開展“5S”活動有哪些觀念方面的障礙?錯誤的觀念可能包括:
(1)環(huán)境整潔與否是是小事,,效益,、效率、質(zhì)量也是大事,。
(2)“5S”是一些瑣碎的小事,,不是現(xiàn)代管理的內(nèi)容,用不著興師動眾,。
(3)工作很忙,,事情很多,哪有什么時間支搞整理,。
(4)清潔是清掃工的事,,用有著其他人參與。
(5)現(xiàn)狀已經(jīng)很好了,,沒有必要安排經(jīng)常性的活動,。
(6)要整潔,就應(yīng)一下子全部搞好,。
(7)搞“5S”可能對公司有好處,,對個人沒有什么好處。
上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來電咨詢,。 6S管理包含哪些內(nèi)容?具體如何在工廠現(xiàn)場實施,?5S管理咨詢怎么樣
在很多企業(yè)大家只注重生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,,而忽視辦公現(xiàn)場的5S實施,人員素質(zhì)相對較高的辦公區(qū)域的5S管理為何反比生產(chǎn)現(xiàn)場來得慢,,其關(guān)鍵還是在思想意識上沒有產(chǎn)生根本轉(zhuǎn)變,,這一現(xiàn)象必須要進(jìn)行扭轉(zhuǎn),。企業(yè)辦公室現(xiàn)場推行5S活動為主線,闡術(shù)5S活動推行的全貌,。本課程遵循實用性原則,,大量采用項目推行實例互動、圖片案例解析等多種教學(xué)手段,,通過本課程的學(xué)習(xí)學(xué)員能夠:明確現(xiàn)場5S管理的目的和意義,,樹立正確的現(xiàn)場管理的理念;重視辦公室區(qū)域的5S現(xiàn)場管理,;掌握5個“S”的實施重點和方法,;明確5S推行的步驟及流程;強化現(xiàn)場管理與改善的意識,;提升辦公室的現(xiàn)場管理水平,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來電咨詢,。6S 管理咨詢怎么樣5S企業(yè)管理咨詢包括什么,?
作為一名合格的生產(chǎn)車間管理者,應(yīng)會制定和實施合理的管理制度,。沒有規(guī)矩不成方圓。任何一個集體,,失去了紀(jì)律的約束,,勢必如一盤散沙,毫無戰(zhàn)斗力可言,。作為一名合格的生產(chǎn)車間管理者,,不僅要熟悉和推行公司已有的管理制度,更要逐步建立完善車間的管理制度體系,,制定出員工的行為規(guī)范,,起草文件注重可操作性,盡量使每一項行動都有明確的規(guī)定,,并根據(jù)使用反饋情況及時更新,,變無規(guī)定可依為有規(guī)定可依,從各個方面規(guī)范員工的行為,。并通過日常的檢查督促,,逐步培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,鼓勵員工自覺按規(guī)程去做,,固化良好行為,,改正錯誤行為,為車間管理的正規(guī)化打下了堅實的基礎(chǔ),。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來電咨詢,。
設(shè)備維修保養(yǎng)的基本內(nèi)容有哪些?
1,、設(shè)備維護保養(yǎng)設(shè)備維護保養(yǎng)的內(nèi)容主要指保持設(shè)備清潔,、整齊、潤滑良好,、安全運行,,包括及時緊固松動的緊固件,調(diào)整活動部分的間隙等,。
2,、保養(yǎng)的分級在生產(chǎn)工廠里,一般方式分為三級:
1)“一級保養(yǎng)”也就是通稱的操作者保養(yǎng),,誰負(fù)責(zé)使用誰就得負(fù)責(zé)保養(yǎng),,操作者保養(yǎng)是一切保養(yǎng)的基礎(chǔ),保養(yǎng)項
目均為一般操作工就可執(zhí)行的工作,,一部機器能否正常地使用,。在很大程度上取決于是否有一套良好的預(yù)防
保養(yǎng)制度,尤其是操作者保養(yǎng),。
2)“二級保養(yǎng)”通常是由廠內(nèi)設(shè)備維修部門負(fù)責(zé)對機器進(jìn)行局部更換的檢查,,更換消耗性部件,保養(yǎng)周期視具體
情況而定,。
3)“三級保養(yǎng)”一般指對設(shè)備進(jìn)行***的檢修,,以期使設(shè)備在良好的狀態(tài)下運轉(zhuǎn)。如果說本廠內(nèi)條件無法完成,,
通常與專業(yè)檢修的工廠簽定檢修協(xié)議,,并定期至廠內(nèi)保養(yǎng)檢修。
上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來電咨詢,。 6S現(xiàn)場管理的推行帶來的不只是現(xiàn)場環(huán)境的變化,更重要的是能提高工作效率,,降低生產(chǎn)成本,。
IE動作分析有哪些種類?
