現(xiàn)如今,，在工作之余,，大部分的企業(yè)或者是公司，都會建立一場場有意義的團隊?wèi)敉饣蚴覂?nèi)拓展項目,，那么,，多次開展公司或者是部門團建活動,，具有怎樣的意義和目的那，下面為大家詳細的介紹下。

戶外拓展訓(xùn)練通常利用自然環(huán)境,，通過精心設(shè)計的拓展項目達到磨練意志,、陶怡情操、熔煉團隊的培訓(xùn)目的,。

戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗式學(xué)習(xí)方法,，公司拓展訓(xùn)練的意義就是希望激發(fā)個人潛能，增強團隊成員配合度和凝聚力,、提高公司生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式,。 改善團隊成員的溝通，增進互相理解,、信任和責(zé)任意識,，提高團隊認知度和親和力。盤龍區(qū)戶外公司團建方案

在職場中,，關(guān)于團建的吐槽從未停歇過，很多人都把團建當(dāng)作一種煩惱,，「工作日團建耽誤工作,，休息日團建影響生活」、「有凝聚力的公司根本不需要團建,，沒有凝聚力的才要搞得好像很團結(jié)的樣子」,、「團建一點用都沒有，就是浪費時間」,，諸如此類的抱怨比比皆是,。看起來,，很多團建活動只是單純占用了休息時間,，并沒有讓參與的人得到什么好處，只是為了團建而團建,。但事實上,，團建是公司社交的一個重要平臺，比如說,，在日常工作中跟同事產(chǎn)生了矛盾沒找到合適的辦法來緩和,；感覺自己與公司格格不入想融入集體；又或者想跟上司套套近乎,，搞好關(guān)系,，這一切都可以通過公司團建活動來達成。呈貢專業(yè)公司團建策劃一方面是活躍員工氛圍,，給大家一個放松的環(huán)境,，充實員工生活，一定層面也是為了促進大家積極溝通和協(xié)調(diào)。

在時間上能接受：之所以有些玩樂型的團建也不討好,，是因為占據(jù)了員工的休息時間,。周五晚上或者大休息日的非要組織團建，把員工拉出來聚餐,、玩耍,，真沒幾個員工還愿意在休息日看到老板和同僚們的面孔。第二,，是在體能上能接受,。可怕的就是素質(zhì)拓展訓(xùn)練型團建,，什么野外拉練,、生存訓(xùn)練，配合各種小游戲,。當(dāng)然,，想讓一次團建成功，重要的還是「功夫在詩外」,，即日常工作中團隊和公司的人際關(guān)系氛圍要好,。這也是我很懷念上一份工作中團建的原因，因為整個公司的同事們?nèi)粘Ｏ嗵幒芎?，所以私下玩起來也輕松,、有趣。試想一下,，平時上班勾心斗角或者視作陌路的同事,，私下怎么可能玩得開心？

團建的作用和意義：1.增進彼此了解和團隊凝聚力團建作用和意義其實就是增進員工之間的溝通交流和企業(yè)融入感,，我們知道新加入的同事會和老同事或領(lǐng)導(dǎo)之間比較生疏,，往往一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，部門與部門之間平時交流少,，合作不順利有矛盾時,，可以做破冰和互動游戲，在團建的過程中了解對方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì),！當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時,，其他隊員會想法協(xié)調(diào)。隊員也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾,，以大局為重,。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契,，同甘共苦還能讓隊員之間相互關(guān)心和體諒,，增進隊員之間的感情,。增強團隊的凝聚力和團體協(xié)作的精神。失敗的團建要么是沒有任何想法,、只是為了做而做,。

團建是要做的：老板都熱衷做團建，任何一類組織都會做團建,。這說明團建肯定是有存在的必要性和價值,。當(dāng)老板對HR說，我們搞一次團建吧,，他到底是在說什么,？老板想做團建、組織要做團建,，當(dāng)然不是為了讓員工們開心,，不是旅游休閑買買買（如果這樣不如折現(xiàn)發(fā)錢了）；但也不是為了折騰員工,、體現(xiàn)公司威嚴（惹員工不爽對老板和企業(yè)沒任何好處）,。老板做“團建”想要的，是建設(shè)團隊,。撇開豐富多彩的外在形式,，團建的重點在于“建”，即轉(zhuǎn)變,；目的是“團”，即團隊認同和規(guī)范內(nèi)化,。團建是公司的人一起參加活動,，平時因為工作忙，雖然在一起,，但是大家下班后各回各家,，相互之間了解并不多。專業(yè)公司團建公司

參加公司的團建其實與加班無異,，所以用員工的休息時間團建而不算加班費也是不合理的,。盤龍區(qū)戶外公司團建方案

職場人為何討厭團建：1、安排時間不合理,。很多公司喜歡把團建安排在休息日,，員工們辛苦一周，好不容易熬到休息時間,，結(jié)果要一大早上起床繼續(xù)去見公司同事和老板的面孔,，身體和精神受到雙重傷害。如果團建放在工作日,，不用上班,，還能出去放會兒風(fēng),，可能大家積極性會比較高的。2,、主題活動無聊且無趣,。提不起興趣，也沒有凝聚力,，大家的感情不會因為團建變好,。甚至有的團建活動都是領(lǐng)導(dǎo)的喜好，本身就有代溝,，員工只是被迫參與罷了,。盤龍區(qū)戶外公司團建方案

云南山谷楓餐飲管理有限公司擁有一般項目：餐飲管理；酒店管理,；禮儀服務(wù),；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃,；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）,；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù),；體育競賽組織,；組織體育表演活動；農(nóng)副產(chǎn)品銷售,；日用百貨銷售,；禮品花卉銷售；食品銷售（只銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）,。等多項業(yè)務(wù)，主營業(yè)務(wù)涵蓋拓展,，會議,，餐飲。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間,，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶好評,。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：拓展,，會議，餐飲等,。公司奉行顧客至上,、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評,。公司深耕拓展,，會議,，餐飲，正積蓄著更大的能量,，向更廣闊的空間,、更寬泛的領(lǐng)域拓展。