你可能是一次接觸團(tuán)建,，你可能會無從下手！然后在網(wǎng)上盲目的查找,，你還是沒有找到一個適合自己的方案,，要么是方案不夠?qū)I(yè)，要么是和自己的主題不符合,！面對這些種種的困難,，我們應(yīng)該找專業(yè)的團(tuán)建公司去弄。你有沒有這樣的感覺，現(xiàn)在的團(tuán)建,，大多只是關(guān)注形式的好玩,、有趣，已經(jīng)越來越偏離“團(tuán)隊建設(shè)”的初衷了,！團(tuán)建的重點,，應(yīng)該是讓團(tuán)隊產(chǎn)生連接,，或者說產(chǎn)生深度連接,，并且能夠建立合適而好的團(tuán)隊文化。昆明公司團(tuán)建就找云南山谷楓餐飲管理有限公司,！傳統(tǒng)的團(tuán)建一般都由老板直接決定內(nèi)容,，或者就是員工提議投票型決定。北市區(qū)戶外公司團(tuán)建好去處

公司搞團(tuán)建的意義就是希望可以把公司的員工組織在一起增加團(tuán)隊的凝聚力,，組織團(tuán)建活動是為了放松員工們的心情,，在工作之余有一個歡樂的體驗，也可以讓他們在回歸崗位當(dāng)中的時候更加的賣力,，也可以讓部門之間破冰,。公司搞團(tuán)建的意義就是希望可以把公司的員工組織在一起增加團(tuán)隊的凝聚力，組織團(tuán)建活動是為了放松員工們的心情,，在工作之余有一個歡樂的體驗,，也可以讓他們在回歸崗位當(dāng)中的時候更加的賣力，也可以讓部門之間破冰,。在團(tuán)建比賽當(dāng)中,，我們是讓著領(lǐng)導(dǎo)還是真實的比賽會好一點？一般的同事肯定都會想著辦法讓著領(lǐng)導(dǎo),，如果你贏了他,，他會很沒有面子很有可能一些小氣的領(lǐng)導(dǎo)還會在工作當(dāng)中給你使絆子。但是這樣讓領(lǐng)導(dǎo)一直贏也不好玩呀,！云南戶外公司團(tuán)建方案參加公司的團(tuán)建其實與加班無異,，所以用員工的休息時間團(tuán)建而不算加班費也是不合理的。

受大家喜歡的團(tuán)建,，不需要花哨,、酷炫，甚至不需要公司花很多錢,，它們完全可以是及其普通的一些項目,。而這些如此普通的項目之所以受到職場人歡迎，是因為它們做到了合格團(tuán)建的兩個關(guān)鍵點：單純和輕松,。所謂單純就是,，既然都搞團(tuán)建了，就讓員工們好好放松一下，這至少是團(tuán)建的重要目的之一吧,。沒有老板講話,、沒有分小組討論、不搞團(tuán)隊聯(lián)盟,、也不搞什么凝聚力和提升士氣這些東西,。團(tuán)建本無原罪，職場人只是想要玩得開心一點,。好的團(tuán)建就是吃喝玩樂,，火鍋、烤串,、自助,、K歌、按摩這種純粹放松身心的項目,，讓員工肆意縱情地玩,，大家才能滿血復(fù)活繼續(xù)為公司賣命。

團(tuán)建就是去搞關(guān)系的,，加深同事之間的關(guān)系,，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系……實習(xí)期本來與同事的關(guān)系就不深，所以建議去搞一下關(guān)系,，盡快融入公司,。如果是與其他實習(xí)生有競爭關(guān)系，那就更應(yīng)該去了,。像團(tuán)建這種能在領(lǐng)導(dǎo)面前刷存在感的集體活動,，你不去如果其他競爭者會來事點一般你就是涼涼。所以能去就去,，不說要給領(lǐng)導(dǎo)多好的印象,，比其他人好的多少。至少不要掉隊,，給其他人機(jī)會,。團(tuán)建說起來，要說多好玩也沒有多好玩,，大多數(shù)人去都是奔著搞關(guān)系去的,。同學(xué)聚會什么的可以不去，但是公司團(tuán)建哪怕知道不好玩都回去,。一般情況下是無法找到一個合適的理由輕易拒絕公司團(tuán)建的,。

公司拓展訓(xùn)練是一種體驗式的學(xué)習(xí)方式，是通過體驗獲得知識的過程,，它的特點是先行后知,，交流互動,，量身定制，寓教于樂,。而傳統(tǒng)的員工教育學(xué)習(xí)方式,，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,，而公司拓展訓(xùn)練的意義是以員工高度的參與性為主要指導(dǎo)思想,，以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ),，帶入課程,。

公司拓展訓(xùn)練對團(tuán)隊的影響力主要有：

1、改善人際關(guān)系,，形成積極向上的組織氛圍,。

2、進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),，增強(qiáng)組織的凝聚力。

3,、樹立相互配合,，相互支持的團(tuán)隊精神和整體意識。

4,、使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能,。

5、挖掘員工的內(nèi)在潛力,，使之聚合,，并在工作中全部釋放出來。 如果公司團(tuán)建實在是非常排斥的話,，那建議辭職,。五華區(qū)趣味公司團(tuán)建項目

如果目的是想歡迎新員工的話，可以選擇簡單的K歌,、聚餐,、轟趴、辦公室內(nèi)舉辦一場悠閑的下午茶,。北市區(qū)戶外公司團(tuán)建好去處

職場人為何討厭團(tuán)建：1,、安排時間不合理。很多公司喜歡把團(tuán)建安排在休息日,，員工們辛苦一周,，好不容易熬到休息時間，結(jié)果要一大早上起床繼續(xù)去見公司同事和老板的面孔,，身體和精神受到雙重傷害,。如果團(tuán)建放在工作日,，不用上班，還能出去放會兒風(fēng),，可能大家積極性會比較高的,。2、主題活動無聊且無趣,。提不起興趣,，也沒有凝聚力，大家的感情不會因為團(tuán)建變好,。甚至有的團(tuán)建活動都是領(lǐng)導(dǎo)的喜好,，本身就有代溝，員工只是被迫參與罷了,。北市區(qū)戶外公司團(tuán)建好去處

云南山谷楓餐飲管理有限公司擁有一般項目：餐飲管理,；酒店管理；禮儀服務(wù),；企業(yè)管理咨詢,；市場營銷策劃；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）,；組織文化藝術(shù)交流活動,；會議及展覽服務(wù)；體育競賽組織,；組織體育表演活動,；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售,；禮品花卉銷售,；食品銷售（只銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）,。等多項業(yè)務(wù),，主營業(yè)務(wù)涵蓋拓展，會議,，餐飲,。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間,，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),，深受員工與客戶好評。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：拓展,，會議,，餐飲等。公司奉行顧客至上,、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨,，深受客戶好評,。公司深耕拓展，會議,，餐飲,，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間,、更寬泛的領(lǐng)域拓展,。