(1)目視測量的方法:
直接觀察作業(yè)人員的作業(yè)狀態(tài),,并記錄下來,。主要有兩手作業(yè)分析、基本動作分析等兩種,。觀測者緊緊跟隨觀測對象左右,,觀測整天或連續(xù)多天;或者采用非連續(xù)觀測方法,,每個工作日觀測數(shù)次,,整個過程所需時間較長,。
(2)錄像觀察的方法:
將作業(yè)狀態(tài)記錄在膠片或錄像帶上,然后播放出來,,進(jìn)行分析,。主要有高速攝影、普通攝影,、低速攝影等三種,。通過錄像設(shè)備,錄下運作情況,,然后進(jìn)行分析,。通過對每個時間段的產(chǎn)出計算,或者每個生產(chǎn)日的產(chǎn)量計算,,也可求得運作效率,。
(3)PTS(PredetermineTimeStandard)法:
并非直接求出作業(yè)時間,而是將作業(yè)分解成數(shù)個基本細(xì)小動作,,利用記錄儀器代替人手,,自動記錄下運作情況;然后從《標(biāo)準(zhǔn)動作時間表》中把各個相同動作的時間值找出,,所有動作時間之平均值就構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間,,這種方法稱之為PTS法。
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生產(chǎn)管理具體是做哪些?5S管理咨詢怎么樣
什么是抽樣,?
(1)樣本:從總體中抽取的,,用以測試、判斷總體質(zhì)量的一部分基本單位,。
(2)抽樣:從總體取出一部分個體的過程稱為抽樣,。
(3)批量:一批產(chǎn)品包含的基本單位數(shù)量稱批量,以N表示,。
(4)樣本大?。簶颖局邪幕締挝粩?shù)量稱為樣本大小,以n表示,。
(5)抽樣計劃:一個抽樣計劃是指每一批中所需檢驗的產(chǎn)品單位數(shù),,(樣本大小或一連串的樣本大小),,以及決定該批允收率的準(zhǔn)則(允收數(shù)及拒收數(shù))
(6)抽樣時機:樣本可在批內(nèi)所有各單位全部組裝完成后抽取,,或在批組裝時抽取,,在這種情況下,批的大小須在任何樣本單位抽取前決定,,如果樣本單位是在批組裝時抽取,,如果在該批完成前即已達(dá)到拒收數(shù),則已完成的此部分產(chǎn)品,,應(yīng)予拒收,,不良產(chǎn)品的原因須先查明,并采取矯正措施,,在此之后才可開始新的批,。當(dāng)使用雙次或多次抽樣時,每一樣本應(yīng)從整個批中抽取,。
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上海思坡特企業(yè)管理顧問有限公司是一家企業(yè)管理咨詢,,會議及展覽服務(wù),,信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)),市場營銷策劃,,企業(yè)形象策劃,,市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查,不得從事社會調(diào)查,、社會調(diào)研,、民意調(diào)查、民意測驗),,禮儀服務(wù),。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)的公司,,是一家集研發(fā),、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司,。上海思坡特咨詢作為企業(yè)管理咨詢,,會議及展覽服務(wù),信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)),,市場營銷策劃,,企業(yè)形象策劃,市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查,,不得從事社會調(diào)查,、社會調(diào)研、民意調(diào)查,、民意測驗),,禮儀服務(wù),。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)的企業(yè)之一,,為客戶提供良好的5S/6S管理咨詢,,精益生產(chǎn)咨詢,精益運營咨詢,,智能制造咨詢,。上海思坡特咨詢不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,,以技術(shù)為先導(dǎo),,以產(chǎn)品為平臺,以應(yīng)用為重點,,以服務(wù)為保證,,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務(wù),。上海思坡特咨詢始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場,,以敏銳的市場洞察力,實現(xiàn)與客戶的成長共贏,。