下游的連接應(yīng)用基于全新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)變革：構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)真正的交易終端數(shù)據(jù)觸達,、實時驅(qū)動的“社會化商業(yè)神經(jīng)系統(tǒng)”,，實現(xiàn)社群經(jīng)濟、共享經(jīng)濟,、平臺經(jīng)濟等全新模式,，驅(qū)動整個企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)變化解決方案全景圖SAP解決方案在華為云上部署SAP業(yè)務(wù),，能夠充分利用華為云大規(guī)格、高性能,、高安全和高可靠的能力,，以及全生命周期的管理服務(wù),，幫助企業(yè)簡化管理,、節(jié)省成本、高效運營,，快速實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型了解詳情用友NC服務(wù)企業(yè)數(shù)字化采用新一代數(shù)字技術(shù)，幫助企業(yè)在數(shù)字營銷,，智能制造，共享服務(wù),、智慧采購、平臺型組織,、社會化商業(yè)、云架構(gòu)支撐,、數(shù)據(jù)化金融等焦點領(lǐng)域,，實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型了解詳情業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)IT基礎(chǔ)架構(gòu)亟需優(yōu)化企業(yè)經(jīng)過多年的ERP應(yīng)用,，該系統(tǒng)的應(yīng)用也在不斷優(yōu)化升級，由此一來,，系統(tǒng)對基礎(chǔ)設(shè)施的要求也越來越高，借用云計算,、大數(shù)據(jù)等新的技術(shù)手段對基礎(chǔ)架構(gòu)進行優(yōu)化升級已成必需企業(yè)經(jīng)過多年的ERP應(yīng)用,，該系統(tǒng)的應(yīng)用也在不斷優(yōu)化升級,。

“通過實施CAPP、PLM建立起平臺化制造系統(tǒng),。注重提高設(shè)計人員的設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計速度，提高新產(chǎn)品開發(fā)能力,，縮短產(chǎn)品的生產(chǎn)周期、加快生產(chǎn)物流等信息流動,、降低庫存,、降低成本、提高市場占有率,，同時提高產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)速度、加快資金流動,、加強集團內(nèi)部各子公司的管理、提高公司管理層的決策效率,，從而提高企業(yè)的競爭力,。”企業(yè)背景大連智云自動化裝備股份有限公司（以下簡稱,，大連智云）始建于1992年，為國內(nèi)的智能裝備方案解決商,，屬于“十二五”七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的智能裝備業(yè)。致力于為客戶提供成套智能裝備技術(shù)解決方案,，提供自動化制造工藝系統(tǒng)研發(fā)及系統(tǒng)集成服務(wù),，主要服務(wù)于汽車動力總成領(lǐng)域,，現(xiàn)技術(shù)和產(chǎn)品覆蓋國內(nèi)95%以上的發(fā)動機廠商,。智云股份擁有一個省級研發(fā)中心、三個大型制造基地,、五個專業(yè)化工廠的的****,；建立了以智云股份為,，大連捷云自動化有限公司,、大連戈爾清潔化工程技術(shù)有限公司為兩翼的智能裝備產(chǎn)業(yè)集群,。業(yè)務(wù)優(yōu)化與平臺系統(tǒng)實施前存在的問題一,、管理模式大連智云的管理模式是以部門為的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)管理模式,。存在著各部門信息資源不能充分共享、業(yè)務(wù)流程不與集團或公司統(tǒng)一等,。目前,，越來越多的企業(yè)利用中科軟企業(yè)信息化解決方案增強了企業(yè)的競爭力和綜合實力,。

