為了改善團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)精神、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，很多企業(yè)都會(huì)不定期地組織團(tuán)建,，比如真人CS、峽谷漂流,、短期旅游、聚餐K歌等,。但是,，在眾多熱門的團(tuán)建活動(dòng)中,，有不少項(xiàng)目帶有較高的風(fēng)險(xiǎn),，員工在團(tuán)建活動(dòng)中受傷的情形也屢見不鮮。有這些情況應(yīng)該認(rèn)定工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的,；工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的,；患職業(yè)病的；因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的。所謂團(tuán)建,，其實(shí)就是公司員工聚在一起做除了工作以外的其它的活動(dòng),。昆明專業(yè)公司團(tuán)建策劃

為什么很多公司老板都喜歡去搞團(tuán)建？有的是去做狼性文化,，有的看起來只是跟員工一起玩玩游戲而已,，難道老板傻嗎？花這么多錢只是讓員工游戲一下,，找回童年,，其實(shí)在里面隱含著很深的公司邏輯。一年一度的公司團(tuán)建是能反映出人品的時(shí)候,，團(tuán)建能夠迅速的將團(tuán)隊(duì)中橫七豎八的人分辨出來,。在這種團(tuán)建中喜歡特立獨(dú)行，不團(tuán)結(jié)的人,，他們不是真有本事,，就是協(xié)調(diào)溝通能力差。這種員工的崗位一定要注意,，要么大用,，要么不用。另外呢,，在團(tuán)建中特別積極主動(dòng)參與,，和大家打成一片的人，大多沒有什么高明的見解,，但他們的優(yōu)點(diǎn)是好管理,，容易拆遣。透過現(xiàn)象看本質(zhì),，團(tuán)建的意義比你想象的大得多,。首先，老板做什么事不要只看他的表面,，可能內(nèi)在的才是他的真實(shí)的目的,。其次，觀察一名員工好的方式并非是面試,，也不是談心,，而是把它放在特定的環(huán)境中，這樣他的內(nèi)心才會(huì)完全暴露好了,！西山區(qū)50人公司團(tuán)建方案增強(qiáng)面對(duì)困難,、挑戰(zhàn)的勇氣和信心,，克服心理惰性,，培養(yǎng)積極進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。

為了鼓勵(lì)狼性文化,、互相扇巴掌的,，體現(xiàn)老板威嚴(yán)、引導(dǎo)員工服從的,，設(shè)置有一些很不適宜的異性肢體接觸游戲的,，這些根源是企業(yè)文化三觀不正、老板或HR不懂“尊重”二字為何意,、多重要,。遭遇這樣的團(tuán)建現(xiàn)場，轉(zhuǎn)身走人,、馬上離職就是了,。好的團(tuán)建，不能創(chuàng)造尷尬,，但需要留下印象,，我們需要注意團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)的三個(gè)層次——體驗(yàn)、察覺和引導(dǎo),。團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)的三個(gè)層次：一,、在項(xiàng)目選擇上，充分考慮了我們這樣的IT企業(yè),，主體員工的年齡,、性別、學(xué)歷,、興趣等綜合情況,。二、 團(tuán)建流程設(shè)置有章法,、有亮點(diǎn)但又很隨意輕松（年輕人不抗拒）,。參與報(bào)名、團(tuán)隊(duì)搭配,、規(guī)則設(shè)置,、團(tuán)建獎(jiǎng)品等環(huán)節(jié)，都做得用心但不用力,。三,、活動(dòng)在宣傳上很吸睛：前后各種創(chuàng)意標(biāo)語的海報(bào)造勢、漂亮的紀(jì)念版明信片（不贈(zèng)送,，用積分購買）,。

團(tuán)建公司合作：要找正規(guī)旅行社,，因?yàn)榫邆浒l(fā)團(tuán)資質(zhì),，而且旅行社必須辦經(jīng)營許可證,，繳納一筆質(zhì)保金，安全有保證,。

玩水類的項(xiàng)目：重要的注意手機(jī)電子產(chǎn)品防水,，防護(hù)袋之類的必備，還有要考慮濕透之后換衣服,。

燒烤類的注意事項(xiàng)：不要用明火烤：當(dāng)木炭剛?cè)紵龝r(shí)會(huì)伴有濃煙及火苗,，應(yīng)當(dāng)?shù)葻熒⒈M后再進(jìn)行烤制，明火燒烤的食物口感特別差,，還有可能引起中毒,。

