團(tuán)建，顧名思義,，團(tuán)隊(duì)建設(shè),，是企業(yè)為增強(qiáng)員工的團(tuán)體意識和合作精神而舉辦的活動(dòng),。它是一系列的團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為,，使團(tuán)隊(duì)利益和產(chǎn)出較大化,；可以提升團(tuán)隊(duì)的氛圍,，凝聚團(tuán)隊(duì)的精神,，讓各部門的配合更加和諧,；也是大局意識,、合作精神、服務(wù)精神的集中體現(xiàn),。企業(yè)組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),，以各種形式展開，形式多樣化,。企業(yè)團(tuán)建的目的基本可以分為兩大類：一種是通過團(tuán)建活動(dòng)豐富員工們的業(yè)余生活,，放松工作壓力，起到勞逸結(jié)合的效果,，同時(shí)也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感,。這類團(tuán)建的目的很簡單就是想讓大家玩得嗨、玩得開心快樂,。另一種團(tuán)建目的則是為了激勵(lì)員工有更高的工作效率和拼搏精神實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績在每個(gè)階段的更大化,。傳統(tǒng)的團(tuán)建一般都由老板直接決定內(nèi)容，或者就是員工提議投票型決定,。云南30人公司團(tuán)建好去處

團(tuán)建是要做的：老板都熱衷做團(tuán)建,，任何一類組織都會(huì)做團(tuán)建。這說明團(tuán)建肯定是有存在的必要性和價(jià)值,。當(dāng)老板對HR說,，我們搞一次團(tuán)建吧，他到底是在說什么,？老板想做團(tuán)建,、組織要做團(tuán)建，當(dāng)然不是為了讓員工們開心,，不是旅游休閑買買買（如果這樣不如折現(xiàn)發(fā)錢了）,；但也不是為了折騰員工、體現(xiàn)公司威嚴(yán)（惹員工不爽對老板和企業(yè)沒任何好處）,。老板做“團(tuán)建”想要的,，是建設(shè)團(tuán)隊(duì)。撇開豐富多彩的外在形式,，團(tuán)建的重點(diǎn)在于“建”,，即轉(zhuǎn)變；目的是“團(tuán)”，即團(tuán)隊(duì)認(rèn)同和規(guī)范內(nèi)化,。西山區(qū)戶外公司團(tuán)建策劃其實(shí)呢,，很多老板組織團(tuán)建的目的是為了提升和改善員工的工作狀態(tài)，提升了工作狀態(tài),，公司也會(huì)受益的呢,。

徒步與騎行也也非常適合公司級團(tuán)建活動(dòng)的,。常坐辦公室的現(xiàn)代都市人,，往往缺乏運(yùn)動(dòng)，偶爾徒步或騎行幾十公里也是比較有挑戰(zhàn)性的了,。公司徒步騎行可以分組進(jìn)行PK比賽,，以集體完成所用時(shí)間長短定PK結(jié)果，并可以設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,。在徒步或騎行過程中,，團(tuán)隊(duì)相互鼓勵(lì)相互幫助，又可以鍛煉身體,，而且成本也不高,。云南山谷楓餐飲管理公司建議選擇風(fēng)景好的綠道或海邊棧道，即可以欣賞沿途美景,，又達(dá)到團(tuán)建目的,。以娛樂和休閑為主的團(tuán)建活動(dòng)，可以選擇垂釣,、農(nóng)家樂,、真人CS野戰(zhàn)。垂釣和農(nóng)家樂可能更適合中年人,，真人CS野戰(zhàn)更適合年輕人,。另外還有一些小項(xiàng)目小游戲，比如燒烤,、野炊游戲等等,。

團(tuán)建真的不是你想團(tuán)就團(tuán)的，只有用心組織,，真正體現(xiàn)團(tuán)建作為福利的一種給到公司的所有人,，才有可能實(shí)現(xiàn)公司和員工的雙贏，讓團(tuán)隊(duì)更加有凝聚力,，和戰(zhàn)斗力,，從而讓員工對公司有一個(gè)更好的認(rèn)同感。所以做好一場團(tuán)建真的非常有必要,，真正留住員工的心思,，讓員工對公司有歸屬感，首先團(tuán)建千萬不能讓員工給錢,，本來就是公司組織的活動(dòng),，員工還要掏錢參與,，難免員工心中會(huì)有所不滿。其次就是團(tuán)建活動(dòng)一定要有意義,，不是單純地吃喝玩樂,，員工需要的是真正的團(tuán)建。一方面是活躍員工氛圍,，給大家一個(gè)放松的環(huán)境,，充實(shí)員工生活，一定層面也是為了促進(jìn)大家積極溝通和協(xié)調(diào),。

團(tuán)建就是去搞關(guān)系的,，加深同事之間的關(guān)系，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系……實(shí)習(xí)期本來與同事的關(guān)系就不深,，所以建議去搞一下關(guān)系,，盡快融入公司。如果是與其他實(shí)習(xí)生有競爭關(guān)系,，那就更應(yīng)該去了,。像團(tuán)建這種能在領(lǐng)導(dǎo)面前刷存在感的集體活動(dòng)，你不去如果其他競爭者會(huì)來事點(diǎn)一般你就是涼涼,。所以能去就去,，不說要給領(lǐng)導(dǎo)多好的印象，比其他人好的多少,。至少不要掉隊(duì),，給其他人機(jī)會(huì)。團(tuán)建說起來,，要說多好玩也沒有多好玩,，大多數(shù)人去都是奔著搞關(guān)系去的。同學(xué)聚會(huì)什么的可以不去,，但是公司團(tuán)建哪怕知道不好玩都回去,。團(tuán)建的另一個(gè)重要意義，是促進(jìn)精神文明建設(shè),。呈貢企業(yè)公司團(tuán)建方案

公司團(tuán)建能夠讓大家得到放松,。云南30人公司團(tuán)建好去處

團(tuán)建，一個(gè)職場人繞不過,，也躲不掉的活動(dòng),，身為主管，麾下的同事辛苦勞累,，想要組織團(tuán)建,，讓大家放松放松；身為HR，想要組織團(tuán)建,，讓平日里鮮少往來的部門,，在團(tuán)建時(shí)能坐在一起；我們何不換一個(gè)角度,，團(tuán)建能拓寬眼界,，團(tuán)建可以加深了解平常工作中的同事，認(rèn)識更多的朋友,，在經(jīng)歷緊張又刺激的團(tuán)建活動(dòng)后,，又一個(gè)問題來了，公司團(tuán)建后,，朋友圈文案怎么發(fā),？我們可以分個(gè)人角度,，還是公司角度來發(fā),。我們站的角度不一樣，立場自然也不一樣,，發(fā)的內(nèi)容肯定也是不一樣的,。云南30人公司團(tuán)建好去處

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