?C++3D,，web/win3D/2D開發(fā)積累了多種經(jīng)驗,，如光刻仿真軟件開發(fā),，汽車玻璃自動裝箱模擬計算,，機床的探頭檢測他具有十年軟件開發(fā)經(jīng)驗，通曉多種開發(fā)語言,，項目經(jīng)驗豐富,，包括辦公office軟件的插件定制,，硬件通信協(xié)議開發(fā),，網(wǎng)絡(luò)實時通訊開發(fā),，Exchange郵箱定制,，房地產(chǎn)管理軟件,，移動app,，CMS系統(tǒng)等等,。胡斌2007年加入盛安德擅長化學(xué)原料安全管理系統(tǒng)開發(fā)胡斌胡斌有十二年Java開發(fā)經(jīng)驗，七年化學(xué)原料安全系統(tǒng)定制開發(fā)經(jīng)驗,，善于梳理復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯,，分析業(yè)務(wù)流程，搭建軟件架構(gòu),，能夠針對客戶不同的產(chǎn)品出口需求,，提供MSDS報表定制開發(fā)。張穎2006年加入盛安德專注用戶需求研究張穎張穎有十四年軟件外包行業(yè)經(jīng)驗,，2006年加入盛安德,，從大型ERP軟件的本地化起步,，逐步深入到更多軟件項目的測試和開發(fā)實施工作中,，參與過傳統(tǒng)web應(yīng)用,、企業(yè)信息化平臺,、ERP,、電商平臺、社交平臺及移動應(yīng)用等軟件的項目管理,、用戶研究以及需求分析,，涉及行業(yè)包括電子,、家裝、農(nóng)業(yè),、教育等,。同時積累了五年部門運營和八年銷售工作經(jīng)驗,，對于企業(yè)的業(yè)務(wù)流程以及項目訴求有深刻的理解與把握,，致力于先從宏觀角度幫助企業(yè)明確項目訴求與方向,，再從細節(jié)入手深入需求挖掘與整理,。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要做好前期的評估，思考需要數(shù)字化解決哪些問題,，實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)如何,？江西ERP全流程驅(qū)動組織

對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有戰(zhàn)略眼光、對企業(yè)信息化很支持,、企業(yè)整體素質(zhì)不高的企業(yè),，可選擇從企業(yè)的優(yōu)勢入手。江西ERP全流程驅(qū)動組織

20年間,，數(shù)字技術(shù)飛速發(fā)展,，移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能,、區(qū)塊鏈,、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)突飛猛進,，各種新生事物讓人應(yīng)接不暇,，顛覆并重塑了人類的生產(chǎn)生活方式。數(shù)字技術(shù)的發(fā)展催生了很多新興行業(yè),，在它們賺的盆滿缽滿的同時,，也讓很多傳統(tǒng)行業(yè)提高警惕，思考如何進行變革,。企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型正是這一變革的體現(xiàn),，數(shù)字已經(jīng)到來。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢下,，專業(yè)的人才管理機構(gòu)如何規(guī)劃好數(shù)字化人才管理的“進化”之路,？加強對人工智能的運用隨著“阿爾法狗”、無人駕駛汽車將人工智能推入大眾視野,，人工智能技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域也不斷擴大,，深度學(xué)習(xí)使機器模仿視聽和思考等人類的活動，解決了很多復(fù)雜的模式識別難題,，使得人工智能相關(guān)技術(shù)取得了很大進步,。當然人工智能在人才管理領(lǐng)域也有廣闊的運用價值。1勝任力與人工智能結(jié)合每個行業(yè),、每家企業(yè),、每個層級、每個崗位對員工都有特定的勝任要求,，借助人工智能,，將巨量不同屬性的勝任力歸類、計算,，將會降低人工判斷崗位勝任力所投入的時間成本,，同時還將提升崗位勝任力的有效性,。2運用人工智能建立員工行為庫可以通過人工智能分析績優(yōu)人員的日常工作行為（包括文字、語言,、動作等）,，建立績優(yōu)人員的行為庫，勝任力模型的性將會大幅提高,。江西ERP全流程驅(qū)動組織

首匯信息技術(shù)河北有限公司是一家有著雄厚實力背景,、信譽可靠、勵精圖治,、展望未來,、有夢想有目標，有組織有體系的公司,，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,，攜手共畫藍圖，在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**首匯信息供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績,，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實守信的方針，員工精誠努力,，協(xié)同奮取,，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,，我們一直在路上,！