餐飲安全：食品衛(wèi)生：夏天氣溫偏高，記得食材要當(dāng)天的,，而且用冰袋保鮮,，同時(shí)注意海鮮喝啤酒有的伙伴會(huì)引起不良反應(yīng)。

民族禁忌禁忌：注意團(tuán)隊(duì)中是否有少數(shù)民族,，回族不吃豬肉,，女真族不吃狗肉等等。

團(tuán)建是公司的人一起參加活動(dòng),，平時(shí)因?yàn)楣ぷ髅?，雖然在一起，但是大家下班后各回各家,，相互之間了解并不多,。

公司團(tuán)建是為了增強(qiáng)員工、管理層對(duì)企業(yè)的忠誠度和信任度,，很多企業(yè)會(huì)定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng),。團(tuán)建活動(dòng)不只是一種單純的戶外或者聚餐唱歌活動(dòng)，它更重要的作用在于通過組織活動(dòng)放松壓力,，實(shí)現(xiàn)人與人,、人與組織、人與大自然的關(guān)系,，發(fā)掘自我潛能,，從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀，同時(shí)提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠度和榮譽(yù)感,。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利,。其二 通過大家親自參與一些專業(yè)設(shè)計(jì)的游戲項(xiàng)目，在體驗(yàn)游戲的過程中會(huì)遇到一些問題,，看團(tuán)隊(duì)以怎樣的態(tài)度去解決問題,。游戲體驗(yàn)完成后，培訓(xùn)師會(huì)引導(dǎo)大家進(jìn)行分享,、交流,、整合,，從而達(dá)到自我學(xué)習(xí)和自我提高的目的，希望學(xué)員把學(xué)到的知識(shí)在實(shí)際的工作,、生活中得以應(yīng)用,。昆明公司團(tuán)建周邊項(xiàng)目拓展：真人CS，騎馬射箭,，團(tuán)建拓展等,。西山區(qū)趣味公司團(tuán)建一日游

作為一個(gè)團(tuán)建多年從業(yè)人員無論是選擇哪種團(tuán)建方案是根據(jù)公司的時(shí)間、預(yù)算,、目的和員工的性別等多方面考慮,。昆明專業(yè)公司團(tuán)建策劃

團(tuán)建，顧名思義,，團(tuán)隊(duì)建設(shè),，是企業(yè)為增強(qiáng)員工的團(tuán)體意識(shí)和合作精神而舉辦的活動(dòng)。它是一系列的團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為,，使團(tuán)隊(duì)利益和產(chǎn)出較大化,；可以提升團(tuán)隊(duì)的氛圍，凝聚團(tuán)隊(duì)的精神,，讓各部門的配合更加和諧,；也是大局意識(shí)、合作精神,、服務(wù)精神的集中體現(xiàn),。企業(yè)組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以各種形式展開,，形式多樣化,。企業(yè)團(tuán)建的目的基本可以分為兩大類：一種是通過團(tuán)建活動(dòng)豐富員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力,，起到勞逸結(jié)合的效果,，同時(shí)也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團(tuán)建的目的很簡單就是想讓大家玩得嗨,、玩得開心快樂,。另一種團(tuán)建目的則是為了激勵(lì)員工有更高的工作效率和拼搏精神實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績?cè)诿總€(gè)階段的更大化。昆明專業(yè)公司團(tuán)建策劃

云南山谷楓餐飲管理有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),，各種專業(yè)設(shè)備齊全。在云南山谷楓餐飲近多年發(fā)展歷史,，公司旗下現(xiàn)有品牌山谷楓等,。我公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力，多年來一直專注于一般項(xiàng)目：餐飲管理；酒店管理,；禮儀服務(wù),；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃,；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）,；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng),；會(huì)議及展覽服務(wù),；體育競賽組織；組織體育表演活動(dòng),；農(nóng)副產(chǎn)品銷售,；日用百貨銷售；禮品花卉銷售,；食品銷售（只銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）。的發(fā)展和創(chuàng)新,，打造高指標(biāo)產(chǎn)品和服務(wù),。誠實(shí)、守信是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營要求,，也是我們做人的基本準(zhǔn)則,。公司致力于打造***的拓展，會(huì)議,，餐飲,。